铸造造型工程怎么样

❶ 铸造专业就业前景及待遇

现在看来,这个专业就业情况一般,这个专业主要使用于铸件生产加工行业,他多数与冶炼行业联系着.冶炼行业比较好混的时候,大发展的时候,你所学专业就业的机会就大.祝你开心顺利!

❷ 铸造的特点是什么

铸造的行业特点：

铸造是比较经济的毛坯成形方法，对于形状复杂的零件更能显示出它的经济性。如汽车发动机的缸体和缸盖，船舶螺旋桨以及精致的艺术品等。有些难以切削的零件 ，如燃汽轮机的镍基合金零件不用铸造方法无法成形。

对于铸造工程师以及机械结构设计工程师而言，热处理是一项非常有意义，而具甚高价值用以改进材料品质的方法，借热处理可以改变或影响铸铁的组织及性质，同时可以获得更高的强度、硬度，而改善其磨耗抵抗能力等等。

由于目的不同，热处理的种类非常多，基本主要可分成两大类，第一类是组织构造不会经由热处理而发生变化或者也不应该发生改变的，第二则是基本的组织结构发生变化者。第一热处理程序，主要用于消除内应力，而此内应力系在铸造过程中由于冷却状况及条件不同而引起。组织、强度及其他机械性质等，不因热处理而发生明显变化。

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铸造种类：

为铸造技术使用最多的材料。

• 砂模铸造法（Sand Casting）

利用砂作为铸模材料，依不同成份的砂可再细分为湿砂模铸造法（Green Sand Mold）、表面干砂模铸造法（Dry Sand Mold）等等，但并非所有砂均可用以铸造。好处是成本较低，因为铸模所使用的沙可重复使用；缺点是铸模制作耗时，铸模本身不能被重复使用，须破坏后才能取得成品。

• 金属模铸造法（Die Casting）

利用熔点较原料高的金属制作铸模。其中细分为重力铸造法、低压铸造法和高压铸造法。受制于铸模的熔点，可被铸造的金属也有所限制。

• 失蜡法（Investment Casting、Lost-wax casting）

这方法可以为外膜铸造法和固体铸造法。先以蜡复制所需要铸造的物件，然后浸入含陶瓷的池中并待干，使以蜡制的复制品覆上一层陶瓷外膜，一直重复步骤直到外膜足以支持铸造过程（约1/4寸到1/8寸），然后熔解模中的蜡，并抽离铸模。其后铸模需要多次加以高温，增强硬度后方可用以铸造。此方法具有良好的准确性，更可用作高熔点金属（如钛）的铸造。但由于陶瓷价格颇高，而且制作需要多次加热和复杂，故成本颇为昂贵。

参考资料：网络-铸造

❸ 铸造工主要是干什么的它的就业前景如何

如果你去过工厂，尤其是在工厂的大锅炉旁边参观过，你会发现有不少人在平台上跑上跑下忙个不停，还有一个小办公室，里面坐着很多人对着电脑不停的调试模块，他们不一定是锅炉工或者司炉工，还有可能是铸造工。

目前铸造工的就业前景是非常好的，很多地方都比较缺这个工种，因为现在很多年轻人都不太喜欢这种工作，而那些老的铸造工岁数又比较大了，所以很多地方都缺铸造工，这也是铸造工工资收入比较高的最大原因。如果你有很好的学习能力，你可以从事这份工作，然后努力学习其中的技艺，去考一下职称，工资会涨很多的，现在铸造工的职称含金量还是很大的，尤其是铸造技师和铸造高级工程师。

❹ 在铸造厂工作好不好，为什么

说句实话，在铸造厂工作都是挺累的。
包括电炉或者是造型，或者是制芯。
如果不是工资高的话，我觉得就没必要来铸造厂，如果工资高的话可以。

❺ 铸造工程师就业前景

铸造工程师就业前景不好。2021年该职位123个，2021年较2020年下降了24%。铸造经验相对重要，纯理论在铸造作用不大。即使同样的工艺在不同的厂家要求也不一样，不同产品也不一样，需要尝试和总结经验。提高收入需要花费一定的时间。从事铸造行业必须得接受这个行业不乐观的环境，铸造厂也会有粉尘，烟气，一般铸造厂环境确实不容乐观。克服环境问题，积累经验的话。就业面很宽，待遇也都还可以。工程师，后来做模具，做销售，做质量管理，都是可以的。总结就是铸造工程师就业不容乐观。

❻ 关于铸造专业就业方向的问题

本科毕业主要从事铸造工艺的监督或者设计、改进工作，中后期待遇比较好。工作环境整体不太好，前期待遇不高。

铸造专业的专业方向问题长期来是有争议的。一九七八年二月“一机部高校铸造专业座谈会”(天津会议)以后不少院校实际上已转向材料性专业，铸造设备大大削弱。

因而引起了更广泛更激烈的争论。我们认为老专业的调整必须以“调整、改革、整顿、提高”为指导方针，以我国国民经济建设、科学技术发展的需要和学校的具体条件为依据，应当允许各有侧重和各具特色；再不要搞“一刀切”了。

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铸造专业缺人才的原因：

一、行业发展境况不佳，导致人才流失

近年全球行业的不景气，致使铸造产业不断萎缩和消沉，许多企业减产、停产甚至倒闭，但是大宗铸造原材料价格却上扬，企业利润极速下滑。人才的待遇及发展方向受挫，市场需求的多样化，跳槽、改行的技术骨干日益增多。

二、院校培训机构的缩减，导致高素质人才缺乏

20世纪50年代至90年代国内有50多所高等院校设立了铸造专业，是培养铸造人才的主渠道。但随着教育改革，拓宽专业面，教育部专业目录中已无铸造、焊接、锻造等等专业。大多数学校不再设立铸造专业，铸造专业毕业生已很少，再加上一些大中型企业忙于生产，厂办学校有下降趋势，从而造成铸造专业新人才来源日益困难。

三、工作环境恶劣，从业的积极性不高

大部分企业的生产一线时刻面临着高温、噪音、刺鼻气体、粉尘、工作环境差的考验。加之，当前国家经济改革不断的深化，人民的生活水平的不断提高，毕业生就业选择的自由度比较大，铸造企业的待遇优势又不够明显，这在很大程度上冲淡了年轻一代从事铸造行业的积极性和热情。

四、铸造人才的老龄化，铸造技术青黄不接

目前，老一辈的铸造专家人才，大部分已经步入暮年，急需将毕生所学教授给新一代，但铸造骨干流动性大，专业院校培养的人才少，人才从业热情不高，专业性要求严等因素，造成了技术传承的苗子少等等，致使铸造技术培训无门，传承无人的尴尬境况。

参考资料来源网络-铸造