新加坡鑄造廠工資怎麼算

❶ 鑄造廠為什麼發工資不正常

找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。

按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。

《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

❷ 春興鑄造（蘇州工業園區）有限公司工資待遇怎麼樣有屬於哪個行業

看你是什麼職位，做什麼工作了，不過你可以去下一站網上你查查，專科3年也就4000左右了，他們主要是做通訊系統設備、汽車用精密鑄件！

❸ 鑄造廠工資怎麼演算法

不一定，，有零工和包工，，零工什麼都干，工資偏少，，，包工就是計件，像聊城開發區洪祥鑄造加工廠的造型工，是按箱計算，造多少箱型，給多少錢，，簡單的鑄件，單價低，有的一箱也就一塊左右，，復雜的鑄件，單價高，幾塊、十幾塊的都有。。不過自己造的型自己交火，最後以成品數結算。 像在聊城，造型工一般一個月拿4000不成問題

❹ 鑄造廠工資15000

這個工資可以，算的上高薪收入了，但是工作量也要大。

❺ 在鑄造廠工作好不好，為什麼

說句實話，在鑄造廠工作都是挺累的。
包括電爐或者是造型，或者是制芯。
如果不是工資高的話，我覺得就沒必要來鑄造廠，如果工資高的話可以。

❻ 去新加坡鑄造廠工作，工資有多少年薪

這個需要看你的底薪還有加班決定你的薪水嘛，若是普通員工，新加坡工資不會特別的高，加上加班還有其他的，大概很多人都可以拿到月薪1萬人民幣左右的工作，有的工作好就更多，若是差也許就6000多-8000人民幣的月薪，希望可以幫到你

❼ 鑄件打磨工是怎麼工作的工資高嗎

傳統的鑄件打磨工都是手持氣動打磨機不斷的在磨呀磨呀，灰塵滿天飛的工作環景，工資再高也不敢幹呀。現在新型的鑄造廠都在用桂業的鑄件自動打磨機，只需要把門一關，自動打磨，封閉式的作業區域，沒有外放的灰塵，一個人可以操作2-3台機，計件工資，輕輕鬆鬆月入上萬。

❽ 現在鑄造廠里打磨工工資多高啊😱

打磨工屬於普工，工資由底薪和加班費構成，具體待遇要以當地的勞動法規定的底內薪來決定，總體來說，容綜合工資3000-4000元是普遍性的工資。
普工是指從事一些生產加工行業里，簡單上手工作的員工，工種主要集中在加工行業比較多，綜合工資由底薪和加班費構成。

❾ 現在要是去新加坡打工的話，一個月能掙多少錢

這需要看從事的工種、崗位。

崗位不一樣，工資也會不同。

去新加坡的工作簽證分為EP和WP，EP工資高，每個月工資大約一萬五千元人民幣左右，但對申請人的學歷、工作經驗、技術要求高。

WP工資低些，每個月工資只有八千人民幣左右，對申請人的學歷、工作經驗、技術要求低。

這是根據自己在國內的文憑決定的，WP是教育程度是高中以下的人，一般都是些大叔，阿姨，沒上過學的會申請的簽證。SP 就是大專以上學歷，還有一種EP，要本科以上，再就是PR（永久居住）統稱為准證。

在這里，新加坡政府規定，不一樣的准證，工資底薪是不一樣的，學歷要求越高，工資就越高，所受到的待遇也不一樣，WP基本工資最少，工作一般都是很累的，所享有的許可權也低，以此類推。

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去新加坡打工的准備工作

其實不用帶什麼，平常所需的葯品，花露水，驅蚊劑這些帶一些，還有一定帶一把好的傘，因為那邊雨季幾乎天天下雨，衣服都是夏天的就行，洗發水、牙膏之類的都不用帶，其實新加坡這些東西挺便宜的，都沒必要在家買，佔地方還占重量。

新加坡有中國城，裡面還有個裕華國貨，中國的小吃，零食裡面大部分都有賣，但是都會有加稅，所以比家裡的貴一些，不過中國的大火腿，那邊是沒有的。

另外換大概夠用一個月的新幣，大概600塊新幣就差不多，大概是6-8個小時的飛機，會到CHANGI 機場，自己當時在機場等中介來接。

等到人後，他們會帶自己去中介公司先簽新加坡這面的合同，然後會安排自己的住宿，帶自己去人力資源申請准證，還有去公司一趟，好安排工作。

❿ 新加坡的加班是工資率是怎麼算的

一般會是拜一到拜六1.5倍薪水，拜天或公共假日是2倍薪水，有特殊公司有特別規定