① 軸承知識培訓
洛陽的軸承廠很多,但大多分布在澗西區和高新區,你可以到澗西區九都路與黃河路交叉口南端的人才市場與LYC(原洛陽軸承廠)、洛陽軸研科技股份有限公司、洛陽德潤軸承有限公司咨詢下。
至於學校最好還是到河南科技大學,也是全國唯一的軸承本科學校,你試試應該可以以進修的身份去學,要是還不行的話就來旁聽吧,以前上課的時候,也有外省人來旁聽,老師會很歡迎的,學知識是最重要的。在河南省洛陽市洛軸技校學的也可以,不但車磨都可以學,重要的是學習軸承的專業,好多社會青年都是在那學習的。
技校學習時間一般是1-2年時間。具體多少時間要看你進什麼樣的學校或者技校了。
軸承企業技術員應該學習
軸承生產工藝過程知識
軸承生產質量管理知識
軸承生產安全管理知識
軸承生產設備管理知識
具體主要課本知識有:(還有其餘不記得的)
工程圖學,《機械原理》,《機械設計》,《機械製造工藝學》,控制工程基礎,液壓與氣壓傳動,幾何精度規范學,《理論力學》,《材料力學》,《機械工程材料》,電工與電子技術,《滾動軸承設計原理》,《滾動軸承應用技術》,《滾動軸承製造裝備》,《滾動軸承製造工藝學》----其中帶引號的為比較重要的課本書籍!
② 軸承製造加強管理、降低成本有什麼好措施
最好的辦法就是 減少次品的產生。
③ 哈爾濱軸承的質量管理
哈軸建立健全的科學規范化的質量管理體系,已成功通過ISO9001:2000質量體系認證,使質量管理體系與國際標准相接軌。HRB軸承品牌,是經過哈軸幾代人艱苦努力創造出的、在國內外市場享有高度信譽的無形資產,中國也向軸承品牌大國邁進了。2005年榮獲「中國名牌」產品稱號。幾十年來,「用戶在我心中,質量在我手中」的企業質量管理理念深入人心,已成為哈軸萬名職工的自覺行動。
④ 軸承廠裝配車間的管理
車間管理制度
為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,特製定本管理制度:
1. 職工應按時上班,遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。
2. 工作時間不允許串崗,違者每次罰款5元。
3. 上班時間應該穿工作服,帶安全帽,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次罰款10元。
4. 不得在車間工作時與班長、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款50元,並作檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解僱。
5. 酒後上班鬧事和影響工作者,罰款20元,寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解僱。
6. 車間內嚴禁吸煙,違者每次罰款10元。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。
7.班中禁止做私活,違者每次罰款10元。
8. 偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資,予以解僱。
9. 完不成當日生產任務的班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費,完不成任務強走者每次罰款5元。
10.嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款5元。
11.生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款2元。
12.上班必須佩帶工號牌,違法亂紀者每次罰款5元,塗改、遺失工號牌罰款2元。
13.嚴禁跨越或坐在任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制櫃、開關箱,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。違者,每次罰款10元。
14.嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設施附近堆放其它物品,違者每次罰款10元。
15.不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批准,並由電工接電,用後應及時按期限拆除。違者每次罰款10元。
16.各車間衛生由各車間負責打掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不幹凈,每次對車間主任罰款20元,對清潔工罰款5元。
17.操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款2元。
18.中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗,鎖信車間大門,關閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元。
⑤ 跪求軸承廠的管理制度
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⑥ 如何提高軸承的質量的管理計劃
從設計,毛坯,熱處理,磨加工,裝配按流程展開,比如:磨加工,可以對圓度,廢品率,返工率,尺寸的CPK展開;裝配可以對產品的P5級精度,噪音水平,清潔度水平進行展開;設計可以對產品的密封性能,怎麼跟蹤市場的領先技術,怎麼貼近客戶進行!等等!!!
⑦ 我在軸承廠上班,是一名倉管。我想知道怎麼樣才能把庫房管理好。還想知道怎樣管理進出台帳和庫存。最好...
你可咨詢一下管家婆的軟體銷售商,他們會具體的給你講一些的思路,我曾經用過他們的軟體,有些版本也比較便宜。
⑧ 員工對軸承廠對安全管理,質量管理,現場管理和成本管理四方面的合理化建議
⑨ 軸承業務要怎樣做業務才多
這些技巧不是書本上都能看到的,如果沒人指導你自己去做,很快會失去信心!99%的培訓都太書本化,對事實上的銷售工作沒有太大幫助!很多培訓師從學校出來就做培訓了,還有一些是做銷售管理工作的,多是一些紙上談兵的,真正的銷售精英是不願意把自己的經驗與人分享的! 我從一名銷售員做到銷售經理,做過兩份銷售工作!近10年的工作經驗。曾培訓的客戶有:中興通訊、科治好、保德國際、大佳科技、立德集團等! 我可以幫助你! 1