① 汽機車間先進個人主要事跡怎麼寫
一、強基達標，落實規章，確保機車安全質量受控
安全生產是鐵路發展過程始終必須貫穿的一個中心，而機車檢修質量又是保證機車運用過程中的安全行駛，因此必須始終將檢修過程中的安全生產工作和機車的檢修質量抓緊、抓牢、抓好。輔二組日常工作包保范圍廣泛，同時與數個其他班組范圍有著直接間接的聯系，為了能夠保證我們自身工作能夠達到要求，班組主要做了三方面的工作：1、嚴格貫徹執行鐵路勞動安全規章制度。班組各成員不僅要求在平時的班組學習和安全案例學習反思中加強自己的勞動生產安全意識，更要求在實際的生產中正確穿戴、操作，做到「三不傷害」，確保生產過程中的長久安全。2、嚴格貫徹執行段、車間各部門對於機車檢修范圍和檢修工藝的規章、規程。機車檢修的工藝規章是經過廣大技術人員多次反復論證後得出的符合實際情況的、能確保機車檢修質量的檢修方法。在我們目前面臨的機車長交路、重載運用情況下，必須要在日常檢查、檢修機車過程中嚴格執行檢修工藝，各崗位責任人員不僅要接受車間技術部門的監督，更要建立相互監督、檢查機制，真正做到質量受控。3、嚴格貫徹執行個人崗位責任包保機制，將安全生產和機車質量落實到每個成員身上。崗位責任包保機制的施行有利於充分調動工作者個人的積極性，同時可以保證機車檢修質量。崗位責任包保機制的落實中要注重結合各成員的個人專長，努力發掘成員在工作中的自覺性和主動性，提高責任意識。幾年來，在我與班組成員的共同努力下，班組三方面建設卓有成效，未發生任何責任機破、運緩事件，安全生產工作正扎實推進。
二、積極推進文明化、民主化管理班組建設
自入段以來我個人及班組大部分成員都經歷從原來的蒸汽機車到目前的內燃機車的換型，從原來集體主義的大包修組管理模式到目前民主化創新化的新型班組管理模式的轉變。班組作為生產一線的戰斗堡壘，如何充分發揮其凝聚力，戰鬥力，創造力始終是我在思考的問題。為了能讓自己更快的適應目前的崗位工作和更快的推進班組建設，我認真學習了相關的管理理論，參與了工班長管理培訓，在實際的班組管理建設過程中主要通過以下幾點進行：1、扭轉思想觀念，充分抓住黨員先進性建設為契機，以黨員為先鋒。對於大部分成員以前形成的大鍋飯、鐵飯碗思想，我們給予了堅決的打破，鐵路的改革發展、班組建設的推行絕不能停留在表面上，一方面通過黨組成員的感化，激勵，另一方面通過帶領大家共同學習相關政策文件精神，使得班組每個成員都能接受新的管理理念，使得自控型班組建設深入人心。按這個方法，班組從成立到完成自控型班組建設只用了2年多時間。2、以幫助教育為主，以考核機制為輔，全面推行人性化管理。人性化管理要求針對工作中出現的新情況和個人工作過程中出現的失誤，我們要分類區別對待，要善於抓住問題的主要矛盾，對經調查後確實屬於個人責任的應嚴格施行考核，同時進行必要的思想教育，我們要讓每個成員都能理解考核不是目的，只是手段，我們的真正目的是確保安全生產工作的順利開展。通過這樣的模式，班組崗位責任包保機制充分落實，成員安全生產質量穩定、可靠。3、堅持班組建設全員參與，全員管理，扎實推進班組建設各個方面。班組的建設不能僅僅以自控型班組為最終目的，我們需要做的還有大量的工作如班組文明化建設、學習型班組的建設、創新型班組的建設等都需要所有成員的共同努力。班組建設過程中要防止成員思想的鬆懈，出現以個人為中心的情況，始終將個人榮辱與班組榮辱聯系在一起，做到班組建設人人建，班組成果人人享，不斷的提高班組成員的凝聚力，戰鬥力。通過這三個理念的施行，輔二班在我的領導下，在全體成員的參與下，班組從原來二線非自控班組成長為一線自控型班組，同時，班組的文明化建設、學習型創新型班組建設都取得了很好的成績。
三、重基礎，抓學習，強練兵，不斷提高全員素質
作業人員的業務理論和實作技能及綜合素質關繫到每個成員自身作業過程中質量的穩定性。考慮到 班組的大部分成員都是原來由蒸汽機車轉型而來，對於內燃機車的理論實作經驗都不是很足，為了能將每個成員打造成業務精湛的能手，班組制定了一系列的目標，既有短期目標讓成員能迅速適應目前崗位，能獨立高效的完成包保崗位的機車檢修任務；又有長期目標要實現成員素質的綜合提高，具體有以下幾點：1、強化基礎，立足本職崗位，帶領大家吃透學精本崗位作業業務理論，提高實作技能。本崗位工作是一切其他工作的根本立足點與出發點，只有讓成員能徹底的做好了本崗位的各項工作，才能提出更高的要求。本崗位業務的學習通過相互討論，同時結合檢修實際工作中的情況進行，尤其要始終以機車檢修的工藝規程為中心，對各崗位作業人員學習掌握程度進行考試，達不到要求的再學重考，直至合格，做到人人過關，條條掌握，確保成員在實際的作業中一次做對，保證機車檢修質量。2、合理安排好每月學習課程，通過自主學習和車間技術人員的幫扶教提高班組成員全面的檢修業務素質。一方面學習鐵路發展形勢和上級工作要求，另一方面學習下一階段重點生產工作中的業務知識，對上一階段工作中的存在的問題和不足，進行分析和小結，最後還要循序漸進的安排好機車鉗工中級、高級理論的教學。綜合素質的提高主要體現在成員能夠通過段、車間進行的各項考試考核並取得好成績，能使成員同時滿足車間多個崗位作業要求。3、認真學習反思安全生產事件，做到前車之鑒，後事之師。每一個安全生產事件的發生都是用血的教訓換來的，要讓每個成員都能認識到安全事件的反思工作不能僅僅停留在書面上，更要深入到人心裡。通過這三個方面的工作成員的業務素質與綜合素質得到了大幅度的提高，班組成員開始積極參與到了各類技能鑒定、考核，不但提升了自身能力也提高班組的整體檢修實力。
四、轉變思想，實現個人與班組建設創新發展
創新是一個團體永葆青春的力量源泉。輔二組成員有著特殊的結構即成員平均年齡要比其他班組大，成員的綜合學歷相對不高，成員中黨員佔大多數，在這樣一個特殊的戰斗團體里創新尤其重要，至少可以體現出三個方面的價值：一是老同志老思想也可以轉變，也可以創新，創新不屬於年輕人的專屬，杜絕了倚老賣老映像。二是創新也可以在平凡的人群中，在平凡的崗位中進行，樹立了老同志的新形象，更加激勵了車間年輕一代的憂患意識，創新意識。三是黨員始終成為創新工作的中堅力量。作為有著高思想覺悟的黨員不僅在平時在工作中起到先鋒作用，在創新工作中同樣如此，因為創新的意識首先是在黨內形成和發展起來的。為了將班組打造成創新型班組，我經過對比其他班組創新工作的開展和本班組自身實際情況做了如下幾方面工作：1、積極倡議，深入宣傳，將創新思想普及到每個成員身上。針對老同志普遍存在的害怕同年輕人競爭，害怕改革的思想我們進行了深入的教育，轉變了成員中存在的這種思想，使得成員敢於競爭，敢於突破，在班組成員的共同努力下我們的首個QC攻關創新項目機車機油油質反饋分析一舉成功，獲段三等獎，重新樹立了自身的自信心。2、結合實際工作，從本崗位創新開始。經過了成員的共同學習輔二組已經較好的掌握了本崗位各項工作的工藝規程和技術要求，加之思想觀念的轉變，我們不僅能夠做好本職檢修工作，而且可以針對工作中出現的問題提出更多的看法，通過班組成員間的相互討論，這些意見看法無疑會成為創新的火花，正是基於這樣的思想之上，我們完成了一個又一個攻關創新。3、以黨員為先鋒，以群眾為基礎，走好創新發展之路。黨員的先鋒模範作用要體現在各個方面，創新工作中黨員始終還是中堅力量，正是由於抓住，用好了這個中堅力量，我們的創新才取得了一個又一個成功。為了能夠充分調動廣大黨員的積極性，在今年我們除了班組進行創新工作外，在黨員內部也組織成員進行了創新工作的開展，目前已經順利完成並獲得車間好評。在我任工班長的這幾年中，我們輔二組創新的碩果累累，共完成5項QC攻關創新，20項小技改，多次得到段、車間表揚。這也是體現出我們努力摸索的創新發展之路的充分肯定。
回顧過去，輔二組的各項工作基本上從零的起點上逐步的展開，班組的發展面臨著各種各樣的問題如內燃業務素質普遍不高，思想觀念保守落後，崗位人員信心缺乏，團體凝聚力戰鬥力不強，班組文明化、民主化建設毫無頭緒，更不奢望能夠建成一個一類自控型班組。縱觀現在，班組各成員業務素質大幅度提高，班組目前共有高級機車鉗工7人，中級機車鉗工2人。成員思想先進，創新意識、競爭意識強烈，班組不僅用較短的時間完成了自控型班組建設，更在建設學習型、創新型班組中取得了不俗的成績，成員鬥志高昂，各成員已經普遍形成了班組是我家，建設靠大家的意識，班組凝聚力戰鬥力與日劇增。展望未來，我們更要腳踏實地，兢兢業業扎扎實實做好每一項工作，成績是過去的，未來的路還很長很長，我們不僅要在其中繼續探索前進，更要在平凡的工作中繼續以高昂的鬥志、飽滿的熱情、高度的責任心、不畏艱難的精神，更加努力的拼搏，抓好安全生產、強化機車質量、完善班組管理，創造新的成果，始終堅持為將輔二組打造成檢修一線的堅強戰斗堡壘而奮斗。
② 工廠先進個人事跡該怎麼寫
先寫標題，字型大小2號黑體，內容要響亮或表明心態，如：立足崗位 獻青春，做上帝的優秀服務生，態度決定銷售業績，等等。其次要加副標題，副標題字體要小，如「某某公司先進個人事跡材料」。
下面是正題，分幾步寫，第一段寫個人簡介，如：姓名，出生年月，學歷，職務，哪年哪月在哪工作至今。第二段寫事跡，可分為幾點，內容從學習、工作，家庭生活，及其中遇到的困難，怎麼解決的等等，沒類內容分別加小標題，小標題歸納性要強，主要事跡一定要典型，突出先進性。第三段可總結，說一些類似的事跡還很多，簡單的評價，簡略表明今後的工作態度。
③ ,製造制業個人先進事跡怎樣寫
先簡單介紹自己。
寫自己的成績，都是公司和培養和領導的教導取得的，要謙虛。
寫寫心的。要以廠為家、以主人翁的態度去工作等等。
最後感謝有公司這個平台，才有今天的成績。
④ 車間一線工人主要事跡怎麼寫
xx同志，中共黨員，是縣房產科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產黨員的標准來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心繫群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由於他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的先進工作者，並被市政府授予「市勞動模範」的榮譽稱號。
一、勤奮好學，鑽研工作業務
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。工作中，憨厚、朴實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業務骨幹，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。
「一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識」，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業余時間都用在了鑽研業務上，努力將自己的工作吃透，干好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設備維修主力的卧式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。
同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鑽研，認真研究卧式管道疏通機的工作原理、結構特點，其間，有的同志開玩笑的說：「咱就是一個維修工，操那份閑心幹啥呀」?每逢這時，他總是淡淡一笑，心裡說：「因為我是黨員，就得要鑽研業務」。功夫不負有心人，經過多次的反復實踐，同志終於解決了將卧式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用後，不僅增加了施工的安全系數，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經過同志的幾經調研，提出了利用單位廢舊鋼材自製水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節約了大量維修資金。
同志的鑽勁不僅表現在技術革新上，還表現在實際工作中認真總結經驗，由表及裡，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體知道問題出在什麼地方。干一行，鑽一行。如今，憑著這股鑽勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時時刻刻心繫人民群眾
作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的於師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，於師傅家裡的下水道因為種種原因18年沒有疏通了，現在找了幾個維修隊，要麼人家嫌活太臟，要麼覺得技術不過關都沒有承攬，萬般無奈之下，於師傅找到了房管所。同志聽說情況後，二話沒說和兩個同事就來到於師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最後，同志憑著過硬的技術和頑強的毅力，終於將管道疏通了。當時，於師傅激動的說：「我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!」
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：「這么大歲數的人了，還那麼認真幹啥，該歇就歇了!」每逢這時，他只是淡然一笑，說道：「因為我是共產黨員，就得要為群眾著想。」因此，每當群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足群眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由於坐便器老化，第一次維修後還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的說：「大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!」可是，梁士忠考慮到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的後顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心裡總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。
⑤ 我是某鋼廠一名配料工寫一個先進工段個人評選資料1000字怎麼寫
摘要 愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工
⑥ 車間先進個人年終總結如何寫
先進個人推薦材料
————記綜三隊大工長吳永彬
吳永彬，現年31歲，共產黨員，是1998年9月入礦的開灤技校生，12年來，他以專業知識為基礎，結合崗位生產實際，在綜采設備操作及維護業務上勤學苦練，先後從事機電維護工、液壓支架工、機組司機等項工作；擔任過組長、班長、點班區長、大工長等職務，以敢於管理、善於執行、率先垂範、身先士卒的工作作風，不斷得到領導的認可，工友們的贊揚。憑著那一股吃苦耐勞、好學上進的精神，很快便成了採煤面上能獨當一面的骨幹了。從那時起，吳永彬一直奮戰在「兵頭將尾」的崗位上，由於工作出色，2009年被礦業公司評為「先進個人」先進稱號。
身先士卒先垂範。煤礦是特殊行業，安全工作非常重要。吳永彬在實際工作中，始終堅持安全第一，無時不刻抓安全，取得了全年班組無事故的好成績。2010年3月份，2023工作面發生冒頂，吳永彬當時正好在現場，當時冒頂高達3米多，需用大量的接頂料。當時環節多、運料難度大，現場也很不安全。有的職工便想偷工減料，矇混過關，建議把靠近棚頂的地方封嚴一點就行了。吳永彬一聽，立即狠狠地批評了那位出「餿主意」的職工，並教育當班職工只有抓好質量，才能保證安全生產。他仔細觀察頂板狀況後，進行人員分工，安排工人送料，自己身先士卒，敲幫問頂，將一塊一塊接頂料碼好接實，汗水濕透了他的工作服，安全處理好冒頂，現場工友們打心眼裡佩服吳永彬工作認真負責，覺得跟著他幹活心裡踏實。吳永彬在布置工作時，反復關照安全注意事項，班中不停地巡查安全，關鍵時刻，沖鋒在前，保證了全班的安全生產。
嚴格管理不鬆懈。吳永彬制定了一整套班組管理制度，嚴格考核，提升了班組的戰鬥力。吳永彬始終堅持一個原則：在規章制度面前，人人平等，不徇私情。一次，他的一名老鄉因維護質量未過關，被安全員罰款，還要按「三違」論處。老鄉得知吳永彬與安全站關系比較好，又有知名度，匆匆跑去找他，希望他出面去通融通融，免除處罰。沒想到他知道實情後，連話都沒搭理一句，扭頭就走了，氣的老鄉說他：臉難看、事不辦，一點不講老鄉情義。他則說：該辦的事，只要符合規定，我照辦。對不符合規定的，尤其是不利安全的事，別想過我這一關。
紮根煤海多奉獻。班組長是個苦差事，不但要吃苦在先，還要奉獻在先。10年8月份農忙期間，吳永彬家裡來電話催他回家大忙，正逢他年休期間，他真想回家幫助農忙，但當時礦生產接替緊， 2124工作面正在收尾階段，時間緊。吳永彬權衡之下，毅然決定放棄年休，與班組成員奮力拚搏在井下，天天忙的沒一點空閑。每班次從上班到下班，汗水未乾過。有一天，吳永彬不小心被傾倒的梁子砸著了腳，雖沒有傷到骨頭，但腳腫的象饅頭似的，走起路來，疼痛不方便，但為了盡快完成生產任務，吳永彬咬著牙，忍著痛，堅持每天上班不休息。在他的精神感染下，全班人員干勁熱情高漲，上下一心，終於提前完成了2124的收尾工作，受到礦部的表揚。
⑦ 工廠個人先進怎麼寫
淮安城車水馬龍間，身穿桔黃色工裝的環衛工人在不停忙碌著。清晨，她們用沙沙的掃帚聲為人們迎來黎明；夜晚，她們用沙沙的掃帚聲將人們送入夢鄉。
孫國慶，是這支隊伍中的傑出代表。20多年來，她從一名普通清掃工干起，成長為清河區環衛管理處書記、副主任，雖然身份在變化，但始終沒有離開平凡的清掃崗位，在執著堅定中創造著不平凡的
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業績，用一把掃帚書寫著無怨無悔的「馬路情緣」。她連續20年獲市先進工作者稱號，5次受省、部和國家級表彰，被評為「全國勞模」和全國「三八」紅旗手，入選「淮安市十大親情大使」，3月又作為全國人大代表光榮出席了全國人民代表大會。
一、挑戰「偏見」歲月流芳
1984年,年僅21歲的孫國慶畢業分配到清河環衛處,干起了采購工作。可幹了段時間，孫國慶總覺得這份清閑的工作，對一個二十來歲的年輕人來說，這就好比當兵卻沒能上前線，太沒意思了。後來，她了解到清掃隊大橋班任務很重,急需人手。去還是不去，她思來想去，最後毅然決定去當一名清潔工。
孫國慶覺得，環衛工作雖然苦，但一身汗水換來一片清潔，她感到這是世上最有意義的事情，這也是支撐她干好環衛工作的不竭精神動力。以來，我市「創衛」期間，她帶領環衛工人們，向一個個臟亂差的死角發起了攻堅戰。，西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾，正當夏天，遠遠就有一股惡臭味。她帶人趕到現場，第一個揮鍬走過去，一下下地鏟起垃圾。那天，從中午12點一直干到下午5點多，終於清除了這個死角。回家後，她反復沖洗長筒靴，可上面的臭味總也洗不掉，親戚都不願要了。那雙靴子現在還放在她家院牆邊。
面對社會上個別人偏見，孫國慶只是用踏實的工作，證明環衛工人工作的價值和意義。今年4月一天晚上，孫國慶來到淮汽公司附近巡查，發現垃圾後就立即拿起隨身帶的掃帚清理垃圾，並一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來，一起由她集中清理。一店主在她完成清理後，才將店內垃圾掃出門外，孫國慶就說：「你這人為什麼剛才不掃垃圾呢？」店主開口就罵，叫喊「我就是掃一百遍，你也還要掃一百遍，你就是干這個的！你們掃馬路的，下賤！」孫國慶責問，你為什麼不講理，還要罵人呢，圍觀的人紛紛指責店主不應該。警察聞訊趕來，徵求孫國慶處理意見。孫國慶沒有要求對店主處理，只是希望店主能對環衛工人多一點理解和支持。
二、用心動情可敬可親
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孫國慶從1988年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長，任清河區環衛處副主任，成為轄區內59條主次幹道、200多萬平方米道路的保潔「總管」，她進行定崗、定員、定質量，任務到人，責任到人，推行天天檢查和突擊檢查相結合，普查與抽查相結合，處查、所查與班組查相結合。同時，最大可能地調動職工勞動積極性，在工作上嚴格要求、生活上處處關心。
大年三十晚上，清潔工陳巧玲在漕運西路保潔時被一輛摩托車撞倒，肇事者逃離現場，孫國慶得知後當即和其他同志將陳巧玲送往醫院，並拿出400元代交醫療費，一直等到陳巧玲清醒才離開。事後，她還幫助尋找現場目擊者，根據目擊者證詞，到交警隊報案，使肇事者受到應有的處罰。
隊里曾有兩位姑娘的作業區常常要「補課」。孫國慶了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見熟人。於是她多次找兩位姑娘談心，用自己的親身經歷幫助她們解開思想上的疙瘩。從那以後,兩位姑娘工作積極肯干，重活臟活主動請纓。清掃工小李家裡經濟十分困難，想多做一份工作,多掙點錢。孫國慶徵得領導同意後，調整了小李的作業班次，讓她利用業余時間踏三輪，增加收入。她還經常到其包干區，幫助一道清掃。小李常說：「孫大姐就像是自己的親姐姐，不好好乾，覺得心裡挺過意不去的。」
三、滿懷歉疚為愛感動
孫國慶對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿了太多的歉疚。工作21年來，孫國慶以崗為家，甚至連每年除夕都沒有一次在家吃過團圓飯，她自己算不上一個好妻子、好母親，作為兒媳，盡的孝道確實太少。相反，她卻從家中得到很多支持，讓她在感動中體會著獨特的幸福感受。
孩子小時，為不耽誤工作，她讓婆婆把孩子抱到路上，也顧不上難為情,就蹲在路邊給孩子餵奶。孩子再大一點的時候，鬧著要她帶出去玩，有一年「六一」兒童節，孫國慶帶兒子去公園，在路上，她習慣性地將路上垃圾隨手撿起來放在方便袋裡，遇到路邊垃圾箱就倒進去，兒子以為垃圾箱在跟他們一起走，驚訝地問她「媽媽，為什麼垃圾箱要跟著我們？」也許是從小耳濡目染吧，兒子上學後每見同學丟垃圾，便上前制止，當問及媽媽的職業時，他總是不無自豪地說，我媽媽是「城市美容師」。而她的愛人，雖不善言辭，但一直以無聲的行動支持著她，家裡的人盡可能不讓她煩心，有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人，一個推車，一個收集垃圾，有幾個年三十晚他們都是這樣
在大街上過的。孫國慶風趣地說，我們這也是「逛街」呢。
今年3月19日凌晨從北京回到淮安，回家打了個盹，孫國慶就向區領導匯報參加全國人民代表大會情況，然後到辦公室處理了一些事務，下午她便來到了路上，回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身旁。她說，我是先進、是勞模、 是全國人大代表，但更是一個普通的環衛工人，一名普通共產黨將永遠記住，用自己辛勤的勞動，換來一方凈土，為我們居住的城市更加靚麗作出更大
⑧ 工廠的先進個人如何寫
先進性教育個人總結
保持共產黨員先進性，對於我們黨來說，無疑是一個老話題。但在今天，我們黨把這個老話題突出地提到全黨同志面前，無疑又有其新的要求。在全黨開展以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是我們黨著眼於新世紀新階段的新形勢、新任務而作出的重大決策。扎實深入地開展這一活動，應正確處理老話題與新要求之間的關系。
先進性是具體的、歷史的，一個政黨要保持先進性，就必須體現時代性。我們黨作為馬克思主義政黨，無論是思想理論，還是路線、綱領、方針、政策和全部工作，以及黨的建設等，都須順應時代發展的要求，反映人民群眾的意願，正確引導中國社會不斷前進。要做到這些，就必須堅持用時代發展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己。在新世紀新階段，我們黨著眼於當今世界和當代中國的發展變化，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，對全面建設小康社會作出戰略謀劃和全面部署，強調樹立和落實科學發展觀，採取措施加強黨的執政能力建設，實現了黨的指導思想以及各項方針政策在新的歷史條件下的與時俱進，為保持黨的先進性提供了理論指導和政策保證。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要用鄧小平理論和「三個代表」重要思想進一步武裝黨員頭腦，使全黨同志明確新形勢新任務對黨員先進性提出的新要求，通過認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進影響本地區本部門本單位改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅實的政治保證和組織保證。
古人雲：聽其言，觀其行。這不僅適用於對一個人的評價，也適用於對一個政黨的判別。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。人民群眾評價我們黨，不僅要看黨的思想理論、方針政策等是否先進，更要看黨在當代中國社會發展中所起的作用，看廣大黨員是否發揮了先鋒模範作用。當前，在黨員隊伍中還存在著一些與先進性要求不相適應的問題，影響黨的先進性，損害黨和人民的事業。因此，開展保持共產黨員先進性教育活動，不僅要解決思想認識問題，更要解決各種實際問題。這一方面要求黨的思想理論工作努力貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強創造力、說服力、感召力，著力回答重大理論和實際問題；另一方面要求廣大黨員幹部實踐黨的先進性、弘揚黨的先進性，使先進性的思想之花結出豐碩的實踐之果。在實際工作中，應當防止兩種傾向：一是把先進性要求理想化，不顧改革開放和發展社會主義市場經濟的現實，提不切實際的要求，這樣反而不利於黨員先進性的發揮；二是把先進性要求抽象化，說起來頭頭是道，做起來走樣變形，這樣只能引起群眾的反感。
我們黨來自人民，植根於人民，服務於人民，人民群眾的擁護和支持是黨的勝利之本和力量源泉。在長期執政的條件下，我們黨的先進性必然表現為擁有廣泛而堅實的群眾基礎，保持對廣大人民群眾的強大凝聚力和感召力。失去群眾基礎，不但毫無先進性可言，而且必將失去執政地位。今天，盡管我們黨已擁有6800多萬黨員，但相對於一個13億人口的大國來說，黨員仍然只是少數。面對錯綜復雜的國內外形勢和艱巨繁重的現代化建設任務，我們黨要團結帶領廣大人民群眾實現全面建設小康社會的宏偉目標，就必須充分發揮黨員幹部在社會發展中的帶頭作用，始終保持同人民群眾的血肉聯系，充分調動全體人民的積極性、主動性、創造性。先進性與群眾性是辯證統一的。開展保持共產黨員先進性教育活動，就是為了不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。牢牢把握這一點，廣大黨員幹部才能積極主動地投入到保持共產黨員先進性教育活動中去，以實際行動影響群眾、帶動群眾，從而使我們黨做到與時代發展同步伐，與人民群眾共命運。
⑨ 如何寫一名車間優秀員工事跡
車間優秀員工事跡怎麼寫【一】
譚金龍同志是我們部門場地的管理員，一年來，他在其工作中，認真落實本部門工作要求，在場地管理中樹立了牢固的安全生產意識，輔助銷售部現場各項管理工作都能保質保量完成，為本部門的安全生產管理工作做出了很大貢獻。
一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模範遵守現場各項工作要求。作為一名場地的管理員，對現場的安全生產把控行為規范及日常要求的執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領本部門人員認真完成場地相關工作、嚴格監控現場產品質量，認真完成裝車，嚴格按照公司相關要求並能很好的完成任務。
二是始終把安全工作擺在場地管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。作為場地的管理員，對安全生產重要性的認識水平直接影響著部門的安全管理水平。該同志能夠熟練掌握車間的需求和相應的管理規定，並督促本部門人員認真學習掌握、在工作過程中嚴格執行。要求本部門人員認真檢查，發現裝車出現問題立即指出問題，並進行現場整改。要求本部門人員對本職工作的相關內容達到熟練水平。每天對現場進行都進行檢查，確保了本部門安全的穩定。本年度管理范圍內無安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。
三是積極配合並認真完成公司交辦的各項工作任務，不斷為提升車間安全管理水平而奮斗。帶領該部門人員積極做好職責范圍內的工作，不斷的在為提升車間安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。我公司銷售量大，每天都在現象監督，焦炭上站時一直在站台監督，沒有發生事故，也沒有出現誤差，他的工作能力是得到我們一致肯定的。
⑩ 鑄造優秀員工先進事跡怎麼寫
你首先要找他的真實事跡，根據事跡來符合企業文化增添內容。