江蘇南方軸承股份有限公司怎麼樣

㈠ 喂,你好查一下南方軸承怎麼樣

美國皮爾軸承不錯。
山東有一級授權代理商，濟南博萊威傳動技術有限公司

㈡ 南方軸承股份有限公司怎麼樣！！我要去應聘哪個給點意見啊！！

南方軸承好
福利待遇高
最低也兩千
就是拿不到
口號空喊喊
誰若信為真
就去找趙高
指鹿說成馬
還很引為豪
要想長工資
得學關雲長
身當萬夫勇
拿得下五關
過得了六將
要麼學諸葛
舌能辯群儒
實在沒辦法
只好學阿Q
精神安慰法
月薪二百五
自我安慰中
晉升憑能力
口號響震天
全是關系戶
要麼拉山頭
要麼拜門生
屈膝認賊父
暗箱操作多
騙人又騙己
工作本單休
周周卻加班
說是二十六
缺勤少一天
全勤就拜拜
斗膽請兩天
自付工作餐
還得義務工
贊助一二百
公司利潤大
全靠員工榨
十大電網制
規范又英明
管民不限官
空空如放屁
無異州官火
百姓想點燈
門兒也沒有
員工手冊好
好在規定多
絕對合理化
加班就加倍
工資按考核
分高報酬多
最低試用薪
足夠長半年
本來是虛構
如同放啞屁
以前還遮掩
員工手冊出
高調放臭屁
還要員工聞
聞了要說香
很香非常香
無異搬石頭
狠砸自己腳
五一三天假
濃縮成一天
接著星期天
還得補回來
誰若敢不來
工資罰兩百
年假放五天
本來已稀罕
加上路途遠
來回要兩天
回家想團圓
一頓年夜飯
趕緊往回趕
趕也來不及
吃到再罰款
厚顏比外企
年假僅兩天
未想聖誕節
人家放幾天
遵循勞動法
五一十一假
一天不敢少
要是想加倍
至少得三倍
就會用己長
比人家腿短
婚姻本大事
如同買衣裳
准你三天假
已算是恩情
感激又涕零
洞房花燭夜
一天已奢侈
還想度蜜月
根本不可以
若有親人逝
必須是直系
准你三天假
回來再罰款
還想要安慰
一天罰一百
三天半月薪
傷心又欲絕

㈢ 江蘇現在有哪些軸承企業比較有名

無錫的二軸，海林海峰，堰微軸承廠
常州的NRB，東風軸承廠
常熟的長城軸承廠
蘇州軸承廠
南京軸承廠

㈣ 江蘇南方軸承股份有限公司怎麼樣

簡介：江蘇南方軸承股份有限公司，原名為常州市武進南方軸承有限公司。創建於1988年，位於滬寧高速公路中段，靠近沿江高速，常州南出口，東距浦東國際機場280公里，西距祿口國際機場180公里的江蘇常州市武進高新技術開發區。公司佔地面積96000平方米，員工800餘人。主要生產滾針軸承和超越離合器。2006年6月通過德國萊茵公司的ISO/TS16949體系認證。2008年5月通過ISO14001和OHSAS18001環境職業健康體系認證。在汽車領域，南方公司系列產品已向法雷奧、博世、西門子、麥格納等世界著名汽車零部件生產商批量供貨。在摩托車領域，南方公司已成為本田、鈴木、雅馬哈，大長江等知名摩托車生產廠家主要配套供應商。在工業應用領域，南方公司的產品不僅給百得、喜利得、牧田等電動工具生產企業配套，而且還廣泛應用於園林機械、紡織機械、門控系統等相關行業。目前公司產品已出口美國、英國、法國、德國、義大利、西班牙、加拿大、韓國、日本、泰國、印度、台灣等國家和地區，並在上海、北京、廣州、重慶、美國和加拿大設立辦事處。
法定代表人：史建偉
成立時間：1998-05-08
注冊資本：34800萬人民幣
工商注冊號：320400000021111
企業類型：股份有限公司(上市)
公司地址：常州市武進高新技術開發區龍翔路

㈤ 江蘇南方軸承怎麼樣

靠關系的公司，該公司的模具部門最爛，沒有晉升空間，沒前途，沒技術含量，工資最低

㈥ 江蘇南方軸承股份有限公司的發展歷程

1998年5月 成立常州市武進南方軸承有限公司
1999年9月 被中國國際貿促會評為向歐盟市場堆薦產品
2000年2月 武進高新技術開發區規劃建立50000平方米新廠區
2001年6月 新工廠落成喬遷
2002年7月 通過德國萊茵公司QS9000/VDA6.1質量管理體系認證
2002年7月 公司產品被中國質量協會評為全國質量穩定合格產品
2003年4月 汽車轉向裝置軸承被國家科技部評定為國家級火炬計劃項目
2003年9月 公司通過VALEO1000審核，被評定為A級供應商
2003年12月 被評為國家火炬計劃常州軌道交通車輛及部件產業基地骨幹企業
2004年5月 公司被國家科學技術部評定為重點高新技術企業
2004年5月 汽車啟動軸承被國家科技局認定為國家級火炬計劃
2004年7月 汽車轉向裝置軸承被國家科技部評定為國家重點新產品
2006年3月 武進高新區南區征地新建60000多平方米新廠區
2006年6月 通過ISO/TS16949:2002體系認證
2007年11月 公司推進生產精益六西格瑪
2008年5月 通過ISO14001&OHSAS18001體系認證
2008年7月 工廠全面推進5S管理
2008年8月 離合器工廠第一條自建流水線正常運行
2008年11月 ERP系統正式啟動
2010年1月 年終表彰先進大會
2010年2月 公司整體搬入武進高新技術企業聚集區，搬遷完畢。
2010年3月 制定新員工入司標准，改善員工待遇。組織員工在植樹節植樹。
2010年4月 公司積極組織員工對青海玉樹地震遇難同胞進行捐款，並舉行全員默哀活動。
2010年5月 公司外貿業務逐步增長，制定外賓來訪升旗制度。
2010年6月 匯聚公司為我公司培訓「打造高績效執行型團隊」，增強企業凝聚力。
2010年7月 公司實行大早會制度，全體員工排列隊形方陣，並在早會環節中增加「抓錢舞」等形式。
2010年8月 公司積極組織員工參加武進高新區第三屆籃球聯誼賽暨「溪湖小鎮杯」籃球邀請賽。
公司全體員工第一時間為甘肅」舟曲「災區舉行捐款，捐款額達人民幣36918元。
2010年9月 積極響應國家「節能減排」政策，調整作息時間，舉行全體員工「游世博」活動。
開展質量月活動，並設立豐厚獎品。
2010年10月 設立董事長信箱，鼓勵員工為企業發展獻計獻策。召開全體職工大會，共商企業發展大計。
2010年11月 公司逐步完善大早會制度，匯聚公司專業培訓導師現場指導。
2010年11月 軸承分廠、離合器分廠分別超產完成計劃目標，軸承分廠產量達到630萬套。
2010年11月 與時俱進，公司高層領導為全體員工宣貫新版「南方企業文化」。
2010年12月 載歌載舞，公司組織員工聖誕晚會，全體員工共慶聖誕。
2010年12月 公司舉行企業文化背誦比賽，各部門/工廠「背誦方陣」你競我敢，積極爭先。
2011年1月 慶元旦，公司全面開展5S工作。
2011年2月 回顧2010，展望2011，公司召開2010年度營銷大會及年度表彰大會。

㈦ 南方軸承 常州 公司怎麼樣

常州那邊滾針的比較多。看你選擇的公司的老闆對時候事業的規劃之類的。如果老闆沒有長遠的打算，也就沒什麼發展前途。

㈧ 常州南方軸承這個公司怎麼樣啊！！

其它還行，模具部門千萬別去