1. 深圳特旭運動器材廠針車工資多少
公車公的話一般在巴西左右。
2. 萬年青運動器材公司工資待遇好嗎
我以前實習的時候就想進這家公司，工資待遇真的都是很好的，如果你有選擇的話，萬年青真的很適合那種年輕有才華的人去大展拳腳。
3. 蘇州健力美運動用品有限公司怎麼樣我是應聘的國貿英語，說要加班，這個我是無所謂，不過，那個工資是怎麼
我剛從那家公司出來。
簡單說下吧，加班非常多，而且不管當初和你談的工資是多少，簽合同時底薪一律是1200，因為加班費就按底薪算的。不要相信他們說的話，當初和我談的時候也說，可能剛進去工資有些低，但是我們加薪的頻率很高，一年可以達到4、5次……，都是騙人的，我進去了以後打聽下，很多人都沒有聽說過這樣的加薪，扣錢倒是真的。所以，即便是你拿到了畢業證，估計這個加薪的數額也不會太大。並且這個公司人流量很大，你要考慮清楚。
公司制定的小規矩很多。例如，水杯不能放在自己桌子上，統一放在飲水機旁的架子上。桌面上除了電腦和文件架不能放其他的。不能用自己帶來的筆記本和黑色筆，只能用公司發的筆記本和藍色筆。公司發的筆記本一共有兩個，一個是筆記本，一個是便簽本，筆記本是用來記當天的工作事項，便簽本是隨身帶著記突發事項的。而且不定期會有人檢查。
關於加班，一天8小時，加上晚上3小時，每天8點半下班，而且非常壯觀，全公司上下，不論是各部門經理，職員，前台，員工，一律都是8點半下班，也就是說一天要上11個小時的班。一個月有一個雙休，其他周末單休。
關於住宿，要住公司的話，一周必須前4天都在公司住宿，有違廠紀者，終身都不得在公司住宿。宿舍還沒住，所以知道的只有這么多。
你是應屆畢業生，可以選擇這家公司，先適應下各操作流程再考慮跳槽。
以上希望對你有幫助。
4. 徐州軍霞健身器材有限公司待遇薪資高不高有沒有員工福利
行政部門的都是入職先培訓，然後看是實習期，一般的實習期為三個月，看你自己的表現增加或減少，實習生工資一般在1200——1500左右，每個禮拜有一天半的休息時間。可提供食宿。
5. 永康市高鼎運動器材廠的老闆夏楚飈剋扣工人工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
《勞動法》第50條明確規定：「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。」如果用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門（一般設在勞動局內）舉報用人單位，勞動監察部門會責令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權益。另外，勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發生爭議，可以通過勞動仲裁予以解決，勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程序，只有經過勞動仲裁，才可以向人民法院提起訴訟。
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。