怎麼推銷軸承

❶ 做軸承銷售，應該知道些什麼

新市場、新客戶的開發，是每個公司及營銷人員都必須面臨和解決的現實問題，新市場開發的成效與質量的好壞，對一個企業的成長及營銷人員的個人提升至關重要，對於一些成長中的企業來說，新市場開發的多寡與好壞更是衡量營銷人員個人能力的唯一標准，由此可見新市場開發的重要性。成功開發新市場是營銷人員的天職，那麼，作為一個營銷人員，應該如何去開發新市場呢？

一、 開發新市場須做「五心上將」

現在的市場是一個「心」的市場，有人說，未來的世界也是有「心」人的世界。成功開發新市場，須做「五有心人」。

1、信心。營銷人員開發新市場首先要有信心，有信心不見得會成功，但沒信心一定輸到底。曾有一個廣告公司的營銷員給筆者發來郵件，說談客戶時本來進行了充分的准備，但臨場卻因為心理因素而表達不足，以致談判失敗，他本人分析失敗的原因時，歸結為一句話，那就是缺乏自信心。開發新市場，要面臨很多的失意和挫折，其所遇到的拒絕和難堪，超過任何一個行業，因此，要想成功開發新市場，首先必須要「苦其心志」，堅定信心。

日本有一所特殊的培訓學校，在日本被稱為「地獄」、「經濟鬥士訓練所」，該校的宗旨就是把日本的企業領導者造就成最強大最優秀的人才，校旗是一隻象徵力量的黑鷹，座右銘是：「100升汗水和眼淚」，它的課程很特別：每日數次走上大街高呼：「我是最優秀的分子，我能勝，我能勝。」其次，接受緊張的體格訓練，夏天讓熱焰般的太陽暴曬，冬天則領受刺骨寒風的冷凍。到校以後，教練就宣布：「你們到這里來是為了今後的工作，你們需要勤奮、汗水和眼淚來完成科目，你們的解決辦法只有一條：合作，讓地獄變成天堂。」第四天是地獄日，按小組分散，跑40公里路程。10點鍾分散出發，1點半集合，並要求，：每個人都要回來，哪一組有一個人在行軍中丟了，全組測驗不及格，團結是首要的。有人指責該校的訓練方法摧殘企業幹部的精神，學校創始人兼校長本橋年代反駁道：今天對學生來說，需要的不是知識，而是別的東西，對那些即將破產的人來說，他們對於各種事情了如指掌，但在生活中卻缺乏足夠的抵抗力和自信心。我們想唯一教會學生的，是讓他們如何擺脫困境，把每個學生推到極限，然後戰勝極限。雖然學校教給他們的東西很簡單，然而每個人都說獲得了內在的動力。

這座位於富士山腳下的「經濟鬥士訓練所」之所以深受歡迎與厚愛，就是因為它獨特的訓練方式，以及在「煉獄」之後所給學員帶來的自信。要想成功開發新市場，充滿自信，首當其沖。

2、耐心。有這樣一個故事，有一個推銷新手工作了一段時間後，因找不到客戶，自認為干不下去了，所以向經理提出辭呈，經理問：「你為什麼要辭職呢？」，他坦白地回答：「我找不到顧客，業績很差，只好辭職。」經理拉他到面對大街的窗口，指著大街問他：「你看到了什麼？」推銷員回答：「人啊！」，「除此之外呢，你再看一看」，「還是人啊」，經理說：「在人群中，你難道沒有看出很多的准顧客嗎？」推銷員恍然大悟，馬上收回了辭呈。

這個故事給了我們一個什麼樣的啟示呢？顧客來自准顧客，而准顧客滿街都是，問題是如何找出來。很多營銷人員給筆者談心訴苦，說一方面我們找不到好客戶，而另一方面卻是好客戶主動找上門，這難道不是一種「陰差陽錯」和選擇「錯位」么？

喬.吉拉德，世界上最偉大的推銷員，他連續12年保持全世界推銷汽車的最高記錄。他在《我用我的方式成功》一文中介紹他成功的心得時說，只要是他遇到的任何一個人，他都會畢恭畢敬地遞上自己的名片，把他看作自己的潛在客戶，他成功的方式就是以積極的心態，「把生活業務化，把業務生活化」，隨時發現和尋找潛在的客戶。

對於我們開發新市場來說，就必須有一種耐心，此處不成功，自有成功處，這家談不成，就談另一家，只要有一線希望，我們就盡120%的努力爭取，只要你有耐心，隨處發現「准顧客」，「柳暗花明又一村」的時刻很快就會到來。

3、恆心。人貴有恆，開發新市場就必須要有一顆堅韌不拔的「恆心」。

蒲松齡曾有名言：「有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。」通過兩個歷史典故，昭示了「恆心」無堅不摧的恆久魅力。

革命的先行者孫中山曾有一個外號叫孫大炮，你知道他為什麼叫孫大炮嗎？孫中山在一生的革命生涯中，歷經十次大的的戰斗，但前九次都失敗了。在每一次的戰斗失利之後，孫中山召集部下說：「同志們，革命尚未成功，吾輩仍須努力，這次戰斗我們一定能夠成功」。可戰斗一打響，又失敗了。如此反復失敗了九次，到了第十次，革命才取得了成功，也即歷史上有名的辛亥革命。由於孫中山的恆心以及屢敗屢戰的打不垮的精神，因此，孫大炮的外號由此被叫開來。

曾經看過一個15年賣掉一個保單的感人而真實的故事，一個保險公司的營銷員，連續15年，向一個潛在的客戶不斷推銷他的保險，直到有一天，這個准客戶再也聽不到他的推銷了，因為他去世了。然而，這個看似「失敗」的推銷卻因為這個准客戶的死而發生轉機，這個客戶的家人被營銷員的執著而深深打動，他們繼承遺願，買下了保單，從而成為一起跨時最長的營銷「經典」。

開發新市場，要面對很多的新情況、新問題，對此，我們不能「蜻蜓點水」，「淺嘗輒止」，而應該有持久的恆心。開發新市場，就象打一場新戰役，比拼的不僅是企業的實力和規模，更重要的是有時比的是營銷員的恆心與毅力。開發新市場，只有我們具備了打苦仗、打硬仗的恆心准備，我們才能運籌帷幄，決勝千里。

4、誠心。有一句話叫「心誠則靈」，開發新市場亦是如此。

筆者在一次走訪市場的過程中，曾聽到了這樣一件讓人感慨的營銷案例，一個區域經理為了開發一個新市場，在客戶沒有明確表態經銷其產品的情況下，在該市場「死纏硬磨」，整整「泡」了15天，在這半個月的時間里，該區域經理每天都隨客戶下到基層一線，幫助客戶推銷其代理的產品，詳細調研市場，並積極與客戶及其營銷人員溝通、交流，但就是「隻字不提」代理事宜。後來，客戶感其誠心，主動提出經銷該廠家產品，並集中人力、物力、財力，重點推廣該產品，使產品在該市場很快就打開了局面。

開發新市場，面對新客戶，我們要以誠相待。誠心能夠縮短你與新客戶之間的心理距離，能夠架起你與客戶相互溝通的橋梁，促使談判、合作的完美成功。

5、愛心。營銷事業是一種愛心事業，開發新市場，我們要抱有一顆愛心。開發新市場不是去「求」客戶，而是去「救」客戶，營銷人員就是「上帝」，我們要「傳播」愛心，愛自己、愛客戶、愛分銷商，愛消費者，我們通過我們的智慧與策略，為公司創造效益，為經銷商創造財富，為消費者創造滿意。

正如《愛的奉獻》一歌中所唱的，「只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。」

二、開發新市場的前奏

古人有雲：凡事預則立，不預則廢，演繹過來就是不打無准備之仗。要想成功開發新市場，僅僅具備了良好的心理素質還不行，還要做些充分的「戰前」准備。

1、自我形象設計。人的形象分為外在形象和內在形象。

外在形象就是指一個人的儀態、服飾、舉止等外在表現。作為營銷人員，要儀態端詳：頭發要梳理整齊，鬍子要刮凈，領帶要打直，皮鞋要擦亮，指甲要常剪，如是女士，可適當化些淡妝。作為服飾，應得體大方，服飾不見得名貴，但一定要干凈整潔，比如要盡量穿職業裝打領帶，領帶夾要放在領帶的1/3處等。營銷人員的舉止，要坐如鍾，坐著象鍾一樣紋絲不動；站如松，站著象松樹一樣堅定挺拔；行如風，行走要象刮風一樣，有生氣、有活力。

內在形象是一個人內在氣質的外在表現。作為營銷人員，應該遵循「禮在先，贊在前，喜在眉，笑在臉」的處世原則。禮在先，表現的是一個人的文化內涵，能夠讓你很快就被接受；贊在前，體現一個人的談吐水平，它會讓你深受客戶「喜歡」；喜在眉，笑在臉，則會讓你如沐春風，左右逢源。「推銷之神」原一平不是有一張價值百萬以致讓人無法拒絕的笑臉嗎？

幽雅的談吐，翩翩的風度，將讓你的談判如魚得水，而給新客戶留下美好的印象，並將促成交易的成功。

2、相關資料的准備。

曾經見過這樣的開發新市場的營銷人員，經銷商問其相關系列產品的價格、政策，營銷員竟然給忘記了，並當場翻起了筆記本查看，讓人「大跌眼鏡」。很難想像這樣的營銷人員能夠成功開發新市場。

成功的營銷人員在開發新市場以前，一定要弄清公司的發展歷史，產業結構，產品價格、營銷政策等。並帶齊所需的資料、名片、樣品等，並要熟記在心，知道什麼時候該去進行哪一項工作。

三、詳細、具體的市場調研

孫子兵法曰：知己知彼，百戰不殆。營銷人員要想成功地開發新市場，除了要進行充分的相關准備後，還應對所計劃開發的新市場進行周密的調查和了解。那麼，營銷人員應該調研些什麼內容呢？

1、風土人情。包括當地的人文環境、所處地理位置、人口數量、經濟水平、消費習慣等。

2、市場狀況。主要指市場容量及競品狀況，競品狀況包括競品規格、價位通路促銷、競品銷售量（月度、年度）等。

❷ 如何推銷軸承

九字訣：找對人，說對話，做對事

在工業品銷售過程中，找對人比說對話更重要；如果不能有效地找到關鍵決策人，甚
至客戶的需求也沒有結合，而只是一味找關系，靠吃、拿、卡、要、送等灰色營銷的手段，
長遠來看是非常危險的；所以，我們針對市場化運作的機制，提出了九字訣。

1、找對人
找對人就是在了解客戶采購流程的基礎上，在客戶采購的每一個階段找到該階段的關鍵人。
優秀的銷售人員能夠在與采購方人員進行接觸的有限時間內，迅速地識別出那些對推進銷售
進程具有影響力的關鍵人物，並努力與之建立良好的業務與個人關系。例如，在發現需求階
段，此時的關鍵人是使用者，而不是高層決策者；而在技術標准確定階段，關鍵人就是技術
人員；高層決策者在購買承諾階段才起到決定作用，是這個階段的關鍵人。

2、說對話
說對話是建立客戶關系的基礎。從開始的寒暄到觀念認同，再到價值觀達成一致，這些都需
要銷售人員說對話。沒話題找話題；找到話題聊話題；聊完話題沒問題，這是銷售人員說對
話的最高境界。

3、做對事
做對事就是指了解客戶的需求，有針對性製作方案或標書，關系固然重要，但是方案與標書
也要不比競爭對手差才行。在實際項目銷售的過程中，不可能只是在乎關系，而忽略你產品
的性能。所以，人要做好，事情也要做對。

❸ 剛開始做軸承銷售，該怎麼去找客戶，如何快速出單

你最快的兩種方法，一種網路，一種自己出去跑
網路就是做優化，做競價的，然後等著電話，這種投資多，但是看到的人也多。
自己出去跑，在你們當地印彩頁，然後找你的客戶群體，直接上門推銷即可，這種成本也不算低，所以你選擇出去跑的時候，一定要有目標城市的。

❹ 軸承銷售人員銷售軸承的方法/渠道

軸承銷售的渠道很多 1公關能力要強 有一同行也是銷售軸承的 他看中的廠家 消耗3萬元資金吃飯 紅包 最後做成了 每月要他30W的貨
2銷售進口軸承 特種軸承 大型軸承 利潤高
3自己有價格優勢的產品銷售到軸承店 五金店

❺ 如何銷售軸承

其實這是一個很難的問題。軸承分為很多種，大部分人講只要能轉的東西都用得著，但是，轉的方向有很多種，受力程度也會不一樣，從中的過盈也會不一樣。首先：找好自己的目標，確認他們用的是什麼軸承。比如滾珠軸承一般是指深溝球軸承，再問客戶，需要什麼樣的質量要球。軸承中的每一個字母都會代表軸承的一個質量等級。比如國外的精度叫法是P幾級，目前，國內市場最低的精度是P0級，然後，P6，P5，等等，然後就是噪音。軸承裡面一般的客戶都會對噪音有所要求。他們的字母代號是V字開頭的，比如V3.V4.等等。再就「游隙」游隙跟轉速有著很大的聯系…………

❻ 軸承銷售話術該怎麼說

摘要 1.

❼ 銷售軸承怎麼發朋友圈

1、朋友圈不要只有廣告
經營好自己的朋友圈，別老是發廣告！
2、關注顧客的朋友圈
要常常關注顧客的朋友圈，我曾經說過一句話，沒有什麼關系是一個贊不能拉近的，如果不行，那就不停的點。除了點贊之外，還要給經常去你顧客的朋友圈發表評論，顧客發了美食的照片，評論「（配上表情）哇~看起來好好吃哦~姐，這是在哪裡？」，顧客曬旅遊照，評論「風景美，人更美！」等等。

❽ 銷售軸承時，接打電話的技巧

1、接聽電話的技巧 (1)要仔細傾聽對方的講話。 (2)避免在電話中爭論或有不佳的情緒反應。 (3)對方聲音不清晰時，應該善意提醒。 (4)如果談話所涉及的事情比較復雜，應該重復關鍵部分，力求准確無誤。 (5)談話結束時，要表示謝意，並讓對方先掛斷電話。 2、撥打電話的技巧 （1）理清自己的思路 （2）立即表明自己的身份 （3）確定對方是否具有合適的通話時間 （4）表明自己打電話的目的 （5）給對方足夠的時間作出反應 （6）避免與旁人交談 （7）設想對方要問的問題 （8）不要佔用對方過長時間 （9）適時結束通話

求採納

❾ 如何銷售軸承

做銷售員恰恰需要的是你的真誠，不要把任何人當成傻子。

訣竅就是客戶沒有好壞只有不同，百折不撓多拜訪：

你不讓我賣貨我遞個名片，咱們認識一下總行吧？

我送你兩個小禮物，放下東西我就走行吧？

我給你貼個海報行吧？

我幫你處理客訴行吧？

我幫你擦貨架行吧？

碰上你在洗菜我幫你洗洗菜行吧？

碰上下雨我幫你把貨搬回店裡行吧？

碰上你找不開零錢我幫你換點零錢行吧？

碰上你小孩子哭我哄哄孩子行吧？

實在再不行我中午吃飯時到你店裡吃飯、我在你店裡買包煙搭搭話行吧？

總結

「不要寄期望於第一次就成交」

「銷售從客戶說不要開始」

「銷售原本就是在概率中實現」

「永遠不要相信客戶主動來找你」

這都是老業務口口相傳的武功心法，落實到動作就是自己首先要心中有數，客戶的拒絕一定有原因，然後百折不撓多次拜訪。

去干什麼呢？從專業上要執行標准拜訪步驟，從細節上記錄客戶資料、送小禮物、貼客戶聯系卡、做庫存管理、處理不良品、處理客訴、做生動化貼海報拉動銷售甚至力所能及幫店裡做點雜事，老闆不在就想辦法打聽老闆電話，找熟人找內線幫自己約老闆等等，能乾的事情太多了。