⑴ 東莞玖龍紙業怎麼樣
做玖龍的員做生產的工要有做畜生的准備啊，在玖龍我是生產人員，感受就是公司把我們員工當做豬狗不如，做生產的還得做清潔工，其他崗位輔助工，除草工，天天鑽到烘缸下拉廢紙，而且下了班要義務加班，少則兩個小時，多則難說，一天正常在廠里呆的時間12小時左右，三、四個小時白乾，三班倒，經常休息的時候被喊去勞動，擦機器、除草等，不去罰款50、100、200這樣翻倍，去了兩小時以上才報加班還不一定能批准，基本的休息時間得不到保障，在造紙行業以罰款管理著稱。勞保用品破爛欠缺不齊，但是你沒有就罰款，自己想辦法解決。車間環境及其惡劣，全身濕透，鞋裡灌滿泥漿，水霧又大的很，這是濕部工作環境，乾燥部要去氣罩內檢查，換刮刀、拉廢紙等溫度六七十度，而且灰塵密度極大對呼吸影響嚴重，汗！吃飯的時候必須把飯端到這樣的環境就餐，不準在打飯的小房間吃，否則罰款，管理層漠視員工的合法權益和要求，凡是公司需要員工付出的地方，必須無條件付，無論是何時何地包括下班時間，若員工有什麼要求則敷衍了事，不了了之，推磨扯拉！公司生產員工士氣極為低落，而領導只知道壓迫，罰款，責罵，怒斥等等，還要強迫大家休息的時候去車間。可以說玖龍管理師人性管理的反面極致！待遇一般2、3、4K不等。
⑵ 玖龍紙業玖龍制漿造紙班，怎麼樣，上崗後工資待遇，職業前景
玖龍紙業它媽媽的有人事上的那些豬，不知道老闆怎麼想的，把那些豬招去面試別人。，那些面試的豬，不把他們開了，總有一天玖龍紙業會被他們告的不像樣，我尻死那些人事上的那些面試別人的豬他們的家中的女人，
⑶ 玖龍紙業的業務員待遇怎麼樣發展前景好嗎謝謝各位了解的人指點了，有分哈
在玖龍做銷售是很好的，基本上不在公司住，分在哪個省或地區，基本上是長駐。你是學生剛進玖龍的話，會有幾個月的培訓，系統的培訓。在培訓期間，如果你夠努力，那你就成功了一半。剛開始出去跑市場的話，會有老業務員帶你的，但是主要還是靠你自己學習。等你基本沒什麼問題了，那就是你自己的活了。關於你的客戶，首先公司會分給你幾個客戶，讓你維持，其次你需要跑新的客戶。建議去天津，因為天津剛投產兩年，只是有兩條生產線，況且北方市場的客戶基本上處於空白。雖然重慶的投產時間和天津基本上是同一時間，但西南片區的發展情況還是不如北方片區。總之一句話，只要你正常（正常的工作，至於努力做到8成就行了），一年的時間就可以買車（玖龍的業務員都有車的）。
在中國，只要是做紙箱的（主要是指一些大客戶，跨地區的那種），都知道玖龍紙業的。你是業務員，那些紙箱廠會主動找你的，但是也還是需要你跑一些新客戶的（一般新客戶都是小紙箱廠，要個幾噸紙/月，新客戶的好處主要是每個月有考核，有獎勵的），沒有新客戶也沒有太大的關系，只要你負責的幾個客戶的需求紙量正常，你基本上就能完成任務了。關於提成，好像片區不一樣，提成也不怎麼一樣，1/1。5/2個百分點都有的。
⑷ 東莞玖龍紙業待遇怎麼樣
玖龍紙業在東莞市麻涌（讀chong）鎮；離東莞市區有點距離，離廣州黃埔區和蘿崗內區倒是近；
綜合容管理員工新人的話2000多，不會超過3000吧，辦公室條件很好，車間環境很差；
一線員工經常加班，管理類還好，雙休；
水平在東莞市中等吧，不過玖龍整體薪資待遇要比同行業其他企業高，很多別的紙廠都羨慕的；
不過你剛畢業，要做好充分的心理准備：
1、玖龍工作壓力大，環境有點壓抑，（和他們有業務關系，去辦公樓打過交道）
2、廠址偏遠，在麻涌鎮新沙港工業區，員工有宿舍，但也有住在附近小村裡的，有通勤車，有小巴，有摩的，交通還算方便，附近村上租房便宜，設施也算棄權，但絕對沒有大城市的感覺，打工的人很多，什麼人物都有。
3、努力晉升的機會不是沒有，只能說少一些吧，畢竟大廠；不過在裡面待幾年，到別的廠也絕不是問題；
4、廠區各個方面的管理十分嚴格；部門溝通都是郵件，很少認識。
5、一些崗位罰款嚴重。
⑸ 沈陽玖龍紙業怎麼樣請教具體信息（如：待遇 環境等）
沈陽屬於剛開始建設的分基地，工資開始的時候並不高，強調義務奉獻精神，待遇分專為基本工資加崗位津貼屬加浮動工資 比如你的工資是3000塊 當地最低工資是1000塊的話 那你的各種保險等等都是按照最低工資1000塊給你上交，個人所得稅等按照你的總工資3000給你扣除，造紙廠的環境不會好，具體的看你在哪個部門，生產車間的話 大冬天的穿個背心就夠了，可想而知夏天。廠里制度非常嚴格，如果你吸煙就別進了
⑹ 玖龍紙業（重慶）有限公司具體待遇怎麼樣啊
要看你應聘的什麼崗位了？在裡面工資還是可以，一般有1500左右，但是比較累。還有就是這個公司管的比較嚴。對普工不怎麼重視。畢竟是老外的公司。不過還是挺有實力的，重慶只是一個小的分公司。
⑺ 沈陽玖龍紙業怎麼樣請教具體信息(如:待遇 環境等)
沈陽屬於剛開始建設來的分基地源，工資開始的時候並不高，強調義務奉獻精神，待遇分為基本工資加崗位津貼加浮動工資
比如你的工資是3000塊
當地最低工資是1000塊的話
那你的各種保險等等都是按照最低工資1000塊給你上交，個人所得稅等按照你的總工資3000給你扣除，造紙廠的環境不會好，具體的看你在哪個部門，生產車間的話
大冬天的穿個背心就夠了，可想而知夏天。廠里制度非常嚴格，如果你吸煙就別進了
⑻ 玖龍紙業的機械技術員待遇，級別如何 回答詳細的可以再加分！ 呵呵
分為兩種判斷：
1、外部招聘進來的，招聘的時候說的時「技術員」崗位，那進來就版是班組長權級的。
2、內部由人力資源部牽頭，組織監管會，生產技術設備部門面試、筆試評定的技術員分為三種，一級技術員、二級技術員享受班組長級待遇，三級技術員享受主管級待遇，助理工程師銷售副經理級待遇。
待遇指的是工資福利待遇，但是行政級別還是班組長級。
玖龍的工資水平沒有廣告中吹的水平高，目前最多是中等偏上（這個評價已經很給玖龍面子了）
打了這么多字，而且本答復在截止目前100%有效，應該多給點分。
本答復為員工原創，版權所有，謝絕摘抄。
⑼ 玖龍紙業的福利待遇怎麼樣
暫時只知道8.00上班的必須7.30到，下班就不知道時間了，最早是18.00，暫時我們是沒有加班專費的，只能算是調休，屬如果到22點下班那是晚飯也沒有的吃的，10塊錢的午飯是沒什麼菜的，超過10元是要自己掏錢買的，保險什麼是都給你買好的，僅作參考
⑽ 玖龍紙業（太倉）的待遇怎麼樣請知道玖龍（太倉)詳情的人回答 高分獎勵。普通粘貼復制 亂答 絕不給分
我在東抄莞九龍，九龍工資是保密的襲，因為同一崗位的工作都不一樣的，要看你怎麼給人事部的談了年終獎是平常工資的兩倍，在加上領導對你的考核來定的，九龍宿舍交物業管理費和水電費加一起就70多塊，沒有空調，拉網線方便，，工齡工資從05年就取消了，05年後來的就沒有工齡工資了，吃飯時5塊錢，兩參一湯當然也可以8塊錢三菜一湯，別的福利就沒有了，有上長白班的，也有倒班的，每月上22天班，辭職公司不阻攔，但是以後永世不能僅九龍公司，任何一家都不行的，辭職一般提前20天左右，這是東莞的條件