公司食堂采購設備怎麼會計處理

A. 員工食堂購買的廚具計入什麼會計科目

單價在2000元以上的，記入固定資產，
單價在200-2000元的，記入低值易耗品，
單價不到200元的，記入營業費用-其他，
為員工用餐購買的餐具記入管理費用-福利費

B. 我們公司是做餐飲的，公司購買的廚房設備怎麼做會計分錄

購入時：
借：固定資產 229400
貸：銀行存款 34400
庫存現回金 190000
應付賬款 5000
通過銀行支付答剩餘款項時：
借：應付賬款 5000
貸：銀行存款 5000

C. 職工食堂的廚房設施怎樣計入固定資產

按照抄《企業會計准則第4號-固定資產》確認原則理解，如果貴公司食堂不對外經營的，可以不計入固定資產，直接計入「管理費用-職工福利」科目處理。
如果對外經營的，應當作為固定資產處理，計入「固定資產」科目。
食堂的廚房設施計入固定資產，計提折舊進入福利費用
分錄是：
借：固定資產—廚房設施
貸：現金（存款）
計提折舊：
借：折舊
貸：應付福利費
用職工福利費建了食堂應該記入固定資產科目，並納入企業正常資產管理，並按稅法規定繳納房產稅。同時，這部分資產在會計處理上可以計提折舊，但不得在稅前扣除，因為計提的應付福利費已經在計提環節從當期利潤中扣除了，這里將不再於稅前扣除，否則將是重復扣除。

D. 工業企業購買食堂廚房用具帳務怎麼處理

工業企業職工食堂購買的廚房用具，可以根據價值大小分別計入固定資產或者應付職工薪酬回--福利費答進行核算。
價值較小，可以直接計入應付職工薪酬
借：應付職工薪酬--員工福利費
貸：庫存現金/銀行存款/其他應付款等
如果價值金額較大，使用時間較久，則應當計入固定資產，逐漸折舊轉移價值
借：固定資產
貸：庫存現金/銀行存款/其他應付款等
按預計使用年限進行折舊
借：管理費用--折舊
貸：累計折舊

E. 公司食堂購買的鍋碗瓢盆，如何做會計分錄是計入到低值易耗品嗎

應該是計入職工福利.

借:職工福利
貸:銀行(現金)

F. 食堂用具記入什麼會計科目

借：復應付職工薪酬-福利制費

貸：庫存現金

同時計提

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

在新會計准則下，應付職工薪酬是一個歸集類科目，通俗講所有與職工有一點好處的都計入這個科目下，計提是因為，在損益表中它也是一項費用。計入管理費用中。管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

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費用處理方式

1、直接支付費用

屬於直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。

2、轉賬攤銷費用

屬於轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬准備等。

3、預付待攤費用

預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。

4、預提應付費用

預提應付費用是指採用預提方法核算應由本期負擔，而在以後各期支付的費用。如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等。

參考資料來源：網路-管理費用

G. 單位食堂購買餐具會計怎麼賬務處理

單位食堂購餐具可以計入低值易耗品科目。

單位食堂購入鍋碗瓢盆，現金或銀行存款後廚工資直接計入成本，現金前台工資進入營業費用，現金水電費直接計入成本。賬務處理是指從審核原始憑證、編制記賬憑證開始，通過記賬、對賬、結賬等一系列會計處理，到編制出會計報表的過程。

單位食堂應根據不同的使用部門、用途等記入"生產成本"、"製造費用"、"管理費用"等賬戶及其明細賬戶有關成本、費用項目。對於企業投入生產經營時一次大量領用的低值易耗品，可作為待攤費用分期攤銷。

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賬務處理原則：

1、賬務處理原則要與本單位的業務性質、規模大小、繁簡程度、經營管理的要求和特點等相適應，有利於加強會計核算工作的分工協作，有利於實現會計控制和監督目標。

2、 賬務處理程序要能正確、及時、完整的提供會計信息使用者需要的會計核算資料。

3、 賬務處理程序要在保證會計核算工作質量的前提下，力求簡化核算手續，節約人力和物力，降低會計信息成本，提高會計核算的工作效率。

4、要適合本單位所屬行業的特點，即在設計會計賬務處理程序時，要考慮自身企業單位組織規模的大小，經濟業務性質和簡繁程度，同時，還要有利於會計工作的分工協作和內部控制。

5、適當的會計賬務處理程序還應當力求簡化，減少不必要的環節，節約人力，物力和財力，不斷地提高會計工作的效率。

H. 剛當財務，公司要開職工食堂，購買了一批食堂設備，請問如何出賬啊

價值大的（一般兩千元以上的）象冰櫃消毒櫃什麼的，售飯系統等專進固定資產
單位價值小的屬走低值易耗，如飯桌等
鍋碗刀筷走管理費（福利費）
另外要食堂內部設賬，
不知你們食堂是否承包，承包好辦，如不是你還得會同有關人員制定一些規定，如食堂飯菜售價的核定，炊事員工資，購菜驗收規定，食堂招待費報銷規定等等等等，，，，

I. 公司購入的辦公用品和食堂用品應計入什麼科目

公司購入的辦公用品和食堂用品會計科目：

借：管理費用（辦公用品）

借：應付職工薪酬-職工福利（食堂用品）

貸：現金（銀行存款）

取消了職工福利費按工資總額14%計提的要求，根據新《企業會計准則》(2006)和修訂後的《企業財務通則》(2006)的有關規定，對職工福利費的提取取消了原制度按工資總額14%的規定。

對於「應付福利費」，明確指出屬於職工薪酬的范圍，除醫療保險以外的其他福利性費用，由企業自主決定提取福利費或是據實列支。

企業可以根據實際情況採用先提取後使用的方法，但提取比例由企業根據自身實際情況合理確定。年末，如果當年提取的福利費大於支用數的，應予沖回，反之應當補提，同時修訂次年度福利費的提取比例。

也可以按福利費實際發生額據實列支，直接計入相關成本、費用中，與稅法規定不一致時，應作納稅調整，對於企業原有的福利費余額，無需進行調整，可繼續使用，在首次執行日後的第一會計期間，發生的福利費支出先將以前年度結余的應付福利費進行抵扣，直至賬戶余額清零。

可見，新《企業會計准則》和修訂後的《財務通則》，賦予了企業更大的自主權。這意味著將對企業財務狀況中的流動負債、存貨成本和經營成果中的期間費用等產生一定的影響。

在會計處理上，取消了原來的「應付福利費」一級科目，增設「應付職工薪酬-職工福利」科目核算職工福利費。發生的福利費按照計算對象列入相關成本、費用科目。

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明確規范了職工福利費的開支范圍由於職工福利性質費用支用得越多，可在國家與股東之間分配的利益就越少，所以需要一定的配套政策，來規范職工福利性質費用的開支范圍。

新《企業財務通則》(2006)中對此作了明確規定：企業不得承擔屬於個人的娛樂、健身、旅遊、招待、購物、饋贈等支出；購買商業保險、證券、股權、收藏品等支出。

個人行為導致的罰款、賠償等支出；購買住房、支付物業費等支出；應由個人承擔的其他支出。此外，對於惠及全部或部分職工的一些福利性費用，如職工旅遊費、節日慰問費、職工困難補助等，由於是用於職工個人，所以也是禁止企業承擔的。

這些規定有助於杜絕公款私用、以權謀私的現象，避免因個別人不當行為危及企業、國家和股東利益，而不是真正降低職工收入水平。企業可以通過適當提高職工工資水平的方式，將暗補變為明補。

構成：

1、國家給各單位提供的基本建設投資費用。企業的基本建設投資中，一般都包括了與職工基本生活有關的必要的非生產性建設投資費用；

2、企業設有職工福利基金；

3、以企業的管理費中開支一部分福利費用；

4、從工會經費中開支一部分職工福利費用；

5、職工福利設施本身的收入，例如：職工電影院(場)，溜冰場、俱樂部和職工業余文藝演出、體育競賽等活動的收費，都可以積累一部分用於有計劃地新建、擴建或修建職工集體文化福利設施；

6、企業基金、利潤留成或稅後留利中提取一部分用作職工福利基金。