1. 機械工程專業的學生應該如何規劃自己的職業生涯
機械這個專業，就業面實在是太廣泛了。我覺得知乎上沒有任何一個人能說他完全了解這個行業。比如，你是做機械加工的，你能了解汽車行業么？就拿我自己來說，我是機械設計專業，但是我現在在搞汽車碰撞安全模擬。很多人認為學機械就是進工廠，這是完全錯誤的，就算是進工廠也基本不會讓你幹活的，幹活是工人負責的事，而你不是工人。比如我就從來沒下過工廠，只是最開始入職培訓的時候就工廠參觀過，之後就是一直在辦公室對著電腦，偶爾去躺碰撞試驗室跟試驗。
2. 設備管理工程師發展前景如何，方向是什麼
一是機械類，抄二是電氣襲類，
3. 怎樣進行職業生涯規劃
現場施工只要一個本科足夠了,本科一年助工,三年工程師......
但是施工很辛苦專,付出很多,要有屬無私奉獻精神.一年回一兩次家,甚至幾年回一次.工地上都是民工..........
如果你只是想找個賺錢的職業,這一行倒不錯.工資很高,就是辛苦,犧牲點家庭快樂.
如果你想找到一生的職業方向,非做職業規劃不可.
目前中國有實力的只有幾家.
廣州 成功職業指導中心 2002年開始做個人咨詢,做得最久.
北京 白靈工作室 職場網 百中咨詢 主要做企業培訓,兼做個人咨詢
上海 向陽規劃 主要是GDCF全球職業規劃師培訓,引進美國的產品,要中國化,還要若干年.
4. 機械設計工程師職業規劃怎麼寫
我從事機械抄設計幾年了，持襲機械工程師職稱，你所有的疑惑我都可以解答。
其實解答你的問題就是濃縮和整理我的工作經歷。
機械設計包括很廣，涉及的專業很多知識面非常多，要做好當然一點不容易，前途自然也是不可限量的。
首先，機械設計的基本功你要扎實，機械原理機械基礎機械制圖工程力學機械加工工藝這5門是最基礎的你必須得吃透，否則無法談下面的。
再者，我要讓你知道，機械設計是做什麼的，不然你不知道學什麼。通俗上分研發，開發，常規設計（升級）及混合。一般在企業裡面都是常規設計及混合。就是根據現有的設備看看市場同行的設備的差距進行改良升級。如果是開發，那麼就要求有相當的設計級別，待遇一般是6千-8千一個月，如果是研發，那麼要求更高，這個沒有上限，因為是研發沒有的東西，基本是拿年薪。
回過來說，你最起碼要學什麼，至少公司的設備需要一個動作，你可以馬上設計一個機構，出圖，跟蹤生產，保證機械加工，就這樣你就可以做一些簡單的常規設計了。這個過程起碼是2年以上的經驗。
5. #機械工程師#機械設計工程師該怎麼規劃自己的職業生涯感覺天天畫圖、加班以及獲得點設備開發成功的歡
消化你抄所能接觸的所有圖紙，挖掘出專利申報點，可以讓你快速成長並能自信起來。你現在所掌握的技術在本行業本公司可能覺得很普通很一般，所做的重復工作沒什麼價值與意義。如果其他行業正需要移植過去，那你的價值對他們來說就不一樣了，相對而言，你以後的工作量不止是減半，待遇不止翻倍。 來自職Q用戶：張先生
就這樣的吧，哪哪都一樣一樣的沒啥區別 來自職Q用戶：陳先生
6. 想成為非標設備設計工程師怎樣規劃自己
做非標，設計更注重的是功能性實現，而非零部件的或局部機構的深度鑽研，時間和方案的可行性更重要；設計能力要求更寬廣（寬廣不是寬松），資歷越老，個人設計能力越高，技術也越高；發展潛力也更大，隨著大規模人工成本的上升，非標自動化設備需求也在激增（有起伏，但是是上升趨勢），做非標設備，算：錢途光明！但是非標壓力巨大，職業生涯也不夠穩定，不確定系數太多！
首先非標設備存在很大的風險性。
1、設計方案、製造完成後，後續調試維護一般會存在很多問題。
並且由於是非標設備，客戶定製性高，可能樣機剛弄完，客戶的需求又有變更了，從而又會涉及到很多變更。
2、成本較高。前期設計、采購等的成本積壓很多。
非標設備客戶一般都只會在設備驗收合格後付一部分款，再過3個月到半年不等再付尾款。有的項目進展不順的話，設計製造調試前後會持續半年乃至一年以上，資金流轉壓力會很大。
3、整個行業抄襲嚴重。
我們在富士康的時候做設備基本上直接進生產產線松下、西門子的設備。有的客戶在你樣機調試成功後會引進其他供應商來跟你競價，很可能你的樣機是給別人做了花籃，到後來訂單都給其他供應商了。
4、非標設備訂單是一般都不會很多。
因為是非標定製的，產線需求量一般都不會很大。2、3台的訂單是很正常的，這導致前期的投入，回報很不成正比。（當然蘋果等客戶的訂單 單台機型幾百台以上也是有的，我們公司現在就在做蘋果的一個大單，500台以上。這種單一般的公司是不用考慮了）
另外，關於問題中提到的二手電筒器、氣動元器件，這個市場在深圳是非常活躍的。我所了解的SMC、FESTO氣動元件，其二手市場的貨色是很正的（此處自動無視各種仿製品），且價格相對代理商或者供應商處要便宜不少。這些元件來路我也稍微了解一些，所以對其品質還是很相信的。
作為一名非標設計工程師來講，我身邊是有很多人走上創業這條路的。綜合來看，基本上是先有幾個穩定的意向客戶，以一款到兩款成熟的機型作為起點，來緩解創業初期資金、綜合實力的不足。另外在這個行業創業，技術積累是非常重要的。前面講到的，非標設備存在很大的風險性，稍有不慎可能就是一堆廢鐵了。
7. 我想成為一名合格的機械工程師，那我的職業規劃該怎麼規劃
機械工程師的職業規劃書
新時期的中國機械工程師，必須適應一系列的新要求，其中最主要的是：高新技術產業化的要求、機械製造業結構調整提高素質的要求、機械工程師業務向廣大服務領域擴展的要求以及適應全球化競爭和國際性合作的要求。
一、機械工程師職業的總體發展趨勢。
美國機械工程學會組織了一次有代表性的廣泛調查，對1996～2006年美國分行業機械工程師就業情況作出了預測，其主要結果是：
—1996～2006年美國機械工程師總體上將增加約3.5萬人；
—機械工程師將越來越多地就業於機械製造以外的行業，其中最大部分是在服務行業，首先增加於工程管理服務和專業性服務；
—機械製造部門所佔機械工程師的比例雖將下降，但仍是其最大部門（佔53.7％)。
香港1993～1999年人力需求的變化情況是：
—製造業人數由868萬人下降到244萬人，特別是操作工減少，而技術及專業人員增加；
—就業職工大量轉向製造業中的電子工業、進出口貿易、交通運輸倉儲業、通訊服務業、金融、保險、房地產服務業和公共服務業。
我國多數地區目前的情況，不同於發達國家，也不同於國際商業化都市。如上海市發布的2001年度人才開發緊缺專業目錄中，既有智能儀器儀表網路系統、數控機床及機電一體化、微電子裝備，也有汽車製造、發電與輸變電設備、石化設備、冷凍空調設備、現代農業裝備、城市軌道交通裝備、船舶與港口機械設備。相應所需的專業則是機械設計製造及自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器、熱能與動力工程、電氣工程及自動化、生態學、環境工程、安全工程等。上海電氣集團已與中科院簽署科技合作協議，將微電子裝備技術、燃氣輪機技術、循環流化床發電鍋爐技術、工業機器人應用工程、機床主軸和交流伺服電機系統等列為首批合作項目。很明顯，在我國相當長的時期內，融入和結合了信息技術的製造專業仍然是很需要的專業。值得我們參考的是，今年台灣省統計，高考最熱門五大專業中，電機工程學列在法律、外文、醫學、資訊工程之前，位居第一。
二、機械工程師為實現價值而塑造自己。
根據新時期的新要求，必須擴展思路來定位新時期的機械工程師。例如，已有不少原先的機械工程師在銀行系統里很好地發揮著作用；不少機械工程師從事經濟工作研究，成為以切合生產實際為特長的知名學者；製造業的工程師應用網路技術比網路專家尋找應用實體顯得更有成效等。
參考美國所作的調查，年輕的機械工程師在未來十年中的期望，最普遍的兩項是繼續教育和職業引導（有經驗的忠告、咨詢、榜樣）；在中年機械工程師中，未來十年的最大期望是繼續教育、職業策劃和能力更新；而對於有經驗的機械工程師，未來十年的主要期望是繼續教育、尋求新職、策劃前程。由此看出，在美國，新經濟的新要求反映到機械工程師對自己理想和前程的設計，都是首先希望繼續教育和職業轉移，都是要求自己不斷適應、不斷學習提高並尋求更合適的自我實現。這是大大不同於以往的就業觀念、奮斗目標和擇業理念的。如果稍為仔細一點觀察我們的周圍，這樣的趨向也在悄悄向我們走來。
三、製造活動的三軸理論。
要了解未來的機械工程師需要掌握什麼，必須分析製造活動的實質內涵。有一種關於製造活動的三坐標分析，對理解製造活動的實質具有參考意義。這種理論認為：
x軸－轉變軸，對應各種冷熱加工過程，體現實際生產加工；
y軸－移動軸，對應物料移動、搬運、裝配、倉儲，體現為物流；
z軸－信息軸或時間軸，對應數據獲得、儲存、處理和分析、應用，體現信息功能和自動化。
按照這樣三個坐標的分析，傳統的初級製造活動大體上體現為x和y的組合，改進物流和改進加工技術同樣重要，即x、y方向都大，面積才能大，此時再加大z軸（如cnc、cad、capp、cam，機器人、自動生產線、erp），會有最好的效果。
8. 機械設計工程師的職業規劃應該怎麼做
一般為2～抄5年內的職業目標和任務，是最常用的一種職業生涯規劃主要是考查你對自身能力發展與職業前景二者相結合的認識程度，和如何設計並實現你職業目標的途徑規劃這個應該放到第一部分或是第二部分想把電腦當成事業工具那就可以考慮這個事業甚至有許多勞動法相關知識
9. 工程師如何做職業規劃
第一步：分析你的需求：
你也許會問：這一步怎麼做呢？不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋，寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個句子：「我死的時候會滿足，如果……」想像假設你馬上將不在人世，什麼樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。
第二步：
SWOT（優勢/劣勢/機遇/挑戰）分析
分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇；職業生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著去理解並回答自己這個問題：我在哪兒？
第三步：長期和短期的目標
根據你認定的需求，自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師
這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗，優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上，你可以制定自己短期目標來一步步實現。
第四步：阻礙
確切地說，寫下阻礙你達到目標的自己的缺點，所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯系的，而並不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進步。
第五步：提升計劃
現在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確，要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或學習新的知識。
第六步：尋求幫助
能分析出自己行為習慣中的缺點並不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管、職業咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。
第七步：分析自己的角色
制定一個明確的實施計劃：一定要明確根據計劃你要做什麼。那麼現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作，對你來說進一步的提升非常重要，你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什麼。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出？大部分人在長期的工作中趨於麻木，對自己的角色並清晰。但是，就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要做些事情，一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值，並保持自己的貢獻在單位的要求之上。
參考資料：http://www.17z8.cn/job/layout/200604/22893.html
10. 如何規劃自己的職業生涯
確定志向。
志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。
自我評估。
自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
職業生涯機會的評估。
職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。
職業的選擇。
職業選擇正確與否，直接關繫到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的女怕嫁錯郎，男怕選錯行 。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。
職業生涯路線的選擇。
在職業確定後，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線…… 由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。
設定職業生涯目標。
目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。
制定行動計劃與措施。