『壹』 患者在搶救期間不慎破壞醫療器材怎麼處理
在搶期間不慎損破醫療器材所無意損壞不是破壞要破壞不能說無意破壞要賠償的無意損壞醫院對此搶救不利造成損壞我想不用賠償
『貳』 搶救病人時器械壞了怎麼ch=rainbow.wty.search1
這種情況一般很少見，在平時應該要定期檢查維修，安全率應達100%。如果出現以上情況，首先保持鎮靜，安撫好病人·家屬，並同時手工搶救，一切以搶救病人為原則，並同時動員周圍人員，向其他科室借搶救請求值班醫生，其他科室護士的幫助，
『叄』 當你的病人因搶救無效死亡時，其家屬在可是科室大吵大鬧。你會怎麼辦醫療衛生面試題目
你要知道，是搶救無效，不是因為本身的原因，只要醫院盡力了，其實是與醫院與主治大夫沒關系的。只是有些家屬胡攪蠻纏，讓人很頭疼，又要維護醫院的形象，又不能和家屬大吵大鬧，這才是問題的關鍵，所以，你得先安慰他們，讓他們慢慢平靜下來，再做相應的解釋，讓他們明白。具體怎麼說，你不仿這么說：真的很抱歉，我們大家盡力了（要讓他明白是一個團隊那他找誰鬧去？他總不能說你們大夥沒做好吧），沒能挽回你親人的生命，真的很抱歉，有什麼需要幫忙的，我們盡力幫您做些後續工作。
『肆』 請問，護士面試的時候，考官問到你如果在搶救的時候儀器壞掉了，應該怎麼處理這個問題，應該如何回答呢
繼續搶救病人，手工操作代替儀器。比如，聽診器聽心跳，血壓計量手工量血壓等。關鍵是要管病人，不要管儀器。
『伍』 公務員面試應急應變：發生重大事故災難如何處理
所謂事故災難類應急應變題，指應急應變題的題干為考生設定的應急情境中，要解決的主要問題是工礦商貿等企業的各類安全事故，交通運輸事故，公共設施和設備事故，環境污染和生態破壞事件等。由於安全生產問題頗受社會各界重視，而因為人為疏忽或偶發因素造成的事故災難又時時發生，在各級公務員面試出現的公共突發事件中，事故災難類題目往往成為公共性突發事件的主要考察對象。
從問題解決的時間邏輯來看，事故災難類應急應變題解決方案可以具體表述為：
1.迅速啟動應急預案，第一時間趕赴事發現場，一定要體現出解決問題的應激性
2.聯動相關部門，迅速開展救援工作，如發生食物中毒事件，就要迅速請求公安、醫療、質檢等部門的協作配合
3.以人為本、輕重緩急、有序處理，千方百計減少人員和財產損失，在題目中凡是出現人的安全受到損害，一定要優先人員生命安全，受傷則搶救，潛在危險則疏散附近人員
4.安撫群眾情緒、主動回應媒體、及時澄清謠言，同時要注意善後撫恤的相關事宜要責任到人
5.進行事故原因調查，對相關責任人嚴肅處理，匯報處理方案，完善應急機制
接下來就以一道公務員面試中出現過的事故災難類應急應變真題為例，以例證的方式詳細闡述這一解決方案的具體運用。
例：未拆遷完畢的建築突然發生坍塌，掩埋了部分路過的群眾，領導讓你趕赴現場負責處理，你怎麼辦?
答案解析：安全重於泰山，面對題目所述的情況，我會第一時間趕赴事故發生現場，在趕赴現場的途中，請求公安、消防、醫療、工程質量監察等相關部門的協作配合。
趕到現場後迅速啟動應急預案，成立搶險指揮部。首先請消防戰士使用專業救援器械想方設法把被困人員從廢墟中搶救出來，有百分之一的希望也要盡百分之百的努力，千方百計確保被困人員的生命安全;醫療人員嚴正以待，保證第一時間對脫困人員進行醫療干預，並把他們送到就近的醫療單位全力搶救;同時，一定要維護好現場秩序，一方面圈劃隔離帶防止行人對危險區域繼續穿行，另一方面及時疏散圍觀群眾，確保現場秩序井然;在現場還要及時安撫被困者家屬的情緒，由專人負責醫療費用、善後撫恤等相關事宜;對於前來采訪的新聞媒體記者，一定要引導他們客觀地發布新聞事實，避免媒體的誤讀，掌握新聞監督的主導權。
對事故現場妥善處置後要會同有關部門成立事故原因調查組，調查事故原因，對相關責任人進行嚴肅處理。同時引以為戒，對全市的待拆建築進行安全生產大檢查，排查隱患，查找不足，提高應變能力，完善應急機制，堅決避免類似的安全悲劇再次發生。
『陸』 醫療類葯學面試試題
你對醫療專業的認識，你為什麼要當醫生？
當醫生要具備哪些素質？
護理模式、護理程序
病情觀察：如考官會舉例病人神志瞳孔呼吸血壓等變化，讓你判斷。看看你理論是否扎實，是否能用到臨床
應急應變：如考官會舉例皮試或葯物過敏休克的例子，讓你判斷和處理；打錯針或輸錯液發錯葯時該怎麼處理；打頭皮針穿刺不成功家長意見很大時你怎麼處理；遇到搶救病人時搶救器械壞了怎麼處理；等等等等，看看你遇到突發事故時的應急能力人文方面，包括你的舉止，服裝，談吐等
從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什麼樣子？
（回答一定要得體，根據你的能力和經歷。對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應征者針對這類問題可以回答：」我的目標是……，為了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。」或」這是我從小到大的理想……」。）
假若你在輸液過種中,兩次穿失敗.你怎麼應該怎麼辦?
告訴我，你事業的目標？（對工作的期望與目標是什麼？）
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網
『柒』 遇到搶救病人時搶救器械壞了怎麼處理
以搶救病人生命為前提，即使沒有器械也要用手做處理。
『捌』 面試題 做實驗時，儀器壞了 怎麼辦
只要不是學生惡意損壞，當然是學校負責，這都在自然損耗范圍之內，規定上有的
老師要求你們賠償的話是他怕麻煩不願擔責任而已，好好跟老師說一下，認個錯就沒事了，關鍵是老師那邊寫個報單麻煩些而已
『玖』 最近幾年護士面試考官問的問題有那些
這是近幾年問到的一些問題，希望能對你有參考的意義：
1、 作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
一．我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
2、 你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？
一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，並且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。
五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批准後再離開。
3.你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？
一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。
二，若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚
三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位；
4、你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些准備工作？
一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。
二，查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，
三，是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等
五，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，並作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。
5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎麼做？
一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿「收紅包」開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。
二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的並不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。
三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，並且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的准則。
6、在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？
一，立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等
二，立刻與總值班醫生聯系，匯報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的准備。
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯系
四，通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化
五，這一過程中有什麼情況要隨時向上級匯報
7、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
一，國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉
二，發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以後更好地做好工作打下良好的基礎
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用
8、.你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
一，在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。
三，調查結束後，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決
9.某大型醫葯企業推銷員來你科室推銷葯品，聲稱已經在醫院打通關系並且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開葯品，就能按比例提成，在准備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？
一，我會跟葯代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德
二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，並且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決
三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給葯代造成了錯誤的印象，引起了誤會！
四，如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度
10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？
一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。
二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防範醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。
三，誰也不願意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意願都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任並遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而「醫者父母心」，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。
11.當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？會遇到什麼重點問題？
一，當前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預防，並且告之一些常規的處理原則
二，擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容，報領導批准。
三，做好准備工作，提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯系街道等基層部門，請他們協助這次工作。並且印發一些宣傳冊，便於當場發放。
四，在實施的過程中，做好組織、協調工作，保證活動圓滿舉行
五，活動結束後，要及時總結，向領導匯報並總結經驗教訓。
12.如果你在門診，突然發現一個病人疑似H1N1，你該怎麼處理
一，首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常
二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然後帶他去另一間房間進行隔離。
三，立刻將這一情況匯報上級，並且說明已經對病人進行隔離
四，口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動
應聘面試
1.從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什麼樣子？
（回答一定要得體，根據你的能力和經歷。對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應征者針對這類問題可以回答：」我的目標是……，為了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。」或」這是我從小到大的理想……」。）
2.假若你在輸液過種中,兩次穿失敗.你怎麼應該怎麼辦?
3.告訴我，你事業的目標？（對工作的期望與目標是什麼？）
以下幾個問題先想一想，不管問不問，都要心中有數。
1、對自己一分鍾簡介
2、你對護理專業的認識，你為什麼要當護士？
3、當護士要具備哪些素質？
4、護理模式、護理程序
5、病情觀察：如考官會舉例病人神志瞳孔呼吸血壓等變化，讓你判斷。看看你理論是否扎實，是否能用到臨床
6、應急應變：如考官會舉例皮試或葯物過敏休克的例子，讓你判斷和處理；打錯針或輸錯液發錯葯時該怎麼處理；打頭皮針穿刺不成功家長意見很大時你怎麼處理；遇到搶救病人時搶救器械壞了怎麼處理；等等等等，看看你遇到突發事故時的應急能力
7、人文方面，包括你的舉止，服裝，談吐等
招聘執業護士採取理論考試和面試技能考核相結合的方法進行。
『拾』 面試問題 一台設備壞了怎麼維修
設備的考核指標、
幾種流行的控制系統、
幾種維修模式、
故障管理、備件管理、維修安全等