㈠ SEW-傳動設備(蘇州)有限公司銷售工程師怎麼樣
1、工資待遇：按照目前情況SEW蘇州公司 估計年薪能拿10-12W左右，當然還得看區域，SEW是底回薪+提成的模式，一答個銷售工程師一年業績2000W應該不難；
2、福利：SEW公司福利只能算中等過年過節會發些小東東＋小額購物卡
3、工作氛圍：工作氛圍總體不錯，當然還得看自己老大的處事風格拉
㈡ 蘇州sew電機薪資待遇如何
面試前的准備:面試前要先預想主考官會問的問題，並准備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鍾到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發型，女士還可趁機補補妝。
面試時的禮儀:面試務必要准時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對:仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉實例說明，但要避免冗長。
若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發問，不要離題太遠。
面試結束後:無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以贊揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封一封感謝信，（關於感謝信的寫法，在千里馬個人簡歷網上面有介紹），以加深對你的印象。
若你認為這份工作不適合你，可打電話或寫一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發。
㈢ SEW-傳動設備(蘇州)有限公司待遇怎麼樣
呵呵，在我們公司對面，園區蘇虹中路上，德國獨資企業，待遇應該不會差。
㈣ 蘇州SEW傳動設備工資待遇怎麼樣啊
垃圾，上班沒有休息時間，一直干到下班，伙食也差，工資還不高，誰來誰知道！！！！
㈤ 蘇州SEW傳動設備有限公司的工資待遇和工作環境怎麼樣，我是應聘銷售
VERY GOOD
㈥ 大家好,我想了解下蘇州SEW-傳動設備的庫存控制/管理工程師待遇如何,每月有沒有獎金之類有沒有班車謝謝!
蘇州我不是很了解，但是我對sew的基本情況也了解一些，工資不會比你想像的高，在同行中也不是好的。天津和西安的人還是流動比較大的。
㈦ 有沒有小夥伴在蘇州園區SEW-傳動設備有限公司做過的裝配工工資怎麼樣裡面的福利待遇如何呢
你去談條件不就知道了 上班幾個小時 工資多少 這一切招聘人員會告訴你的
㈧ 下周去SEW-傳動設備（蘇州）有限公司面試電氣/電子/自動化工程師，有沒有大蝦給點建議啊
公司產品不錯
㈨ SEW-傳動設備(蘇州)有限公司倉管待遇怎麼樣，壞境怎麼樣，求了解
要在網上得到具體解答的比較難。有條件去單位實地了解下，找單位專周邊的人，比如店鋪屬老闆、門衛保安什麼的聊聊，也許能了解到一些，能遇到單位員工那是最好了，這些信息比較客觀真實。說了一點自己的笨經驗和看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。
㈩ sew-傳動設備銷售工程師怎麼樣 ，現在一家國企（行業龍頭），稅後3000+，有沒有必要過去
SEW-傳動設備有34.97%的人員為工程師和技術人員,13.99%的員工為銷售和服務人員
85.31%的員工工作回時間在：答每周工作 40-49 個小時,8.39%的員工工作時間在：每周工作 50-59 個小時
至於工資3000應該是基本底薪，銷售是根據業績拿提成的，做得好自然工資高。這沒有固定的標准。
有機會可以試試看先，