⑴ 很想知道京東方待遇方面，還有工作內容。工藝工程師去了每天是什麼工作
1.在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，並制定技術組織措施方案。
2.編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備並負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖。
3.工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。
4.負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。
5.承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。
6.組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，並組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
7.協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。
8.積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。
9.負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10.完成總工程師布置的各項臨時任務。
⑵ 京東方設備工藝工程師，研究生值得去么進去之後發展空間大么
值不值得，發展空間大小，
因人而異，
比爾蓋茨大學沒有畢業，
可以打造自己的科技王國，
有些博士生一樣碌碌無為，
自己的路自己走，酸甜苦辣自己感受~
⑶ 急問：合肥京東方 工藝設備工程師加班多嗎 解答詳細的話會追加財富的~~~
設備工程師都是倒班的，一般來說每天工作12個小時，基本就是4個小時加班，加班費是專按照屬1.5倍給的，夜班有津貼，具體多少每個分公司有自己的規定，但是基本是差不多的，而且不會讓你一直倒班，一般是倒班幾個月然後上幾個月的正常班，就是每天8小時~
⑷ 很想知道京東方待遇方面，還有工作內容。工藝工程師去了每天是什麼工作
竟然輪到我來回到了。。。那源就回答下leek小弟。
我覺得你應該是本科吧，現在在京東方的賣價是稅前5000！在今年就業形勢普通的情況下，還是有一定吸引力的。
工藝工程師的工作內容字面就可以理解啊，工藝一般是開發設計的，但是設備確實工廠操作的，工藝工程師是屬於工廠那邊的，工藝工程師就要檢討通過調試設備試驗開發部門的設計要求，說白了就是負責通過設備的調整來實現符合要求的工藝~
⑸ 京東方設備與工藝工程師與中芯國際工藝工程師哪個職業發展前景好
你簽哪個了？
⑹ 合肥京東方本科211畢業設備與工藝工程師待遇怎麼樣，簽了三方，以後具體能拿多少，工資漲幅怎麼樣
你要能做這復個工作堅持幾年，有了制深厚的積淀，終生可保無憂！為什麼這樣講？就因為電子工藝可大可小，大者航天技術，小者民用電器都離不開電子技術。而其從設想到成型的產品，都離不開你說的電子工藝工程師的規劃設計。我們單位一位老工程技術人員退休了還得經常為單位出差，年屆七十才徹底不去了。換句話說，這個工作沒有退休這一說！
⑺ 京東方設備工藝工程師為什麼還要求托業成績
托業英語已經成為很多企事業單位用來衡量員工職場英語水平的一個標專桿。而不像四六屬級，四六級只有在校大學生可以考，社會人士很多沒有這個證書而且也沒辦法考，所以，對英語比較重視的單位，特別是在某些高級的崗位比如工程師級別的，會有英語要求。現在設備工藝方面，很多合同都是跟外企簽訂的，會點英語很重要。而且，工程師職稱本身就是有英語要求的，這也是全國普遍的觀念。所以單位有這樣的要求實屬正常。
⑻ 碩士去合肥京東方 設備與工藝工程師，到底怎麼樣
在哪裡到無所謂（必定不是一輩子）關鍵是平台京東方不錯啊！國企
⑼ 高分詢問關於合肥京東方的問題：新入聘的工藝工程師，有些不懂的問題想問問各位
1.工藝工程師要根據崗位定工作方式，像ARRAY、CELL、MODUEL的技術部可能要倒班的，倒班的話很少加專班，常白班的話偶爾屬要加班，但是加班算倒休的，可以找時間休回來的，這點比較好。
2.倒班白夜班工資一樣的，夜班津貼北京幾個公司都是75，不知道現在漲了沒有，不知道合肥是多少；
3.休息的兩天一般不安排加班，加班一般不給工資，但是可以找時間休息回來；
4.這個幫不了你，已經離職了，不過估計應該是8.5帶線多，新線需要的人員多；
5.這個人事安排，缺員部門科長回去領人，他們決定；
6.京東方的技術崗位應該都不錯的，都不算累，倒班的崗位工作稍微輕鬆些，但是夜班很熬人，常白班工作忙些，但是不是特別忙，做好本職工作就好了
京東方平台很高，希望LZ有好多發展！
⑽ 求助，想咨詢京東方工藝工程師的情況
我曾經是京東方的工藝工程師，主要負責液晶顯示模組最終檢查，客觀的說京東方的福利待遇內都不錯，但容上班時間比較長，一天正常12小時，加班的話就沒有上限了，經常要出差處理客戶端異常，比較辛苦，但也會讓你成長很多，看自己的取捨了。