A. 勞動監察大隊在什麼情況下才不受理投訴
一、勞動復保障行政部門對下制列事項實施勞動保障監察:
1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;
2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況
7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;
9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
二、有下列情形之一的投訴,勞動保障行政部門應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理:
(一)應當通過勞動爭議處理程序解決的;
(二)已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁的;
(三)已經提起勞動爭議訴訟的。
三、法律依據:《勞動保障監察條例》第十一條和《勞動和社會保障部關於實施<勞動保障監察條例>若干規定》第十五條
B. 公安部門的防暴大隊是屬於什麼部門工作性質是什麼
公安防暴大隊的成員多數由正式幹警組成,他們佔用的是國家政法專項編制,內可以按職務級別和參容加工作時間授予相應的警銜,他們掙的工資按照公務員工資標准執行。
公安局防暴隊主要負責以下事項:
1、擔負處置暴亂、騷亂事件的攻堅突擊任務;
2、處置劫持人質、汽車和爆炸等暴力恐怖活動,緝捕嚴重暴力犯罪分子;
3、在處置非法集會、遊行示威活動和嚴重流氓滋擾、聚眾哄搶國家財物、群體性械鬥等嚴重危害社會治安的群體性事件中,依法實施現場管制和強制措施。
(2)什麼情況可以舉報防爆大隊擴展閱讀:
主要職能:
主要承擔兩個路口過往可疑人員、車輛的盤查堵截任務。1998年以來,共抓獲各類違法犯罪嫌疑人524人,繳獲贓款贓物折價890餘萬元,檢查過往車輛13.8萬余次,為群眾做好事620餘件,為司機提供咨詢服務12700餘次。
1998~2004年,共擔負各類大型文體活動、足球聯賽、籃球聯賽、群眾上訪、舊城改造拆遷、中央首長警衛等任務985次,出動警力20800餘人次。1998年,區防暴大隊榮立集體二等功一次。
C. 防暴大隊有權罰款嗎
既然是偷盜違法,那麼無論被罰多少都是合理的,而至於被罰金額與其所盜財務價值是否成比,不是重點!關鍵是起懲罰作用
D. 我想舉報大隊幹部,應該打哪個電話最管用
啥條件可以辦低保你們管不管
E. 怎麼舉報公安局防暴隊
1、舉報違紀找紀檢部門;
2、舉報刑事案件找公安機關;
3、舉報經濟問題找檢察院;
4、要涉及犯罪向公安或檢察院舉報都行;
5、向檢察院舉報,監督公安機關立案。
F. 怎麼舉報大隊幹部
政教處
G. 我想舉報大隊幹部,應該打哪個電話最管用
想要舉報大隊幹部的話,我覺得你應該撥打縣長的這個電話,然後呢,直接說明你自己所面臨的情況。
H. 投訴檢舉交警大隊應該找哪個部門
你這種情況這么處理:第一你收集相關的證據,包括在哪裡違章,你在那個駕校學等等相版關證據.形成文本權,先把你整理出來的證據和資料和你去大隊受理你案件警員的編號,姓名,職務等直接送到警務督察大隊,督察大隊會受理的. 查詢你的違章可以在網上查到.