設備安裝工招聘哪個平台好

⑴ 網上接單安裝工有哪些可靠平台

安裝工可靠平台的網上接單：萬師傅、魯班到家、神工007、戶幫戶、師傅邦

1、萬師傅：萬師傅是一家專業家居服務平台，免費提供全國家居服務商信息，並為用戶提供家居配送、安裝、維修、保養等一站式售後服務。萬師傅已經匯集了600多個城市的家居服務商。萬師傅成立於2013年，注冊資金500萬。萬師傅團隊成員均自電商、傢具、物流各個行業，通過利用互聯網信息技術的發展和線下資源的整合，提供保障。

4、戶幫戶：戶幫戶是一家家居電商落地服務商，致力於打造高標準的家裝後服務市場平台，提供家居建材安裝、拆舊、保養、維修等居家服務，以上門安裝服務為切入點，首創B2S2C商業體系，打造服務閉環。戶幫戶以眾包派單模式，一端連接品牌方店主，一端連接工人，實現工人接單安裝。

5、師傅邦：師傅邦是泉州市師傅邦網路科技有限公司的旗下開發的手機軟體，全國居家便民服務一網打盡。安裝維修維護保養樣樣在行，手機下單師傅響應。是全國服務品類最全、服務區域最廣、師傅最多的服務平台。

⑵ 安裝工接單平台哪個好

安裝工接單平台還是挺多的啊，比如左右手傢具安裝平台，你要問哪個好，那麼告訴你如何分辨一個好的接單平台。

1. 通過用戶數量來分辨。只有用戶數量更多的，師傅才能接到更多的訂單，這樣才是比較好的平台。

2. 通過平台覆蓋的地域來分辨。一般好的平台覆蓋的地域會更廣，能夠滿足絕大部分安裝工的需求。也就是全國都有訂單。

3. 最後就是收費標准及保證金的交納。一般好的平台是可以不受保證金接單的，比如左右手傢具安裝平台。

安裝工接單平台哪個好

⑶ 水電安裝工最好的接單平台

水電安裝工接單平台還是挺多的，比如左右手傢具安裝平台。

怎麼判斷哪個最好呢？具體從以下方面來判斷：

1、從水電接單平台的用戶數量，只有用戶數量越多，才有更多的人下訂單，安裝工才有訂單可以接，才能夠賺更多的錢。

2、從水電接單平台的覆蓋面積，只有覆蓋足夠多的城市，才有更多的訂單給當地的安裝工接單。

3、從水電接單平台的收費標准以及是否需要交保證金。

⑷ 網上接單安裝平台哪個好

其實網上接單的傢具安裝平台有很多，比如左右手傢具安裝平台。但是除了這些如何分辨一個安裝接單平台好還是不好呢？

1. 首先看接單平台涉及的地區有哪些，很多平台只在大城市有訂單，而一些小城市其實也有這個方面的需求，但是沒有訂單。這個左右手傢具安裝平台包含全國各地。

2. 其次要看接單平台的實力如何，客服態度怎麼樣。比如左右手易接單傢具安裝平台，實力就不錯，客服的態度也很好。

3. 最終要看接單平台的收費標准如何，很多平台是收服務費的，或者傭金比較高，但是你想別人平台也不會免費給你打工對吧。所以這個都可以接受，比較相對於容易接受的收費吧。

綜上所述，還是左右手傢具安裝平台比較不錯。

左右手安裝接單平台

⑸ 請問，安裝師傅接單的平台都有哪些呢

有很多呀，比如小釘管家小程序，星空裝修APP，大魚裝修APP等等。其中比較好用的就是小釘管家APP，這個直接在微信進入，不需要下載軟體就可以用的。

⑹ 師傅安裝接單平台有哪些比較靠譜

我知道就是萬師傅，魯班到家，笨鳥施工，騎兵到家，單量都多！但是笨鳥施工結算工費速度最快，感覺過於年輕，功能單一，但好操作一些

⑺ 招聘有哪幾個好的平台

分析如下：

一、招聘網站：前程無憂，智聯招聘，中華英才網 ，58同城，獵聘網

1、前程無憂：成立於1998年，於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月（暫未找到最新的數據，有知道的請補充），前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。

2、智聯招聘：成立於1997年，（其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司），於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中，跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。

3、中華英才網：成立於1997年，是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月，中華英才網正式成為尚龍集團（Saongroup.com）全球招聘服務網路成員，2015年倍58同城收購，目前在全國179個城市設有分支機構。

4、58同城：國內領先的生活分類信息網站，海量生活信息免費發布查詢。提供找房子、找工作、二手物品買賣、二手車、58團購、商家黃頁、寵物票務、旅遊、交友等多種生活信息。每天千萬人使用！58同城，您身邊的生活幫手！

5、獵聘網：2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

拓展資料：

1、招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。

2、建國後，我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》，規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。

3、近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。

參考資料：網路招聘

⑻ 找裝修工人的平台，請問哪個比較好

小釘管家小程序就挺不錯的，正規專業，操作呢，也很簡單。朋友家裝修的工人也是在這上面找的，聽說挺不錯的，專業性很強，服務意識也很強。

⑼ 安裝工人都在什麼平台接單

安裝工人接單的平台還是挺多的，比如左右手傢具安裝平台。當然除了這個安裝工人還可以去其他地方接單：

1、各種傢具廠商和傢具城就可以接單。由於這些地方是專門生產傢具的，用戶在他們這里購買後肯定需要他們上門安裝，那麼他們就要找安裝工人來接單。

2、各種傢具安裝平台。只有對比適合自己的傢具安裝平台，才能更好地在平台上接單。比如用戶數量多不多，覆蓋地域廣不廣，收費標准貴不貴，需不需要交保證金，都是要考慮的范疇。

3、各種招聘軟體及各個地區的生活服務網站。上面也有需要安裝傢具的用戶，直接和用戶聯系接單。