Ⅰ 實驗員和試驗員一樣嗎
實驗員和試驗員不是一樣的職位。
Ⅱ 大家說一下，干技術員，實驗員還是測量員，哪個有前途
我人為是一樣，關鍵是自己要有技術，而且技術等級比較高。要達到這個境界必定要有肯吃苦的意志，不斷磨煉使自己不斷提高。
Ⅲ 試驗員和實驗員是不是一樣的啊
不一樣，實驗員是做的事別人已經做過這種實驗且已經得出結論，試驗員是做嘗試的不一定能成功，也不一定能取得成績
Ⅳ 實驗員和資料員哪個更好
資料員前途無量,聽我仔細說來..
從工程開工至竣工,現場所工施工工序,你基本了如指掌,後期竣工的一些驗收程序至建委備案手續你也能全面掌握,如果你喜歡學習,如果你自信心十足,那麼在做資料員期間你可以大量閱讀建築工程施工規范,如果在做資料員期間你能看懂建築專業的施工圖並且套用規范能編寫各種隱蔽資料,這才是很強悍的,別人都說資料員沒有前途,我覺得他們感覺這個行業在建築里低人一等的樣子,其實不然...一個好的資料員,能抵半個總工, 一個好的資料員,能做上技術負責人,甚至項目經理，心態決定成敗，但是自少得5-10年磨礪。從資料員工作性質和崗位責來看,在建築行業內每個專業都可以嘗試，比如，水電，暖通，消防，智能化等等。如果這些專業你都能了，哪么你收入也可觀了。外快大大的有。近年來全國各地都興起資料承包了，我08年也加入了這個行業，在全國首家成立的技術服務公司掛名，現在專職承包工程技術資料。
一個成熟的資料員做能做試驗。
Ⅳ 實驗員和投標員哪個有前途點呢
第一 實驗員是技術 崗位 比較穩定和學習技術 可以讓自己以後跳槽有條件
第二 技術崗位的工資都是固定的
第三 投標 可以接觸到各種的人物 各種關系 需要自己頭腦靈活 思維敏捷
第四 投標收入按照比例分成 有的沒有 是比較死的工資
第五 你可以問下當地相關的機構獲得相關的信息
第六 無論是什麼工作都是人做的 有的好 有的不好 這個要看個人的努力和悟性
第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
Ⅵ 教學秘書和實驗員哪個好
教學秘書和實驗員是兩種類型的工作，談不上那個好。教學秘書主要和人打交道，人際交往比較多，如果好的話很容易提拔。實驗員比較單純，主要是業務，只能走評職稱這一條道。看你本人的喜好更適合干什麼？再做決定。
Ⅶ 實驗員，施工員哪個好
都應該差別不大，你熟行哪個，當覺得自己可做強做大時，那麼你那時就賺了，你發展空間也大了。世事是好難預料的，但當你什麼都做不好時，那麼你肯定沒有前途了。哈哈，祝你好運吧。
Ⅷ 問一下在攪拌站上班，操作員跟實驗員哪個更有發展前途及為神馬
實驗員的技術含量更高。實驗員主要負責檢驗產品的原料配比，原料和成品質量，能夠有機會接觸更多深層次的技術環節。
Ⅸ 中國的實驗員前途怎樣
做實驗最重要的是器材和實驗員，實驗員在中國卻是最缺的。在美國，很多優秀的大學畢業生都會想去當實驗員，而在中國，這個工種工資平均水平卻並不高，工作環境也缺乏吸引力。國內的大型實驗室基本上都是體制內的，在象牙塔頂端，技術產出較慢，而且在與產業對接時也不夠高效。不過，目前國內很多有想法的實驗室建設企業都已經介入產學研了，華盛控股就在不斷謀求為高校出身的企業實驗室打造優秀的實驗環境，並通過設立基金孵化科技項目，加速技術的產業轉化，有私營基因和盈利目標的實驗室在技術產出的效率上也更具有優勢，相信在這樣的局面下，實驗員的待遇也會不斷提高，由此不斷吸引優秀的人才加入，形成良性的發展態勢。
Ⅹ 設備保全員是干什麼的
設備保全員，實際上就是設備維護保養員，在有些公司也叫作設備維修工等，隨著對設備維護理念的更新，現在很多企業開始叫做設備保全員。保全的概念來自於TPM（Total Proctive Maintenance），即全面生產力保全體系。
設備保全員需要做的工作主要包括以下六個大類別：
1、設備的日常清理清潔
2、設備的潤滑
3、設備的日常點檢與管理
4、設備上易損易耗件的定期更換
5、設備相關重要部位的定期調試與調校
6、設備日常防腐工作
從工作職責來說，設備保全員的工作職責主要有：
設備保全員崗位職責
一、設備安全操作規定：
1、 沒有接受過操作技能培訓，不懂設備結構原理和性能的人員(即非公司指定的調機技術人員)，不得調較機器。
2、開機前應確定所有的安全裝置是否有效，〈安全桿位置、安全檔塊、安全門極限開關、安全滑輪及緊急停止開關〉若有異常，須迅速報告並及時處理，開機前沒有檢查或冒險開機者，承擔所有安全責任，管理、經理連帶處分。
3、嚴禁在帶負載情況下啟動電機，機器啟動後必須1分鍾空轉運行後才能投入正常作業。
4、開機前應將塑化溫度預熱到設定值後再待3—5分鍾後方驅動螺桿進行熔膠作業，嚴禁用手及身體其它部位觸摸加熱部分。
5、各電氣箱，消防栓門前不允許堆放任何物件，確保各疏散通道暢通無阻。
6、任何人不得將正常運行的機器突然切斷電源〈特殊原因除外〉，否則將會損壞機器。
7、操作時只能先鎖好模後再進射台，不可先進射台後鎖模。
8、上班時應檢查機器設備是否運轉正常，工藝參數是否合適，模具是否穩固在設備上，冷卻裝置〈模具冷卻，落料口冷卻，動作油冷卻〉與潤滑裝置是否正常。
9、機器動作時切勿爬到機器頂上或伸手進入安全門內作業。
10、停機時應將熔膠筒內的膠料射凈，不得留有餘料，不準在機械處於受力狀態關掉電熱和電源開關。
11、所有的機器設備用電均須可靠地接地與接零，各導線接線端子、桿座等應規范接法，絕緣可靠。
12、機器動作時一定要遵守適應的鎖模程序。尤其是低壓保護裝置必須調較到絕對可靠。
13、清洗熔膠筒時要保證物料的相熔性，杜絕材料過熱分解，應確實遵守《換料作業規則》。
14、換模時應嚴格遵守《換模作業規程》。
15、破碎作業時，破碎品須逐一進行破碎，嚴禁整箱(袋)一次性倒入破碎，以免造成碎料機過載或混入異物損壞刀片。
二、設備作業時檢查與調整之工作事項：
1、乾燥機、鼓風機，電器功能及乾燥工藝參數設定〈溫度、時間、風量〉之檢查。
2、潤滑系統：各磨擦部位之潤滑狀況〈潤滑油脂潤滑及注油機〉之檢查。
3、液壓動作系統：動作油之油量及油溫(35度—65度)油壓泵之異音異狀各電磁閥、油缸油管之檢查。
4、電熱系統：溫度設定與實際值，電熱器加熱升溫狀況，溫控ON/OF的動作，射嘴恆溫器是否正常之檢查。
5、安全檢查：
5.1 安全門打開時鎖模動作是否停止。
5.2 確認緊急停止按鈕之動作是否失靈。
5.3 系統壓力最大值不得超過規定值≤140Kg/CM2。
5.4 低壓保護動作著重檢查與調整低壓起點位置及鎖模確認位置。
5.6 射出結構動作：射膠熔膠動作之確認，射出壓力流量，位置，時間以及螺桿回轉之確認，調整料管下方有無雜物堆放，螺桿夾塊緊固之檢查。
5.7 冷卻系統：冷卻水管裝置之檢查，通入冷卻以在確認漏水是否，油冷卻器管路是否暢通。
5.8 冷凍系統：冷凍水溫度設定值與實際冷卻效果之檢查。
5.9 電器系統：
5.9.1 電器箱之工作環境：如溫度、濕度、防塵等檢查。
5.9.2 排風扇運轉狀況之檢查。
5.9.3 電機運轉狀況之檢查。
5.9.4 各極限開關和轉換開關、各定時器設定之檢查。
5.9.5 操作面板及參數設定之檢查。
5.10 開鎖模結構，機鉸動作是否平穩、圓滑、無異聲，動定模板是否平衡，四根哥林柱受力是否平均。
5.11 頂出結構：檢查頂出次數及行程式控制制等。
5.12 半自動、全自動，特別注意生產製品的脫落狀況，並檢查動作是否圓滑暢順。
三、 設備保養和維護制度：
1、 日常保養制度：由機修人員檢查日檢點狀況，調機員主要檢查設備的清潔、潤滑、零部件的緊固防松等。
2、周保養制度：由機修人員負責，他們不僅要完成日常保養的各項工作還要對設備進行局部性的檢修與調整。
3、月保養制度：由主管、領班、及機修人員進行，主要內容為：
3.1 對設備日檢點中存在的問題進行保養並作出更細致更徹底之檢查。
3.2 油箱過濾網是否清潔，有無破損之檢查與保養。
3.3 各相互活動部位有無磨損。
3.4 冷水機之水路暢通清洗。
3.5 檢查液壓油是否清潔，有無水份。
4、半年度保養制度：由主管牽頭各級管-理-員對以下內容進行全面保養與維修。
4.1 月保養制度所列各項作更細致實施。
4.2 檢查擰緊各部分螺絲。
4.3 檢查電壓，電流表顯值。
4.4 檢查動作模板平衡度機鉸運行平衡性，四根哥林柱之受力狀況及機台導軌狀況。
5、年度保養制度：由主管牽頭、全體管-理-員對設備的主體部分進行解體檢查，調整並對易損件運行測量鑒定和更換。
5.1 半年度所列的各項進一步實施。
5.2檢查動作油質量、清理油箱。
5.3 檢查射膠螺桿、炮筒、過膠頭、總壓表是否正常。
5.4 檢查油馬達，油泵聯軸器上緊，防震設施等。
5.5 檢查各高壓油管上緊。
四、 設備維修管理：
1、當機器設備出現故障時使用人員應立即告知領班，由其調較維修或反映給主管處理。
2、機器設備出現重大異常使機器不能正常運轉，應即時告知主管，所有技術人員不得私自調較或維修自己沒把握的故障機器設備。
3、設備在維修和保養後應確認機器設備維持正常運轉的所有功能。
4、當設備進行保養、維修時維修人員應掛上〈機器維修中〉的標牌，並切斷電源以防他人誤使用設備。
五、設備技術資料管理：
1、對易損件或通用件由主管統一建立檔案〈設備零件管理表〉並提供安全存量保障正常生產。
2、對每天設備發生異常，不管是自行維修，還是委外維修都應做好記錄存檔，以便供作日後機器維修保養參考。
3、所有隨設備附註說明書，操作書都要妥為保存。