㈠ 管理人員與技術人員的區別是什麼
管理人員與技術人員的根本區別就是管理人員需要通過別人去完成工作,技術人員不管從事哪一行業,都需要自己親自來做。所以,凡是要通過別人去做工作,哪怕只是一個班組長,也是管理人員;凡是要親自動手做工作的,都算是技術人員。現實中存在著管理工作與技術研發工作於一身的現象,其區分時應以其主要工作為主。
技術員做技術工作,做方案、交底、圖紙會審等等技術活,基本上不需專要下工地現場施工(正屬規公司都這樣)施工員是在工地現場專搞施工的(測量放線、鋪設模版、鋼筋、),指揮工人怎麼正確的做好施工的每一道工序(施工員證)需要考試持證上崗技術員就是考職稱(如技術員、助工、工程師、中級工程師、高級工程師)本科畢業一年轉助工、五年評中級
㈢ 流水線分段管理員工的人職位名稱是什麼
生產人員操作工。
流水線生產是勞動對象按照一定的工藝路線、順序通過各個工作中心,並按照一定的生產速度完成作業的連續重復生產的一種生產組織形式。流水線生產管理就是對生產現場的一個規范管理。流水線的精髓在於
1、每個人都有明確的分工,並且只負責被劃分給自己工作范圍內的任務,所以能做到專,快。
2、不同分工間的良好銜接,確保操作線流暢。
㈣ 管理人員與技術人員怎樣區分,具體都包括那些
管理人員與技術人員應該從以下三個方面進行區分:
一、工作內容不同。
管理崗位擔負領導職責或管理任務的工作崗位;
專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。
二、崗位等級不同。
管理崗位分為10個等級,即一至十級職員崗位,事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位;
專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級,即一至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分3個等級,即十一至十三級。
三、崗位設置依據不同。
管理崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;
專業技術崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
高級經濟師、助理會計師、助理勞資都屬於專業技術崗位。
㈤ 數控都有哪些職位
肯定不止啦,讀數控可以做以下職位:
1、機械製造企業的現場技術人員:從事數控加工工藝與數控加工程序編制、加工工藝分析、機械繪圖、機械設計、生產技術工、質檢技術員;
2、數控機床製造企業的現場技術員:從事數控機床的操作、裝配、調試、維護與保養工作以及售後服務工作;
3、數控實訓老師。
4、數控模擬軟體行業或者一些針對於數控專業的課件製作公司。
5、模具專業和一些銷售行業等等都可以做。
希望對你有幫助!
㈥ 所謂的管理人員,指的是什麼人
所謂的職場潛力股應該指的是工作年限在5年之內,但是因為擁有一些常人沒有的特質,被有眼光的老闆和領導一致看好的,通常這樣的人叫作高潛力人才。
最後一條是決定性因素,有個好體力才能把你所有優勢發揮出來。所有競爭到最後都是拼體力精力。
㈦ 所有管理人員簡稱是什麼
頭 答案補充 我暈啊,怎麼回答你啊
■「總」系列
GM(General Manager)總經理
VP(Vice President)副總裁FVP(First Vice President)第一副總裁
AVP(Assistant Vice President)副總裁助理
■C系列:
CEO(Chief Executive Officer)首席執行官
COO(Chief Operations Officer)首席運營官
CFO(Chief Financial Officer)首席財務官
CTO(Chief Technology Officer)首席技術官
■D系列:
HRD(Human Resource Director)人力資源總監
OD(Operations Director)運營總監
MD(Marketing Director)市場總監 答案補充 ■M系列:
OM(Operations Manager)運作經理
PM(Proction Manager生產經理、Proct Manager產品經理、Project Manager項目經理。
BM(Branch Manager)部門經理
DM(District Manager)區域經理
RM(Regional Manager)區域經理
註:這裡面變化比較多,要結合談話時的背景來判斷究竟是指哪種身份!感覺用MG表達比較好.
㈧ 工程中什麼是管理人員 什麼是技術人員 怎麼區分
技術人員與管理人員是有很大有區別!對於在工程上負責工程質量、安全、進度、人員就是技術人員!!對於在工程中負責民工的生活費開支、工程中進入人員管理,材料的購買等就是管理人員!!
㈨ 一般管理人員還能叫什麼呢
按照你說的情況,一般管理人員還能稱作:
1.普通管理人員;
2.基層管理人員;
3.普通管理者;
4.部門主管。
㈩ 車床工是指什麼
一、車工的工件位置是指自己所使用的場地,機床,輔助設備工夾具的安裝。工件位置上有:車床,刀具,量具,毛坯,成品堆放,還有其它附件。工作位置安排的好壞,不但影響生產率的高低,而是對體力消耗也有很大的關系。
1、車工崗位主要職責、工作內容如下:
①嚴格執行一線員工通用崗位職責標准。
②熟悉和掌握圖紙及所提示的技術要求。
③事前校好工裝和量具。
④檢查設備狀況是否正常,油路是否暢通。
⑤檢查毛坯和半成品是否符合加工要求。
⑥協助檢驗人員進行抽樣檢查。
⑦搞好半成品的交接手續。
⑧搞好上下通工序關系,禮貌待人。
⑨搞好設備其隨件的保養和保管。
⑩配合潤滑工搞好設備潤滑。
⑪機床發生故障,協助維修工工作。
2、車工職位主要要求如下:
①仔細研究和詳細了解各種車床的零件,部件,機構和它們之間的相互關系。以便正確使用車床和排除故障。並熟悉車床各加油孔。
②正確使用車床的附件以及工具,刀具和量具,熟悉它們的構造和保養。
③熟悉圖紙和工藝。並能按圖紙和工藝的要求加工零件。
④掌握有關車削工件的計算。
⑤了解常用金屬材料性能及熱處理知識。
⑥正確組識自己的工件位置(工件堆放,粗精分開放)
⑦收得如何節約原材料和提高勞動生產率。保證產品質量,降低成本。
⑧能查閱有關技術手冊。
二、車床工分為數控車床工,數控車工,普通車工,車床操作工。主要用車刀對旋轉的工件進行車削加工的機床。在車床上還可用鑽頭、擴孔鑽、鉸刀、絲錐、板牙和滾花工具等進行相應的加工。車床又稱機床,主要用於加工軸、盤、套和其他具有回轉表面的工件,以圓柱體為主,是機械製造和修配工廠中使用最廣的一類機床。銑床和鑽床等旋轉加工的機械都是從車床引伸出來的。
1、車床工主要工作內容如下:
①全廠生產設備的改良和創新設計,根據生產需要,對設備提出技術要求,不斷提升設備安全度、精度、穩定性和效率等;
②對設備改造所需采購物料提出品名、規格、數量要求;
③設備的安裝、調試、故障排除和維修的一系列工作;
④指導金工車間的機械製作工作,提供必要的培訓;
⑤配合、支持技術部相關工作,不定期與生產、技術部門進行工作交流;
⑥上級交辦的其他事項。
2、車床工崗位主要要求如下:
①機械製造、機電一體化專業,專科及以上學歷;
②10年以上工作經驗;
③熟練操作office辦公軟體,熟練工程繪圖;
④熟悉機械設備的製造工藝、加工工藝;
⑤有中級以上職稱;
⑥有高度工作熱情,服從安排,工作細致嚴謹,作風正派,樂於分享交流,有團隊合作精神。