陝西秦川機床怎麼樣了

❶ 寶雞秦川機床廠怎麼樣，退伍分配進去待遇如何

秦機，上市公司秦川發展，在寶雞還算不錯的企業，寶雞2000多還行，一般房價也就是四千左右的樣子，秦機高家村那邊估計房價還便宜點

❷ 請問陝西秦川機床工具有限公司怎麼樣

這個公司是個徹頭徹尾的爛公司，不是公司爛，是領導太爛。整天吹噓效益好，老百姓卻得不到實惠，整天吹噓人均工資高，可那都是中層幹部以上的人員工資高，普通老百姓能拿到1500就很不錯了，而一個分廠領導可以拿到十幾萬，是老百姓的十幾倍。「龍大嘴」是個徹頭徹尾的豬頭，技術出身不懂管理，整天這個理念那個理念，可從不去研究怎麼調動人的積極性，怎樣選人用人，用了一大幫技術出身的幹部當管理，結果是人非其才，越管越亂！老百姓生活在水深火熱當中，普通員工收入處在寶雞市大型國企中下游水平。他卻整天想著往政界混，給自己撈取政治資本，這個地球人都知道！

❸ 秦川機床工作環境和待遇怎麼樣,住宿條件怎麼樣,加班嗎

詳細如下：

1.住宿有單身宿舍：2人間和4人間，環境還可以，跟大學的宿舍一樣；另外還有單身公寓，單間，一室一廳一廚一衛，估計研究生才可以申請到。補充一下：單身宿舍2人間每人月80，4人間是50，單身公寓一月260；所有的都是水電費自付。

2.工作環境：分為職能部門和生產部門。機械加工車間、鑄造車間、裝配車間的環境不用多言，職能部門環境可以。

3.加班，休假，工作等：現在屬法士特控股，會逐步並迅速向法士特靠攏(個人理解)，想了解搜搜法士特吧。當前所有職能技術部門都會值班，大概2周有2個半天吧。（值班是引進法士特先進管理理念而來的，算是一種無償加班）。

加班一般，無加班費，據說某些部門規定每周加班時間作為績效考核的必須項。從2020年國慶開始，大的法定節假日一般都是打折扣的，就看幾折了。2020年國慶技術職能放假4-5天，21年春節放4天假。

4. 工資待遇：工資每月15日准時發放。具體數額參照招聘信息，跟其他招聘一樣，211，985之類的會往區間上部走，特別優秀的可以談。再說都這么優秀了，來這個行業幹嘛？轉正後研發有期票，三年一發。

5.國有控股上市公司，制度完善：五險一金是按照總收入交的，社保這塊兒是很正規的。

6.績效考核：

當前實行績效考核，各部門員工需要排名，這方面就不多說了，現在走哪兒都是績效考核。這邊強度應該算是一般吧。

7.年終獎、獎金：

2020年正式職工年終獎4000-5000，所有人一樣，據說從2021年開始，研發會有項目獎。當前平時一般沒有其他獎金。2020年廠慶評了好多獎，總額有百萬吧(有1，2，3等獎吧，每個獎項都一丟丟人呢)。補充：鑄造廠據說是2～3k，後面會向法士特看齊，可能會取消年終獎（專指鑄造）。

8.個人建議：是行業的問題，不建議入行；實在要入機床行業，還是可以的。

9.地域性問題：寶雞現在是一個4～5線城市了，公司基本位於寶雞市區最西邊，附近最近剛批復了個陝西省經濟開發區。有很多重工企業。市區及周邊具有較多的自然和人文景觀（想了解網上搜吧，不多講了）。治安和社會環境還是比較友好的，算是一個宜居城市吧。

附近房價均價4500左右，往東高新區那邊到5000-7000。消費較低，生活成本一般。

總體說來是一個逐漸沒落的城市，因為大西安的吸引力太強大了。大城市能吸引到更多的人，總是有它的原因的，不妨多思考思考這點。如果要定居寶雞，其實公務員，事業單位是個更好的選擇吧，絕對好過寶雞的大多數企業。

❹ 秦川機床集團有限公司怎麼樣

簡介：秦川機床集團有限公司，1965年從上海內遷至陝西寶雞，是我國精密機內床製造行業的容龍頭企業。公司現有員工3472人（含控股子公司），其中碩士以上學歷60餘人，各類專業技術人員1115人，國家級專家8人。截止2005年底，公司資產總額16.3億元，形成了精密數控機床、塑料機械與環保新材料、液壓與汽車零部件、精密特種齒輪傳動、精密機床鑄件、中高檔專用機床數控系統及數控機床維修服務等六大主體產業群。擁有20多家控股、參股公司，是上市公司陝西秦川機械發展股份有限公司的實際控股方。2016年2月，2016年2月份中國工業品牌指數機床榜單發布，秦川機床排名第三。

❺ 寶雞秦川機床廠

秦川機床目前對寶雞機床控股，但是實際的經營還是寶雞機床自主經營。寶雞機床作為機床行業小八大金剛，在數控車方面有較大的市場佔有量。企業很有發展前途，就是地方偏了一些。