⑴ 秦皇島海洋環境監測中心站怎麼樣
2012年局事業單位公開招聘
序號名稱用人部門職位名稱職位簡介職場招考人數學歷備注聯系方式
1國家海洋局北海分局北海環境監測的時間表號中心輻射化學分析的工作從事海洋放射化學元素分析和檢查青島放射性化學畢業生，在超過3個月以上，每年完成海上作業任務，工作經驗或文體專長的首選;本科畢業211重點大學。聯系人：彭杜集電話0532 -85,636,328郵箱：[email protected]
2地質調查和區域從事海洋監測和評價，並從事海洋地質調查和區域海海洋規劃工作青島海狀態海洋地質研究生及以上，每年完成海上作業任務，在3個月以上工作經驗或文體專長的首選;本科畢業211重點大學。
3監測和評價位置（1）從事外面的采樣，實驗室分析和海洋環境的監測和評估工作青島海洋化學研究生，一年多的時間來完成海上作業任務，在3個月以上從事海洋環境監測工作經驗; 211重點大學本科畢業兩年多。
監測和評價工作（2）從事外采樣，實驗室分析和海洋環境監測與評價青島市環境科學等相關專業本科和一年多的時間完成海上作業任務，在3個月以上海洋環境監測的工作經驗，211重點大學本科畢業。
從事海洋環境監測的5個海洋生態系統的鑒定和評價帖子從事海洋研究，鑒定物種和生態評價青島海洋生物學研究生及以上，每年要完成的任務在超過3個月的海上作業;兩年以上工作經驗; 211重點大學本科畢業。
青島會計金融本科會計上崗證，優先共產黨成員的財務管理職位。北海預報中心數值模擬和預測的電流，污染物擴散，預測青島物理海洋學研究生及以上
數值預報有較高的專業知識和較強的科研能力和實踐能力，掌握電流，潮汐，漏油，污染物擴散數值天氣預測模型的開發和應用英語的六個多，經常在船上捕撈作業，黨員，學生幹部優先。
技術的研究和發展狀況的大型浮標在技術改造和維護保養青島機械工程本科適應海洋環境的長期操作，在3個月以上，每年海上作業的完成任務;有較強的動手能力; CET。
海洋短期預測短期操作的海浪，風暴潮和其他海洋預報青島氣象學和物理海洋學研究生及以上海洋預報專業扎實的基礎，熟練掌握海流，海浪，潮汐的變化，有一個一定的價值的計算能力，英語6級以上;適應長期在海上作業的環境，能夠參與遠洋漁業;黨員，學生幹部優先。
10海洋環境預報視聽製作視聽製作，青島海洋環境預報產品設計，傳播本科美術，攝影知識和宣傳，設計工作經驗，優秀的設計或設計類近三年的獎項的優先順序。
11波的數值模擬海洋數值模擬和預測青島物理海洋學研究生及以上海浪預報研究為基礎的主海浪數值模式，英語六級或以上;適應的經營環境在海上，船捕撈作業，黨員，學生幹部優先。
12個氣象預報氣象數值模擬和預測青島物理海洋學研究生及以上台風，溫帶天氣和氣象學家預測和研究基地，熟練掌握大氣數值模式;適應海上作業環境，可以出貨海上作戰，黨員，學生幹部優先。
13個海洋觀測，海洋站觀測青島氣象學和物理海洋學本科及以上學歷扎實的專業基礎，熟練掌握在各種觀測技術;船出海，沒有長期的工作，黨員，學生幹部優先。
14北海信息中心（1）從事一個多源的海洋環境數據處理，校正，綜合分析青島物理海洋學碩士研究生及以上具有較強的物理海洋學理論基礎和專業技術職務，數值模擬分析計算首選。
15個專業技術職位（2）青島電子和信息技術本科及以上學歷的網路硬體管理經驗，在網路開發和管理，信息安全管理工作的重中之重
16個專業及技術職位（3）從事在海洋經濟運行監測與評估，撰寫海洋經濟運行分析報告青島海洋經濟研究生學歷，多與某些海洋經濟的理論基礎和統計能力占較強的文字寫作技巧。
17個專業技術職位（4）從事海洋戰略股權研究，東北亞海洋信息和數據分析重組青島法律，國際政治，以及其他相關專業本科以上學歷，具有較強的外語和寫作能力，相關工作經驗者優先。
18專業技術崗位（5）從事海洋生物調查的數據質量控制青島海洋生物相關的研究生及以上，具有較高的英語寫作，口語能力; CET。
19海洋技術支持中心，海洋技術海上調查設備的選型，使用，檢測和維修工作的青島物理海洋（海洋技術）畢業及以上扎實的專業基礎，主ADCP，CTD，測波雷達，雅高倉淹沒浮標和其他船用設備的操作和維護，以適應很長一段時間的海，擁有豐富的浮標，潛標，海床基系統，鋪設回收經驗。
20通信技術從事衛星通信和數據傳輸技術的研究和應用青島衛星通信，通信工程碩士研究生及以上的衛星通信和數據傳輸技術的精通，熟悉這方面的？硬體和軟體開發，系統集成設備調試和維護，主多信息處理技術，熟悉的遙感圖像處理軟體和技術應用。
21模擬系統的模擬系統和動畫青島，系統模擬，計算機等相關專業研究生及以上模擬技術與應用，扎實的三維計算機圖形生產基地，熟悉GIS應用程序的掌握和動畫，軟體資質設計者。
22在數字媒體製作，數字媒體製作青島數字媒體製作相關的本科主視頻編輯，3D動畫和產品設計，具有一定的編程經驗。
23外交部規劃和翻譯外事接待和翻譯青島英語研究生，碩士及以上專業航海英語，熟悉海洋精密儀器領域的能力和口語能力勝任專業翻譯。參加重大國際外事活動中，突出的業績和表現; 2，有兩年相關工作經驗，35歲。
24北海學院和專業技術職務（6）從事測量映射技術，負責相關業務的收購業內外和編制報告青島測量測量測繪行業內外測繪，測繪及相關的研究生和上述收購及准備的報告的基礎;完成海上作業任務，在四個多月的一年工作或研究經驗者優先;
25個專業及技術職位（7 ）內外從事地球物理技術，業內外青島地球物理及相關專業研究生及以上有一定的地球物理研究基地業務負責完成海上作業任務，在四個多月的一年，工作或研究經驗的行業首選
26個專業技術崗位（8）從事生物生態與行業內外相關專業技術工作，負責收購相關業務以外的行業和實驗室實驗，編制報告青島生物生態及相關的研究生一定的生物學和生態學研究基地;在3個月以上，每年完成海上作業任務的工作或研究經驗優先;
27大連海洋環境監測中心站專業技術職位（9）運營計劃和業務相關的技術報告編制
環境工程，大連市環境科學，海洋技術專業學位或以上的要求有較強的文字功底，旅遊和外業調研，優先共產黨成員。
28專業技術崗位（10）在中央站觀測和預報監測設備的維修和保養;站自動化觀測系統的硬體和軟體的安裝，調試，維護和發展大連電子科學與
技術或電子與通信工程專業本科以上學歷「211」本科院校，碩士研究生「985」或「211」院校，動手能力強，適合旅遊和外業調查，優先共產黨成員。
29個專業技術崗位（11）「海洋和海洋數值
預測大連物理海洋學研究生本科」985「畢業」985「或」211工程院校;需要有能力承接海洋預報;主forran的Matlab軟體，能夠使用常用的統計方法，包括相關分析，回歸分析，譜分析，等;使用觀測數據的統計分析的基礎，建立的經驗預測公式;熟練Linux操作系統中的至少一個數值模型的知識（模式運行在Linux平台上，單機模式），掌握基本操作大型計算機的過程，適合旅行和外業研究，優先共產黨成員
30個專業和技術作業（12）大連海洋測繪測繪工程（海洋測繪）本科畢業生「985」畢業生「985」或「211」院校;熟練使用經緯儀，水準儀，全站儀，GPS接收機等外業測量儀器;熟練常見空中三角測量軟體，熟練使用的EPSN數字繪圖軟體和AutoCAD繪圖軟體，分析軟體在一個以上的空間，空間的一個Photoshop中，Core1DRAW圖形和圖像處理軟體的分析和生產的各種專題地圖;適合旅行外業研究，成員優先共產黨
31秦皇島海洋環境監測中心站（13）專業技術職務從事海洋預報和相關的技術報告，秦皇島物理海洋學專業的研究生和本科以上，碩士的機構是「211」，至少在核心期刊發表專業論文，預測相關工作經驗優先共產黨成員。
32個專業的技術崗位（14）從事相關專業文獻，數據轉換和外匯秦皇島英語，俄語專業本科及要求精通在兩個或兩個以上外國語言。
33個專業技術崗位（15）從事海洋環境監測和評估工作和相關技術准備工作的報告秦皇島海洋科學相關本科及以上
34財務狀況財務工作秦皇島財務管理相關專業本科優先和共產黨員以上。
35天津海洋環境監測中心專業技術職務（16）在天津濱海新區，數值預報，海洋環境和相關的研究工作，物理海洋學和大氣科學211大學博士研究生本科畢業，核心期刊發表論文2從事海洋經濟天津濱海新區經濟相關專業本科及以上
37個專業及技術職位（18）從事監測和評價的
36個專業的技術崗位上面的文章（17）海洋環境監測和評估工作，負責的海洋取樣，實驗室分析和生物技術相關專業本科及以上211高校畢業生在天津濱海新區，有2年以上工作經驗，能夠編制相關的技術報告開展海上作業，暈船
38煙台海洋環境監測專業技術崗位的中央車站（19）從事海洋環境監測和評估，「211」的機構負責對重金屬的分析和研究煙台分析化學博士生分析化學本科，至少在核心期刊發表專業論文兩個以上的，參與完成一個以上的省部級科研項目。聘請一年後，在海上工作時間不少於三個月。
39從事海洋環境監測與評價煙台環境科學，適應出海每年在超過3個月內完成海上作業任務
40北海分局的權威和專業技術職務（20）服務中心的行政職務（1）從事辦公室程序，協助領導處理行政事務和每天的日常事務。青島文秘本科較強的語言組織，寫作和溝通協調能力。
（2）41個行政職位從事業務的綜合協調和管理青島市社會工作，公共事業管理本科具有較強的組織協調能力，學生幹部優先; CET。
共有41
2國家海洋局，中國東海分局中國東海監測中心海洋生態監測（1）從事海洋環境評估
上海生態博士生超過6月海的經驗，以適應艱苦的工作在海上，生態規劃，環境決策，區域環境和經濟的方向，文字和語言表達能力，項目規劃經驗。聯系人：供應鏈協調電話：021 -58616986電子郵箱：[email protected]
海洋生態監測（2）從事鑒定物種和生態監測上海海洋生物學研究生及以上超過6個月的工作經驗在海上，以適應艱苦的工作在海上，重視海洋魚類卵，幼蟲或底棲生物;實踐能力和寫作技巧，項目規劃的經驗也毫不遜色。
3物理監測資料（1）從事海洋測繪和地理信息系統相關工作，海上測繪工程超過6個月的研究生及以上工作經驗，能適應艱苦的工作在海上，地圖製作或專題地圖集生產經驗;手的能力和寫作技巧，項目規劃的經驗也毫不遜色。
4個物理浮標，監測和信息（2）無人機，水下機器人和其它設備的系統集成技術，通信和網路技術研究生和碩士以上數據通信，計算機系統和網路的原理和技術，如，熟悉各種類型的網路產品及其應用規范。實踐能力和寫作能力，以適應向辛勤工作在海上，項目規劃經驗從優。
海洋化學海洋化學監測監控
放射化學或環境化學本科以上6個月的工作經驗，在海上，以適應在海上的辛勤工作;熟練使用放射化學測量儀器或有機化學分析儀器。實踐能力和寫作技巧，項目規劃的經驗也毫不遜色。
預測在中國東海海洋預報預報警和數字 - 模擬從事研究和開發上海物理海洋學研究生及以上
海洋信息系統信息系統上海地球信息中心科學博士學位
8環境監測與評價（1）從事環境監測和評價在上海環境評估相關的研究生和上述
海洋觀測站自動化觀測和維護上海海洋信息管理文憑及以上從事 BR /> 10專業技術崗位海洋災害1經濟學本科及以上
11信息中心的Web開發相關專業的本科生和超過1,211所高校的畢業生在網路開發和維護上海的軟體開發，熟悉SQL Server的調查和評估甲骨文和其他大型資料庫平台; 3，熟悉網路架構; 4，具有良好的技能和團隊合作意識; 5，與WebGIS系統/組件式GIS項目開發背景者優先; 6，熟練使用ArcGIS平台開發首選; 7，熟悉的與海洋相關的業務優先順序; 8，與大型信息系統架構經驗者優先。
12個專業技術職位（2）從事程序開發和信息系統開發和管理的地理信息系統相關專業，本科1,211大專畢業生，熟悉C＃，VB.NET，Flex程序開發語言3，信息系統軟體架構知識; 4，熟悉與SQL Server，Oracle等大型資料庫平台; 5，GIS數據處理經驗者優先; 6，具有良好的溝通能力和文檔編寫能力;海洋信息;系統代碼編寫者優先
13個行政職位（1）從事海洋規劃和單位的合同開發和管理等相關工作1大學經濟與管理本科
14測量中心和專業技術職務（3）從事浮標系統集成，系統維護，上海計算機本科的編程和軟體開發工作，以適應在海上作業
15個專業及技術職位（4）從事維護海上浮標，浮標鋪設，上海自動化復甦本科工作和其他海上作業，能適應海上作業
16計量檢定，從事計量檢定海洋儀器的校準，維護和其他工作1儀器科學與技術，測試計量技術及儀器，檢測技術與自動化設備，機電一體化，電子與信息工程學院本科專業電子，機電一體化專業人才需要兩年以上的工作經驗
17專業技術崗位（5）從事海洋信息管理，數據處理上海信息管理本科有兩個以上建造師證，CET
18中國東南海分局機關服務中心的基礎設施項目管理要求一年以上相關工作經驗，在基建項目管理及其他相關的上海土木工程本科要求19寧波中心站的行政職務（2）在海運碼頭的復雜的事務管理及相關業務舟山管理科學與工程學院，學士學位及以上，能適應到島上工作努力，相關工作經驗者優先
20個專業的和技術職位（6）從事海洋監測調查，海洋工程勘察和測繪，地球物理技術報告工作，寧波大學本科在3個月以上，每年完成海上作業任務; 2，5年以上相關工作經驗編制要求
21個專業及技術職位（7）從事海洋環境監測和評估，大型分析儀器操作舟山海洋科學本科及以上學歷需要3年以上相關工作經驗
22個專業和技術職位（8）從事船用產品圖紙，藝術及其他設計工作，舟山圖形設計本科
23廈門中心站和專業技術職務（9）從事戶外測繪，周圍海洋地形測量，海洋工程測量，通過專業測量軟體進行數據處理，並繪制地圖，並寫報告廈門測量及相關的程度和在熟練使用各種測量儀器及軟體。全日制普通高校測繪工程師資格或工作經驗者優先
24個專業和技術的職位（10）從事港口機械業務的現代化，以及從事機械和技術的管理，維修等方面的工作廈門港口機械及相關管理專業大專及以上主的現代港口機械方面的基本理論和專業知識，具有較強的實踐能力，有相關工作經驗和埠特種設備作業人員證書優先
25專業技術職位（11）從事海洋監測調查，海上測量及測繪，編制技術報告，廈門大師
26專業技術崗位（12）中的浮游生物，底棲生物，漁業資源，海洋生態系統的外業調查，業內人士分析，內編制的調查報告廈門海洋生物資源和環境的全日制本科院校。生物學，漁業科學專業背景，工作和研究經驗者優先
27財務狀況的財務預算和決算管理廈門金融學士學位助理會計師資格證書，必須有兩年以上工作經驗<BR / 28溫州市中央車站預測房間在海洋觀測，預報，溫州流體力學研究物理海洋，海洋氣象研究生及以上專業技術職務
⑵ 辦質量管理體系認證證書
如何編制iso9001內審檢查表內容：
答： 企業認證之前應具備的材料
一、文件和記錄的管理：
1. 辦公室要有全部文件和記錄空白表格清單；
2. 外來文件（質量管理方面、與產品質量有關的標准、技術文件、資料等）清單特別是國家強制性的法律法規的文件及控制發放的記錄；
3. 文件發放記錄（各部門都要有）
4. 各部門受控文件清單。含：質量手冊、程序文件、各部門的支持性文件、外來文件（國家、行業、等標准；對產品質量有影響的資料等）；
5. 各部門質量記錄清單；
6. 技術文件清單（圖紙、工藝規程、檢驗規程及發放記錄）；
7. 各種類文件的都要進行審核批准及日期；
8. 各種質量記錄簽字要齊全；
二、管理評審：
9. 管理評審計劃；
10. 管理評審會議的「簽到表」；
11. 管理評審記錄（管理者代表的報告、與會者的討論發言或書面的材料）；
12. 管理評審報告（其中的內容見《程序文件》）；
13. 管理評審後的整改計劃和措施；糾正、預防和改進措施記錄。
14. 跟蹤驗證記錄。
三、內審方面：
15. 年度內審計劃；
16. 內審計劃及日程安排
17. 內審小組長的任命書；
18. 內審成員資格證書復印件；
19. 首次會議記錄；
20. 內審檢查表（記錄）；
21. 末次會議記錄；
22. 內審報告；
23. 不符合報告及糾正措施驗證記錄；
24. 數據分析的有關記錄；
四、銷售方面：
25. 合同評審記錄；
26. 顧客台帳；
27. 市場調查結果、顧客滿意程度調查結果、顧客投訴、抱怨及反饋的信息，台帳，記錄，並進行統計分析，是否完成質量目標；
28. 售後服務記錄；
五、采購方面：
29. 合格供方評定記錄（包括外協代方的評定記錄）；以及對供貨的業績評價的材料；
30. 合格供方評質量台帳（在某個供方采購了多少材料，是否合格），采購質量統計分析，是否完成質量目標；
31. 采購台賬（包括外協產品台帳）
32. 采購清單（應有審批手續）；
33. 合同（應經部門負責人批准）；
六、庫房：
34. 原材料、半成品、成品名細台帳；
35. 工具名細台帳；
36. 量具明細台帳（應包括量具檢定狀態、檢定日期、復檢日期）及檢定的證書的保存；
37. 不合格量具、工具的控制（報廢手續）；
38. 量具檢定記錄；
39. 原材料、半成品、成品標識（包括產品標識和狀態標識）；
40. 入、出庫手續；
七、設備方面：
41. 設備清單；
42. 檢修計劃；
43. 設備維護保養記錄；
44. 特殊過程設備認可記錄；
45. 標識（包括設備標識和設備完好狀態標識）；
八、生產方面：
46. 年度生產計劃；及生產、服務過程實現的策劃（會議）記錄；
47. 完成生產計劃的項目清單（台帳）；
48. 不合格品台賬；
49. 不合格品的處理記錄；
50. 半成品、成品的檢驗記錄及統計分析（合格率是否達到質量目標）；
51. 產品的防護、倉儲的各項規章制度、標識、安全等；
52. 各部門的培訓（業務技術培訓、質量意識培訓等）計劃、記錄；
53. 作業文件（圖紙、工藝規程、檢驗規程、操作規程到現場）；
54. 關鍵過程一定要有工藝規程；
55. 現場標識（產品標識、狀態標識、設備標識）；
56. 生產現場不能出現未經檢定的量具；
57. 各部門的每一類工作記錄要裝訂成冊，便於檢索；
九、產品交付：
58. 發貨計劃；
59. 發貨清單；
60. 對運輸方的評定記錄（也屬於合格供方的評定）；
61. 顧客收到貨物的記錄；
十、人力資源：
62. 崗位人員任職要求；
63. 各部門培訓需求；
64. 年度培訓計劃；
65. 培訓記錄（包括：內審員培訓記錄、質量方針和目標培訓記錄、質量意識培訓記錄、質量管理體系文件培訓記錄、技能培訓記錄、檢驗員上崗培訓記錄，均應有相應的考核評價結果）
66. 特殊工種名單（經有關負責人批准上崗的、及有關證件）；
67. 檢驗員名單（經有關負責人任命，並規定職責和許可權）；
十一、 安全管理：
68. 安全方面的各項規章制度（有關國家、行業及本企業的法規等）；
69. 消防設備、設施清單；
說明：
1. 以上內容必須准備完善；
2. 強調各個部門的質量記錄一定要完備；
3. 各個部門的負責人一定掌握本部門的質量職責；
4. 質量方針、質量目標及各部門的分解目標要掌握；
5. 崗位責任要求每一員工都要掌握。
6. 以上內容，按各個專項負責人/班組的職責分工准備好材料
內容ISO9000體系的8項質量管理原則。讓我們再看下零缺陷的四項基本原則
它們依次是：明確需求，做好預防，一次做對，科學衡量。
以上僅僅是零缺陷精華的濃縮，清溢公司為方便員工學習，形象的將零缺陷理論整理為以下幾條：
一個中心：以誠信為自己的客戶服務；
二正為本：做正確的事，第一次把事情做正確；
三全為要：全身心投入，全過程受控，全方位達標；
四位一體：客戶、股東、員工、供方協調發展，實現共贏；
五先為習：先調研、先分析、先溝通、先定位、先預防；
六變創新：改變心智、改變機制、改變組織、改變標准、改變重心、改變行為；
七步深化：編程、培訓、養成、調控、優化、固化、改進；
浙江溫州瑞安市 睿商-和正企業一站式服務有限公司，
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什麼是質量管理體系認證？
網路知道 > 商業/理財 > 企業管理
質量管理體系的定義
任何組織都需要管理。當管理與質量有關時，則為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協調活動，通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的管理體系，這個體系就叫質量管理體系。
指企業內部建立的、為保證產品質量或質量目標所必需的、系統的質量活動。它根據企業特點選用若干體系要素加以組合，加強從設計研製、生產、檢驗、銷售、使用全過程的質量管理活動，並予制度化、標准化，成為企業內部質量工伯的要求和活動程序。
在現代企業管理中,ISO9001:2000質量管理體系是企業普遍採用的質量管理體系.
I SO9001:2000標準是有ISO(國際標准化組織)TC176制定的質量管理系列標准之一.
質量管理體系的內涵
質量管理體系應具有符合性
欲有效開展質量管理，必須設計、建立、實施和保持質量管理體系。組織的最高管理者對依據ISO9001國際標准設計、建立、實施和保持質量管理體系的決策負責，對建立合理的組織結構和提供適宜的資源負責；管理者代表和質量職能部門對形成文懺的促序的制定和實施、過程的建立和運行負直接責任。
質量管理體系應具有惟一性
質量管理體系的設計和建立，應結合組織的質量目標、產品類別、過程特點和實踐經驗。因此，不同組織的質量管理體系有不同的特點。
質量管理體系應具有系統性
質量管理體系是相互關聯和作用的組合體，包括：①組織結構——合理的組織機構和明確的職責、許可權及其協調的關系；②程序——規定到位的形成文件的程序和作業指導書，是過程運行和進行活動的依據；③過程——質量管理體系的有效實施，是通過其所需請過程的有效運行來實現的；④資源——必需、充分且適宜的資源包括人員、資金、設施。設備、料件、能源、技術和方法。
質量管理體系應具有全面有效性
質量管理體系的運行應是全面有效的，既能滿足組織內部質量管理的要求，又能滿足組織與顧客的合同要求，還能滿足第二方認定、第三方認證和注冊的要求。
質量管理體系應具有預防性
質量管理體系應能採用適當的預防措施，有一定的防止重要質量問題發生的能力。
質量管理體系應具有動態性
最高管理者定期批准進行內部質量管理體系審核，定期進行管理評審，以改進質量管理體系；還要支持質量職能部門（含車間）採用糾正措施和預防措施改進過程，從而完善體系。
質量管理體系應持續受控
質量管理體系所需請過程及其活動應持續受控。
質量管理體系應最佳化
組織應綜合考慮利益、成本和風險，通過質量管理體系持續有效運行使其最佳化。
質量管理體系的特點
（一）它代表現代企業或政府機構思考如何真正發揮質量的作用和如何最優地作出質量決策的一種觀點。
（二）它是深入細致的質量文件的基礎。
（三）質量體系是使公司內更為廣泛的質量活動能夠得以切實管理的基礎。
（四）質量體系是有計劃、有步驟地把整個公司主要質量活動按重要性順序進行改善的基礎。
任何組織都需要管理。當管理與質量有關時，則為質量管理。質量管理是在質量方面指揮和控制組織的協調活動，通常包括制定質量方針、目標以及質量策劃、質量 控制、質量保證和質量改進等活動。實現質量管理的方針目標，有效地開展各項質量管理活動，必須建立相應的管理體系，這個體系就叫質量管理體系。它可以有效達到質量改進。ISO 9000是國際上通用的質量管理體系。
質量管理體系的實施
采購標准
你在准備實施前，需要一本標准。你需要讀懂，讀通。
參考相關文獻和軟體
有許多有關質量出版物，軟體工具幫助你理解，實施並注冊質量管理體系。
組建隊伍制訂策略
你通過與最高管理層制訂策略，組織策劃全面實施體系。質量管理體系的職責在於高級管理層，所以在開始實施體系時需要高級經理參與。
考慮培訓
無論是質量經理還是高級經理負責實施體系，都需要提高ISO 9001:2000,總體意識。小組活動，研討會和培訓課可以起到幫助作用。
選擇顧問
你可以得到保持中立的顧問建議如何更好地實施質量管理體系。他們有豐富的經驗實施QMS並保證你少走彎路。
選擇認證公司
認證公司是第三方機構，如BSI。可以前往並有效地審核貴公司質量管理體系，如果符合標准，BSI將頒發證書。由於種種市場原因，選擇認證公司可能是一個復雜的過程。考慮的因素包括：工廠經驗，地理范圍，價格和服務水準。關鍵是找到最適合你需要的認證機構。找BSI你可能站的更高些。
撰寫質量手冊
質量手冊是高級別文件，它要列出你對質量管理的要點。WHAT，WHAY和HOW在業務中實施質量管理體系。
建立支持性文件
建立程序文件以支持質量手冊。清晰簡練，列出為完成一項工作的要點，WHO，WHAT和HOW。
實施你的質量管理體系
實施的關鍵是溝通和培訓。在實施階段，所有執行程序的人都要收集記錄已證明；規定的做到了，做到的符合規定。
預審核服務
預審核服務通常是在體系實施後6周進行。目的是找出哪些區域沒能達到標准。這將使你在初審之前考慮改進的方向。
獲得認證
你與你的認證機構安排初審。在此階段認證機構將審核你的質量管理體系，並建議是否發證。
後續審核
一旦你獲得認證並拿到證書，你就可以對外宣傳你的企業已成功獲得認證。為保證認證資格你需要繼續實施所有質量體系。認證機構定期對標准執行情況要進行檢查。
質量管理體系建立的步驟
建立、完善質量體系一般要經歷質量體系的策劃與設計，質量體系文件的編制、質量體系的試運行，質量體系審核和評審四個階段，每個階段又可分為若干具體步驟。
質量體系的策劃與設計
該階段主要是做好各種准備工作，包括教育培訓，統一認識，組織落實，擬定計劃；確定質量方針，制訂質量目標；現狀調查和分析；調整組織結構，配備資源等方面。
一、教育培訓，統一認識
質量體系建立和完善的過程，是始於教育，終於教育的過程，也是提高認識和統一認識的過程，教育培訓要分層次，循序漸進地進行。
第一層次為決策層，包括黨、政、技（術）領導。主要培訓：
1．通過介紹質量管理和質量保證的發展和本單位的經驗教訓，說明建立、完善質量體系的迫切性和重要性；
2．通過ISO9000族標準的總體介紹，提高按國家（國際）標准建立質量體系的認識。
3．通過質量體系要素講解（重點應講解「管理職責」等總體要素），明確決策層領導在質量體系建設中的關鍵地位和主導作用。
第二層次為管理層，重點是管理、技術和生產部門的負責人，以及與建立質量體系有關的工作人員。
這二層次的人員是建設、完善質量體系的骨幹力量，起著承上啟下的作用，要使他們全面接受ISO9000族標准有關內容的培訓，在方法上可採取講解與研討結合。第三層次為執行層，即與產品質量形成全過程有關的作業人員。對這一層次人員主要培訓與本崗位質量活動有關的內容，包括在質量活動中應承擔的任務，完成任務應賦予的許可權，以及造成質量過失應承擔的責任等。
二、組織落實，擬定計劃
盡管質量體系建設涉及到一個組織的所有部門和全體職工，但對多數單位來說，成立一個精乾的工作班子可能是需要的，根據一些單位的做法，這個班子也可分三個層次。
第一層次：成立以最高管理者（廠長、總經理等）為組長，質量主管領導為副組長的質量本系建設領導小組（或委員會）。其主要任務包括：
1．體系建設的總體規劃；
2．制訂質量方針和目標；
3．按職能部門進行質量職能的分解。
第二層次，成立由各職能部門領導（或代表）參加的工作班子。這個工作班子一般由質量部門和計劃部門的領導共同牽頭，其主要任務是按照體系建設的總體規劃具體組織實施。
第三層次：成立要素工作小組。根據各職能部門的分工明確質量體系要素的責任單位，例如，「設計控制」一般應由設計部門負責，「采購」要素由物資采購部門負責。組織和責任落實後，按不同層次分別制定工作計劃，在制定工作計劃時應注意：
1．目標要明確。要完成什麼任務，要解決哪些主要問題，要達到什麼目的？
2．要控制進程。建立質量體系的主要階段要規定完成任務的時間表、主要負責人和參與人員、以及他們的職責分工及相互協作關系。
3．要突出重點。重點主要是體系中的薄弱環節及關鍵的少數。這少數可能是某個或某幾個要素，也可能是要素中的一些活動。
三、確定質量方針，制定質量目標
質量方針體現了一個組織對質量的追求，對顧客的承諾，是職工質量行為的准則和質量工作的方向。制定質量方針的要求是：
1．與總方針相協調；
2．應包含質量目標；
3．結合組織的特點；
4．確保各級人員都能理解和堅持執行。
四、現狀調查和分析
現狀調查和分析的目的是為了合理地選擇體系要素，內容包括：
1．體系情況分析。即分析本組織的質量體系情況，以便根據所處的質量體系情況選擇質量體系要素的要求。
2．產品特點分析。即分析產品的技術密集程度、使用對象、產品安全特性等，以確定要素的採用程度。
3．組織結構分析。組織的管理機構設置是否適應質量體系的需要。應建立與質量體系相適應的組織結構並確立各機構間隸屬關系、聯系方法。
4．生產設備和檢測設備能否適應質量體系的有關要求。
5．技術、管理和操作人員的組成、結構及水平狀況的分析。
6．管理基礎工作情況分析。即標准化、計量、質量責任制、質量教育和質量信息等工作的分析。
對以上內容可採取與標准中規定的質量體系要素要求進行對比性分析。
五、調整組織結構，配備資源
因為在一個組織中除質量管理外，還有其他各種管理。組織機構設置由於歷史沿革多數並不是按質量形成客觀規律來設置相應的職能部門的，所以在完成落實質量體系要素並展開成對應的質量活動以後，必須將活動中相應的工作職責和許可權分配到各職能部門。一方面是客觀展開的質量活動，一方面是人為的現有的職能部門，兩者之間的關系處理，一般地講，一個質量職能部門可以負責或參與多個質量活動，但不要讓一項質量活動由多個職能部門來負責。目前我國企業現有職能部門對質量管理活動所承擔的職責、所起的作用普遍不夠理想總的來說應該加強。在活動展開的過程中，必須涉及相應的硬體、軟體和人員配備，根據需要應進行適當的調配和充實。
質量體系文件的編制
質量體系文件的編制內容和要求，從質量體系的建設角度講，應強調幾個問題：
1．體系文件一般應在第一階段工作完成後才正式制訂，必要時也可交叉進行。如果前期工作不做，直接編制體系文件就容易產生系統性、整體性不強，以及脫離實際等弊病。
2．除質量手冊需統一組織制訂外，其它體系文件應按分工由歸口職能部門分別制訂，先提出草案，再組織審核，這樣做有利於今後文件的執行。
3．質量體系文件的編制應結合本單位的質量職能分配進行。按所選擇的質量體系要求，逐個展開為各項質量活動（包括直接質量活動和間接質量活動），將質量職能分配落實到各職能部門。質量活動項目和分配可採用矩陣圖的形式表述，質量職能矩陣圖也可作為附件附於質量手冊之後。
4．為了使所編制的質量體系文件做到協調、統一，在編制前應制訂「質量體系文件明細表」，將現行的質量手冊（如果已編制）、企業標准、規章制度、管理辦法以及記錄表式收集在一起，與質量體系要素進行比較，從而確定新編、增編或修訂質量體系文件項目。
5．為了提高質量體系文件的編制效率，減少返工，在文件編制過程中要加強文件的層次間、文件與文件間的協調。盡管如此，一套質量好的質量體系文件也要經過自上而下和自下而上的多次反復。
6．編制質量體系文件的關鍵是講求實效，不走形式。既要從總體上和原則上滿足 ISO9000族標准，又要在方法上和具體做法上符合本單位的實際。
質量體系的試運行
質量體系文件編制完成後，質量體系將進入試運行階段。其目的，是通過試運行，考驗質量體系文件的有效性和協調性，並對暴露出的問題，採取改進措施和糾正措施，以達到進一步完善質量體系文件的目的。在質量體系試運行過程中，要重點抓好以下工作：
1．有針對性地宣貫質量體系文件。使全體職工認識到新建立或完善的質量體系是對過去質量體系的變革，是為了向國際標准接軌，要適應這種變革就必須認真學習、貫徹質量體系文件。
2．實踐是檢驗真理的唯一標准。體系文件通過試運行必然會出現一些問題，全體職工立將從實踐中出現的問題和改進意見如實反映給有關部門，以便採取糾正措施。
3．將體系試運行中暴露出的問題，如體系設計不周、項目不全等進行協調、改進。
4．加強信息管理，不僅是體系試運行本身的需要，也是保證試運行成功的關鍵。所有與質量活動有關的人員都應按體系文件要求，做好質量信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。
質量體系的審核與評審
質量體系審核在體系建立的初始階段往往更加重要。在這一階段，質量體系審核的重點，主要是驗證和確認體系文件的適用性和有效性。
1．審核與評審的主要內容一般包括：
（1）規定的質量方針和質量目標是否可行；
（2）體系文件是否覆蓋了所有主要質量活動，各文件之間的介面是否清楚；
（3）組織結構能否滿足質量體系運行的需要，各部門、各崗位的質量職責是否明確；
（4）質量體系要素的選擇是否合理；
（5）規定的質量記錄是否能起到見證作用
（6）所有職工是否養成了按體系文件操作或工作的習慣，執行情況如何。
2．該階段體系審核的特點是：
（1）體系正常運行時的體系審核，重點在符合性，在試運行階段，通常是將符合性與適用性結合起來進行；
（2）為使問題盡可能地在試運行階段暴露無遺，除組織審核組進行正式審核外，還應有廣大職工的參與，鼓勵他們通過試運行的實踐，發現和提出問題；
（3）在試運行的每一階段結束後，一般應正式安排一次審核，以便及時對發現的問題進行糾正，對一些重大問題也可根據需要，適時地組織審核；
（4）在試運行中要對所有要素審核覆蓋一遍；
（5）充分考慮對產品的保證作用；
（6）在內部審核的基礎上，由最高管理者組織一次體系評審。
應當強調，質量體系是在不斷改進中行以完善的，質量體系進入正常運行後，仍然要採取內部審核，管理評審等各種手段以使質量體系能夠保持和不斷完善。