1. 倉庫安全管理規定範文
倉庫管理是指對倉庫各方面的流程操作、作業要求、注意細節、6S管理、獎懲規定、其他管理要求等進行明確的規定。下面是倉庫安全管理規定的內容，歡迎參閱。
倉庫安全管理規定 範文 1
為保證倉庫管理工作的正常化，促進生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，特製定本制度：
第一節 通則
第一條 倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，並會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。
第二條 倉庫負責人應經常向管理人員進行安全技術管理方面的 教育 。
第三條 各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。
第四條 庫內存放的產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。
第五條 庫內產品不得擅自堆積太高，應規定庫內安全容量。
第六條 庫內應保持良好通風，必要時可安裝通風設備。
第七條 同一庫內不得亂放互相起作用或互相影響的產品，應放置性質相同的產品。
第八條 各庫的照明系統，須按時聯系有關部門及時作好技術檢查，檢修，以免失效。
第九條 倉庫用的一切防火設備要經常檢查，保證完整好用。其數量按規定配備。
第十條 倉庫內部和周圍，嚴禁煙火。
第十一條 倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有 其它 異狀發生，如有可疑情況應及時向有關部門 報告 以便追查處理。
第十二條 倉庫周圍和內部，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災。
第十三條 外來人員未經倉庫主管領導批准不得擅自進入倉庫，安全檢查人員憑證件可進入檢查。
第十四條 處罰
(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除 勞動合同 ，
(2)對違反規定，在倉庫抽煙動火人員處100元罰款，並責令其參加 安全教育 。當班人員不及時制止的，處100元罰款。
第二節 油類倉庫安全管理制度
第十五條 油庫管理人員必須精通倉庫各種油類安全存放的知識及有關注意事項，並會正確使用該油庫的安全設施及消防器材。
第十六條 油庫主管負責人經常對油庫人員進行業務培訓，有關安全及消防知識的教育，並進行考試。
第十七條 各油庫的建築及設備必須適合各種油類貯存。
第十八條 油庫內嚴禁煙火，庫內外應保持清潔整齊，不得有破布，木屑垃圾等易燃物，倉庫附近道路必須暢通，不得有礙消防車通過的障礙物。
第十九條 各種油庫必須設有充足合格的消防設備和黃沙，並經常進行檢查。
第二十條 油庫照明必須是防爆燈，電線要有保護管，禁止使用明電線或破電線。
第二十一條 各類油物要分開保管，不得混放一起，以免領取出現錯誤。
第二十二條 搬動油桶時不得亂撞亂摔，要輕拿輕放，防止發生事故。
第二十三條 倉庫應有良好的通風條件，以保持室內溫度適宜，如室溫達到32℃應盡量避免搬運發放。
第二十四條 開啟油桶時，禁止用鐵器敲打，必須使用銅質或鋁質工具。
第二十五條 非油庫工作人員未經允許不得隨意入內，嚴禁穿鐵釘鞋，帶火柴及其它引火物入內。
第二十六條 處罰
(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，
(2)對違反規定，在油類倉庫抽煙動火人員處100元罰款，並責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。
第三節 葯品試劑倉庫安全管理制度
第二十七條 倉庫管理人員必須對所有存放葯品試劑的性質，保管辦法及安全注意事項精通熟悉，並會正確地使用本庫的安全及消防設施。
第二十八條 倉庫主管領導須經常對倉庫管理員進行業務，安全及消防知識教育，並定期進行考試。
第二十九條 倉庫周圍要保持清潔。不得存放易燃易爆物品，道路要保持暢通無阻。
第三十條 倉庫的電氣設備及照明必須是防爆型，並定期檢查，保證完整無損。
第三十一條 庫必須備用足夠，合適的消防設備。
第條 倉庫存放的葯品試劑，要排列整齊分類保管，不得將性質不同的和有抵觸的葯品試劑混放在一起。
第三十二條 倉庫存放的葯品試劑必須貼有明顯的品名標號，以防領錯。
第三十三條 搬動葯品、試劑時，必須輕拿輕放，禁止摔打和撞擊，如包裝有破捐損的應立即處理。
第三十四條 庫內嚴禁煙火及攜帶引火物。
第三十五條 非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應在登記簿上登記，經倉庫主管領導同意後方可進入。
第三十六條 處罰
(1)對本規定執行不力的當班人員、管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，
(2)對違反規定，在葯品試劑倉庫抽煙動火人員處100元罰款，並責令其參加安全教育。當班人員不及時制止的，處100元罰款。
倉庫安全管理規定範文2
為了加強倉庫防火安全管理，確保學校不受損失，特製定本規定。
一、倉庫管理人員必須認真貫徹「預防為主、防消結合」的方針，樹立「安全第一」的思想。
二、倉庫區域應按消防技術規范要求設置醒目防火示意標志，嚴禁明火，並切實加強監督檢查。
三、嚴格執行《學校公用物品管理規定》，履行倉管員職責，做好物資防潮、防腐、防火、防暴、防鼠、防盜等安全工作。
四、倉庫物資的存放應做到按類別整齊、規則，堅決執行「六不準」：
⒈不準在倉庫內吸煙和使用明火;
⒉不準隨意進行動火作業;
⒊不準使用不合格的電器設備;
⒋不準在庫內住宿和讓無關人員進入;
⒌不準將性質相抵觸，滅火 方法 不同的物品混存在一起;
⒍不準堵塞庫內的消防通道。
五、倉庫內禁用碘鎢燈，日光燈等電器設備和用可燃材料做燈罩，不得使用60瓦以上燈泡。
六、下班時，倉管員必須檢查貨物，關好門窗，切斷電源。
七、放置消防器材的地方，嚴禁堆放其它物品，並指定專人管理，定期檢查維護，保持完整好用。
八、禁止在庫內進行焊接切割作業，特需時，應先取得安全部門批准，並落實防範 措施 方可進行。
九、發現隱患，及時採取防範措施，發生火災時，立即撲救，並及時報告。
倉庫安全管理規定範文3
根據國家《 安全生產 法》及《消防法》的相關規定，依據「安全第一 預防為主」 「預防為主防消結合」的工作方針，為保證倉庫管理工作的正常化，促進公司快速生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，結合本倉庫實際情況，特製定本制度：
一.目的：建立倉庫安全管理制度，保障職工的身體健康和確保公司倉庫資產安全。
二、范圍：公司內供應部所屬倉庫
三、職責：公司經理、生產部經理、供應部經理、各區域主管、班組長、及倉庫保管員、倉庫作業員及相關人員。
1、公司經理、生產部經理、供應部經理、安全管理人員負責對倉庫、各倉庫區域日常安全管理監督和檢查。
2、各區域主管、班組長、及保管員負責各自庫區域的安全、5S、衛生、紀律及消防防火、防爆等日常管理及安全管理工作。
3、建立健全各級安全組織，做到制度上牆、責任到人、逐級把關、不留死角，本著誰主管誰負責、宣傳教育在前的原則，堅持部門責任制。
(一)、倉 庫 安 全 管 理 規 定
第一條.倉庫管理員樹立「安全第一」的思想，嚴格遵守安全操作規程及各項管理制度。
第二條.倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，並會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。
第三條.倉庫負責人應經常向公司安全管理人員進行安全技術管理方面的學習和教育。
第四條.各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。
第五條.庫內存放產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。
第六條.物品進出庫都要認真復核品名、批號、規格、數量及其他需要的檢查項目，防止混錯、漏記、拿錯、等。
第七條.嚴格執行專人負責責任制，對倉庫物料及危險品進行嚴格安全管理，倉庫管理人員要嚴格執行各類物料、器材的收發、領、退核制度。金、銀等貴重金屬、易燃易爆和劇毒物品實行：即雙從管理、雙人保管、雙人收發、雙人帳目、雙人鎖。即五雙」制度。提貨單據、憑證、印章專人保管，班後鎖入櫃內。已發貨的單據須當場加蓋注銷章或有發貨人簽名，並每日裝訂成冊，以備查考。
(一).收出貨安全管理：依「收出貨程序」規定作業。
(二).領料、發料安全管理：依「領料、發料程序」規定作業。經審核簽章確認後，倉管憑以發料。
(三).退料安全管理：依「退料程序」規定流程作業。
( 二)、儲 存 安 全 管 理 規 定
第一條.本倉庫物資堆放須符合5S標准，必須專庫專用，嚴禁存放其他任何物品。
第二條.庫管員應根據物料 說明書 的要求，採取適當的保存措施，確保物料存儲環境(如溫度、濕度等)符合規定。
第三條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應單獨設庫，確無條件時，也必須隔離單獨存放，並做好專門的標識，在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和應急處置方法。
第四條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺，變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。
第五條.庫房人員應定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理單位(部門或區域)應定期組織盤點。
第六條.倉庫管理者應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點，及時發現、處置安全隱患，防止安全事故的發生。
第七條.物料安全庫存規劃：物料以分類、定位、標示清楚為原則。
1.物料儲存原則：安全、有序、容易清點。
2.產品及原料堆放要求整齊有序，而且留有足夠的安全通道。
3.堆放成品或原料時，應注意堆疊高度，保證不發生倒塌事故。
4.不同物料間距不小於0.3米，物料與牆間距不小於0.5米，物料存放的高度不得超過2.3米、主要通道的寬度不小於2米
第八條.倉庫內嚴禁超重、超高堆放物品，應嚴格按照倉庫的安全五距要求堆放(牆距、堆距、柱距、燈距、頂距)，不得違章作業
第九條.倉庫應通風、乾燥、防曬、防潮、防擊、防撞、防跌落,遠離易燃物,禁止與易燃物、有機物、還原性物質同庫儲存,倉庫周圍按要求設置滅火裝置,以及警示標志,倉庫門窗應牢固並有鎖。
第十條.原料、產品入庫後,應防塵、防雨、防火、庫管員對庫內的產品包裝、產品數量、產品安全、產品標識負責 。
(三)、人 員 出 入 庫 安 全 管 理 規 定:
第一條.任何時候，禁止外來人員和其他非授權人員進入倉庫。
第二條.非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應佩戴入庫證件或在登記簿上登記，經倉庫安全管理人員或倉庫主管領導同意後方可進入。否則不可入內。違者按公司安全處罰條例處罰。嚴格堅持：倉庫重地，閑人免入。
第三條.本倉庫屬於重點防火部門，倉庫所有場地嚴禁煙火，禁止任何人攜帶火種及易爆物品進入倉庫。
第四條.嚴禁穿帶鐵釘的皮鞋進入倉庫，防止摩擦產生火花。
第五條.嚴禁在危險品庫區使用手機。
第六條.保持通風以便降低儲存區溶劑蒸汽濃度，春秋冬季每天抽風換氣2小時，夏季每天抽風換氣4小時，以便降溫和降低氣體濃度，並作好記錄。
第七條.倉庫工作人員必須堅守崗位，如需離開倉庫時，必須關好門窗，關好電源。禁止使用不合規格的 保險 裝置。工作期間倉管員不準擅離工作崗位，不得脫崗、睡覺、做與工作無關的事情等等，違者按公司安全管理制度處罰。
第八條.倉庫(含門、窗)必須安全牢固。易於侵入的窗戶需加裝鐵柵欄等防範設施，倉庫門配備大號掛鎖或其它鎖。
第九條.倉庫必須制定倉庫管理、防火、防爆、防盜、防破壞等安全防範制度和工作人員守則。無關人員不得入內，離庫時、鎖門、斷電。
第十條.倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發生，如有可疑情況應及時向有關領導或部門報告以便追查處理。
第十一條.倉庫內不準吸煙、私自外接電源、不準用電爐及火爐取暖。
第十二條.倉庫內要有消防設施並嚴加管理。
第十三條.倉庫管理人員及保管人員應學習消防知識，會使用滅火器材，會使用消防栓。
第十四條.倉庫內所有消防器材不得挪作他用，存放位置固定不得任意改變。
第十五條. 倉庫照明設備符合安全要求。任何人不得擅自更改電源線路
(四)裝 卸 過 程 安 全 管 理 規 定
第一條.不同的物料按照不同的裝卸搬運流程作業，裝卸搬運貨物要按照管理人員指定的區域放置(或按固定的區域放置)不得亂放亂扔等不良行為，違者按公司處罰制度處罰。
第二條.人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協調，不可冒險違章操作。任何人不準用手動叉車在庫房劃跑。機動叉車搬運時，需公司認可專職叉車司機方可作業，違者按公司處罰條例處罰。
第三條.卸料或出料時，要輕拿輕放防止發生嚴重撞擊損壞，如人為損壞按公司規定進行處罰賠賞。行為惡劣者按物料的原價5倍或10倍罰款賠賞(或開除並解除公司勞動合同)。
第四條.在裝卸搬運危險化學品操作前，預先做好准備工作，認真細致地檢查裝卸搬運工具及操作設備。工作完畢後，沾染在工具上面的化學物質必須清除，防止相互抵觸的化學物質引起化學反應。
第五條.裝卸危險化學品作業完畢後，應及時洗手、洗臉。中途不得飲食，並且必須保持現場空氣流通，防止沾染皮膚，黏膜等。如裝卸人員出現頭暈、頭痛等中毒現象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫院治療。
第六條.產品及原料為氧化劑的要單獨存儲及裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運。
第七條.裝卸人員不準穿帶釘子的鞋進行作業。
第八條.裝卸危險化學品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。避免發生危險。
第九條.散落在地面上的化學品，應及時清除干凈。
第十條.安全管理部要定期檢查，各區域的安全裝置，發現隱患及時處理。
(五)倉 庫 消 防 安 全 管 理 規 定:
第一條.倉庫內不準吸煙，不準用電爐及火爐取暖等。
第二條.倉庫內嚴禁煙火，任何人不得將易燃易爆品帶入倉庫。
第三條.倉庫設有專人負責安全消防監督和檢查人員，做到消防、安全組織健全，責任落實到人，任務分工明確。第四條.劃分防火安全責任區，並設有醒目的防火安全措施及標志。
第五條.倉庫管理人員應學習消防知識，會使用滅火器材及消防栓。
第六條.按照國家有關的消防技術規范，設置配備消防器材和設施，做到安全、有效，消防器材應當由庫管員，負責檢查、保養，保證完好有效，嚴禁圈佔、埋壓和挪用。
第七條.設立應有的消防器材和防火防爆安全標志。
第八條.倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。庫區消防通道保持隨時暢通。
第九條.滅火器保險銷應每季度檢查其靈活性，防止因銹蝕而卡死。
第十條.定期檢查安全防火,防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練並做好檢查記錄.， 新員工上崗前要進行"安全消防教育","特殊工種教育"的培訓工作。
第十一條.消防水道必須確保水源充足暢通，並備有消防水桶等;滅火器必須按時按規定進行更換，確保器材的有效使用。
第十二條.庫房應配置滅火器材，消防器材應當設置在明顯和便於取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應會熟練使用。
第十三條.公司各區域內必須按規定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.
第十四條.易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,並加強防火,防盜的管理.
第十七條.運轉的傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設備發生故障待機械停穩後,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著"三不放過原則",負有連帶責任.
第十八條.倉庫消防設備、安全出口、消防通道不得隨意停放車輛，嚴禁堆放其他物資;庫房內部必須按規定留有消防安全通道並保持暢通。
第十九條.每半年要對倉庫安全，消防進行一次全面檢查，重大節日前一周對倉庫進行一次全面檢查，泡沫滅火器每年要換一次葯。對安全隱患要制定有效的整改措施，限期整改。或清除隱患。
(六)倉 庫 安 全 火 源 管 理 規 定
第一條.倉庫應設置醒目的防火標志，通道、出入口的道路應保持暢通。
第二條.倉庫內嚴禁使用明火。倉庫外動用明火作業時，必須辦
理動火作業：許可證，經部門經理及主管批准，並採取嚴格的安全措施。動火證應當註明動火：地點、時間、動火人、現場監工、批准人等
(七)監 控 系 統 安 全 管 理 規 定：
第一條.監控系統24小時運行，每隔5分鍾自動存檔畫面一次;
第二條.專職人員負責記錄，如畫面出現可疑人員，應馬上記錄時間及其相貌特徵並上報。
第三條.如發現異常或盜竊必須保護好現場，並及時如實報告給公司有關領導或公安部門，不得拖延時間、隱瞞事實或不報。
(八) 倉 庫 獎 罰 規 定
第一條.對嚴格遵守管理制度，並做出良好成績的員工將給予精神和物質的獎勵，應根據實際情況給予不同的獎金：
第二條.對違反以上管理制度並造成不良後果的將給予嚴格的處罰(行政處罰 經濟處罰或解除公司勞動關系);對玩忽職守，造成事故，產生嚴重後果的交由司法機關處置。
第三條.員工在倉庫內嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定後果的,處以500元以上罰款,並免發1-3個月的效益工資,情節嚴重者予以辭退或除.
第四條.倉庫內非緊急情況堅決杜絕"跑,冒,漏,滴"現象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次罰30元
第五條.對本規定執行不力的當班人員、或違規管理人員分別處100元、 200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，
第六條.對違反規定，、動火、打架、盜竊等惡劣行為造成嚴重後果的，要負法律責任，並處500元—1000元罰款外，特別嚴重的解除勞動合同。在倉庫抽煙者，予以開除。
第七條.對違反以上倉庫所有安全管理制度的，處50元/次—100元/次罰款，並責令其參加安全教育。
第八條.倉庫內操作人員必須無條件服從管理人員安排(危及生命安全除外)，若屢次不服從安排指揮，有權清理該操作人員退出倉庫，並承擔由此造成的損失。
第九條.倉庫材料必須按指定地點堆放，嚴禁亂堆亂放，若第一次發現予以警告，發現二次以上按50元/次進行處罰。安全通道不得隨意放置物料，違者按10～30元/次處罰，並要立即清理。物料管理人員承擔連帶責任。
(九)倉 庫 員 工 行 為 安 全 懲 罰
第一條.現場不良行為當班管理人員不及時制止的，處100元罰款。在本負責區域發生的不良行為造成公司財產損失的由行為人直接承擔責任，負責本區域的管理者負有連帶責任.
第二條.對不按時上班、擅自離崗、脫崗、不服從管理的人員，如造成公司財產被盜竊、丟失、虧損等等，根據實際情況要承擔行政處罰、經濟處罰、產生嚴重後果的交司法機關處置。區域管理人員負有連帶責任.行為具體懲罰如下：
第三條.對於外協商到公司有業務來往的人員(指外廠商進出貨車輛人員、施工單位人員、外協駐廠人員、外廠返工人員等等)進入本公司倉 庫一律穿相應的反光背心，違者視情節嚴重性每次處以50元/次—100元/次的罰款。
第四條.外來人員必須在指定的區域施工和作業，不可隨便在倉庫內任意走動穿行。違者按《外廠商入本公司的行為管理規定》相關條款處罰。
(一)對倉庫初等、中等行為過失責任者、按以下處罰規定
1.不按規定位置佩戴或不戴廠牌及(不按要求)穿廠服，罰5元/次，同月內二次10元/次，依此類推;
2.不使用指定的員工通道行走，罰5元/次;
3.未經允許工作時間外出私會親友(包括庫管人員)，罰50元/次;
4.個人工作場所不整潔、5S很亂;要求整改不聽者，50元/次。
5.未經允許下班後無故在崗位逗留、倉庫內逗留，罰20元/次;
6.當值時間擅自換崗、調班、替班，未釀成事故，罰50元/次;
7.上班時間處理私事，影響工作，罰50元/次;
8.阻塞公共通道，在消防器具及電櫃、開關邊堆放物品，至使消防器具、電櫃、開關等不能正常使用狀態，罰50元/次;
9.擅自離崗，脫崗、睡覺、下班後不鎖(不關)本負責區的門窗者，未造成事故的、50元 /次
10.部門管理人員因工作失職或信息傳遞不及時，引起不良後果，罰50元/次
11.部門管理人員工作失職、督導不力，未造成嚴重後果，罰50元/次
12.沒經授權或負責人批准擅自帶領他人進入倉庫者，罰300元/次
13.塗改、假造單據、證明或弄虛作假等。罰300元/次;
14.工作失職或不負責任，產生廢品，損壞工具，摔壞產品，浪費原材料、能源等不按規定程序處理者或因工作過錯或個人行為過失造成的安全或其他責任事故，致使倉庫蒙受經濟損失或其他後果者，罰300元/次;
15.對他人損害公司利益的行為不報告、不制止，罰100元/次
16.不服從管理、拒絕或故意不完成分配的工作、無理頂撞上司，阻止授權人員正常工作罰50元/次。嚴重阻止工作罰200元/次
17.搬弄是非，誹謗他人，影響團結，影響聲譽，罰100元/次;
18.未經許可擅自移動倉庫規定物品和設備，消防器材，罰50元/次
19.損壞公物，不愛護公司財產，罰100元/次，另外按物體的原價損失賠償 ，行為惡劣的按物體的5倍或10倍賠賞。
20.違反操作規定，造成損失者 ，罰100元/次
21.不履行倉庫及本身負責區域的倉庫安全管理制度，罰50元/次
22.管理人員對工作中出現的問題、督察不力或工作失職不妥善處理，推卸責任，導致不良影響，使工廠財產受損，罰300元/次;
23.一個月內兩次違反同一條輕微行為過失條例者，按輕微行為過失條款3倍處罰。嚴重行為者供應部開除。
(二)有重大行為過失責任者，按以下標准處罰規定
1.工作不負責任、搞情緒化，造成嚴重差錯或惡劣影響罰300元/次;
2.故意包庇違紀、違法行為、窩藏贓物或作偽證者，罰500元/次並移交公安機關處理，
3.不按規范操作或故意毀壞公司財物者，造成損失金額大的，按物料的原價賠賞，並處罰500元/次。
4.因工作失職使公司倉庫財產被盜、詐騙、經濟損失較大者，罰500 元/次;並記大過一次
5.三個月內受兩次行為過失處罰，按該條行為過失2倍處罰;代別人刷卡和被刷卡者各罰款300元/次，第二次再代替刷卡供應部給予開除
6.在倉庫現場內打架斗毆者立刻勒令退出倉庫，並開除。在廠外毆打管理人員者,罰1500元----3000元，移交公安機關處理,同時追究相關人員責任;並開除。
7.不服從管理，侮辱、漫罵、恐嚇、威脅領導或同事，除罰1000元外，並移交公安機關處理;
8.經員工舉報違反中華人民共和國的任何法律而受到刑事處罰者，立即解除勞動合同;
9.一年內員工若有三次輕微行為過失、二次行為中等過失、一次重大行為過失，立即解除勞動合同。
10.員工偷竊倉庫財產,按以下標准處罰，並移交公安機關;
(1)、偷竊倉庫普通財產:200元以下價值者,按200元處罰;
(2)、200元以上500元以下價值者,按500元處罰;
(3)、500元以上價值者凍結個人全部工資，交公安部門處理，並承擔經濟損失，解除公司勞動關系。
11.利用黑社會組織，罰500元/次;
12.組織煽動罷工、斗毆、聚眾鬧事，罰500元/次;記過一次
13.以任何形式或與同事串通偽造倉庫單據、文件及資料以謀取私人利益，罰1000元/次;
14.惡意造謠滋事，嚴重損害倉庫聲譽，罰500元/次;
15.私帶凶器或盜具等其他危險物品進入倉庫，罰1000元/次
16.對多次違反倉庫規定並且無悔改表現者，罰300元/次;
17.對違規公司《倉庫安全管理制度》處罰兩次以上，屢教不改者，供應部給予開除、在倉庫抽煙者開除
18.公司處罰被連帶8次者記過一次，被連帶15次者記大過一次，超過15次被連帶者供應部給予開除。
2. 夏季破碎崗位操作時應注意哪些事項和操作要點
一、開機前的檢查工作：
①檢查地腳螺栓及各處緊固螺栓的擰緊程度。（地腳螺栓、軸承座螺栓及設備的所有緊固螺栓）
②手動盤車2—3圈，應無卡阻現象且能回轉。
③詳細檢查各錘頭有無裂紋。
④檢查各工作門是否緊固。檢查反擊板是否有物料粘附。確認後方可開機。
二、開機時必須先通知變電所用1#或2#破碎機，然後是1#或2#破碎機的正反轉，等變電所應答已送所用破碎機的高壓電。然後打開集控盤換向開關，（1#或2#換向開關）微機操作員給開機信號後，然後啟動現場啟動按鈕。這時要特別注意破碎機的起動電流或破碎是否有異常，如果發現異常需要立即停機。
三、開機後的檢查工作：
①密切注意設備是否有金屬撞擊的雜聲，機架是否有明顯的振動。
②注意觀察軸承溫度。（如果軸承溫度達到65℃—70℃時，應立即停機）。
③檢查地腳螺栓、軸承座螺栓及設備的所有緊固螺栓是否有松動現象。
④注意觀察電機電流。
四、檢查部位和檢查期限
1、每班按時檢查：機體內有無異聲或在振動；軸承溫升。
2、每周檢查;錘頭的磨損；在機身內壁的原料粘附。
3、每兩周檢查：反擊板上耐磨襯板的磨損。錘端與襯板間的間隙大小。
4、每兩個月檢查：錘柄的磨損；錘軸的磨損。
5、每六個月檢查：機體內壁斷面襯板的磨損。
五、易損件磨損超過下列數值，應及時更換：
1、錘頭：兩側單面為5mm，頂端為15mm。
2、錘柄：桿身兩側單面為3mm，銷孔孔徑為15mm。
3、反擊板上的襯板：厚度方向為25mm（即峰谷向平）。
4、機體內壁斷面襯板：厚度方向為5mm。
六、對破碎機軸承加油和檢查：
1、軸承加油（3號鋰基脂、其它型號的油絕不允許加入）。
2、軸承內使用3號里基潤滑脂，每30分鍾應檢查一次，確保溫升正常、運轉自如。
3、每次開機前需對軸承注入油（勤加少加、確保軸承內部有油潤滑）、並在開機後每隔15分鍾檢查軸承的溫度有五異常溫升，直至軸承溫度保持平衡為止（溫度平衡後每30分鍾檢查一次並做好記錄）；當軸承溫度達到65—70℃時必須停機檢查，否則繼續運行回造成軸承的損壞。
七、破碎機使用注意事項：
1、設備在運行中機內發生異音或雜訊，可能有金屬塊等異物混入，應立即停機清除。如噪音由小變大，可能是工作間隙在逐步減小，錘柄孔的磨損，使有效長度增大，或反擊板上帶？螺栓松動，及工作間隙過小等等，都應停機檢查。
2、在運行中這杯振動由小變大，可能是軸承座螺栓松動或基礎螺栓松動，或軸承損壞，應及時檢查、緊固、更換。
3、軸承溫升異常，可能是軸承內部缺少潤滑脂或潤滑脂過臟有雜質、軸承座排油腔內油脂過多不散熱導致升溫。或使用的潤滑脂種類有誤，應及時予以補充潤滑脂或清理軸承內的廢油脂後再加上新的潤滑脂。（做好溫度記錄、以便維護）
4、電機發生異常，可能時原料水份超標造成機內粘料，或投料過多引起超載，應停機予以清除粘料，清掃後在開機後應適當減少喂入量。
5、出料粒度不能達到設定要求，應調整工作間隙，檢查易損件的磨損狀況，原料的硬度是否超常，作出應對措施，但切忌在運行中調整間隙。
6、設備在運行中，操作人員切莫觸及傳動部件和打開工作門探視。停機檢修時，要防止轉動部分因自重發生轉動，要切實卡住固實。
軸承潤滑和測溫或溫控系統喲啊正常工作，確保軸承使用壽命。
八、反擊板工作間隙的調整：
上部間隙的調整在機體前後端上部的左右方框內進行，調節兩側絲桿，（絲桿向外間隙大、反之小）。使反擊板水平方向左右平移，移動距離可實測並可視讀上方的指針示值，下部的調整在機體兩側下部的拉緊裝置上進行，通過調節絲桿使反擊板圍繞著上支承中心向外或向內擺動。（順時針轉動彈簧內套時絲桿向外越長間隙越增大、反之則小）。特別強調的是在間隙往小調時必須停機調整、認真檢查間隙、調整完後必須將彈簧內套順時針轉動到消除彈簧內套與外套之間的間隙為止、以免在主機轉動時反擊板滑下去造成設備的損壞。
特別要強調指出，間隙調節上部2處，下部2處，其調節量必須等量，要精心檢測，確保間隙的一致性。（開機前必須手動盤動轉子、無卡阻現象方可開機、否則重新調整）。
破碎機崗位安全注意事項：
1、設備在運行中，操作工嚴禁觸摸傳動部件，嚴禁打開工作門探視，以防物料飛出傷人。
2、停機檢修時，要切斷電源，並同時取下開關保險，在啟動裝置處懸掛「有人檢修、嚴禁啟動」的警示牌，並派專人看護。
3、破碎機檢修時，防止傳動部分因自重發生轉動，必須要切實卡住固實。
4、破碎機在開機前必須手動盤動轉子，無卡阻現象方可開機。
5、嚴禁破碎機在運行中調整間隙。