⑴ 德國RTK閥門廠怎麼樣
德國VAG公司簡介 德國VAG公司的前身是BoppReuther公司。早在1872年，CarlBopp和CarlReuther就成立了主要經營水泵和閥門的BoppReuther公司，距今已有132年的歷史了。在19世紀未20世紀初,BoppReuther公司占據了超過世界閘閥銷售總量的60%。BoppReuther公司在1925年聯合當時著名的6家閥門生產廠，成立一個銷售聯合體：VAG-ArmaturenGmbH.，出口事業蓬勃發展，在1927年成為拉美閥門銷售的領先者。在1968年，具有技術領先地位的VAGBETA軟密封閘閥首次投入市場銷售。1976年，我公司首次成功開發了雙偏心雙法蘭蝶閥（EKN），距今已銷售了28年，其技術水平世界領先。1996年，BoppReuther公司控股捷克最大的閥門廠JMA公司。1999年，BoppReuther公司100%控股VAG公司。2001年，BoppReutherArmaturenGmbH和VAGArmaturenGmbH以及JMA公司合並成立新的VAG-ArmaturenGmbH.。如今的德國VAG閥門公司總部位於德國的曼海姆市，有捷克JMA和VAG中國（太倉）兩個分公司。是德國乃至世界水行業中專業生產和銷售各種閥門的著名集團公司。VAG公司員工人數約為700人，年銷售額每年都在7，600萬歐元以上。VAG閥門廣泛應用於市政，電力，水處理及其各個工業領域，並與其優秀的品質和完善的服務在國際上享有很高的知名度。公司生產的所有閥門各項性能指標均達到或超過DIN《德國國家標准》的規定，並通過了德國水和煤氣協會DVGW的認證和ISO9001國際質量體系認證。閥安格水處理（太倉）有限公司是由VAG在華獨資興建的生產型企業，並負責VAG閥門及其附件在中國推廣和銷售。VAG的中國總部設在江蘇太倉開發區並在北京，沈陽，武漢和成都設有辦事處，負責對本區域的市場推廣，售前的技術咨詢和售後服務。 「水是生命的源泉」是VAG公司長期信守的格言。在當今社會，水越來越成為稀缺的寶貴資源，保護和節約水資源成為全人類日益重要的課題。一個多世紀以來，VAG一直致力於為水工業從開采，輸送，儲存到水處理各環節開發和生產高質，可靠的閥門產品。
⑵ 寄東西到青浦區出口加工區歐菲廠。地址是什麼
上海市 青浦區 北青公路 出口加工區 。。。公司
⑶ 蘇州園區有哪些閥門廠
天津塘沽閥門有限責任公司江蘇分公司地址：蘇州市城北東路1088號1-1001(銀都商務廣場專)
上海良工閥門廠地址屬：蘇州市南環西路34號
四川自貢中壓閥門廠地址：平江區東中市14-13號
上海閥門廠蘇州辦事處地址：解放東路202號
無錫錫山閥門廠蘇州銷售公司地址：江蘇省蘇州市金閶區
上海華鋼閥門廠蘇州銷售處地址：華廈五金機電城11幢1103號
無錫錫山閥門廠蘇州銷售公司地址：中街路201號
蘇州閥門廠職工技術協作服務部地址：江蘇省.蘇州市蘇州市人民路679號
北京冠龍閥門廠地址：蘇州城北西路1599號機電五金城B5-113
冠龍閥門(蘇州)有限公司地址：蘇州東中市14-13號
⑷ 青島歐菲德石油科技有限公司怎麼樣
簡介：青島歐菲德石油科技有限公司成立於2015年01月16日，主要經營范圍為石油機械設備及回配件、五金機電、鋼答材、化工產品（不含危險品）、閥門、勞保用品、保溫材料、辦公用品、陶瓷潔具、家用電器、汽車、汽車配件、鑽采配件、服裝、鞋帽、日用百貨、儀器儀表、電線電纜銷售等。
法定代表人：劉慧
成立時間：2015-01-16
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：370202230206639
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：山東省青島市市南區台灣路4號商務樓301
⑸ 南昌歐菲未來城廠區要壓半個月工資嗎
這是現在很多廠家都採取的政策，壓半個月工資可以有效地防止人員流失。
⑹ 蘇州華美歐菲檢測技術服務有限公司怎麼樣
簡介來：江蘇華美歐菲檢測技術服源務有限公司（以下簡稱「GTS」），是一家大型綜合性的第三方檢測、鑒定機構，公司自成立以來，一直秉承「獨立公正誠信嚴謹精益求精追求卓越」的服務理念，幫助廣大國內外企業在檢測、認證、檢驗及鑒定等方面提供一站式綠色解決方案。作為獨立專業的第三方檢測機構，我們一直堅持嚴謹規范的工作態度和追求卓越的職業精神，為廣大國內外企業在產品質量、產品貿易、質量安全等方面保駕護航。
法定代表人：姚春陽
成立時間：2012-05-17
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：320583000529387
企業類型：有限責任公司
公司地址：崑山開發區中小企業園風琴路108號6號廠房
⑺ 南昌歐菲的工作環境和前景怎樣
工廠一線工人，和富士康之類的差不多，也就拿3000多的工資，好一點的話5000左右，看你績效，目前這類廠子前景還是蠻好的，但需要師傅帶和自己鑽研，這樣才能從普工到技術工再到管理層，當然其中你自己的學習和本身的能力因素都包括在裡面，有時候還會設置一些天花板，比如學歷因素等等。
另外，雖說這類廠子都是電子元件類，但其實就是日工，主要還是靠勞動力，技術含量和能學習的地方真的很少，所以還需要自己考慮清楚，要不然到時候感覺苦累的時候就不能立刻辭職，合同需要滿半年的。
以下是福利待遇：
1、月綜3600-5300，12小時制，正常上班時間上午8：00—17：00，超過算加班13.2/小時，周末加班17.5/小時，法定節假日26.4/小時；（月綜合收入=基本工資+級別工資+績效工資+其他津貼+加班費；其中保底工資：1530-2150元/月。試用期1530元/月、滿3個月1950元/月、滿6個月2050元/月、滿1年2150元/月）。
2、加班工資：5天8小時以外嚴格按照國家勞動法核算加班費。績效津貼：按崗位類別享受最高320元/月；另特殊崗位享有特殊津貼60-360元/月。學歷津貼：大專100元/月，本科200元/月。夜班補貼：夜班人員享有6元/晚補貼。
3、享有國家法定節假日，按照國家規定繳納社會保險。
4、公司提供伙食補貼，每月200元，三菜一湯或自選快餐。
5、 免費提供宿舍，配有空調，獨立衛生間，有熱水。
6、公司有結婚禮金、生育禮金制度等。
7、公司配有完善的籃球場、羽毛球場、乒乓球場、銀行ATM存取款機等。
⑻ 南昌歐菲工作待遇怎麼樣
1、建議最好不要來這里，小型富士康差不多，最主要是個人利益無保障。流程多，專哪怕你再優秀，只要領導個人樂屬意，辭職經常不批。
2、素質普遍不高，長此以往，培養了一大堆不務實的「好客」，你的主要個人生活和工作他都得管，雞蛋里挑骨頭的事常有，好謀一己之私，價值都壓榨乾凈了。
3、總體感覺很差。關於普工待遇，底薪1000左右，如果你想掙點錢，那就得靠加班，不過比想不想都無所謂，忙的時候會強制你加班，12個小時很正常，倒班還得上夜班，18：00到第二天上午8：00，期間有任何嗑睡或閑暇，他就會罵你或扣你工資。
4、不忙的時候你就基本上沒事干，一個月能拿都800算好的。總而言之這公司只為自己利益考慮，對待員工缺乏人性，所以很多員工做了沒多久就走了，甚至還有因加班神經快崩潰受不了而做了幾天就跑了的。所謂提供食宿，就是吃每月在工卡里打給你100塊，你去廠食堂吃，夠不夠你可想而知的了。
5、網上公司說有車接送純屬扯淡，他公布的很多信息都是騙人的，進去了會把你練成一頭驢，反正歸結起來就是這公司只管自己能不能掙錢，管你有沒有人性。