A. 如何做好本職工作怎麼做才算是做好本職工作
積極完成領導交辦的工作，干不幹是態度問題，干好乾壞是能力問題；
做好本職工作，就是完成自己職責范圍內的工作，不用領導督促、檢查或者同行催促。
在自己本職工作范圍內，須有創造性的去工作，做好統籌兼顧、條理清晰、思路暢達的工作網路；能夠做到輕重緩急、有計劃、有步驟的完成自己的本職工作。在領導、同行臨時需要自己的資料時，能很迅速的提供他們所需要的材料、資料等，在幫助他人的同時，實際也在幫助自己。
B. 今後如何做好本職工作的
通常，大家都會將有關的工作內容，逐一列出條款，再根據條款內容列出幾條口號性的語句，幾乎形成慣例。但在實際落實的時候，則會產生很大的出入。個人認為，首先需要解決的問題，就是每一個人的思想觀念問題。具體講，就是對工作的態度問題。無論做什麼工作，都要喜歡上它。所謂態度決定一切，看你是用什麼樣的態度去把工作做好。選擇一種工作，就是選擇一種人生，選擇一種生活的態度。首先要解決的事，為什麽要工作？為什麼要工作？是為了發財致富，還是僅僅為了養家糊口？本質上都是為了能過上更好的生活，人有許多內在的慾望需要在工作中得到滿足，希望通過工作來「被人尊重」。讓我們在工作過程中體驗人生，獲得靈感和啟示，對於我們來說，工作早就融為生活的一部分。能將人生目標和自己的工作完美結合的人是幸福的，也是幸運的。其次是，我為誰工作？為自己還是為別人工作？為別人工作，肯定是干不好的！所以講，每個人都是為自己在工作。既然為自己，有什麽理由不去干好呢？工作是人們要用生命去做的事，工資算什麼，要為自己而工作！認真工作的人才是真正的聰明人。要是今天工作不努力，明天就要努力找工作。最後呢？我能做什麼，我該怎麼去做好？我能做什麼？ 則要對自己即將從事的工作崗位有深入的了解。了解自己想要去的工作崗位。無論什麼崗位，都要努力的去把工作做好。我該怎麼去做好？本人覺得應該做好這幾點：1、熟知崗位的工作流程。2、工作經驗。3、理論基礎。4、知識面。5、待人處事。一、崗位的工作流程就是要認識自己工作時所該做的工作。二、工作經驗是需要實踐時間積累產生。同時取決理論基礎的指導作用。三、理論基礎除了學校教育外，主要取決個人的自學精神。四、知識面是在以上基礎的前提下，在社會接觸過程中，吸取各方面知識的積累。五、待人處事的面就非常廣了。要對別人充滿有愛心和關心、建立好良好的關系。常言道：「物以類聚，人以群分」說明每個人必須將自己融入社會這個大家庭中，才有生存餘地，否則，孤家寡人是什麽事情也幹不成的！所以說，要想把工作干好，必須樹立自信心，我能幹好！在平時要做到多問、多學、多做、以便使自己快速成長。其次，謙虛謹慎，虛心求教，廣泛聽取不同意見，特別是別人的反對意見，更要認真分析，找出反對意見的真正原因。對症下葯，解決工作中的實際問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水平。只有這樣，才能把本職工作做好！
C. 如何做好電廠化學分析儀表工作之基礎篇
合金分析儀的是一種XRF光譜分析技術，可用於確認物質里的特定元素， 同時將其量化。它可以根據X射線的發射波長（λ）及能量（E）確定具體元素，而通過測量相應射線的密度來確定此元素的量。如此一來，XRF度普術就能測定物質的元素構成。
D. 怎樣做好本職工作
企業要靠全體員工拼搏的結果賴以生存，做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果，而結果的獲得和目標的實現，只能從每個員工做好本職工作來完成所以。一個優秀的公司，除了領導者的正確決策外，還必須有一支執行到位、勇於奉獻、不斷創新的員工隊伍。對每個員工來說做好本職工作是一個永恆的主題，是每一個員工最基本的職業素養。那麼，如何才能更好的做好本職呢？個人認為有以下幾點：一、嚴肅認真的工作態度思想決定行動。在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念，應該明確工作職責，增強工作責任感，嚴肅認真地對待工作中的每個環節，不折不扣的完成領導交辦的每一項的工作，盡心盡力的執行上級的指示精神。二、團結協作的互助精神在一個企業中，我們每個員工都不是獨立的個體。部門與部門之間、人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以心中必須應具共同協作，相互依存的整體關系意識。我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對公司各項事情負責任。三、努力提高自身的綜合素質人的素質是做好所有事情的主導、保證，只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不會影響企業的發展。社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們做學習型員工，只有加強知識業務的學習，著實提高理論知識水平，不停的開拓視野，才能不斷提高自身修養；加強業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中去，才能適應形勢的發展。四、加強工作責任心和敬業精神責任心就是對自己的所作所為，敢為負責的心態，對他人、集體勇於承擔責任和履行義務的自覺態度，對工作忠誠守信。敬業就是敬重自己的工作，將工作當成事業來做，表現為：忠於職守，盡心盡責、任勞任怨，精益求精、善始善終、開拓創新，一切從企業利益出發。五、具有強烈的奉獻精神奉獻就是無私給予，不過於計較個人得失，把工作和企業的利益放在首位，要從內心驅使自己，全力以赴地勞動，去服務。不是純粹的為完成某項任務而不得已而為之。六、要有平和細致的心境工作中難免會出現錯誤，但要適時的調整心態，及時總結經驗教訓，悔過改新。切忌喪失鬥志，怨天尤人，停滯不前。要用平和的心態正視失誤，並向同事虛心求教，不恥下問，博採眾長。改正工作方法，力求日臻完善。文/姚曙光
E. 談談如何在自己的工作崗位上干好本職工作謝謝.
如何在自己的崗位上干好本職工作，首先，必需有一個積極的工作態度，多向同事請教不懂的問題，同時要學會總結自己所掌握的東西，以便在下次工作中能做到得心應手；其次，要有超前意識，別什麼事都要領導吩咐，要學會能獨擋一面的本事。
F. 儀器儀表工個人工作總結
一年的時間很快過去了，在一年裡，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著"把工作做的更好"這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發工作，2004年底協助好辦公室主任順利地完成了2005年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。（3）協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，並認真登記，年底以前完成了學院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行學院公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發展做出更大更多的貢獻。
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××××年××月××日
G. 儀表工掌握哪些技能
1.掌握儀表測量相關基礎知識。比如誤差、精度等級、零點、漂移量、計量單位等儀表類知識。
2.對工廠測量溫度、壓力、液位、流量、質量等的常用儀表的測量原理要熟悉，並對其相關控制迴路、控制方式有一定的熟悉。
3.掌握溫度測量儀表、壓力變送器、液位計、流量計等常用儀表的調校或檢定方法，並會進行簡單維修和日常維護保養。
4.最好再懂點自控、電氣相關知識，現代工廠儀表是和自控系統、電氣控制系統分不開的，懂這些能讓一個儀表工更好的展開工作。比如：DCS系統、PLC控制、現場匯流排控制系統等。
5.要有一定的動手能力，並且要細心，有責任心。儀表很多事情都是細活，馬虎不得，操作不當或一個忽視，很可能造成測量、計量數據的很大誤差。
H. 如何更好做好本職工作
怎樣做好本職工作
企業要靠員工提供的拚搏結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果，而這個結果的獲得和目標的實現，只能從員工做好本職工作來完成。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇於奉獻的員工隊伍。對企業的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恆的主題，是每一個員工最基本的職業道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那麼，怎麼才能更好地做好本職工作呢？本人以這十幾年以來的工作積累，總結出以下幾點膚淺的心得體會：
一、 嚴肅認真的工作態度
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講
就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神
在企業中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一台大機器，而每一個員工就是這台機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整台機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。
三、努力提高自身的綜合素質
做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做「終身學習型」的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。
四、較強的工作責任心
所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發揚高超的敬業精神
所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。
在工作中，做到以敬業的高標准來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。
六、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細致的心境
一個人在一生的工作中，難免會犯什麼錯誤，出什麼大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。
八、謙受益 滿遭損
想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下葯，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好！