① 建築八大員機械員證在北京掛靠多少錢一年
建築八大員機械員證在北京掛靠一年1500-2000元。
「建築八大員」在建設工程中是一個很重要的特殊群體。首先，在改制之前，一直是建企資質審核過程中較為繁瑣的一環；其次，「八大員」是工程建設項目現場技術和管理關鍵崗位從業人員，責任重大。
建築施工企業關鍵技術崗位八大員：施工員（測量員）、質量員、安全員、標准員、材料員、機械員、勞務員、資料員。
② 建築機械員是什麼
問題一：建設類機械員是做什麼的 建築機械操作、維護、維修人員。
問題二：機械員是干什麼的？ 只是一個名字而已，不必太糾結了
打個比方說，工程師這個詞，有地方就是指的是 監理工程師
有時候，質檢員，也可以叫做 質檢工程師
老師，有時候也可以叫做 人類靈魂的工程師
呵呵
問題三：建築九大員的機械員需要考哪些科目？ 1、法律、法規知識；
2、安全施工技術
3、設備安全管理等
問題四：建築施工現場管理的機械員 主講專家：高忠民本片採用專家講授及現場教學的方式,重點介紹了:1\建築機械的分類\用途和選擇,土方機械\樁工機械\混凝土施工機械\起重機械;2\建築機械維修基本知識:柴油機日常保養和故障判斷\建築機械底盤常見故障及其原因\建築機械零件的修復方法和修復工藝;3\建築機械管理:建築機械管理概述,建築機械的裝備管理\資產管理\使用管理\維修管理\經濟管理\統計管理.
問題五：建築八大員中的機械員是不是很不好通過？ 機械員相對其他員偏向於機械的知識多些，個人覺得對學建築的來說，這個是難些~
問題六：建築八大員中的機械員是不是很不好通過？ 找個培訓，挺好過的。
問題七：土建機械員在八大員中處於什麼位置 建築施工企業關鍵技錠崗位八大員：包括施工員、質量員、安全員、標准員、材料員、機械員、勞務員、資料員。八大員各施其職、各管一攤，位置不分高低都挺重要的
問題八：建築體系裡面機械員掛靠一年多少錢 八大員裡面除了造價員安全員現在有點錢，八大員其他的證書基本上沒有錢，建造師現在都不值錢了
問題九：機械員與機管員的區別 機械員就是機械操作員，負責機械的操作；
機管員就是負責本台機械的所有事務，包括檢修，保養，對機械員的指導，機器做哪些加工。
問題十：建築，質量員，資料員、材料員、勞務員、機械員哪個更好點， 各有好處!你是男孩嗎？材料員有油水，資料員清閑，質量員勞務員機械員都辛苦點，因為每天要到現場施工或者是監督管理，覺得你適合干什麼呀！
③ 機械員證有什麼用
同等技能的情況下，肯定選擇有證書的。這個證書可以說明你不僅實踐能力可以，理論功底也不差。對於您就業肯定是有幫助的
④ 建築施企業關鍵技術崗位八大員施工員質量員安全員標准員材料員機械員勞務員資
建築施工企業關鍵技術崗位八大員： 施工員、質量員、安全員、標准員、材料員、機械員、勞務員、資料員。
崗位職責：
施工員
在建築與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。
（1）參與施工組織管理策劃。
（2）參與制定管理制度。
（3）參與圖紙會審、技術核定。
（4）負責施工作業班組的技術交底。
（5）負責組織測量放線、參與技術復核。
（6）參與制定並調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業計劃。
（7）參與做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源；落實施工作業計劃。
（8）參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。
（9）負責施工平面布置的動態管理。
（10）參與質量、環境與職業健康安全的預控。
（11）負責施工作業的質量、環境與職業健康安全過程式控制制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收。
（12）參與質量、環境與職業健康安全問題的調查，提出整改措施並監督落實。
（13）負責編寫施工日誌、施工記錄等相關施工資料。
（14）負責匯總、整理和移交施工資料。
質量員
在建築與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程式控制制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。
（1）參與進行施工質量策劃。
（2）參與制定質量管理制度。
（3）參與材料、設備的采購。
（4）負責核查進場材料、設備的質量保證資料，監督進場材料的抽樣復驗。
（5）負責監督、跟蹤施工試驗，負責計量器具的符合性審查。
（6）參與施工圖會審和施工方案審查。
（7）參與制定工序質量控制措施。
（8）負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。
（9）負責檢驗批和分項工程的質量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質量驗收、評定。
（10）參與制定質量通病預防和糾正措施。
（11）負責監督質量缺陷的處理。
（12）參與質量事故的調查、分析和處理。
（13）負責質量檢查的記錄，編制質量資料。
（14）負責匯總、整理、移交質量資料。
安全員
在建築與市政工程施工現場，從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。
（1）參與制定施工項目安全生產管理計劃。
（2）參與建立安全生產責任制度。
（3）參與制定施工現場安全事故應急救援預案。
（4）參與開工前安全條件檢查。
（5）參與施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查。
（6）負責防護用品和勞保用品的符合性審查。
（7）負責作業人員的安全教育培訓和特種作業人員資格審查。
（8）參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案。
（9）參與施工安全技術交底。
（10）負責施工作業安全及消防安全的檢查和危險源的識別，對違章作業和安全隱患進行處置。
（11）參與施工現場環境監督管理。
（12）參與組織安全事故應急救援演練，參與組織安全事故救援。
（13）參與安全事故的調查、分析。
（14）負責安全生產的記錄、安全資料的編制。
（15）負責匯總、整理、移交安全資料。
標准員
在建築與市政工程施工現場，從事工程建設標准實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。
（1）參與企業標准體系表的編制。
（2）負責確定工程項目應執行的工程建設標准，編列標准強制性條文，並配置標准有效版本。
（3）參與制定質量安全技術標准落實措施及管理制度。
（4）負責組織工程建設標準的宣貫和培訓。
（5）參與施工圖會審，確認執行標準的有效性。
（6）參與編制施工組織設計、專項施工方案、施工質量計劃、職業健康安全與環境計劃，確認執行標準的有效性。
（7）負責建設標准實施交底。
（8）負責跟蹤、驗證施工過程標准執行情況，糾正執行標准中的偏差，重大問題提交企業標准化委員會。
（9）參與工程質量、安全事故調查，分析標准執行中的問題。
（10）負責匯總標准執行確認資料、記錄工程項目執行標準的情況，並進行評價。
（11）負責收集對工程建設標準的意見、建議，並提交企業標准化委員會。
（12）負責工程建設標准實施的信息管理。
材料員
在建築與市政工程施工現場，從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。
（1）參與編制材料、設備配置計劃。
（2）參與建立材料、設備管理制度。
（3）負責收集材料、設備的價格信息，參與供應單位的評價、選擇。
（4）負責材料、設備的選購，參與采購合同的管理。
（5）負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢。
（6）負責材料、設備進場後的接收、發放、儲存管理。
（7）負責監督、檢查材料、設備的合理使用。
（8）參與回收和處置剩餘及不合格材料、設備。
（9）負責建立材料、設備管理台帳。
（10）負責材料、設備的盤點、統計。
（11）參與材料、設備的成本核算。
（12）負責材料、設備資料的編制。
（13）負責匯總、整理、移交材料和設備資料。
機械員
在建築與市政工程施工現場，從事施工機械的計劃、安全使用監督檢查、成本統計及核算等工作的專業人員。
（1）參與制定施工機械設備使用計劃，負責制定維護保養計劃。
（2）參與制定施工機械設備管理制度。
（3）參與施工總平面布置及機械設備的采購或租賃。
（4）參與審查特種設備安裝、拆卸單位資質和安全事故應急救援預案、專項施工方案。
（5）參與特種設備安裝、拆卸的安全管理和監督檢查。
（6）參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術交底，負責特種設備使用備案、登記。
（7）參與組織施工機械設備操作人員的教育培訓和資格證書查驗，建立機械特種作業人員檔案。
（8）負責監督檢查施工機械設備的使用和維護保養，檢查特種設備安全使用狀況。
（9）負責落實施工機械設備安全防護和環境保護措施。
（10）參與施工機械設備事故調查、分析和處理。
（11）參與施工機械設備定額的編制，負責機械設備台帳的建立。
（12）負責施工機械設備常規維護保養支出的統計、核算、報批。
（13）參與施工機械設備租賃結算。
（14）負責編制施工機械設備安全、技術管理資料。
（15）負責匯總、整理、移交機械設備資料。
勞務員
在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。
(1) 參與制定勞務管理計劃。
(2) 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
(4) 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
(5) 參與組織勞務人員培訓。
(6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
(7) 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
(8) 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。
(9) 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及台帳的建立。
(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
(11) 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善後工作。
(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
(13) 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。
資料員
在建築與市政工程施工現場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。
（1）參與制定施工資料管理計劃。
（2）參與建立施工資料管理規章制度。
（3）負責建立施工資料台帳，進行施工資料交底。
（4）負責施工資料的收集、審查及整理。
（5）負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。
（6）負責提供管理數據、信息資料。
（8）負責施工資料的立卷、歸檔。
（9）負責施工資料的封存和安全保密工作。
（10）負責施工資料的驗收與移交。
（11）參與建立施工資料管理系統。
（12）負責施工資料管理系統的運用、服務和管理。
⑤ 機械員證有什麼用
問題一：機械員是什麼意思？？？？？難考嗎 機械員:屬於建築九大員之一
一、 任職條件：
取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的機械員崗位資格證書。
二、 主要職責：
1 認真執行國家和施工企業有關施工機具管理方面的方針、政策和規章制度；
2 落實建築起重機械設備和使用登記工作，負責落實對建設主管部門及其安監機構的按拆告知制度；
3 負責現場臨時用電及起重機械設備的管理、安裝（拆卸）、使用、維護和保養，加強對安拆單位和安拆人員、特種作業人員的管理，加強對起重機械設備基礎施工、安裝、頂升加結、拆卸等重點環節的管理，監理起重機械設備及臨時用電管理台帳；
4 根據生產進度，熟悉和掌握機械設備的分布和技術狀況，參與設備事故的分析處理工作，並按規定及時上報；
5 負責設備的交接驗收、清潔、調運巡迴檢查以及保費設備的鑒定等工作；
6 定期向企業主管部門和主管領導匯報設備管理、保養和技術狀況，並提出整改意見。
先要培訓再去考試,應該不是很難
問題二：機械員證實用性森宏並大嗎 沒聽過這個名字，你說的是繪圖員嗎？這個沒有什麼用的，圖誰都會畫，機械主要有助理工程師，工程師，和高級工程師
問題三：機械員證有什麼用 同等技能的情況下，肯定選擇有證此跡書的。這個證書可以說明你不僅實踐能力可以，理論功底也不差。對於您就業肯定是有幫助的
問題四：招聘機械員掛靠，有人有機械員證書可以掛靠的嗎 是的這個比較少，我北京這邊也缺一些，這個專業好像不太好考。
問題五：機械員證書用復審嗎 機械員證年審政策：根據住房和城鄉建設廳的規定，建築資料員、安全員、施工員、監理員、材料員、質量員、機械員、試驗員、測量員等崗位資格證書每三年須復檢一次，過期證書屬於無效證書。
資料員證年審對象：2010年以前已經考取施工員崗位證書的人員。
資料員年審地點：去學校參加繼續教育，畢業後去建設廳進行年審
年審材料：施工員崗位證書原件、身份證復印件一份、一寸彩色照片四張。
問題六：八大員證書掛靠多少錢機械員證書掛靠多少錢 看地方的，一般八大員掛靠的價格都在2000-4000內，勞務員要高一些6000-8000那樣
問題七：建築體系裡面機械員掛靠一年多少錢 八大員裡面除了造價員安全員現在有點錢，八大員絕豎其他的證書基本上沒有錢，建造師現在都不值錢了
問題八：我是工地上班，老闆說要我去考一個機械員證，不知道到那裡考啊？ 學校
問題九：機械維修人員是幹嘛的，有什麼高級職稱和證書嗎，待遇如何 機械維修人員，從字面上看就是維修機械設備的人，機械方面職稱的當然也會有證書，機械工程師是指在機械工程行業從事工作，並且具備一定經驗和水平的人。機械工程師一般分為三個級別，初級機械工程師、中級機械工程師、高級機械工程師。
問題十：八大員證件有什麼用？八大員有哪些 有施工員（土建、電氣、水暖專業）、材料員、機械員、資料員、安全員、質量員、標准員、造價員。建築行業，考得證越多，工資越高。首先 是你找工作的一個敲門磚，現在的建築公司去學校招聘，都會先問你考了什麼證，公司的招投標和資質升級都需要八大員。因為每一個新開的項目都需要一定數量的各類證件在職人員，有了期中的任何一個證，公司都會優先錄取，加工資，還會買社保。
⑥ 安全員證年審多少錢
施工員、安全員、材料員、測量員、預算員、質量員、機械員、勞務員、試驗員、標准員、資料員
年審費用如下：
1、未過期：400元；
2、過期三年內：700元；
3、過期超過三年：900元
⑦ 機械員培訓費用大概需要多少錢考試容易嗎
你好，你的問題幫你解答。機械員培訓的費用大概1300,培訓一個月,不包吃考試費大概在300左右,培訓費就多了。很多機構都辦這樣的培訓班,但不同的培訓機構收費不一樣。
⑧ 從事機械員行業有發展前景嗎
機械類專業包含的專業非常多的，都是機械為主的，在以前的時候，大部分的同學都認為這個專業都是在車間或者是工廠工作的，主要是對一些機械進行維修，其實並不是這樣的，機械類專業也是有很多的交叉專業的，有的專業也是需要我們形象力的。
機械類專業也是有一些設計的專業，如果想要從事這個的，可以報考機械設計專業。但是所有的專業都是需要學習和機械相關的知識的。
現在機械類的大部分專業都是熱門的，也有個別的專業不好就業，在選擇專業上，避開這些專業就可以了，雖然現在有很多的畢業生可能沒有找到適合的工作，但是不妨礙社會上對這種人才的需要。現在只不過是，可供畢業生實習的地方少，如果你能夠找到適合你實習的地方，一定要好好把握機會。