電動工具招工上海

Ⅰ 崑山富士康現在從社會招工嗎

兄台想知道哪方面的呢？康在崑山城北，那邊的生活設施相對完善，租房價格大概1000每月，崑山是小城，離市區都不遠。公交多，人也多，服務不是很好，商場也比較多，喜歡運動的話路上每隔10米幾乎就一個安踏或李寧，閑時可以去亭林園轉轉，祝在崑山開心

地址:江蘇江蘇省，崑山市崑山市，玉山鎮，富士康路，199號,崑山市312國道旁邊,南港沒有FOX,上面的不知道就不要亂說,我家就是南港的

普工1200-3000,如果有點技術和經驗的話待遇很不錯,不知道你什麼情況,還有沒技術沒經驗就找中介吧,幾百塊很好進.反之就去人才市場/網上的

建議樓主去園區看看,園區的企業是本地區待遇最好的,3星裡面普通工都3000,3金都有,自己摸索吧

蘇州招聘網 http://www.01rc.com.cn/

蘇州人才網 http://www.szrc.cn

蘇州新區人才網 http://www.sndhr.com

蘇州工業園區人才網 http://www.siphrd.com

崑山人才網 http://www.01rc.cn/

崑山人力資源市場 http://www.kshr.com.cn/ksasp/default.asp

蘇州工業園區很多企業 一共有2000多家

世界500強的有112個項目

蘇州工業園區

蘇州工業園區於1994年2月經國務院批准設立，同年5月實施啟動，行政區域面積288平方公里，下轄三個鎮，戶籍人口30萬，其中，中新合作開發區規劃面積80平方公里。我們的目標是：把蘇州工業園區建設成為具有國際競爭力的高科技工業園區和現代化、園林化、國際化的新城區。
作為中新兩國政府間重要的合作項目，蘇州工業園區的開發建設一直得到了黨中央、國務院的親切關懷和高度重視。多年來，在中新合作雙方的共同努力下，園區開發建設一直保持著持續快速健康的發展態勢，主要經濟指標年均增幅達30%左右，累計上交各類稅收近700億元，創造就業崗位48萬個，城鎮職工和農民人均純收入分別超過3.3萬元和1.3萬元，率先全面達到江蘇省高水平小康考核指標，綜合發展指數在國家級開發區名列前茅，並被評為跨國公司眼中綜合吸引力最強的中國開發區之一。
剛剛過去的2007年，園區上下以黨的十七大成功召開為動力，按照理事會提出的新定位新要求，始終堅持科學率先和諧發展不動搖，全面推進製造業升級、服務業倍增、科技跨越「三大計劃」和新農村建設，區域發展呈現出增長較快、結構優化、效益提高、民生改善的良好態勢。全年實現地區生產總值836億元，增長22%；地方一般預算收入76.3億元，增長45%；進出口總額567億美元，增長13%；新增注冊外資47.7億美元、到帳外資18.2億美元，分別增長24%、14%；城鎮職工收入和農村居民人均純收入分別增長9%和13%，經濟發展保持了財稅增長高於GDP增長，企業利稅增長高於產值增長的良好局面。
目前，園區以約占蘇州市3.5%的土地、5%的人口、7%的工業用電量以及1%的二氧化硫排放量和2%的COD排放量，創造了全市15%左右的GDP、地方一般預算收入和固定資產投資，25%左右的注冊外資、到帳外資和進出口總額，已經成為蘇州市經濟社會發展的重要增長極，並得到了中新兩國領導人的高度評價。吳儀副總理在中新聯合協調理事會第九次會議上充分肯定園區「走出了一條科學發展、集約發展、和諧發展和可持續發展之路，正在成為先進產業的聚集地、外商投資的密集區和體制機制創新的先行區，為中國的改革開放和現代化建設積累了有益經驗。」具體來說，近幾年園區重點抓五方面的工作：
1
當前，園區發展正處於工業化轉型、城市化加速、國際化提升的關鍵時期。園區將遵照中央領導關於「將蘇州工業園區率先建設成為資源節約型、環境友好型的生態示範區，研發中心和高新技術產業集群效應突出的科技示範區，以虛擬口岸為依託的現代商貿物流運營中心示範區，以承接跨國公司離岸外包業務為主的中國服務外包示範區」的指示精神，以及江蘇省、蘇州市關於 「將蘇州工業園區建設成為全國發展水平最高、競爭力最強的園區之一」的目標定位，牢牢把握「轉型、優化、提升、創新」八字方針，堅持科學發展理念，突出和諧社會主題，深化中新友好合作，進一步搶抓機遇、乘勢而上，好中求快、優中求進，力爭今年主要經濟指標繼續保持25%以上增幅，到2014年，各項主要發展指標在2004年基礎上再翻兩番，高起點、高水平地基本建成具有國際競爭力的高科技工業園區和現代化、園林化、國際化的新城區。重點抓好四條主線：
1、瞄準建成先進產業密集區，打造最具優勢的產業高地。重點抓好三個環節：一是繼續堅持龍頭發展戰略，積極推進「百十億工程」（即五年內培育出10家產值超百億、100家產值超10億的具有知識產權的高科技企業）。二是加快實現項目結構優化，更加突出科技和服務業招商，力爭5年內集聚各類軟體企業超1000家、生物納米項目超500個、服務外包營業額超500億元。三是注重提高集約發展水平，切實提高工業用地門檻，推進「騰籠換鳥」、「優二進三」，力爭中新區每平方公里工業用地投資強度超20億美元。
2、瞄準建成科技創新「新矽谷」，打造最具活力的創新體系。加快工作重點從載體功能建設向創新主體培育轉型，通過加快亮點培育、扶持引導、科技人才「三大聚焦」，重點扶持50家擁有全國、全球領先專利技術的領軍人才創業項目，力爭「十一五」期末，R&D投入佔GDP比重達5%，聚集各類研發機構超200家、高新技術企業1000家，高新技術產業產值占工業總產值比重超70%，專業技術人員占就業人口比重超70%，其中留學人員和碩士以上人才佔比達15%。
3、瞄準建成功能要素的集聚區，打造最佳的人居創業環境。以CBD開發建設為龍頭，大力發展總部經濟和商務經濟，努力實現從「世界工廠」向「世界辦公室」轉變。以中心城市向東推進為契機，大力推進環金雞湖商圈與唯亭島開發，努力打造全市最繁華的月光經濟集聚區、高檔時尚購物街區和文化休閑旅遊度假區。以國家生態工業示範園區創建為抓手，積極推進「碧水藍天工程」，加快打造資源節約型、環境友好型的生態示範區。
4、瞄準建成和諧社會示範區，打造最具魅力的和諧園區。力爭成為「三個新示範」，即：積極實施「走出去」戰略，加強境外國際合作和省內南北掛鉤，爭當區域合作和中外經濟技術交流的新示範；進一步提升周邊鄉鎮的經濟發展質量、環境建設水平、富民工作成效，爭當社會主義新農村建設的新示範；大力創建法治園區、平安園區、文化園區、誠信園區、綠色園區，促進社會全面進步和人的全面發展，爭當和諧社會構建的新示範。

2008年1月31日

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No. 五百強名稱 No. 項目名稱
1 德國西門子集團 1 德利多富信息系統(蘇州)有限公司
2 西門子聽力技術（蘇州）有限公司
3 西門子物流與裝配設備（蘇州）有限公司
2 韓國三星電子 4 三星電子(蘇州)半導體有限公司
5 蘇州三星電子有限公司
6 蘇州三星電子液晶顯示器有限公司
7 三星半導體（中國）研究開發有限公司
8 蘇州三星電子電腦有限公司
3 日本富士通 9 富士通多媒體部品（蘇州）有限公司
10 蘇州工業園區國信方舟軟體技術有限公司
4 美國高特利集團 11 納貝斯克食品(蘇州)有限公司
5 英國BOC集團 12 比歐西氣體(蘇州)有限公司
6 美國禮來制葯公司 13 禮來(蘇州)制葯有限公司
7 美國百得集團 14 百得（蘇州）電動工具有限公司
15 百得（蘇州）科技有限公司
16 百得（蘇州）精密製造有限公司
8 美國百特公司 17 蘇州百特醫療用品有限公司
9 日本國株式會社日立製作所 18 瑞薩半導體（蘇州）有限公司
19 日立儀器（蘇州）有限公司
20 日立顯示器件（蘇州）有限公司
21 日立金屬（蘇州）電子有限公司
22 日京創業（蘇州）食品有限公司
23 日立汽車部件（蘇州）有限公司
24 日立工程建設（蘇州）有限公司
25 日立醫療系統（蘇州）有限公司
26 台日科技（蘇州）有限公司
27 日立化成工業（蘇州）有限公司
28 東機工汽車部件（蘇州）有限公司
29 東機工壓縮機（蘇州）有限公司
30 日立信息系統（上海）蘇州分公司
31 日立物流蘇州事務所
32 日立電線(蘇州)精工有限公司
10 日本住友株式會社 33 蘇州住友電木有限公司
34 住友制葯（蘇州）有限公司
11 美國霍尼韋爾國際集團 35 德聯覆銅板(蘇州)有限公司
36 凱聯航空發動機（蘇州）有限公司
12 美國艾默生電氣公司 37 艾默生環境優化技術((蘇州)有限公司
38 艾默生環境優化技術(蘇州)研發有限公司
13 法國萊雅集團 39 蘇州尚美國際化妝品有限公司
40 美寶蓮（蘇州）化妝品有限公司
14 英國葛蘭素斯密斯克林公司 41 葛蘭素史克制葯(蘇州)有限公司
15 日本久保田株式會社 42 久保田農業機械（蘇州）有限公司
16 日本丸紅株式會社
17 德國戴姆勒-克萊斯勒集團 43 安特優發動機工程（蘇州）有限公司
18 美國德爾福公司 44 德爾福德科電子系統（蘇州）有限公司
45 德爾福電子（蘇州）有限公司
19 英國BP公司 46 蘇州碧辟液化石油氣有限公司
20 荷蘭皇家飛利浦電子股份有限公司 47 飛利浦半導體（蘇州）有限公司
48 飛利浦創能科技（蘇州）有限公司
21 美國杜邦公司 49 杜邦光掩膜(蘇州)有限公司
22 芬蘭諾基亞電信公司 50 諾基亞（蘇州）電信有限公司
23 德國ZF集團 51 采埃孚傳動技術（蘇州）有限公司
24 瑞士迅達控股集團 52 迅達電子(蘇州)有限公司
25 法國阿爾卡特集團 53 阿爾卡特蘇州通訊有限公司
26 荷蘭阿克蘇-諾貝爾集團 54 依卡化學品（蘇州）有限公司
27 法國道達爾集團 55 哈金森工業橡膠製品（蘇州）有限公司
28 美國伊頓公司 56 伊頓電氣（蘇州）有限公司
29 日本三井金屬礦業株式會社 57 三井銅箔（蘇州）有限公司
30 德國博世控股公司 58 博世汽車部件（蘇州）有限公司
59 博世技術中心（蘇州）有限公司
31 法國索迪斯聯合公司 60 索迪斯（蘇州）餐飲服務有限公司
32 法國歐尚集團 61 蘇州歐尚超市有限公司
62 蘇州工業園區頤莫尚置業有限公司
33 英國翠豐集團 63 蘇州百安居裝飾建材有限公司
34 美國旭電公司 64 旭電(蘇州)科技有限公司
35 松下電器產業株式會社（日本） 65 松下電器研究開發（蘇州）有限公司
66 蘇州松下生產科技有限公司
36 日本旭化成株式會社 67 旭化成電子材料（蘇州）有限公司
37 法國家樂福 68 蘇州悅家超市有限公司
38 日本三菱株式會社 69 華菱科技（蘇州）有限公司
39 三井物產株式會社（日本） 70 三井電子薄膜（蘇州）有限公司
71 蘇州三井國際物流貿易有限公司
40 達能集團 72 達能食品（蘇州）有限公司
41 新日本制鐵株式會社 73 蘇州日鐵金屬製品有限公司
新日本制鐵株式會社 74 日鐵特殊鋼棒線製品(蘇州)有限公司
42 日本美達王株式會社
43 日本豐田通商
日本豐田通商 75 倫特製造（蘇州）有限公司
44 挪威海德魯公司 76 海德魯鋁業（蘇州)有限公司
45 日本新日礦公司 77 蘇州日礦材料有限公司
78 日礦宇進精密加工(蘇州)有限公司
46 德國巴斯夫公司 79 巴賽爾聚烯烴工程塑料（蘇州）有限公司
47 皇家殼牌集團（荷蘭）
48 明尼蘇達礦業與製造業公司(3M公司) 80 3M材料技術（蘇州）有限公司
49 伊藤忠商事株式會社 81 曙光制動器（蘇州）有限公司
50 日本富士膠卷 82 富士膠片電子材料(蘇州)有限公司
83 富士膠片印版(蘇州)有限公司
51 日本旭硝子株式會社 84 旭硝子特種玻璃（蘇州）有限公司
52 美國美鋁公司 85 美鋁緊固件系統（蘇州）有限公司
86 美鋁建築產品（蘇州）有限公司
53 美國食品機械和化學品公司 87 蘇州富美實植物保護劑有限公司
54 美國輝瑞制葯公司 88 蘇州膠囊有限公司
55 日本近鐵集團 89 蘇州近鐵倉儲有限公司
56 喬治亞-太平洋（美國） 90 可隆喬治亞太平洋化學（蘇州）有限公司
57 株式會社神戶制鋼所（日本） 91 蘇州神鋼電子材料有限公司
92 蘇州神商金屬有限公司
58 聖戈班（法國） 93 聖戈班高功能塑料（蘇州）有限公司
94 聖戈班磨料磨具（蘇州）有限公司
59 泰科國際（美國） 95 泰科電子（蘇州）有限公司
60 美國摩根士丹利 96 蘇州深國投商用置業有限公司
61 美國強生 97 強生（蘇州）醫療器材有限公司
62 美國通用汽車 98 蘇州嘉邁房地產服務有限公司
63 加拿大瑪格納公司 99 蘇州大世英提爾汽車座椅部件有限公司
64 匯豐控股（英國） 100 香港上海匯豐銀行有限公司蘇州分行
65 日本財產保險 101 日本財產保險蘇州代表處
66 卡特彼勒（美國） 102 卡特彼勒（蘇州）有限公司

Ⅱ 深圳比較好的電子廠都有哪些在招工呢

寶安區沙井鎮有個（德昌電機集團）最近在大量招工
而且待遇都很好，你可以看看

職位情況
招聘崗位： 工業/工廠/生產類-其他 工業/工廠/生產類
所屬行業： 生產/製造/修飾/加工 招聘人數：
500
招聘部門： 職位類型：
應屆畢業生職位
有效期： 長期有效 ( 2010年2月21日發布) 工作性質：
全職
月薪水平： 1500—2000元 工作地區：
廣東-深圳

職位要求
具體要求： 公司簡介：德昌電機總部位於香港的大型跨國集團公司，在微電機和集成電機系統的設計、研發及製造等領域具有全球領導幹部。德昌微電機產品被廣泛應用於消費及商用產品中。包括汽車配件、家用電器、電動工具、商業器材及個人護理產品、多媒體及視聽產品等。
德昌電機成立於1959年。並於1984年在香港聯交所上市，是恆生指數的成分股。其產品遠銷世界三十多個國家和地區。宏達電機在中國、義大利、美國、法國、德國及日本等地設有製造工廠。在香港、以色列、中國大陸、日本、德國、美國、義大利、瑞士等地設有研發和技術支持中心。於二十個國家擁有超過四萬多名員工及轉承包商員工。
德昌電機信奉「人是公司最寶貴的資源」的經營理念。為員工提供有競爭力的待遇和優越的學習及發展機會。為配合集團在中國大陸及全球的快速發展。我們誠邀各類英才加盟，共創美好未來。因生產發展需要，現招聘一批操作員，具體要求及福利如下：
福利待遇：
1、每月基本工資900元，月綜合工資2000左右元，每月7—12日准時發放上月工資。
2、每周工作40小時，5天/周，其餘時間嚴格按勞動法支付加班工資，加班費平時8元/時，周末10.2元/時，法定假期15.3元/時。
3、公司為員工購買社會養老保險、工傷保險及合作醫療保險。月綜合工資2000元以上.
4、公司提供安全衛生的免費住宿條件,吃飯是3元一餐，平均一天7元.
5、每位員工均可享受法定節假日及每年7—21天的帶薪輪休假。
6、員工每年回鄉有旅費補助。
7、公司內有銀行、郵局、商店、衛生所等完善的生活設施，並有卡拉OK、電視房、籃球場、網、球場、乒乓球場、網吧、圖書館、健身房等一系列娛樂設施。
8、員工工作滿一年後，可通過公司內部考核應聘提升到技術及管理崗位。
9、公司培訓部為每位員工提供務種知識和技能培訓，公司與東南大學合辦宏達大學為員工提供多種大學教育項目，並為部分優秀員工提供碩士/博士獎學金。
招聘要求：
 中專/技校/初中學歷，專業不限，年齡：女16.5—35歲、男18—35歲。（2女1男比例）
 女性身高148cm以上，男性身高165cm以上，裸視達到0.8以上(不允許配戴隱形眼鏡)。
 手指無殘疾，身體健康(公司需體檢)。

工作經驗要求： 學歷要求： 不限
性別要求： 不限 年齡要求： 從 17歲 到 35歲
戶籍要求： 現所在地要求：
專業要求： 外語要求： 無
粵語要求： 無 婚姻狀況要求： 不限

Ⅲ 60歲以上哪裡可招工

60歲以上哪裡可招工，我來回答大家，浙江省台州市可以招工60歲以上的工作人員。

浙江省台州市民營企業很多，批發市場也很多，在浙江省招工的崗位也很多，對工人需求量大，來浙江省台州市工作的很多都是內地省份，浙江省台州市外來務工人員可以說超過100萬人。

特別今年受疫情影響，為了控制疫情擴散，各地省份都控制人員外出，交通停運，浙江省台州市很多工廠，不能按時復工，因此，就出現了招工難，工人缺口比較大，最近，浙江省台州市各地方大量招工，我就60歲以上的招工職位，結合浙江省台州市用工情況做點分析。

一、60歲以上，如果以前有自己的專長，或以前從事的熟練工作，可以來浙江省台州市這里，浙江省台州市招工的行業多，種類多，不管你是有什麼特長，只要你勤勞、踏實，工作認真負責。

二、60歲以上，如果沒有特別的專長或技術，在浙江省台州市還可以從事，比如：門衛、環衛、保潔等這些技術要求不高的工作崗位。

不管年齡多大，只要你身體 健康 、只要你勤勞肯干，60歲在浙江省台州市仍然上班工作的很多，而且經常見到，靠自己養活，生活踏實，生活無憂。希望大家能明白我回答的問題，有不了解或需要幫助的朋友請給我留言。

六十歲以上的人外出找工作確實比較難，人的身體五臟各方面都開始衰弱下降，一般企業單位不會招的，如果下車間幹活恐怕吃不消，除非有固硬的技術，能夠指導輕年工人攻克難題，或做技術指導。

到了六十歲以上在企業單位做個門衛還是可以的，工人下班時關上門，在門崗裡面接接電話，收個快遞比較合適。到物業公司做個保潔工、做個綠化工，或者做個環衛工，到大街上掃掃路。

六十歲以上特別是不能做保安，因休息不好容易誘發 腦溢血，或心臟病，每年都會有物業公司，因保安上了歲數熬夜死於腦溢血，或 心肌梗塞。一般到了六十歲以上，企業單位不會再考慮招工的。

六十歲以上的老人在農村可以幫種田大戶種田，也可以自已在農村種田，種蔬菜瓜果賣，或者做個養殖戶。外出打工有點難。

農村條件好的農民可以開個店，批發糖煙酒或零售， 零賣個小百貨商品，或者開個小飯店小吃部，都是可以的。

嗨！說到六十還要找工，有人支持，有理解，有人痛罵提者。

其實每一個人都想自己六十歲時，在家帶孫牽手散步，無憂無慮，快快樂樂，或閑著無聊，尋找一些 娛樂 活動，打點牌，唱歌，跳舞等等。

那為什麼提者又提出哪裡還招六十歲以上的人做工呢？說明上了這樣年紀的人去尋找工作，也是生活逼迫無奈。有的是孫兒孫女已不需要帶了，自己本身又不愛好各種 娛樂 ，感覺總想尋點事做。有的是家庭生活比較困難，老了乾重活也幹不了，尋找一些適合老人的工，減輕孩子們的負擔。特別是當今 社會 各項經濟開銷較大，能做的老人，大多數都想去尋找一些活路。

上年紀的人，誰都知道身體都有這樣那樣不舒服，不是腰疼還是腿痛，但能忍則忍，能幹則干，這是多數老年人的心裡想法，尤其是農村老人。然而就尋找一些保潔，門衛，看守工地等之類。

至於哪裡有招這樣年紀的老人，筆者也不知道哪裡有，建議還是盡量在本地尋找，到遠的地方也許沒有適合自己，而且年紀大了，又不方便。

60歲以上的人，還在外面繼續上班的老年人是比較多的，有點事情混一混！總覺得好過一些，不是真的好無聊。特別是那些門衛大爺阿姨大媽，還有清潔工阿姨和上了年紀的老爺爺、老奶奶，它們都還在繼續不斷地工作！還在為我們的 社會 繼續貢獻力量和付出多少心血和汗水，回報的卻是很少的代價。在宜賓我就看到很多男女老年人清潔工。但是，它們都是來自農村的比較多。

我爸躺在沙發上茶飯不進，這幾天很不開心。因為他失業了。

我爸當了二十年局長了，退居二線後，單位留用了一年，後來有人覺得從沒這先例留用，勸退在家。

我爸是工作狂，從小認真學習，長大後認真工作，兢兢業業，現在賦閑半年，非常不習慣，身體也憔悴了。

後來我認識個朋友幫忙，讓他當了個物業經理，負責當地一家封閉式建材市場的物業管理。

我爸每天六七點開始上班，從他微信運動上看出，七點半前，已經走了一萬多步，衛生檢查，安全隱患，開門檢查。

超過60歲再找工作，其實很不容易，除非你是醫生或者老科學家什麼，越老越值錢。其他都很少可以像他這樣做管理經理。因此他特別珍惜。

我爸公司也有不少保安，超過了五六十歲，很難找工作，就在他這里負責看門，如果上夜班的多加幾百元錢一個月。負責停車管理，都是要求指揮停車，有的小青年就是亂停車，跟他們較勁被他們罵，放任了被業主和領導罵，其實做保安也不容易。還有催繳物業費，我爸還要陪著笑臉跟他們打交道，希望可以通過感情聯絡搞好客服。

公司里找了幾個60多歲的阿姨做保潔，每天清掃衛生間、走廊，一個月千把元收入。每次有商戶搬家後，我爸叫保潔阿姨整理，順便讓她們變賣廢品賺點收入。年底，我爸評選上了勞模和先進。

後來疫情期間，建材市場生意一落千丈，物業費收繳也困難。我爸的有些同事一方面覬覦我爸的經理崗位，一方面眼紅我爸有退休工資還有份額外的經理收入，就趁機以年齡為由，要求公司清退人員，開源節流，我爸被辭退了。

我對我爸說，在體制內，只要不犯錯，沒人會隨便辭退，在體制內，別人都敬重你，可是在企業里，弱肉強食，爾虞我詐，今天評選你勞模，明天也可以炒你魷魚，企業從來都是危機四伏之地。

幸好，我爸在退休後，才感受到這種危機，而我們還在不斷接受各種不安穩的危機。

60歲以上的老人，..該退休養老了，還到哪兒去打工？我們國家有規定，任何企業和用工單位不得招收 60歲以上的老人和18歲以下的童工。你60歲以上了，還去打什麼工？

我們國家的養老政策是|很優惠的，真正做到了老有所養。你就是無兒無女，又沒有養老金，國家也會把你送到敬老院，管吃管住。飲食起居有人照顧，生病免費醫治。你不願意去敬老院，國家也可以按五保戶把你供養起來。

不要生在福中不知福。

你實在想打工，可以到你子女或親戚朋友的企業幫忙，他們可以按編外人員給你發工資。

60以上的人，只要身體 健康 ，肯吃苦，我認為做點事情挺好的，既能夠掙錢，也可以增加一點生活的色彩！

比較適合60多歲的人，做的工作，有小區門衛，保潔，團膳公司的幫廚，綠化養護，只要想做，可以做的事也蠻多的，其實60多歲還在打工的人也不少。

凡事也要量力而行，畢竟歲數大了，做事要悠著點，無論家裡的境況怎樣，別硬撐著，不能為了錢，把自己累倒了。

60多歲的人，已經到了為自己而活的年紀，要把自己和老伴照顧好，打工賺錢也是為了讓老年的生活，更好一些。

現在子女們的壓力也大，而且大多數人的壽命會延長，所以，人能做事的時候，盡力去做，不要等有需要了，一無所有。

讓我們用自己勤勞的雙手，描繪美好的老年生活，有 健康 ，有尊嚴的走完最後的人生路！

條友你好？非常高興有機會解答你的問題！個人認為到這個年紀如果沒有萬不得已的情況，還是安心在老家干點力所能及的活，或者在家帶帶孩孫享受一下天倫之樂好了，如果你非要出來找工作不可的話，我建議你來浙江省的金華地區！

金華地區位於浙江省的中部，下轄:婺城，金東二區，蘭溪，東陽，義烏，永康四市，武義，浦江，磐安三縣，區域內有比較完善的汽摩配生產基地，電動車，電動工具生產基地，世界最大的小商品市場，亞州最大的影視基地，世界第三大的五金產業基地，中國最齊全的門業基地，中國最大的水晶基地，中國最大的襯衫生產基地等等，民營私營企業星羅棋布相當發達，各種各樣的小企業小工廠應有盡有，各種工種的用工需求都相當大，各種各樣的人才和普工都大量短缺，無論你有沒有技術都能輕輕鬆鬆的找到工作！有技術的可以乾乾自己的老本行，或者在企當當顧問做做培訓，沒技術的也可以乾乾你感興趣的工作，或者做做綠化維護，當當倉管門衛，乾乾保安保潔，也可以做來料加工按件計酬的手工活，總而言之六十歲的人，只要你身體 健康 ，能幹肯干，在金華一定能找到你比較滿意的工作！而且工資收入也不低！

在金華地區的外省務工人員相當多，有些縣市的外地務工人員差不多和本地人持平，六十來歲的人在金華上班的比比皆是！而且金華人不欺生很隨和！是一個你來了就不想走的地方！我的回答完畢！希望對你有所幫助！謝謝！

60歲以上最多的招工老闆就是兒女，最好的是吃住免費，帶孩子、買菜煮飯、做衛生全包，沒工錢，好多人把自己的養老金全貼上，還要遭到媳婦(女婿)的歧視。

當然也有找到工作的，比如低級物業在小區門口守門的、掃廁所的等，收入低，不買社保，物業可以多掙點。

最好還是給自已打工，做點小生意，收放自由。

六十歲可以拿到一百多的養老金了，買三十斤米用去八十多塊還有十多塊買油和鹽，晚上不開燈吃水去河邊打或等下雨天去接，去路邊檢些樹葉干技燒飯順便檢些垃圾賣能買多少菜就吃多少，有飯吃沒菜也餓不死，有病就硬撐著撐不住死了就死了，誰叫你運氣不好沒找到國企或公務員的事干沒有退休六十歲以上去哪裡找活干。

Ⅳ 上海市嘉定區興邦路1111號工作可靠嗎

上海市嘉定區興邦路1111號工作不可靠，因為上海上海嘉定虧槐興邦路1111號,招彎中聘一名小時工卸貨13方紙箱子一兩個小時左右就幹完120.有卸貨經驗電話 全國切換城市歡迎來到魚泡。嘉朱專線、嘉定8路、外羅線、嘉定51路等。 打車去興邦路1111號多少錢: 上海埋空山市計程車的起步價是14.0元、起步距離3.0公里、每公里。

Ⅳ 裝修木工找活平台哪個好

強調的一款針對裝修工人接單找活，業主找工人的平台，把工人和老闆在同一平台進行交流，完美的解決一個信息差的問題。

像魚泡網就是這樣一款平台，一個媒介平台，【魚泡網】每日發布建築招聘、建築人才、工地招工、工地招人、找施工隊等工程信息，方便建築工人找活、找項目，為建築勞務公司尋找優秀的建築工人、建築人才、建築班組、施工隊。

確確實實是比較不錯的，強烈的推薦個位工友可以試試看，不管你是什麼地板、吊頂、地暖、裝修木工等等其他的一系列都是可以比較輕松的入駐平台進行接活的，還是很靠譜的，只要好好利用，那基本還是不愁活乾的。

Ⅵ 百得（蘇州）電動工具工廠工程師待遇怎樣，工資能達到8k么謝了。

一般的工程師3~6K，資深工程師6~9K。曾經工作過，應該是這個水平。