教学设备报告怎么写

㈠ 幼儿园购置教学设备资金申请报告怎么写

购买XXX的申请: 由于XXXX过少，现有孩子不够教学使用，，加之以后还会有更多的孩子入园，为方便教学 特申请购买XXX若干个，现寻一款如下：长*宽*高（把尺寸写进去，价格多少） 妥否 请批示 某某科 科长 日期

㈡ 如何写报告总结啊

2006--2007学年度第一学期工作总结 提纲

根据方校长开学初提出的本学期的工作任务，我们主要作了以下工作：
一、 认认真真搞好课堂教学，提高教育教学质量
（一） 领导深入课堂听课，了解教学情况，及时交换意见并处理教学中的有关问题。
陈校长40多节 张主任150多节 小学部王、李、卢主任各120多节
张定东64节 陈主任 36节 吕主任60节 贾主任28节 韩主任38节
（二） 加强教研组工作，开展各种教研活动
1、 认真上好研究课。由教研组提出研究课的专题，集体备课，课后评议。
2、 开展学习兴趣的调查，了解学生的学习情况。
3、 开展评教评学活动，及时了解教学情况，以便促进师生双向良性互动。
（三） 加强教改力度，推进和巩固教改成果
1、 小学语文继续按七项终极目标进行教学，中高年级着重进行了如何提高学生写作能力的探索。
2、 小学数学主要进行了学生学习主动性和创新能力的培养研究。
3、 小学英语加强口语训练，开展各种口语训练活动。
4、 用综合活动课的方式改革自然课和社会课
5、 中学部根据方校长提出的切实抓好初一、初二两该年级的工作的要求，加强了初一的数学教学，通过认真辅优补差，加大对差生的辅导，相当一批差生有了明显的进步。
6、 深受学生欢迎的研读班。
7、 珍惜教师的劳动成果，及时总结，本学期编辑、出版教师专著、文章汇编三本。
（四） 运用多媒体教学，发挥现代教学手段在教学中的积极作用，使学校工作向电子化迈进了一大步。
1、 校园网基本建成，全校有300多台计算机进入网络
2、 老师学习计算机的热情较高，不少老师都能自制课件，少数老师的做课件水平较高。
3、 建起了电子阅览室。
（五） 开展体育、科技、文艺活动，提高学生身体素质、文艺修养和创新能力。
1、 中学部成功地举行秋季田径运动会。
2、 以小学为主的全校性的科技节。各类比赛获奖人数349人次，其中获市级二等奖1人，三等奖2人，获区级一等奖5人，二等奖10人，三等奖12人，表扬奖6人。
3、开展丰富多彩的课文活动，活跃课余生活。各项活动的开展，受到学生的喜爱，得到家长的认可。
⑴小学部有24个能坚持的活动小组，参加人数占总人数的90%，评出积极分子80名。
⑵中学部有13个活动小组，其中6个能坚持活动。
⑶钢琴学习小组小学109人，中学14人，幼儿园15人。参加考级有15人通过。
⑷各种体育活动的比赛十分活跃，小学部每月一次的跳绳、拔河、乒乓球，中学部的拔河、乒乓球等比赛，吸引很多同学参加。
⑸两部举办内容丰富形式活泼的迎新年文艺演出很多。
二、 认认真真开展“自强”竞赛活动，开创德育工作新局面
（一）认真抓好班级管理工作，建设自强自立、积极上进的班集体。
1、制定并实行班主任工作考核条例，坚持值日生检查制度，确保考评的经常性和公平性。
2、开展了各项"自强"竞赛活动，召开主题班会，组织学生制定"自强"计划，"看谁学得好，比谁进步快"，定期小结，及时表扬。（小学采用"插红旗""贴红花"等鼓励"自强之星""进步之星"，中学共表扬了306人）。
3、营造良好的教育氛围，发挥环境育人的作用。
开学初教室的统一布置。
通过板报、广播、上网表扬，营造了积极奋进的气氛，起到了鼓励进步的作用。中学的"青春之声"广播开播。
4、中学部开展了"爱国当自强"知识竞赛。
（二）挥各种学生组织作用，培养学生自主管理的能力。
1、中学学生会
2、中学团总支组建、调整了团总支，制定了各班团支部活动检查标准，召开了新团员宣誓大会，与学生会、少先队联合组织迎新年文艺演出。
3、中学部第一次成立少先队大队部，组成"红领巾文明监督岗"对初一年级的纪律、卫生、升旗等进行检查。开办"红领巾之窗"宣传栏和"辅导员信箱"与队员沟通，做学生的知心朋友。
4、小学部少先队大队部工作有明显他提高。（坚持值周检查，星光电视台，红领巾广播站，主题大队会“新世纪，我能行”。）
5、发挥班干部在班级管理中的积极作用。（小学部有的班级实行轮流班干制）
6、发挥寝室长的骨干作用。
（三）加强生活区的管理，用我们的爱心和操心换取家长的放心。
1、营造良好的生活环境。
宿舍每栋楼有黑板报和自强竞赛评比栏，美化活动室。
严格的内务管理。
2、关爱学生，从一点一滴做起。
中学部的副班主任晚上谈心有时到深夜，小学副班主任有的每晚要起来二至三次叫学生小便，安排好双休日的活动和生活（尽量安排好适合学生心意的参观、游玩活动，晚上讲故事、看电视，食堂改善伙食。）
（四）开设心理课，开展心理咨询活动。每周到心理老师处进行咨询的学生平均在20人左右，通过心理老师的谈心，解开了学生现在心中的一些疙瘩，也化解了不少同学之间、师生之间的一些矛盾。
三、 教师的凝聚和提高落到实处，努力建立一支高素质的教职工队伍
（一）坚持岗前培训，帮助新教职工尽快进入状态，平稳度过适应期。
1、教师的培训。
2、总务职工培训（学习有关规章制度，明确岗位职责）。
3、校警的培训。
（二）发挥教工学堂的作用，不断提高教师修养。按照方校长开学初提出的"教工学堂要以增强教师修养为中心，举办讲座和经验交流"的要求，本学期方校长主讲了教师修养，开展了"师生双向良性互动"为主题的经验交流。
（三）加强管理，严格要求，不断提高教师的敬业精神和业务水平。中学部期中考试后，对教师每月实行考核，从八个方面进行，对加强教师的工作责任心、提高教育教学质量起到了推动作用。中学部的生活区，加强了岗位责任制，就寝纪律有了明显进步。对老师请病假有明确要求，本学期请病假情况大大好转。
（四）增加了工资。
（五）为活跃教职工业余生活，开展了多种活动。
（六）教师质量提高了，队伍基本稳定了，主人翁精神增强了，工作热情提高了，学生、家长满意的多了。
四、信息图书实验中心正式开展工作，校园网基本建成，学校现代化迈上新台阶
（一）校园网基本建成。
1、网络布线、交换机调试、服务器九月安置完成，第一周投入使用。
2、300余台计算机接入网络，使每个教室、办公室都有计算机。
3、装入"唯美学堂"等各种软件450g《红楼梦》等电影、电视片100多部。
4、培训教职工6次
5、维修了不少计算机。
（二）图书馆为电子管理打下了基础，向电子化迈进了一大步。
1、所有图书--2、65万册藏书，全部输入计算机。
2、完成了电子阅览室的建设。学生阅览室25座，教工阅览室6座。
3、完成采购15个年级85个学科的课本、练习册3万余册。
4、接待80个班次1、6万学生、2000教工的开架阅览。
（三）实验室、电教工作上了新台阶。
1、加强和完善了管理。制定了规章制度，规范了危险药品的保管、使用程序。
2、补充了仪器设备
3、开设实验1038个，完成率为103%
4、电教老师积极配合教学，保证了各种电教设备的正常运转。不仅如此，还帮助老师做课件。
五、替学校分忧解难的校办公室
（一） 人少、事杂、任务重的校办公室。派车、接送、接待、对外联络、学校档案、外事外教、宣传、开通人才通道、对外交流……连主任才4人。
（二） 辛苦、安全的司机班。以前5辆车，6位司机，现在8辆车，仍是6位司机，除承担日常的接送工作，还承担双休日接送学生的任务。能随叫随到，安全行驶，基本未出现交通事故。
（三） 坚守岗位、确保学校安全的校警队。
（四） 尽职尽责的医务室。防病、看病。
六、任劳任怨、工作到位的好后勤
（一） 有一系列明确的岗位责任制和具体的检查考核办法，奖罚分明。（对生活助理员的管理可借鉴）
1、 清洁的校园。
2、 可口卫生的饭菜。区里两次突击检查均为100分。
3、 随叫随到的维修组。
4、 严格的采购制约机制。
（二） 严格的岗位培训，使整体队伍素质明显提高。
1、 拜师学艺，培养厨师。
2、 维修人员技术日益提高。
（三） 精打细算，节源开流，少花钱，多办事，办好事。
1、 校园网节约几十万。
2、 热交换站、学校装修节约13、5万。

3、 降低成本，办好食堂，保证全校师生员工吃好。
七、踏踏实实为学校发展努力工作的招生办
1、 接待家长热情，回答问题耐心，得到前来咨询的家长的充分肯定。
2、 招生取得了好成绩。在当前民办学校招生不景气的情况下，本学期招生200多人。

㈢ 培训实施报告怎么写

20xx年，按照公司（局）的整体部署，结合我公司矿井建设的基本需求，在公司（局）人力资源部和安全监察部关心与指导下，我公司进一步加强了职工培训工作力度，由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理，有条不紊地开展了职工教育培训工作。现就全年培训工作总结汇报如下：
一、教育培训工作基本情况
今年以来，公司人力资源部完善员工教育培训制度，促进培训有效开展。本着“干什么、学什么,练什么、比什么”的原则，始终坚持“向培训要素质，以素质促发展”的培训方针，不断完善各种培训制度，逐步实现培训工作的科学化、规范化、制度化，确保培训时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、实用性，确保安全培训取得实实在在的效果。
截至20xx年12月14日，我公司共有245人次参加由集团公司、澄合培训中心、社会职能部门和本公司等举办的各类培训42项，使用培训经费86945元。培训范围涉及矿长（副矿长）、安全生产管理人员、工程类专业技术人员的安全资格培训，新员工入井培训、人力资源、档案管理、党纪政纪、冬季三防、驾驶员安全行驶教育培训等多个方面。
二、20xx年职工教育培训主要工作完成情况
1.20xx年度公司培训计划完成情况
截止20xx年12月14日，公司已组织和参与培训42场次，参培人员245人次，占到公司总人数的500%。其中，安全资格证培训（复训）6期，共培训13人次（矿长2人次、副矿长7人次、管理人员4人次）；新工人安全技术培训1期，培训14人，为14人办理了入井资格证；涉爆企业安全管理人员安全资格培训2期，共培训4人次；通风系统培训1期，培训3人次；公司自培10期，培训175人次；其他培训22期，培训40人次。
2.积极协助施工单位搞好教育培训工作
截止20xx年11月30日，公司积极协助施工单位组织参与培训，多次邀请澄合培训中心为施工单位进行新工人安全技术培训，共培训220人，为220人办理了入井资格证。仅20xx年给施工单位发放培训通知x次，培训包括各工种。此外，公司每周四下午还对施工单位的安全管理人员进行安全知识集中培训,每周四对施工单位安全培训工作进行检查、监督，落实全员持证上岗，抓好施工单位班组“三个一”工作，并在xx公司推广岗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
3.教育培训制度建设情况
公司20xx年逐步完善培训制度，制定了《xx公司员工教育培训制度》，为职工提供良好的学习环境。针对以往培训工作缺乏完整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训资金偏少、培训科目及受训人员较少的问题，今年我公司管理层进一步加大了对员工培训工作的管理力度，建立培训台账，并在总结以往培训经验的基础上，不断开发自主培训模式，形成了每周二公司内部自主培训，每周四给施工单位培训的长效培训制度，鼓励职工参加业务培训，并将在20xx年逐步实施受训人员将培训成果带回所在部门，以促进部门全体成员业务素质的共同提高这一新举措。同时为每位职工发放了一套学习记录簿，每个部门配备有电脑，为职工自我学习营造了良好的学习氛围。
4.教育培训经费使用情况
20xx年按照公司培训经费提取方案，共提取培训经费143608.12元，支取培训经费86945元，结余56663.12元，培训经费使用率为60.54%。其中安全培训使用37660元，安全培训资料使用31520元，其他管理培训使用17765元，购培训设备使用18683元（投影仪），培训经费使用符合公司规定，未出现违规、违纪使用经费情况。
5．规范信息化管理，建立各类培训台账和电子文档
建立了安全管理人员培训台账、新工人入井培训台账、公司培训经费使用台账等台账，从培训班次、人次、培训机构、培训地点等进行了登记汇总；为每一名培训员工建立了培训档案，制定了员工教育培训教学大纲，建立了培训电子教案，保证每次培训都有记录，每次培训都有案可查。
6.加大对职工的安全教育宣传
公司充分利用网络、书籍等载体，对员工安全意识、职业技能鉴定进行了广泛的宣传，提高广大员工的认同、参与和支持意识。积极宣传职工参加函授、成人高考、职称考试等社会性考试，20xx年有5人参加函授大专、大学学习，6人参加了成人高考考试，3人参加了职称考试。成功举办了“百日安全”与“冬季三防”系列大型安全宣传活动，为施工单位发放了安全宣传传单2000多张，发放了煤矿安全生产书籍6种，共计234本。在立井、斜井区域宣传职工班前安全信息提示卡制度，要求各矿建单位高度重视入井安全教育的宣传。
7.开展形式多样的岗位技能培训
公司20xx年共举办各类岗位技能培训8期，培训主要包括办公自动化培训、公文写作培训、驾驶员岗位技能培训、财务管理人员培训等。通过实行鉴定前自我培训，公司组织3名同志参加职业技能培训，为顺利通过职业技能鉴定做好准备。
总的来说，在公司（局）的监督指导下，在公司领导的重视下，20xx年度职工教育培训计划顺利完成，通过培训强化了管理人员和员工的安全管理意识和业务能力。与20xx年度的培训工作相比，我公司进一步加大了内部培训力度，在培训项目数、培训课程次数、接受培训人次等方面都有一定的增长。
三、职工教育培训存在的问题及困难
虽然，我公司20xx年度的培训工作取得了长足的发展与进步，但我们也清醒地认识到，我公司的培训工作仍存在较大难度，主要有两个方面的原因：
一是在于公司主要业务的开展在矿井建设，部分工程技术人员都无法放弃现场工作而准时参加业务培训，导致培训效果下降，培训课时不够，未建立行之有效的培训考核机制，致使公司培训效果值得商榷。
二是受硬件和软件的双重制约，员工教育培训与职业技能鉴定的后期考核、电子档案管理比较薄弱，这也是制约我公司培训效果的一个困难。
三是随着公司明年年底的投产，公司职工人数的增多，公司专管培训的职工偏少，组织培训工作与生产有时会有冲突，这对培训质量有一定影响
四、改进措施
对于20xx年度的职工培训工作，我们充满信心。在公司（局）人力资源部的指导下，在公司管理层的正确领导下，公司人力资源部将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足，我们提出如下改进措施：
1．进一步加大培训力度，促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训，必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。
2．通过思想教育，提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分享度。
3．在条件允许的情况下，培养我公司部分业务素质好、责任心强的专业技术人员成为内部讲师。同时，进一步加大邀请国内知名学者、矿务局对口单位来我公司讲学授课的频率，促使我公司专业技术人员能够及时更新自身技术知识，提高业务素质能力。
4.公司员工教育培训与职业技能工作明年的重点将放新进员工的教育培训上，并将重视教育培训的实用性、可操作性、后期考核、培训档案管理，加大对员工的教育培训经费的使用管理。
5．在执行程序上，20xx年将按照“需求确认——设计策划——实施培训——培训效果评价——培训改进”程序，规范职工教育培训的运作。
6．将继续加大教育培训硬件设施的投入。
7．将继续加大对施工单位培训工作的监督管理工作，保证施工单位“人人持证上岗”，继续在施工单位推行岗位描述和手指口述“双述”培训法及员工在岗技能培训法，继续开展好“三个一”活动。

㈣ 教学仪器设备损失报告单怎样填写

爱护仪器来设备，出现自故障要及时修理，损失仪器要及时查明，并填写“教学仪器损失报告单”，根据情节，及时处理。仪器和药品需报废时，要填写“教学仪器、药品报废申报表”，并严格审批手续，属于低值易耗仪器，报学校主管领导审批通过，贵重仪器应报县（市、区）教委审批。

㈤ 怎样写关于村部配套远程教育设备的报告

村远程教育工作情况汇报**镇**村属近郊村，总面积30.92平方公里，其中耕地面积2525亩，林地面积2.7万亩，辖14个自然村，12个村民小
组，共453户、1668人，其中党员52人。

㈥ 校园破坏教学设施的调查报告总结怎么写

一：你要收集一下绿化在你学校的面积。二：要调查学生的日常行为规范，是否在故意或无意破坏校内环境。

㈦ 教学实验室设备在哪里做检验报告

看是什么设备，一般设备在计量所，如果是医疗器械累，在医疗器械研究所或鉴定所，如果是特种设备如压力容器、升降设备等在特种设备鉴定所，等等。

㈧ 如何向教育局写申请足球器材报告

尊敬的学校领导： 因为学校缺乏体育器材，不利于教学，需要添加体育器材，需要内的容目录如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(各种体育器材的名字、具体的数量）请学校领导根据体育教学需要批准为盼。 申请人：XXXXX XX年XX月XX日

㈨ 如何写关于美术多媒体教室的申请报告

申请报告要有几个方面，一、是为什么要建立这个美术多媒体教室？为什么会有这个需专要？如果建属立了能解决哪些教学上的问题？
二、建立这个美术多媒体教室需要哪些设备？这些设备的型号规格，现在的市场价格。以及相应的配套费用，比如教室的改造等。要有一个总的价格。领导可以根据此预算立项。
三、建好以后的使用管理