1. 机械工程专业的学生应该如何规划自己的职业生涯
机械这个专业，就业面实在是太广泛了。我觉得知乎上没有任何一个人能说他完全了解这个行业。比如，你是做机械加工的，你能了解汽车行业么？就拿我自己来说，我是机械设计专业，但是我现在在搞汽车碰撞安全仿真。很多人认为学机械就是进工厂，这是完全错误的，就算是进工厂也基本不会让你干活的，干活是工人负责的事，而你不是工人。比如我就从来没下过工厂，只是最开始入职培训的时候就工厂参观过，之后就是一直在办公室对着电脑，偶尔去躺碰撞试验室跟试验。
2. 设备管理工程师发展前景如何，方向是什么
一是机械类，抄二是电气袭类，
3. 怎样进行职业生涯规划
现场施工只要一个本科足够了,本科一年助工,三年工程师......
但是施工很辛苦专,付出很多,要有属无私奉献精神.一年回一两次家,甚至几年回一次.工地上都是民工..........
如果你只是想找个赚钱的职业,这一行倒不错.工资很高,就是辛苦,牺牲点家庭快乐.
如果你想找到一生的职业方向,非做职业规划不可.
目前中国有实力的只有几家.
广州 成功职业指导中心 2002年开始做个人咨询,做得最久.
北京 白灵工作室 职场网 百中咨询 主要做企业培训,兼做个人咨询
上海 向阳规划 主要是GDCF全球职业规划师培训,引进美国的产品,要中国化,还要若干年.
4. 机械设计工程师职业规划怎么写
我从事机械抄设计几年了，持袭机械工程师职称，你所有的疑惑我都可以解答。
其实解答你的问题就是浓缩和整理我的工作经历。
机械设计包括很广，涉及的专业很多知识面非常多，要做好当然一点不容易，前途自然也是不可限量的。
首先，机械设计的基本功你要扎实，机械原理机械基础机械制图工程力学机械加工工艺这5门是最基础的你必须得吃透，否则无法谈下面的。
再者，我要让你知道，机械设计是做什么的，不然你不知道学什么。通俗上分研发，开发，常规设计（升级）及混合。一般在企业里面都是常规设计及混合。就是根据现有的设备看看市场同行的设备的差距进行改良升级。如果是开发，那么就要求有相当的设计级别，待遇一般是6千-8千一个月，如果是研发，那么要求更高，这个没有上限，因为是研发没有的东西，基本是拿年薪。
回过来说，你最起码要学什么，至少公司的设备需要一个动作，你可以马上设计一个机构，出图，跟踪生产，保证机械加工，就这样你就可以做一些简单的常规设计了。这个过程起码是2年以上的经验。
5. #机械工程师#机械设计工程师该怎么规划自己的职业生涯感觉天天画图、加班以及获得点设备开发成功的欢
消化你抄所能接触的所有图纸，挖掘出专利申报点，可以让你快速成长并能自信起来。你现在所掌握的技术在本行业本公司可能觉得很普通很一般，所做的重复工作没什么价值与意义。如果其他行业正需要移植过去，那你的价值对他们来说就不一样了，相对而言，你以后的工作量不止是减半，待遇不止翻倍。 来自职Q用户：张先生
就这样的吧，哪哪都一样一样的没啥区别 来自职Q用户：陈先生
6. 想成为非标设备设计工程师怎样规划自己
做非标，设计更注重的是功能性实现，而非零部件的或局部机构的深度钻研，时间和方案的可行性更重要；设计能力要求更宽广（宽广不是宽松），资历越老，个人设计能力越高，技术也越高；发展潜力也更大，随着大规模人工成本的上升，非标自动化设备需求也在激增（有起伏，但是是上升趋势），做非标设备，算：钱途光明！但是非标压力巨大，职业生涯也不够稳定，不确定系数太多！
首先非标设备存在很大的风险性。
1、设计方案、制造完成后，后续调试维护一般会存在很多问题。
并且由于是非标设备，客户定制性高，可能样机刚弄完，客户的需求又有变更了，从而又会涉及到很多变更。
2、成本较高。前期设计、采购等的成本积压很多。
非标设备客户一般都只会在设备验收合格后付一部分款，再过3个月到半年不等再付尾款。有的项目进展不顺的话，设计制造调试前后会持续半年乃至一年以上，资金流转压力会很大。
3、整个行业抄袭严重。
我们在富士康的时候做设备基本上直接进生产产线松下、西门子的设备。有的客户在你样机调试成功后会引进其他供应商来跟你竞价，很可能你的样机是给别人做了花篮，到后来订单都给其他供应商了。
4、非标设备订单是一般都不会很多。
因为是非标定制的，产线需求量一般都不会很大。2、3台的订单是很正常的，这导致前期的投入，回报很不成正比。（当然苹果等客户的订单 单台机型几百台以上也是有的，我们公司现在就在做苹果的一个大单，500台以上。这种单一般的公司是不用考虑了）
另外，关于问题中提到的二手电器、气动元器件，这个市场在深圳是非常活跃的。我所了解的SMC、FESTO气动元件，其二手市场的货色是很正的（此处自动无视各种仿制品），且价格相对代理商或者供应商处要便宜不少。这些元件来路我也稍微了解一些，所以对其品质还是很相信的。
作为一名非标设计工程师来讲，我身边是有很多人走上创业这条路的。综合来看，基本上是先有几个稳定的意向客户，以一款到两款成熟的机型作为起点，来缓解创业初期资金、综合实力的不足。另外在这个行业创业，技术积累是非常重要的。前面讲到的，非标设备存在很大的风险性，稍有不慎可能就是一堆废铁了。
7. 我想成为一名合格的机械工程师，那我的职业规划该怎么规划
机械工程师的职业规划书
新时期的中国机械工程师，必须适应一系列的新要求，其中最主要的是：高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。
一、机械工程师职业的总体发展趋势。
美国机械工程学会组织了一次有代表性的广泛调查，对1996～2006年美国分行业机械工程师就业情况作出了预测，其主要结果是：
—1996～2006年美国机械工程师总体上将增加约3.5万人；
—机械工程师将越来越多地就业于机械制造以外的行业，其中最大部分是在服务行业，首先增加于工程管理服务和专业性服务；
—机械制造部门所占机械工程师的比例虽将下降，但仍是其最大部门（占53.7％)。
香港1993～1999年人力需求的变化情况是：
—制造业人数由868万人下降到244万人，特别是操作工减少，而技术及专业人员增加；
—就业职工大量转向制造业中的电子工业、进出口贸易、交通运输仓储业、通讯服务业、金融、保险、房地产服务业和公共服务业。
我国多数地区目前的情况，不同于发达国家，也不同于国际商业化都市。如上海市发布的2001年度人才开发紧缺专业目录中，既有智能仪器仪表网络系统、数控机床及机电一体化、微电子装备，也有汽车制造、发电与输变电设备、石化设备、冷冻空调设备、现代农业装备、城市轨道交通装备、船舶与港口机械设备。相应所需的专业则是机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、热能与动力工程、电气工程及自动化、生态学、环境工程、安全工程等。上海电气集团已与中科院签署科技合作协议，将微电子装备技术、燃气轮机技术、循环流化床发电锅炉技术、工业机器人应用工程、机床主轴和交流伺服电机系统等列为首批合作项目。很明显，在我国相当长的时期内，融入和结合了信息技术的制造专业仍然是很需要的专业。值得我们参考的是，今年台湾省统计，高考最热门五大专业中，电机工程学列在法律、外文、医学、资讯工程之前，位居第一。
二、机械工程师为实现价值而塑造自己。
根据新时期的新要求，必须扩展思路来定位新时期的机械工程师。例如，已有不少原先的机械工程师在银行系统里很好地发挥着作用；不少机械工程师从事经济工作研究，成为以切合生产实际为特长的知名学者；制造业的工程师应用网络技术比网络专家寻找应用实体显得更有成效等。
参考美国所作的调查，年轻的机械工程师在未来十年中的期望，最普遍的两项是继续教育和职业引导（有经验的忠告、咨询、榜样）；在中年机械工程师中，未来十年的最大期望是继续教育、职业策划和能力更新；而对于有经验的机械工程师，未来十年的主要期望是继续教育、寻求新职、策划前程。由此看出，在美国，新经济的新要求反映到机械工程师对自己理想和前程的设计，都是首先希望继续教育和职业转移，都是要求自己不断适应、不断学习提高并寻求更合适的自我实现。这是大大不同于以往的就业观念、奋斗目标和择业理念的。如果稍为仔细一点观察我们的周围，这样的趋向也在悄悄向我们走来。
三、制造活动的三轴理论。
要了解未来的机械工程师需要掌握什么，必须分析制造活动的实质内涵。有一种关于制造活动的三坐标分析，对理解制造活动的实质具有参考意义。这种理论认为：
x轴－转变轴，对应各种冷热加工过程，体现实际生产加工；
y轴－移动轴，对应物料移动、搬运、装配、仓储，体现为物流；
z轴－信息轴或时间轴，对应数据获得、储存、处理和分析、应用，体现信息功能和自动化。
按照这样三个坐标的分析，传统的初级制造活动大体上体现为x和y的组合，改进物流和改进加工技术同样重要，即x、y方向都大，面积才能大，此时再加大z轴（如cnc、cad、capp、cam，机器人、自动生产线、erp），会有最好的效果。
8. 机械设计工程师的职业规划应该怎么做
一般为2～抄5年内的职业目标和任务，是最常用的一种职业生涯规划主要是考查你对自身能力发展与职业前景二者相结合的认识程度，和如何设计并实现你职业目标的途径规划这个应该放到第一部分或是第二部分想把电脑当成事业工具那就可以考虑这个事业甚至有许多劳动法相关知识
9. 工程师如何做职业规划
第一步：分析你的需求：
你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二种更直接，完成这个句子：“我死的时候会满足，如果……”想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
第二步：
SWOT（优势/劣势/机遇/挑战）分析
分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？
第三步：长期和短期的目标
根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师
这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可以制定自己短期目标来一步步实现。
第四步：阻碍
确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。
第五步：提升计划
现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。
第六步：寻求帮助
能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步：分析自己的角色
制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。
参考资料：http://www.17z8.cn/job/layout/200604/22893.html
10. 如何规划自己的职业生涯
确定志向。
志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：志不立，天下无可成之事。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
自我评估。
自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
职业生涯机会的评估。
职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
职业的选择。
职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的女怕嫁错郎，男怕选错行 。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。
职业生涯路线的选择。
在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线…… 由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。
设定职业生涯目标。
目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
制定行动计划与措施。