如何像领导开口安排设备

① 请问向领导开口调动工作怎样措辞

你就说想换个地方学习一下。

② 公司进新设备了，我想操作这台设备，不知道怎么和领导去说，

你可以选择一个恰当的时机找老板谈，告诉他你的想法和意愿，和其他人相比你的优势在哪里，给他列明如果这项工作就交给你做，他会受到什么样特殊的效果和利益，这样的话可能性就会增大，希望我的回答对你有用。

③ 让领导交东西怎么开口

要说明叫什么东西才好帮你。

④ 我是一个公司的员工。有一台自动化设备不想搞。怎么跟老板说呢

要有个合理的原因，自己想明白了，把后果列出来，考虑最坏，然后考虑说不说。

⑤ 怎么和领导开口调工作

一般来讲，领导安排什抄么工作就做什么工作！为什么呢？因为如果你在领导心中有分量他不至于让你干出力不讨好的活，如果没分量，你觉得你要求还有意思吗？如果不想离开那个工作，就只有证明自己是有能力的，干这个实在屈才了，他会主动调你……或者你才有资本讲条件……你说呢？

⑥ 如何和领导开口谈工作的事情

看起来，你不光是出纳工作，如果这样，你就和领导说，出纳工作是很容内易做，但想做好也不容易容，因为这是钱的事，差一分钱都不行，必须安排一个专职的，这样对公司财务工作有利。 要是换着我 我回和领导说 不要去找上级 除非你不想做了 毕竟你是在他的手下做事 而不是在上级手下做事 山高皇帝远的 以后的日子还长着呢 你还说他是个计较的人 看以后怎么给你小鞋穿 建议你还是和你的领导谈谈 找个合适的时间 也几是大家都不是很忙的时候 不要你手上的东西多 不用说这是他知道的 说出了反而不 好 让人感觉你在抱怨 可以以别的理由 说手上实在忙不过来 其实做事不能这样 做一件就一件 不能马虎 不要光是数量没有质量 我上这么多年的班 就上出了这样一句 多做多错 少做少错 不做不错 领导不会记得你做的多少多少 只回记得你错了多少

⑦ 想升职怎么跟领导开口

不想当将军的士兵不是好士兵，每个职场人士都应该想着如何晋升。当自己有了晋升意愿，建议不同的领导按照不同的处理办法提出自己的意愿。

1、关系亲密型领导：对于亲密型的领导，可以找个合适的时期主动明示自己希望得到提拔的意愿；

2、关系一般的领导：对于关系一般的领导建议不主动明示要求升职，只能通过暗示来进行，但是当领导主动提起时，一定要积极表达自己的意愿；

3、关系不明、不好的领导：关系不明、不好的领导不建议提出升职，无论是明示和暗示，搞好关系是最重要的，如果真要提出意愿要注意天时、地利、人和。

四、总结

职场提拔，其实领导权都是掌握在领导的手里，和领导关系越亲密得到的机会也就越多。

当然靠自己的嘴巴是不行的，关键是自己的能力要过硬才可以，能力强了，领导看在眼里自然离提拔也就不会太远了。

⑧ 在有工作调动时，怎么向原单位领导开口

首先感谢一下，以前他对你的栽培。 然后说一下自己的困难。 再把事情说清楚

⑨ 怎么和老板说用设备代替人工

如果想跟老板说用设备，期待人工的话，那只要自己好好的策划一下，跟她讲一讲具体有哪一个好处，可以省多少人工，具体要投资多少，反正只要合理的老板都会接受，毕竟老板是很有头脑的。

⑩ 找关系，如何向领导开口，如何给东西

一个办法：如果有可能的话，通过该领导关系较近的人约出来吃饭，席间什么都好谈，第二：如果你有机会接触到该领导，那看没旁人时先提出来试探一下，然后见机行事