① 什么是工作效能
工作效能就是指工作效率,一般指工作产出与投入之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率;产出小于投入,就是负效率。
工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。
提高工作效率的意义:
1.利于单位的劳动生产率和经济效益的提高,增加活力;有利于工作人员个人实现多劳多得,增加收入。
2.提高工作效率以后,就有可能缩短工作时间,从而有更多的时间让员工自行支配,去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
3.提高工作效率以后,可以克服机构臃肿,人浮于事,浪费时间的现象。
4.提高工作效率之后,在优化劳动组合中,具有更大的竞争优势。
(1)设备的效能是什么意思扩展阅读:
如何提高工作效能:
1.选择正确的工作方向,保持最佳的工作激情,积极主动、认真负责地工作。
2.不断优化做事情的方法。工作是永远做不完的,在辛勤工作的同时,也要留下空闲的时间想想怎样优化工作,有哪些工作通过什么方式可以做得更好,甚至做得更漂亮,更有价值。不断创造出好的工作方法,这是一个对工作最有效率的做法。
3.保持旺盛的精力和清醒的头脑。学会休息,学会锻炼。休息好了,身体强健了,工作自然效率就高了。
② 设备运行效率是什么意思
设备运行效率可称作PR值,是生产的产品数量/(生产有效时间*额定速度)*100%;设备运行效率与设备利用率不同,他们都是构成设备综合运行效率OEE的基本参数。
在计算OEE时,遇到计划停机以外的外部因素,如无订单、停水、电、气、汽、停工待料等因素造成停机损失,常不知把这部分损失放到哪部分去计算。
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使用方式:
1、同一设备的OEE公式可以采用多种形式,它可以作为基准设计和分析工具用于可靠性分析、设备使用效率分析或两方面都用。如果需要可以从小处开始。选择你生产流程的瓶颈处使用OEE。
2、一旦你发现它是一个多么有价值的工具,你就会逐渐的将它用于你设备的其它方面。如果是在制造业工作,就必须走进车间,对OEE进行粗略的度量。
3、当监控每一个设备的OEE时不能仅着眼于设备自身,否则除非原因是明显的,它可能不能提供造成损失的主要的真实原因。例如OEE似乎能够通过一些改进措施而得到提高,如:购买超大型设备,提供多余的支持系统,和增加检查的频率。
4、为了增加OEE公式中的百分比,可以使用其它工具或方法,如TDC、RCA、FTA等。其中TDC是一个相对较新的方法,它集中在真实的停工时间损失,以做出更合理的管理决策。TDC克服了OEE应用的一个主要障碍,它通过为维修管理员提供一个工具,用于显示与OEE相关的实际价值储蓄。
③ 效能分析是什么意思
效能分析是根据影响效能的主要因素,运用一般系统分析的方法,在收集信息的基础上,确定分析目标,建立综合反映某事物达到规定目标的能力测度算法,最终给出衡量某事物效能的测度结果。如某产品的单位成本20元即为基础成本,通过效能分析产品设计生产销售过程,提出调整产品功能、改进产品设计、提高服务质量等降低了产品成本。
④ 效能是什么意思
效能是指有效的、集体的效应,即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果,它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。效能是衡量工作成果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。
效能:随着药物剂量或浓度的增加,药物的效应也随之增加,当药物的效应增加到一定程度后,增加药物的剂量或浓度,药物的效应也不再增加,此时的药物效应称为药物的最大效应,在量反应中称为效能。
有人为效能做了个公式:效能=效率X目标,它是说一个人或组织不能片面的追求效率,效率高不代表目的就可以实现,有了目标再乘以效率才是达到目的的方法,真正达到此点才算是一个做事有章法的人才。
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效能理念基本内涵政府部门必须提高行政意识,把行政效能,而不再是效率,作为自己的目标追求,要牢固确立质量意识,以服务能力为保障,追求政府服务产品和服务效果的全面优化。
效率和效能两者是不相等的,效能是从战略(比较而言)角度考虑的,而效率则是从战术层面考虑的,也就是说,即大处着眼、小处着手的关系。在现实生活中,不管是企业还是个人,人们关注的重点都在前者,及效率和正确的做事。
比如,老板一有什么想法,就发动大家开动脑筋鼓足干劲的工作,同时提出各种提高工作效率的方式方法来指导大家,期望大家能尽快达成某个目标。
其实,如果先冷静下来,对问题进行认真分析,也许会发现,这是并不值得做的事情,甚至是对公司业务有害的事情(比如占用公司资源,而没有把资源投入到真正需要的地方),这就是个不考虑效能的例子。
⑤ 什么是效能
效能就其词义看是指事物所蕴藏的有利的作用,从词义的解释上,它与功能的含义相专同,都是指一事物属潜在的影响和改变其他事物的能力。但在实际工作和生活中,运用效能这个概念时,不仅指某事物蕴藏的能力,而且指它的运作或活动所产生的结果。根据这种分析,学校效能是指学校发挥作用的能力及其实际结果。比如,学校可以培养人才、传播科学文化、创造知识技术、为社会提供服务等。效能的大小,主要取决于三个方面:一是组织结构是否合理,从系统科学看系统结构影响系统的功能;二是目标是否明确,目标具有导向作用、调控作用和激励作用;三是人的积极性是否充分发挥,人的积极性、主动性、创造性是实现效能的关键因素。
⑥ 设备的能力是什么意思
设备的能力,一般指设备,在没有人工干预的情况下,设备保持产品质量的稳定性能力。
换句话说:
设备能力越强,重复性,稳定性越好
⑦ 效能是什么意思啊
效能,一般是指工作的投入与产出之比,通俗地讲就是,在进行某个任务时,取得的成版绩与所用时间权、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率,产出小于投入,就是负效率。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。
工作效能是评定工作能力的重要指标。通常,各企业对自己员工的工作效率都有一定的要求,当员工工作效率过低时,企业就会辞退员工或者让员工主动请辞。而相反地,若员工的工作效率高,就会为企业带来额外利润,当然,企业会给予工资、地位的提升。不论企业高层是真的惜才还是怕该员工跳槽,这是必然的。所谓优胜劣汰,在当今社会表现得淋漓尽致。因此,提高工作效能不仅是社会对我们的要求,更是我们实现自身价值的重要途径。
⑧ 能效是什么意思
按照物理抄学的观点,能效袭是指在能源利用中,发挥作用的与实际消耗的能源量之比。
从消费角度看,能效是指为终端用户提供的服务与所消耗的总能源量之比。所谓“提高能效”,是指用更少的能源投入提供同等的能源服务。
(8)设备的效能是什么意思扩展阅读
现代意义的节约能源并不是减少使用能源,降低生活品质,而应该是提高能效,降低能源消耗,也就是“该用则用、能省则省”。
以电力为例:电力节能可分成减少功率消耗和减少电能(kWh)消耗两大类。减少功率(kW)消耗没有轻松的方法,只有老老实实的提升用电设备的内部效率或改进工艺流程,例如选用高效率的马达、高EER的空调机等。减少电能(kWh)消耗则要从减少用电时间做起,例如自动开关的灯光、随手关灯等。