⑴ 为什么老是显示检测到设备异常。该怎么处理才能得到正常!
检测设备异常或者是损坏,那么这种情况就要申请保修了。如果是在有效期内,那么直接就可以拿去进行维修了,如果已经过了质保期,那么是需要你自行修理的
⑵ 品管在检验产品是出现异常怎么处理
你们公司应该有个二阶程序文件,叫《品质异常处理流程》。以下,个人经验,请参考:
异常产生(发现)----追溯(向前追溯同班次或同批次)----标示/隔离(贴不良标签或者盖不合格章)----反馈(依据严重程度开立《品质异常通知单》知会生产、技术、工艺部门,并报告主管)-----记录(检验记录或检验报告)。
如果有开异常单,那么品管还需登记异常单发出履历,记录开立发出日期,责任单位,并持续追踪是否结案。责任单位接到异常单需依单做品质异常原因分析并提出相应有效对策,品管需监督确认对策的实施与有效性。
⑶ 你好!设备异常怎么解决
您看看下面的吧:
①发现异常,立即停止设备,停止操作,并挂上警示牌,依设备异常内处理流程按下异常指示灯按钮容;
②报告:机器设备不能正常作业时叫保全人员;安全或品质异常及时报告班长或指导员,依安全或品质异常处理流程按下异常报警灯按钮;
③等待:等待作业条件具备;等待保全人员或班长或指导员来处理。
(3)化验室设备出现异常怎么处理扩展阅读:
安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的,是事故处理的基本原则。即:事故发生以后,要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
.安全生产“三定原则”是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言,要做到确定整改措施,确定整改时限,确定整改人员尤其是责任人,即定整改措施、定时、定人,为安全保驾护航。
⑷ 在使用设备时,如果发现设备工作异常,怎么办
1、停机。
2、报告相关负责人。
3、进行设备检修。
设备在性能方面的故障征兆:
1、功能异专常
设备突然自动属停机。设备在运转过程中功率不足、速率降低、生产效率降低。设备运转过程中突然紧急制动失灵、失效等。这种故障的征兆比较明显,所以容易察觉。
2、过热高温
一种原因是冷却系统有问题,是缺冷却液或冷却泵不工作。如果是齿轮、轴承等部位过热,多半是因为缺润滑油所导致。油、水温度过高或过低。设备过热现象有时可以通过仪表板、警示灯直接反映出来,但有时需要进行温度点检才能检查出来。
3、油、气消耗过量
润滑油、冷却水消耗过多,表明设备有些部位技术状况恶化,有出现故障的可能。压缩气体的压力不正常等。
4、润滑油出现异常
润滑油变质较正常时间要快,可能与温度过高等有关系。润滑油中金属颗粒较多,一般与轴承等摩擦量有关,可能需要更换轴承等磨损件。
5、电学效应
电阻、导电性、绝缘强度和电位等变化。
⑸ 运行设备发生异常怎么办
设备异常运行可能危及人身安全时,应立即停止设备运行,在停止前除必要的运行维护人员外,其他人不准接近该设备。
⑹ 述你在日常工作中,当设备发生异常,应该如何处理和流程
你好!
首先当然是发现异常到底出在那一块,
如果确定问题很严重,就立刻停止作业,
找维修人员修理
希望对你有所帮助,望采纳。
⑺ 在使用设备时,如果发现设备工作异常,怎么办
1、停机。
2、报告相关负责人。
3、进行设备检修。
设备在性能方面的故障征兆:
1、功能内异常
设备突然容自动停机。设备在运转过程中功率不足、速率降低、生产效率降低。设备运转过程中突然紧急制动失灵、失效等。这种故障的征兆比较明显,所以容易察觉。
2、过热高温
一种原因是冷却系统有问题,是缺冷却液或冷却泵不工作。如果是齿轮、轴承等部位过热,多半是因为缺润滑油所导致。油、水温度过高或过低。设备过热现象有时可以通过仪表板、警示灯直接反映出来,但有时需要进行温度点检才能检查出来。
3、油、气消耗过量
润滑油、冷却水消耗过多,表明设备有些部位技术状况恶化,有出现故障的可能。压缩气体的压力不正常等。
4、润滑油出现异常
润滑油变质较正常时间要快,可能与温度过高等有关系。润滑油中金属颗粒较多,一般与轴承等摩擦量有关,可能需要更换轴承等磨损件。
5、电学效应
电阻、导电性、绝缘强度和电位等变化。
⑻ 仪器分析中出现异常数据怎么处理
1、有操作过失的异常数据,应该舍弃;
2、找不到原因的异常数据,应该进行可疑值判定。通常采用Q-检验法。
⑼ 工作中发现设备异常处理三原则是
工作中发现异常处理三原则:
①停止:发现异常,立即停止设备,停止操作,并挂上警示版牌,依设备异常处权理流程按下异常指示灯按钮;
②报告:机器设备不能正常作业时叫保全人员;安全或品质异常及时报告班长或指导员,依安全或品质异常处理流程按下异常报警灯按钮;
③等待:等待作业条件具备;等待保全人员或班长或指导员来处理。
(9)化验室设备出现异常怎么处理扩展阅读:
安全生产“四不放过原则”是针对事故处理而言的,是事故处理的基本原则。即:事故发生以后,要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2.安全生产“三定原则”是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言,要做到确定整改措施,确定整改时限,确定整改人员尤其是责任人,即定整改措施、定时、定人,为安全保驾护航。