导航:首页 > 器材知识 > 设备销缺如何闭环

设备销缺如何闭环

发布时间:2024-10-22 05:18:37

❶ 浅谈如何加强电力设备缺陷管理

缺陷管理的目的是为了掌握运行设备存在的问题,以便按轻、重、缓、急消除缺陷,提高设备的健康水平,保障线路、设备的安全运行。
紧急缺陷。是指严重程度已使设备不能继续安全运行,随时可能导致发生事故或危及人身安全的缺陷,必须尽快消除或采取必要的安全技术措施进行临时处理。
一般缺陷。是指对近期安全运行影响不大的缺陷。可列入年、季检修计划或日常维护工作中去消除。
重大缺陷。是指缺陷比较严重,但设备仍可短期继续安全运行。该缺陷应在短期内消除,消除前应加强监视。
农村供电所在实际的安全检查工作中,存在以下几种弊端:
安全检查为完成任务走过场,下次检查还是一个样;
检查人员凭印象说问题,大问题化为小问题;
查出的问题上交领导与已无关;
消缺闭环整改措施不落实,查了等于白干。
解决办法:
运行人员在实际工作中,应将发现的缺陷详细记入缺陷记录内,并提出处理意见,紧急缺陷应立即向领导汇报,及时处理。
在各项安全检查工作中,我们的检查人员要加强责任心,变要我安全为我要安全。
制定相关的消缺闭环措施,落实设备消缺责任到人,使每一次查出的设备缺陷不留空白点,更不要给自己留下遗憾。
要严格执行安全管理规定,把落实安全着已任,把他人的安危当作自己的安全,严格按安全工作规程办事。

❷ 消缺闭环是什么意思

问题一:消缺是什么意思? 消除缺陷。在工程上经常用到,施工过程中会出现各种缺陷,在调试运行过程中发现缺陷,然后组织人员进行一一消除,简称消缺。

问题二:方法总有缺陷在管理学上叫什么意思 运行人员在实际工作中,应将发现的缺陷详细记入缺陷记录内,并提出处理意见,紧急缺陷应立即向领导汇报,及时处理。
在各项安全检查工作中,我们的检查人员要加强责任心,变要我安全为我要安全。
制定相关的消缺闭环措施,落实设备消缺责任到人,使每一次查出的设备缺陷不留空白点,更不要给自己留下遗憾。
要严格执行安全管理规定,把落实安全着已任,把他人的安危当作自己的安全,严格按安全工作规程办事。
我们团队现在使用的是日事清,日事清日报的基础模版是KPTP,四个部分就组成了一份清晰明了的工作记录,这样的记录既能充分体现你当前的工作状态,又能层次分明地向领导传递工作困难与你的工作能力。此外还可以团队分享、插入图片、语音识别,功能也比较强大。而且切换到月度界面,月度的工作计划就一目了然,画面非常清晰简洁。

问题三:有好的缺陷管理方法么? 运行人员在实际工作中,应将发现的缺陷详细记入缺陷记录内,并提出处理意见,紧急缺陷应立即向领导汇报,及时处理。
在各项安全检查工作中,我们的检查人员要加强责任心,变要我安全为我要安全。
制定相关的消缺闭环措施,落实设备消缺责任到人,使每一次查出的设备缺陷不留空白点,更不要给自己留下遗憾。
要严格执行安全管理规定,把落实安全着已任,把他人的安危当作自己的安全,严格按安全工作规程办事。
我们团队现在使用的是日事清,日事清日报的基础模版是KPTP,四个部分就组成了一份清晰明了的工作记录,这样的记录既能充分体现你当前的工作状态,又能层次分明地向领导传递工作困难与你的工作能力。此外还可以团队分享、插入图片、语音识别,功能也比较强大。而且切换到月度界面,月度的工作计划就一目了然,画面非常清晰简洁。

❸ 工段长个人工作总结

工段长个人工作总结

不经意间,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,来为这一年的工作写一份工作总结吧。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我整理的工段长个人工作总结,希望能够帮助到大家。

工段长个人工作总结1

在每年的公司组织的安全生产月等活动中,我工段都能积极配合,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是安全大检查工作中,我工段都能够按公司的要求开展好各项工作,从思想上高度重视,查隐患、治隐患,确保安全、平稳、高效生产。现将上半年我工段工作总结如下。

一、经济活动分析与节能降耗工作成果显著

1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广大

上半年,我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成绩显著。工段组织清洗了旧除尘布袋x多条;自行修理dn100的闸阀x个;清理水洗塔旧填料x立方米;清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球阀多个,为修旧利废写下了浓重的一笔。

2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道

上半年我工段在分厂领导的指导下,逐步展开了工段级的经济活动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式,甚至是问答题的形式,让班组去回答,指导他们怎样展开经济活动分析。然后再把比较规范的文章给大家做为模板,让大家学着去分析,最后写出了结合自己班组实际的分析文章,既有统一性,又有针对性,达到了经济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比,不同时期之间做一个纵比,更有说服力,更有比较力,更能说明问题,效果比较好。

3、一次水的节约与考评已到极致

在上半年我工段对一次水的节约可以说是到了极致,无论是专工,还是工段或者是员工大家都对一次水的使用非常地节约,工段上出台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。在安全生产的前题的下,努力节约一次水,为节能降耗工作节约哪怕是一滴水。

4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就

“不算不知道,一算吓一跳”,说这个话我觉得特有成就感。因为上半年,我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有x多吨,折合人民币约x多万元,这的确不是一个小数字。虽然我们经受了一些压力与困难,但是能为公司挽回这么多的损失,我们觉的很骄傲,受点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上,我们也是尽最大的努力,消除一些不利因素,把这项工作做好,争取多上一些灰,共计上灰x多袋,折标电石8吨多,折合人民币近3万元,可以说是小有成就。

二、工艺质量管理迈向一个新台阶

1、百日安全劳动竞赛如火如荼

自从公司x月份组织开展的“百日安全劳动竞赛”以来,我工段就组织员工召开了动员会,并以此为契机推进工段工艺质量管理的步伐。各班之间竞争激烈,你追我赶,努力提高自己的操作技能,工作热情空前的高涨,积极性也普遍地得到调动,使我工段的各个工艺控制点合格率得到普遍的上升,尤其是次钠配置合格率与乙炔合格率双双创下100%的合格率。

2、小指标考核循序渐进

随着公司质量管理的提升,对各个主要工艺控制点都进行了考核,我乙炔工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我工段的发生器的温度影响因素较多,加上先天的设计缺陷,导致我们这一块其实就是一个软肋。对面这些困难,我们在专工的指导下,积极地想办法、找出路,最后与技术部协商,我工段每月把一些客观因素造成的发生器低温进行了一个统计,然后由技术部进行统一核实排除,这样虽然工作量很大,但是有利于公平公正与分厂的总体考评成绩;另外,我们通过工段上的一些考评,要求主控加强操作与监控,与发生岗位紧密配合,努力克服一些人为的因素造成的低温,使小指标考核有所进步。

3、班组考评逐步细化乙炔合格率纳入范围

之前我工段对乙炔合格率只要在公司的要求范围内,不会再考评班组,现在,尤其是公司在iso9001质量体系认证的指导下,我工段把乙炔合格率也纳入班组考评的一个内容,如果哪班在设备正常的情况下,乙炔含硫磷一个点扣班组1分,含两个点扣2分,并处罚当班清净工30元,起到了一个积极的促进作用。

4、顺利圆满地完成了3次检修消缺任务

上半年我工段共进行了3次检修消缺任务,完成了大修、中修、自检项目共30多项。更换了钢仓顶可皮带,发生四楼东边的加料皮带,北大渣泵的护板、泵盖,更换了水洗塔的填料,消除了多个乙炔管漏点等项目,为安全平稳生产从设备上提供了一个有力保障。

5、设备维护保养基本到位

上半年,我工段对设备的维护保养大有进步,具有代表性的是改造了除尘风箱的卸灰阀,使频繁检修的设备一下子变的又简单又适用,节约了一大部分费用,也方便了操作。同时对大渣泵的'维护与保养也著有成效,避免了泵体大的振动,阀板脱落故障造成的降量或停车事件的发生。对水环压缩的监测也比较到位,一有蛛丝马迹的隐患都能在第一时间内发现,避免造成大的损失。在各动设备的润滑管理上也能做到巡查及时,润滑及时,换油及时,为设备的正常运行提供了保障。

6、班组建设初见成效

在班组建设这一块上,我工段丝毫不懈怠,想方设法,调动大家的积极性,培养班组的执行力,传授班组一些管理经验与心得,激发大家的工作热情。我工段先后制做了《岗位员工风貌展板》、《班组考评展板》、《班组员工考勤展板》、《月度明星展板》,首先从硬件上推进班组建设的步伐,然后从软件上指导大家的日常管理与考核。值的可喜的是,有个别班组已经有了适合自己班情的班组考核办法与绩效考核办法,这是公司大搞班组建设涌现出来的成果,可以说是初见成效,令人欣慰的。

7、现场文明生产保持良好

现场文明生产与清洁文明生产是衡量一个现代化企业的最基本与直观的条件。我工段在上半年内,对现场文明生产上狠下功夫,重新分配了各设备的包机人,包片卫生也重新进行了卫生要求,对12个水封罐进行了刷漆工作,对各泵的机座也进行了清理与刷漆,对清净房的地沟进行了彻底的清淤,对浸水管道进行了除锈刷漆工作,对预留地也进行的卫生清理与地平整理。

工段长个人工作总结2

一、20xx年工作总结

1、经过一年的不断努力,在生产线建设时期,针对现场安装特点,将电气工段的35名员工行布置进行详细分工,明确各班组成员名单,同时对工段各管理人员的职责进,做到管理统一,分工明确。对于电气工段的各项管理制度进行完善,重点要求电气人员做好各类专业检查,确保现场存在的问题及时发现、及时处理,保证工艺生产线的稳定运行;

2、在设备的调试阶段及单机试车阶段,积极投入到设备的打点、试机工作,做好每台设备的试车记录,有序的推进调试工作,为后期设备的安全、稳定运行做好了铺垫;

3、试生产时期,利用厂家调试人员专业技术力量做好现场设备的调试指导,同时利用晚上时间安排厂家人员对工段人员进行技术培训,使工段人员及时了解设备性能,提高的人员的专业水平,为后期驾驭生产线大好基础;针对新进人员多的特点,利用以师带徒的方法,安排工段技术员担任电气运行班班长,通过日常的现场实践和定期的专业培训,不断加强工段人员的技能,切实提高人员的操作技能和判断解决故障的能力;通过在现场对员工的实践操作指导使员工的实践技术水平有很好的提高,逐步深入对现场设备故障的梳理,以故障做例子进行多次培训,全员参与设备故障的学习和管理;

4、结合现场设备的实际运行状况和特点,先后制定和完善了专业点检、专检制度,各类设备均以表格化的检查形式,使设备点检制度形成了直观、形象、方便实用的价值;

5、从每个人做起,要求工段管理人员每天深入现场对设备的运行情况进行日常的点检,同时这样做也是对员工及技术人员日常点检质量的一种很好的验证,让员工和技术人员从思想深处能够认识到点巡检应该关注的重点;

6、结合日常点巡检中发现的问题及设备周期性的维护特点,做好设备的日常预检预修工作。首先做好检修计划的评审,做到检修无漏项,同时针对大的检修项目做好方案及相关检修备件材料的跟踪;其次,检修时深入现场对检修项目的开展及检修人员的作业规范性进行跟踪检查,同时组织专业管理人员对每个检修项目结束后做好验证试机工作,确保检修质量,杜绝因人为责任心问题造成的检查确认不到位而发生的检修返工现象;

7、定期召开电气专业例会,梳理设备存在的问题及设备运行状况进行分析,同时布置电气专业设备管理重点,统一大家设备管理的思想意识,将设备管理的重要性能够深入到每个人。同时对发生的重复性故障和隐患的设备,组织专业技术管理人员召开一事一议分析会,通过会议的召开,让大家明白发生了什么,如何解决问题的,针对存在的问题有什么样的方案等等,正是这些工作的开展,提高和拓宽了专业技术人员解决问题的思路,提升了设备管理维护的水平;

8、在日常管理工作中,严抓员工的日常作业规范,让每位员工从意识上理解规范作业的重要性,对于由责任心不到及违反作业规程而造成的设备故障,对于责任人进行严格的考核,同时通过召开一事一议分析会,让其明白错在哪里,如何防范,对于所有的基础管理台帐,每个星期都安排专人进行检查,对于检查中存在的问题,下发检查通报,要求责任人限期进行整改;

9、在安全管理方面,主要抓好工段月度安全会及班组安全早会、周会的开展,定期检查各工段班组对于下发的各类安全事故及安全会议的传达学习情况,督促员工对设备安全操作规程及相关安全制度的学习和了解。在电气专业安全管理上,主要抓好员工停送电制度的管理和执行情况,抓好员工日常作业的安全规范,对于违章人员进行严格的教育和处罚,同时要求从我做起包括工段管理人员,要常走现场检查设备及作业人员存在的不安全隐患、作业环境中存在物的不安全因素,做到检查到位、整改及时,为大家营造一个良好的安全氛围。

二、存在的不足

1、新进学员较多,参加工作时间较短,工作经验不足及自身水平有限,在处理问题时易出现不够彻底或达不到预计效果,安全意识淡薄,没有较好地自我防范意识;

2、对现场设备反应的情况不够敏感,出现突发情况后反应不够灵敏,很多问题得不到根性的落实,使故障得不到较好地处理导致设备运行不够理想;

3、专业培训开展不够及时,电气技术人员安排的定期培训没有很好组织,不利于专业队伍的培养;

4、专业点检开展不到位,对于现场存在的设备隐患没有及时进行发现和处理,不利于设备的长期稳定运行;

5、基础台帐不够完善,现场电气设备编号张贴不规范,各类点巡检表格有待于进一步完善。

三、20xx年工作重点

1、对专业管理方面还需进一步的提高,对一些工作细化程度不够,对专业技术人员的技能培养还需要进一步的加强。要主动与各部门进行沟通,定期组织分厂对现场环境及电气设备运行情况进行检查,及时解决存在的问题;

2、要切实做好电气专业人员的培训工作,对新进人员的培养要分阶段开展培训工作;要做到理论与实际相结合,不仅要有理论的讲解也要有实践上的操作,不仅锻炼员工动脑能力,更要锻炼员工动手能力,多培养一批技术水平高、动手能力强的高质量的设备运行保驾电仪队伍;注重对专业后备人才力量的培养,通过系统培训,加强他们对专业知识的了解和掌握,同时由工段制定培养目标,尽快让其成长为一名合格的专业技术人才,为专业的可持续发展储备好人才资源;

3、各个技术员对设备进行分工点检并及时存档,减少设备故障率保证设备的正常运行,加强对故障的全面跟踪,彻底的将故障消灭在萌芽之中;

4、每天安排技术人员参加分厂组织的的生产早会,对各工段反应的问题及时进行处理,同时根据情况对人员技术力量进行合理安排,确保设备的正常运行;

5、对于日常布置的工作进行检查、验证,提高管理的氛围,使日常工作能够形成闭环,使工段的执行力得以加强,引导工段向着精细化管理方向发展;

6、加大安全宣传力度,让所有员工人人懂安全、人人学安全、人人重安全。努力做到全年人身、设备安全事故为零。同时开好每一次工段安全例会、班组安全会,工段管理人员要深入到现场去查安全、查隐患,发现安全隐患立即整改,把安全隐患扼杀在萌芽状态;

7、在新的一年里要始终保持不怕吃苦的精神,发扬团结创新的,对20xx年工段的工作进行全面总结,对工作中管理存在的问题进行积极反思,避免同样的问题再次出现,为分厂及公司的发展做出更好的贡献。

祝平凉海螺的发展更上一层楼,祝公司各位领导工作顺心,生活愉快,同时希望工段的工作做的更出色。

;

❹ 农网台区建设有哪些具体要求

一、建设项目管理
1、资质管理
审查设计、施工、监理等单位资质等级和业绩,要求相关单位具备与工程建设相应的资质等级和业绩
2、执行标准
执行公司《110kV及以下配电网装备技术导则》、《10kV和35kV配网标准设计》和国家能源局《农村电网改造升级技术原则》。
3、初步设计
设计书是否具备建设必要性、路径方案、电气部分、土建部分的内容。
4、台架站址
变台是否选择在靠近负荷中心,进出线方便,供电半径一般不大于400m,负荷密集地区供电半径不大于300m。
二、主要一次设备选择
1、跌落式熔断器
是否选用可靠性高、体积小、以及极少维护的新型熔断器,并根据安装地点系统最大运行方式下的二相短路电流分别效验跌落式熔断器的上限值和下限值。当安装地点的短路电流不符合跌落式熔断器的使用要求时,是否采用断路器。
2、变压器
是否采用S13系列级以上节能环保型的油浸式无励磁调压变压器。
3、避雷器
是否选择密封结构良好的无间隙氧化锌避雷器。
4、台架引下线
是否选用架空绝缘导线,
5、低压配电箱
是否防水防尘,箱体采用不锈钢或SMC符合材料箱体,低压开关是否选用动作电流可调式的空气开关,
6、无功补偿装置
额定容量在100kVA及以上的配电变压器,是否按配电变压器容量的20~40%配置。宜采用静态无功补偿装置。
三、设备安装
1、台变
a、变压器台架底部对地距离不应小于2.5m,变压器安装后,变压器台平面的平面坡度<1/100.
b、变压器台架下面不应设置便于攀爬台架的物体
c、100kVA及以上台架变的配电箱及无功补偿箱安装方式是否采用基础坐地式安装,100kVA以下台架变的配电箱采用吊装式。
2、接地
a、配变高低压侧避雷器和变压器低压侧中性点的接地引下线应在变压器金属外壳接地螺栓处连接,再通过截面不小于25mm2的单塑黄绿双软铜芯线与接地网的引上线连接板在距离地面高度不小于2.5米处连接
b、接地网的接地引上线是否采用φ16热镀锌圆钢,以防偷盗;接地引线不得打圈缠绕。
c、接地装置以水平接地体为主,垂直接地为辅的符合接地体构成。水平接地体是否选用φ16热镀锌圆钢,垂直接地极选用∠50×∠50热镀锌角钢或φ50,δ=5的钢管。其接地电阻不宜超过4欧。
3、户表
a、电表箱位置是否选择在场所清洁、干燥、明亮、无腐蚀气体,不受振动,便于抄读和装拆表处。表箱是否安装牢固、垂直,电表箱箱底距地面高度为2.0m。电表箱排线方式采用上进下出,进线留有滴水弯,进、出线不利用同一支撑物。
b、电表箱内各连线规定如下:A相为黄色,B相为绿色,C相为红色,中性线为黑色,地线为兰色;接用三相电源时,电表箱下层接C相,中层接B相,上层接A相。电表箱外壳应保护接地。电表箱外应印有管理人员、服务电话号码等内容。接户线系指电能表至用户室外的支持点,接户线应按每户不小于4kW标准设计,宜选用不小于10mm2铝塑线或6mm2铜塑线。
4、验收资料
是否按工程验收按验收规程进行;设备验收及图纸资料收集、更新情况,电子图册建立情况
四、运行管理
1、设备巡视
是否制订计划,按期定期进行低压线路和电气设备的巡视
开展测试配变和低压线路负荷数据工作,并做好记录。每月统计过载及重载情况
2、缺陷管理
1、运行班组发现缺陷后,应填写缺陷处理单,并对缺陷定级;
2、缺陷归口管理部门根据运行班组提出的消缺意见和缺陷等级制定消缺方案,并及时组织处理或列入大修技改计划;
3、缺陷处理完毕后应进行验收,验收合格后做好消缺记录;
4、紧急缺陷消缺率100%,紧急缺陷消缺及时率:100%
3、台区设备地网检测
按规定开展台区设备地网检测工作,并按时完成。
4、避雷器
按照有关规定,开展台区设备避雷器的预试或轮换工作安排。
5、设备预试
设备预防性检测工作以及修、试、校符合周期要求;各种数据记录齐全
五、电压、线损管理
1、用户端电压实测变压器低压侧首尾端电压(380V电压允许偏差为额定值的±7%;220V电压允许偏差额定值的+7%,-10%)
2、线损理论计算
开展低压线损理论计算,理论计算的基础资料保存完整。
3、线损异常控制
当出现10kV及配变综合线损率,波动幅度超过同期值或计划指标20%的情况,为分线线损异常。应按线损异常处理流程闭环处理
4、线损考核管理
制定分台区计划分解表及考核表,执行分台区工作考核到班组或个人
六、营销管理
1、合同管理
1、原已经装表接电的客户均签订供用电合同;
2、在装表接电前,应与新报装用户签订供用电合同;
3、供用电合同签字盖章规范,内容完整,格式规范;
4、采用供用电合同范本
2、电量统计
各客户抄见电量统计资料齐全;
3、 现场抄表
严格按照抄表例日抄表;抄表员抄表要到位并准确抄表,不得漏抄、估抄、错抄,严禁电话抄表和委托代抄
4、电费回收
对电费回收进行跟踪分析,完成上级下达的指标
七、图纸、台账管理
1、设备台账
建立健全设备台账,图表,数据要准确,与现场相符
2、设备缺陷台账
建立健全设备缺陷台帐
3、相关图纸资料
竣工图纸、运行图纸、设备说明书、生产记录等的管理资料是否齐全
八、综合管理
1、公开栏
设置“三公开栏”,电价、电量电费公布数据准确。
2、、标志牌、警示牌设置
运行标识齐全,线路、设备、电房等标志牌警示牌按规定设置齐全完整。
3、变台地理位置图
是否制作台区变台地理位置示意图(电子图)。
4、安全设施
是否开展台区安全设施的维护,做好防盗以及防火、防汛、防小动物等工作,记录资料齐全。

阅读全文

与设备销缺如何闭环相关的资料

热点内容
成都博世电动工具工厂待遇怎么样 浏览:544
设备要用两种电压怎么标铭牌 浏览:259
机床ce代表什么 浏览:344
机械设备出口需要注意什么 浏览:523
数控机床导轨的作用和组成是什么 浏览:381
电能计量装置的组成和作用 浏览:730
怎么测机械硬盘坏道 浏览:209
液晶仪表盘故障灯亮是怎么回事 浏览:143
超级编辑工具箱64位 浏览:813
机械制图如何表示放大图 浏览:47
铸造树脂同固化什么反应 浏览:339
五羊电动车仪表m显示是什么坏 浏览:465
机械厂内转运怎么算 浏览:303
检查线路断点的DG3是什么仪器 浏览:54
体育的器材对身高有什么危害 浏览:626
我要登录设备是什么 浏览:296
机械表总是快十多分钟怎么办 浏览:381
长杆的关阀门的钥匙叫什么 浏览:444
某同学用如图所示的装置进行实验 浏览:393
一种支持物理实验的变温装置 浏览:720