什么情况可以举报防爆大队

A. 劳动监察大队在什么情况下才不受理投诉

一、劳动复保障行政部门对下制列事项实施劳动保障监察：
1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
二、有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：
（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；
（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；
（三）已经提起劳动争议诉讼的。
三、法律依据：《劳动保障监察条例》第十一条和《劳动和社会保障部关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十五条

B. 公安部门的防暴大队是属于什么部门工作性质是什么

公安防暴大队的成员多数由正式干警组成，他们占用的是国家政法专项编制，内可以按职务级别和参容加工作时间授予相应的警衔，他们挣的工资按照公务员工资标准执行。

公安局防暴队主要负责以下事项：

1、担负处置暴乱、骚乱事件的攻坚突击任务；

2、处置劫持人质、汽车和爆炸等暴力恐怖活动，缉捕严重暴力犯罪分子；

3、在处置非法集会、游行示威活动和严重流氓滋扰、聚众哄抢国家财物、群体性械斗等严重危害社会治安的群体性事件中，依法实施现场管制和强制措施。

(2)什么情况可以举报防爆大队扩展阅读：

主要职能：

主要承担两个路口过往可疑人员、车辆的盘查堵截任务。1998年以来，共抓获各类违法犯罪嫌疑人524人，缴获赃款赃物折价890余万元，检查过往车辆13.8万余次，为群众做好事620余件，为司机提供咨询服务12700余次。

1998～2004年，共担负各类大型文体活动、足球联赛、篮球联赛、群众上访、旧城改造拆迁、中央首长警卫等任务985次，出动警力20800余人次。1998年，区防暴大队荣立集体二等功一次。

C. 防暴大队有权罚款吗

既然是偷盗违法，那么无论被罚多少都是合理的，而至于被罚金额与其所盗财务价值是否成比，不是重点！关键是起惩罚作用

D. 我想举报大队干部，应该打哪个电话最管用

啥条件可以办低保你们管不管

E. 怎么举报公安局防暴队

1、举报违纪找纪检部门；
2、举报刑事案件找公安机关；
3、举报经济问题找检察院；
4、要涉及犯罪向公安或检察院举报都行；
5、向检察院举报，监督公安机关立案。

F. 怎么举报大队干部

政教处

G. 我想举报大队干部，应该打哪个电话最管用

想要举报大队干部的话，我觉得你应该拨打县长的这个电话，然后呢，直接说明你自己所面临的情况。

H. 投诉检举交警大队应该找哪个部门

你这种情况这么处理:第一你收集相关的证据,包括在哪里违章,你在那个驾校学等等相版关证据.形成文本权,先把你整理出来的证据和资料和你去大队受理你案件警员的编号,姓名,职务等直接送到警务督察大队,督察大队会受理的. 查询你的违章可以在网上查到.