① 在工厂上班撞坏机床被罚款2000合法吗
按照事故损失的一份比例进行赔偿，但在赔偿之前先要界定是自然事故还是责任事故。这个应该需要按照企业的规章制度进行赔偿的。
② 普通车床撞刀时的处理
刀撞了换一把，工件撞坏了，换个料再车一个，机床撞坏了修好，多大的事啊！天踏不了。
③ 如何避免数控机床出现撞机安全事故
严格按照安全操作规程操作，
操作工需通过培训和考核，确保具备相关能力。
具体做法：
1、编程之后，先验证程序再进行加工。
2、对刀时，必须细心，确保对刀正确。
3、以下情况，需要将G00速度调慢再加工。
a 加工第一件产品。
b 修改数控程序或者刀补之后。
④ 因为机床撞机事故在一月以内公司以做出罚款了一月以后能再次罚款么
这个就看公司的制度了，具体以公司的制度为准，如果你是老板，一个月你撞一次机，你会怎么处理。
⑤ 数控车床如果加工中出现意外事故如何处理
立即拍下急停键，再根据实际情况分析是否切断机床电源。
如果是撞刀事故，按下急停键之后，不用切断机床电源，而是观察撞刀情况，选择最合理的处理方式。
如果故障发生在数控系统，或者电机上，为了防止事故扩大，应尽快切断机床电源，然后再分析。
如果我的回答对您有帮助，请及时采纳为最佳答案，谢谢！
⑥ 关于数控车床撞车的问题…
操作数控机床首先要做到细心细心再细心，但既然出了事故就要勇于面对，沉着冷静，想办法弥补，力争将损害减小到最低。
通常情况下，手摇的撞击会力不会很大，虽然已经造成了缺陷，起码在精度上不会受到很大的影响，外形已经生成了口子，这已经无法改变，但卡盘拧起来很重，这个不用担心，完全可以恢复，只要拆下卡盘，将整个卡盘拆开，细心查看有无明显的因撞击而产生的毛刺，如有，则去掉，如无那就最好，将卡盘的另件仔细清理干净，然后用干净棉纱，弄上少许机油，将卡盘里面所有部位都涂抺一遍，按拆下时的原样装上，先不要装到机床上去，用卡盘扳手，拧动卡盘，不停地拧动，如果还是感觉很重，再次将其拆开，细心地就能发现哪个部位有剧烈磨擦，用油石修正，重复这样的工作，直到拧动力正常后装上机床就OK了。
关于你说到的如果真的不能恢复要赔钱问题，学校是没有理由让你赔钱的，即使是因操作不当引起的，因为你是学员，出差错是意料之中的事，完全是老师没经验或没有全神关注你的操作，如果学员是初次操作机床，实习老师应站在机床边，一手放在急停开关上，万一不对马上按下急停，或提前预警，何来事故？所以主要责任在老师，而不是学员，当然学员也有一定责任，事后应该反省，吸取教训。
如果之前声音不大，撞击后才发生，那就肯定与撞击有关了，这个很难搞定，因为你肯定不懂如何调整主轴轴承间隙，要是会，或许经过适当调整说不定能改善。
如果你实在没办法想，你可以找一把较大的鎯头，稍用力从后面向前面击打主轴，要注意用东西保护好主轴外表不会受伤。此办法只属于无奈之举，即使当时有效也不会解决根本。千万注意每打一下就得开车看一下有无效果，连续5下无效就不要再打。
⑦ 劳动法有规定机床撞机被开除的，有吗，能否赔偿，如何赔偿怎么算
你好，
劳动法没有规定具体的，但是劳动法有规定什么情况可以开除，你这个给单位造成了损失，是可以开除的，没有补偿。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
⑧ 公司因员工操作机床不当导致撞机,对员工进行罚款,已违反劳动法,该怎么办
你好这属于企业内部管理规定，员工因个人失误给企业造成损失应该接受应有的处罚。只要罚款不过分，劳动部门是不会受理的。
从各地的司法实践来看，都支持由劳动者承担赔偿责任的观点，具体的赔偿方法一般是按月从劳动者工资中扣除，每次扣除的金额一般不超过工资总额的20%，扣除后所剩的工资不能低于当地最低工资标准。