⑴ 秦皇岛海洋环境监测中心站怎么样
2012年局事业单位公开招聘
序号名称用人部门职位名称职位简介职场招考人数学历备注联系方式
1国家海洋局北海分局北海环境监测的时间表号中心辐射化学分析的工作从事海洋放射化学元素分析和检查青岛放射性化学毕业生，在超过3个月以上，每年完成海上作业任务，工作经验或文体专长的首选;本科毕业211重点大学。联系人：彭杜集电话0532 -85,636,328邮箱：[email protected]
2地质调查和区域从事海洋监测和评价，并从事海洋地质调查和区域海海洋规划工作青岛海状态海洋地质研究生及以上，每年完成海上作业任务，在3个月以上工作经验或文体专长的首选;本科毕业211重点大学。
3监测和评价位置（1）从事外面的采样，实验室分析和海洋环境的监测和评估工作青岛海洋化学研究生，一年多的时间来完成海上作业任务，在3个月以上从事海洋环境监测工作经验; 211重点大学本科毕业两年多。
监测和评价工作（2）从事外采样，实验室分析和海洋环境监测与评价青岛市环境科学等相关专业本科和一年多的时间完成海上作业任务，在3个月以上海洋环境监测的工作经验，211重点大学本科毕业。
从事海洋环境监测的5个海洋生态系统的鉴定和评价帖子从事海洋研究，鉴定物种和生态评价青岛海洋生物学研究生及以上，每年要完成的任务在超过3个月的海上作业;两年以上工作经验; 211重点大学本科毕业。
青岛会计金融本科会计上岗证，优先共产党成员的财务管理职位。北海预报中心数值模拟和预测的电流，污染物扩散，预测青岛物理海洋学研究生及以上
数值预报有较高的专业知识和较强的科研能力和实践能力，掌握电流，潮汐，漏油，污染物扩散数值天气预测模型的开发和应用英语的六个多，经常在船上捕捞作业，党员，学生干部优先。
技术的研究和发展状况的大型浮标在技术改造和维护保养青岛机械工程本科适应海洋环境的长期操作，在3个月以上，每年海上作业的完成任务;有较强的动手能力; CET。
海洋短期预测短期操作的海浪，风暴潮和其他海洋预报青岛气象学和物理海洋学研究生及以上海洋预报专业扎实的基础，熟练掌握海流，海浪，潮汐的变化，有一个一定的价值的计算能力，英语6级以上;适应长期在海上作业的环境，能够参与远洋渔业;党员，学生干部优先。
10海洋环境预报视听制作视听制作，青岛海洋环境预报产品设计，传播本科美术，摄影知识和宣传，设计工作经验，优秀的设计或设计类近三年的奖项的优先级。
11波的数值模拟海洋数值模拟和预测青岛物理海洋学研究生及以上海浪预报研究为基础的主海浪数值模式，英语六级或以上;适应的经营环境在海上，船捕捞作业，党员，学生干部优先。
12个气象预报气象数值模拟和预测青岛物理海洋学研究生及以上台风，温带天气和气象学家预测和研究基地，熟练掌握大气数值模式;适应海上作业环境，可以出货海上作战，党员，学生干部优先。
13个海洋观测，海洋站观测青岛气象学和物理海洋学本科及以上学历扎实的专业基础，熟练掌握在各种观测技术;船出海，没有长期的工作，党员，学生干部优先。
14北海信息中心（1）从事一个多源的海洋环境数据处理，校正，综合分析青岛物理海洋学硕士研究生及以上具有较强的物理海洋学理论基础和专业技术职务，数值模拟分析计算首选。
15个专业技术职位（2）青岛电子和信息技术本科及以上学历的网络硬件管理经验，在网络开发和管理，信息安全管理工作的重中之重
16个专业及技术职位（3）从事在海洋经济运行监测与评估，撰写海洋经济运行分析报告青岛海洋经济研究生学历，多与某些海洋经济的理论基础和统计能力占较强的文字写作技巧。
17个专业技术职位（4）从事海洋战略股权研究，东北亚海洋信息和数据分析重组青岛法律，国际政治，以及其他相关专业本科以上学历，具有较强的外语和写作能力，相关工作经验者优先。
18专业技术岗位（5）从事海洋生物调查的数据质量控制青岛海洋生物相关的研究生及以上，具有较高的英语写作，口语能力; CET。
19海洋技术支持中心，海洋技术海上调查设备的选型，使用，检测和维修工作的青岛物理海洋（海洋技术）毕业及以上扎实的专业基础，主ADCP，CTD，测波雷达，雅高仓淹没浮标和其他船用设备的操作和维护，以适应很长一段时间的海，拥有丰富的浮标，潜标，海床基系统，铺设回收经验。
20通信技术从事卫星通信和数据传输技术的研究和应用青岛卫星通信，通信工程硕士研究生及以上的卫星通信和数据传输技术的精通，熟悉这方面的？硬件和软件开发，系统集成设备调试和维护，主多信息处理技术，熟悉的遥感图像处理软件和技术应用。
21仿真系统的仿真系统和动画青岛，系统仿真，计算机等相关专业研究生及以上仿真技术与应用，扎实的三维计算机图形生产基地，熟悉GIS应用程序的掌握和动画，软件资质设计者。
22在数字媒体制作，数字媒体制作青岛数字媒体制作相关的本科主视频编辑，3D动画和产品设计，具有一定的编程经验。
23外交部规划和翻译外事接待和翻译青岛英语研究生，硕士及以上专业航海英语，熟悉海洋精密仪器领域的能力和口语能力胜任专业翻译。参加重大国际外事活动中，突出的业绩和表现; 2，有两年相关工作经验，35岁。
24北海学院和专业技术职务（6）从事测量映射技术，负责相关业务的收购业内外和编制报告青岛测量测量测绘行业内外测绘，测绘及相关的研究生和上述收购及准备的报告的基础;完成海上作业任务，在四个多月的一年工作或研究经验者优先;
25个专业及技术职位（7 ）内外从事地球物理技术，业内外青岛地球物理及相关专业研究生及以上有一定的地球物理研究基地业务负责完成海上作业任务，在四个多月的一年，工作或研究经验的行业首选
26个专业技术岗位（8）从事生物生态与行业内外相关专业技术工作，负责收购相关业务以外的行业和实验室实验，编制报告青岛生物生态及相关的研究生一定的生物学和生态学研究基地;在3个月以上，每年完成海上作业任务的工作或研究经验优先;
27大连海洋环境监测中心站专业技术职位（9）运营计划和业务相关的技术报告编制
环境工程，大连市环境科学，海洋技术专业学位或以上的要求有较强的文字功底，旅游和外业调研，优先共产党成员。
28专业技术岗位（10）在中央站观测和预报监测设备的维修和保养;站自动化观测系统的硬件和软件的安装，调试，维护和发展大连电子科学与
技术或电子与通信工程专业本科以上学历“211”本科院校，硕士研究生“985”或“211”院校，动手能力强，适合旅游和外业调查，优先共产党成员。
29个专业技术岗位（11）“海洋和海洋数值
预测大连物理海洋学研究生本科”985“毕业”985“或”211工程院校;需要有能力承接海洋预报;主forran的Matlab软件，能够使用常用的统计方法，包括相关分析，回归分析，谱分析，等;使用观测数据的统计分析的基础，建立的经验预测公式;熟练Linux操作系统中的至少一个数值模型的知识（模式运行在Linux平台上，单机模式），掌握基本操作大型计算机的过程，适合旅行和外业研究，优先共产党成员
30个专业和技术作业（12）大连海洋测绘测绘工程（海洋测绘）本科毕业生“985”毕业生“985”或“211”院校;熟练使用经纬仪，水准仪，全站仪，GPS接收机等外业测量仪器;熟练常见空中三角测量软件，熟练使用的EPSN数字绘图软件和AutoCAD绘图软件，分析软件在一个以上的空间，空间的一个Photoshop中，Core1DRAW图形和图像处理软件的分析和生产的各种专题地图;适合旅行外业研究，成员优先共产党
31秦皇岛海洋环境监测中心站（13）专业技术职务从事海洋预报和相关的技术报告，秦皇岛物理海洋学专业的研究生和本科以上，硕士的机构是“211”，至少在核心期刊发表专业论文，预测相关工作经验优先共产党成员。
32个专业的技术岗位（14）从事相关专业文献，数据转换和外汇秦皇岛英语，俄语专业本科及要求精通在两个或两个以上外国语言。
33个专业技术岗位（15）从事海洋环境监测和评估工作和相关技术准备工作的报告秦皇岛海洋科学相关本科及以上
34财务状况财务工作秦皇岛财务管理相关专业本科优先和共产党员以上。
35天津海洋环境监测中心专业技术职务（16）在天津滨海新区，数值预报，海洋环境和相关的研究工作，物理海洋学和大气科学211大学博士研究生本科毕业，核心期刊发表论文2从事海洋经济天津滨海新区经济相关专业本科及以上
37个专业及技术职位（18）从事监测和评价的
36个专业的技术岗位上面的文章（17）海洋环境监测和评估工作，负责的海洋取样，实验室分析和生物技术相关专业本科及以上211高校毕业生在天津滨海新区，有2年以上工作经验，能够编制相关的技术报告开展海上作业，晕船
38烟台海洋环境监测专业技术岗位的中央车站（19）从事海洋环境监测和评估，“211”的机构负责对重金属的分析和研究烟台分析化学博士生分析化学本科，至少在核心期刊发表专业论文两个以上的，参与完成一个以上的省部级科研项目。聘请一年后，在海上工作时间不少于三个月。
39从事海洋环境监测与评价烟台环境科学，适应出海每年在超过3个月内完成海上作业任务
40北海分局的权威和专业技术职务（20）服务中心的行政职务（1）从事办公室程序，协助领导处理行政事务和每天的日常事务。青岛文秘本科较强的语言组织，写作和沟通协调能力。
（2）41个行政职位从事业务的综合协调和管理青岛市社会工作，公共事业管理本科具有较强的组织协调能力，学生干部优先; CET。
共有41
2国家海洋局，中国东海分局中国东海监测中心海洋生态监测（1）从事海洋环境评估
上海生态博士生超过6月海的经验，以适应艰苦的工作在海上，生态规划，环境决策，区域环境和经济的方向，文字和语言表达能力，项目规划经验。联系人：供应链协调电话：021 -58616986电子邮箱：[email protected]
海洋生态监测（2）从事鉴定物种和生态监测上海海洋生物学研究生及以上超过6个月的工作经验在海上，以适应艰苦的工作在海上，重视海洋鱼类卵，幼虫或底栖生物;实践能力和写作技巧，项目规划的经验也毫不逊色。
3物理监测资料（1）从事海洋测绘和地理信息系统相关工作，海上测绘工程超过6个月的研究生及以上工作经验，能适应艰苦的工作在海上，地图制作或专题地图集生产经验;手的能力和写作技巧，项目规划的经验也毫不逊色。
4个物理浮标，监测和信息（2）无人机，水下机器人和其它设备的系统集成技术，通信和网络技术研究生和硕士以上数据通信，计算机系统和网络的原理和技术，如，熟悉各种类型的网络产品及其应用规范。实践能力和写作能力，以适应向辛勤工作在海上，项目规划经验从优。
海洋化学海洋化学监测监控
放射化学或环境化学本科以上6个月的工作经验，在海上，以适应在海上的辛勤工作;熟练使用放射化学测量仪器或有机化学分析仪器。实践能力和写作技巧，项目规划的经验也毫不逊色。
预测在中国东海海洋预报预报警和数字 - 模拟从事研究和开发上海物理海洋学研究生及以上
海洋信息系统信息系统上海地球信息中心科学博士学位
8环境监测与评价（1）从事环境监测和评价在上海环境评估相关的研究生和上述
海洋观测站自动化观测和维护上海海洋信息管理文凭及以上从事 BR /> 10专业技术岗位海洋灾害1经济学本科及以上
11信息中心的Web开发相关专业的本科生和超过1,211所高校的毕业生在网络开发和维护上海的软件开发，熟悉SQL Server的调查和评估甲骨文和其他大型数据库平台; 3，熟悉网络架构; 4，具有良好的技能和团队合作意识; 5，与WebGIS系统/组件式GIS项目开发背景者优先; 6，熟练使用ArcGIS平台开发首选; 7，熟悉的与海洋相关的业务优先级; 8，与大型信息系统架构经验者优先。
12个专业技术职位（2）从事程序开发和信息系统开发和管理的地理信息系统相关专业，本科1,211大专毕业生，熟悉C＃，VB.NET，Flex程序开发语言3，信息系统软件架构知识; 4，熟悉与SQL Server，Oracle等大型数据库平台; 5，GIS数据处理经验者优先; 6，具有良好的沟通能力和文档编写能力;海洋信息;系统代码编写者优先
13个行政职位（1）从事海洋规划和单位的合同开发和管理等相关工作1大学经济与管理本科
14测量中心和专业技术职务（3）从事浮标系统集成，系统维护，上海计算机本科的编程和软件开发工作，以适应在海上作业
15个专业及技术职位（4）从事维护海上浮标，浮标铺设，上海自动化复苏本科工作和其他海上作业，能适应海上作业
16计量检定，从事计量检定海洋仪器的校准，维护和其他工作1仪器科学与技术，测试计量技术及仪器，检测技术与自动化设备，机电一体化，电子与信息工程学院本科专业电子，机电一体化专业人才需要两年以上的工作经验
17专业技术岗位（5）从事海洋信息管理，数据处理上海信息管理本科有两个以上建造师证，CET
18中国东南海分局机关服务中心的基础设施项目管理要求一年以上相关工作经验，在基建项目管理及其他相关的上海土木工程本科要求19宁波中心站的行政职务（2）在海运码头的复杂的事务管理及相关业务舟山管理科学与工程学院，学士学位及以上，能适应到岛上工作努力，相关工作经验者优先
20个专业的和技术职位（6）从事海洋监测调查，海洋工程勘察和测绘，地球物理技术报告工作，宁波大学本科在3个月以上，每年完成海上作业任务; 2，5年以上相关工作经验编制要求
21个专业及技术职位（7）从事海洋环境监测和评估，大型分析仪器操作舟山海洋科学本科及以上学历需要3年以上相关工作经验
22个专业和技术职位（8）从事船用产品图纸，艺术及其他设计工作，舟山图形设计本科
23厦门中心站和专业技术职务（9）从事户外测绘，周围海洋地形测量，海洋工程测量，通过专业测量软件进行数据处理，并绘制地图，并写报告厦门测量及相关的程度和在熟练使用各种测量仪器及软件。全日制普通高校测绘工程师资格或工作经验者优先
24个专业和技术的职位（10）从事港口机械业务的现代化，以及从事机械和技术的管理，维修等方面的工作厦门港口机械及相关管理专业大专及以上主的现代港口机械方面的基本理论和专业知识，具有较强的实践能力，有相关工作经验和端口特种设备作业人员证书优先
25专业技术职位（11）从事海洋监测调查，海上测量及测绘，编制技术报告，厦门大师
26专业技术岗位（12）中的浮游生物，底栖生物，渔业资源，海洋生态系统的外业调查，业内人士分析，内编制的调查报告厦门海洋生物资源和环境的全日制本科院校。生物学，渔业科学专业背景，工作和研究经验者优先
27财务状况的财务预算和决算管理厦门金融学士学位助理会计师资格证书，必须有两年以上工作经验<BR / 28温州市中央车站预测房间在海洋观测，预报，温州流体力学研究物理海洋，海洋气象研究生及以上专业技术职务
⑵ 办质量管理体系认证证书
如何编制iso9001内审检查表内容：
答： 企业认证之前应具备的材料
一、文件和记录的管理：
1. 办公室要有全部文件和记录空白表格清单；
2. 外来文件（质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等）清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录；
3. 文件发放记录（各部门都要有）
4. 各部门受控文件清单。含：质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件（国家、行业、等标准；对产品质量有影响的资料等）；
5. 各部门质量记录清单；
6. 技术文件清单（图纸、工艺规程、检验规程及发放记录）；
7. 各种类文件的都要进行审核批准及日期；
8. 各种质量记录签字要齐全；
二、管理评审：
9. 管理评审计划；
10. 管理评审会议的“签到表”；
11. 管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）；
12. 管理评审报告（其中的内容见《程序文件》）；
13. 管理评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录。
14. 跟踪验证记录。
三、内审方面：
15. 年度内审计划；
16. 内审计划及日程安排
17. 内审小组长的任命书；
18. 内审成员资格证书复印件；
19. 首次会议记录；
20. 内审检查表（记录）；
21. 末次会议记录；
22. 内审报告；
23. 不符合报告及纠正措施验证记录；
24. 数据分析的有关记录；
四、销售方面：
25. 合同评审记录；
26. 顾客台帐；
27. 市场调查结果、顾客满意程度调查结果、顾客投诉、抱怨及反馈的信息，台帐，记录，并进行统计分析，是否完成质量目标；
28. 售后服务记录；
五、采购方面：
29. 合格供方评定记录（包括外协代方的评定记录）；以及对供货的业绩评价的材料；
30. 合格供方评质量台帐（在某个供方采购了多少材料，是否合格），采购质量统计分析，是否完成质量目标；
31. 采购台账（包括外协产品台帐）
32. 采购清单（应有审批手续）；
33. 合同（应经部门负责人批准）；
六、库房：
34. 原材料、半成品、成品名细台帐；
35. 工具名细台帐；
36. 量具明细台帐（应包括量具检定状态、检定日期、复检日期）及检定的证书的保存；
37. 不合格量具、工具的控制（报废手续）；
38. 量具检定记录；
39. 原材料、半成品、成品标识（包括产品标识和状态标识）；
40. 入、出库手续；
七、设备方面：
41. 设备清单；
42. 检修计划；
43. 设备维护保养记录；
44. 特殊过程设备认可记录；
45. 标识（包括设备标识和设备完好状态标识）；
八、生产方面：
46. 年度生产计划；及生产、服务过程实现的策划（会议）记录；
47. 完成生产计划的项目清单（台帐）；
48. 不合格品台账；
49. 不合格品的处理记录；
50. 半成品、成品的检验记录及统计分析（合格率是否达到质量目标）；
51. 产品的防护、仓储的各项规章制度、标识、安全等；
52. 各部门的培训（业务技术培训、质量意识培训等）计划、记录；
53. 作业文件（图纸、工艺规程、检验规程、操作规程到现场）；
54. 关键过程一定要有工艺规程；
55. 现场标识（产品标识、状态标识、设备标识）；
56. 生产现场不能出现未经检定的量具；
57. 各部门的每一类工作记录要装订成册，便于检索；
九、产品交付：
58. 发货计划；
59. 发货清单；
60. 对运输方的评定记录（也属于合格供方的评定）；
61. 顾客收到货物的记录；
十、人力资源：
62. 岗位人员任职要求；
63. 各部门培训需求；
64. 年度培训计划；
65. 培训记录（包括：内审员培训记录、质量方针和目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理体系文件培训记录、技能培训记录、检验员上岗培训记录，均应有相应的考核评价结果）
66. 特殊工种名单（经有关负责人批准上岗的、及有关证件）；
67. 检验员名单（经有关负责人任命，并规定职责和权限）；
十一、 安全管理：
68. 安全方面的各项规章制度（有关国家、行业及本企业的法规等）；
69. 消防设备、设施清单；
说明：
1. 以上内容必须准备完善；
2. 强调各个部门的质量记录一定要完备；
3. 各个部门的负责人一定掌握本部门的质量职责；
4. 质量方针、质量目标及各部门的分解目标要掌握；
5. 岗位责任要求每一员工都要掌握。
6. 以上内容，按各个专项负责人/班组的职责分工准备好材料
内容ISO9000体系的8项质量管理原则。让我们再看下零缺陷的四项基本原则
它们依次是：明确需求，做好预防，一次做对，科学衡量。
以上仅仅是零缺陷精华的浓缩，清溢公司为方便员工学习，形象的将零缺陷理论整理为以下几条：
一个中心：以诚信为自己的客户服务；
二正为本：做正确的事，第一次把事情做正确；
三全为要：全身心投入，全过程受控，全方位达标；
四位一体：客户、股东、员工、供方协调发展，实现共赢；
五先为习：先调研、先分析、先沟通、先定位、先预防；
六变创新：改变心智、改变机制、改变组织、改变标准、改变重心、改变行为；
七步深化：编程、培训、养成、调控、优化、固化、改进；
浙江温州瑞安市 睿商-和正企业一站式服务有限公司，
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什么是质量管理体系认证？
网络知道 > 商业/理财 > 企业管理
质量管理体系的定义
任何组织都需要管理。当管理与质量有关时，则为质量管理。质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。
指企业内部建立的、为保证产品质量或质量目标所必需的、系统的质量活动。它根据企业特点选用若干体系要素加以组合，加强从设计研制、生产、检验、销售、使用全过程的质量管理活动，并予制度化、标准化，成为企业内部质量工伯的要求和活动程序。
在现代企业管理中,ISO9001:2000质量管理体系是企业普遍采用的质量管理体系.
I SO9001:2000标准是有ISO(国际标准化组织)TC176制定的质量管理系列标准之一.
质量管理体系的内涵
质量管理体系应具有符合性
欲有效开展质量管理，必须设计、建立、实施和保持质量管理体系。组织的最高管理者对依据ISO9001国际标准设计、建立、实施和保持质量管理体系的决策负责，对建立合理的组织结构和提供适宜的资源负责；管理者代表和质量职能部门对形成文忏的促序的制定和实施、过程的建立和运行负直接责任。
质量管理体系应具有惟一性
质量管理体系的设计和建立，应结合组织的质量目标、产品类别、过程特点和实践经验。因此，不同组织的质量管理体系有不同的特点。
质量管理体系应具有系统性
质量管理体系是相互关联和作用的组合体，包括：①组织结构——合理的组织机构和明确的职责、权限及其协调的关系；②程序——规定到位的形成文件的程序和作业指导书，是过程运行和进行活动的依据；③过程——质量管理体系的有效实施，是通过其所需请过程的有效运行来实现的；④资源——必需、充分且适宜的资源包括人员、资金、设施。设备、料件、能源、技术和方法。
质量管理体系应具有全面有效性
质量管理体系的运行应是全面有效的，既能满足组织内部质量管理的要求，又能满足组织与顾客的合同要求，还能满足第二方认定、第三方认证和注册的要求。
质量管理体系应具有预防性
质量管理体系应能采用适当的预防措施，有一定的防止重要质量问题发生的能力。
质量管理体系应具有动态性
最高管理者定期批准进行内部质量管理体系审核，定期进行管理评审，以改进质量管理体系；还要支持质量职能部门（含车间）采用纠正措施和预防措施改进过程，从而完善体系。
质量管理体系应持续受控
质量管理体系所需请过程及其活动应持续受控。
质量管理体系应最佳化
组织应综合考虑利益、成本和风险，通过质量管理体系持续有效运行使其最佳化。
质量管理体系的特点
（一）它代表现代企业或政府机构思考如何真正发挥质量的作用和如何最优地作出质量决策的一种观点。
（二）它是深入细致的质量文件的基础。
（三）质量体系是使公司内更为广泛的质量活动能够得以切实管理的基础。
（四）质量体系是有计划、有步骤地把整个公司主要质量活动按重要性顺序进行改善的基础。
任何组织都需要管理。当管理与质量有关时，则为质量管理。质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量 控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。它可以有效达到质量改进。ISO 9000是国际上通用的质量管理体系。
质量管理体系的实施
采购标准
你在准备实施前，需要一本标准。你需要读懂，读通。
参考相关文献和软件
有许多有关质量出版物，软件工具帮助你理解，实施并注册质量管理体系。
组建队伍制订策略
你通过与最高管理层制订策略，组织策划全面实施体系。质量管理体系的职责在于高级管理层，所以在开始实施体系时需要高级经理参与。
考虑培训
无论是质量经理还是高级经理负责实施体系，都需要提高ISO 9001:2000,总体意识。小组活动，研讨会和培训课可以起到帮助作用。
选择顾问
你可以得到保持中立的顾问建议如何更好地实施质量管理体系。他们有丰富的经验实施QMS并保证你少走弯路。
选择认证公司
认证公司是第三方机构，如BSI。可以前往并有效地审核贵公司质量管理体系，如果符合标准，BSI将颁发证书。由于种种市场原因，选择认证公司可能是一个复杂的过程。考虑的因素包括：工厂经验，地理范围，价格和服务水准。关键是找到最适合你需要的认证机构。找BSI你可能站的更高些。
撰写质量手册
质量手册是高级别文件，它要列出你对质量管理的要点。WHAT，WHAY和HOW在业务中实施质量管理体系。
建立支持性文件
建立程序文件以支持质量手册。清晰简练，列出为完成一项工作的要点，WHO，WHAT和HOW。
实施你的质量管理体系
实施的关键是沟通和培训。在实施阶段，所有执行程序的人都要收集记录已证明；规定的做到了，做到的符合规定。
预审核服务
预审核服务通常是在体系实施后6周进行。目的是找出哪些区域没能达到标准。这将使你在初审之前考虑改进的方向。
获得认证
你与你的认证机构安排初审。在此阶段认证机构将审核你的质量管理体系，并建议是否发证。
后续审核
一旦你获得认证并拿到证书，你就可以对外宣传你的企业已成功获得认证。为保证认证资格你需要继续实施所有质量体系。认证机构定期对标准执行情况要进行检查。
质量管理体系建立的步骤
建立、完善质量体系一般要经历质量体系的策划与设计，质量体系文件的编制、质量体系的试运行，质量体系审核和评审四个阶段，每个阶段又可分为若干具体步骤。
质量体系的策划与设计
该阶段主要是做好各种准备工作，包括教育培训，统一认识，组织落实，拟定计划；确定质量方针，制订质量目标；现状调查和分析；调整组织结构，配备资源等方面。
一、教育培训，统一认识
质量体系建立和完善的过程，是始于教育，终于教育的过程，也是提高认识和统一认识的过程，教育培训要分层次，循序渐进地进行。
第一层次为决策层，包括党、政、技（术）领导。主要培训：
1．通过介绍质量管理和质量保证的发展和本单位的经验教训，说明建立、完善质量体系的迫切性和重要性；
2．通过ISO9000族标准的总体介绍，提高按国家（国际）标准建立质量体系的认识。
3．通过质量体系要素讲解（重点应讲解“管理职责”等总体要素），明确决策层领导在质量体系建设中的关键地位和主导作用。
第二层次为管理层，重点是管理、技术和生产部门的负责人，以及与建立质量体系有关的工作人员。
这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量，起着承上启下的作用，要使他们全面接受ISO9000族标准有关内容的培训，在方法上可采取讲解与研讨结合。第三层次为执行层，即与产品质量形成全过程有关的作业人员。对这一层次人员主要培训与本岗位质量活动有关的内容，包括在质量活动中应承担的任务，完成任务应赋予的权限，以及造成质量过失应承担的责任等。
二、组织落实，拟定计划
尽管质量体系建设涉及到一个组织的所有部门和全体职工，但对多数单位来说，成立一个精干的工作班子可能是需要的，根据一些单位的做法，这个班子也可分三个层次。
第一层次：成立以最高管理者（厂长、总经理等）为组长，质量主管领导为副组长的质量本系建设领导小组（或委员会）。其主要任务包括：
1．体系建设的总体规划；
2．制订质量方针和目标；
3．按职能部门进行质量职能的分解。
第二层次，成立由各职能部门领导（或代表）参加的工作班子。这个工作班子一般由质量部门和计划部门的领导共同牵头，其主要任务是按照体系建设的总体规划具体组织实施。
第三层次：成立要素工作小组。根据各职能部门的分工明确质量体系要素的责任单位，例如，“设计控制”一般应由设计部门负责，“采购”要素由物资采购部门负责。组织和责任落实后，按不同层次分别制定工作计划，在制定工作计划时应注意：
1．目标要明确。要完成什么任务，要解决哪些主要问题，要达到什么目的？
2．要控制进程。建立质量体系的主要阶段要规定完成任务的时间表、主要负责人和参与人员、以及他们的职责分工及相互协作关系。
3．要突出重点。重点主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。这少数可能是某个或某几个要素，也可能是要素中的一些活动。
三、确定质量方针，制定质量目标
质量方针体现了一个组织对质量的追求，对顾客的承诺，是职工质量行为的准则和质量工作的方向。制定质量方针的要求是：
1．与总方针相协调；
2．应包含质量目标；
3．结合组织的特点；
4．确保各级人员都能理解和坚持执行。
四、现状调查和分析
现状调查和分析的目的是为了合理地选择体系要素，内容包括：
1．体系情况分析。即分析本组织的质量体系情况，以便根据所处的质量体系情况选择质量体系要素的要求。
2．产品特点分析。即分析产品的技术密集程度、使用对象、产品安全特性等，以确定要素的采用程度。
3．组织结构分析。组织的管理机构设置是否适应质量体系的需要。应建立与质量体系相适应的组织结构并确立各机构间隶属关系、联系方法。
4．生产设备和检测设备能否适应质量体系的有关要求。
5．技术、管理和操作人员的组成、结构及水平状况的分析。
6．管理基础工作情况分析。即标准化、计量、质量责任制、质量教育和质量信息等工作的分析。
对以上内容可采取与标准中规定的质量体系要素要求进行对比性分析。
五、调整组织结构，配备资源
因为在一个组织中除质量管理外，还有其他各种管理。组织机构设置由于历史沿革多数并不是按质量形成客观规律来设置相应的职能部门的，所以在完成落实质量体系要素并展开成对应的质量活动以后，必须将活动中相应的工作职责和权限分配到各职能部门。一方面是客观展开的质量活动，一方面是人为的现有的职能部门，两者之间的关系处理，一般地讲，一个质量职能部门可以负责或参与多个质量活动，但不要让一项质量活动由多个职能部门来负责。目前我国企业现有职能部门对质量管理活动所承担的职责、所起的作用普遍不够理想总的来说应该加强。在活动展开的过程中，必须涉及相应的硬件、软件和人员配备，根据需要应进行适当的调配和充实。
质量体系文件的编制
质量体系文件的编制内容和要求，从质量体系的建设角度讲，应强调几个问题：
1．体系文件一般应在第一阶段工作完成后才正式制订，必要时也可交叉进行。如果前期工作不做，直接编制体系文件就容易产生系统性、整体性不强，以及脱离实际等弊病。
2．除质量手册需统一组织制订外，其它体系文件应按分工由归口职能部门分别制订，先提出草案，再组织审核，这样做有利于今后文件的执行。
3．质量体系文件的编制应结合本单位的质量职能分配进行。按所选择的质量体系要求，逐个展开为各项质量活动（包括直接质量活动和间接质量活动），将质量职能分配落实到各职能部门。质量活动项目和分配可采用矩阵图的形式表述，质量职能矩阵图也可作为附件附于质量手册之后。
4．为了使所编制的质量体系文件做到协调、统一，在编制前应制订“质量体系文件明细表”，将现行的质量手册（如果已编制）、企业标准、规章制度、管理办法以及记录表式收集在一起，与质量体系要素进行比较，从而确定新编、增编或修订质量体系文件项目。
5．为了提高质量体系文件的编制效率，减少返工，在文件编制过程中要加强文件的层次间、文件与文件间的协调。尽管如此，一套质量好的质量体系文件也要经过自上而下和自下而上的多次反复。
6．编制质量体系文件的关键是讲求实效，不走形式。既要从总体上和原则上满足 ISO9000族标准，又要在方法上和具体做法上符合本单位的实际。
质量体系的试运行
质量体系文件编制完成后，质量体系将进入试运行阶段。其目的，是通过试运行，考验质量体系文件的有效性和协调性，并对暴露出的问题，采取改进措施和纠正措施，以达到进一步完善质量体系文件的目的。在质量体系试运行过程中，要重点抓好以下工作：
1．有针对性地宣贯质量体系文件。使全体职工认识到新建立或完善的质量体系是对过去质量体系的变革，是为了向国际标准接轨，要适应这种变革就必须认真学习、贯彻质量体系文件。
2．实践是检验真理的唯一标准。体系文件通过试运行必然会出现一些问题，全体职工立将从实践中出现的问题和改进意见如实反映给有关部门，以便采取纠正措施。
3．将体系试运行中暴露出的问题，如体系设计不周、项目不全等进行协调、改进。
4．加强信息管理，不仅是体系试运行本身的需要，也是保证试运行成功的关键。所有与质量活动有关的人员都应按体系文件要求，做好质量信息的收集、分析、传递、反馈、处理和归档等工作。
质量体系的审核与评审
质量体系审核在体系建立的初始阶段往往更加重要。在这一阶段，质量体系审核的重点，主要是验证和确认体系文件的适用性和有效性。
1．审核与评审的主要内容一般包括：
（1）规定的质量方针和质量目标是否可行；
（2）体系文件是否覆盖了所有主要质量活动，各文件之间的接口是否清楚；
（3）组织结构能否满足质量体系运行的需要，各部门、各岗位的质量职责是否明确；
（4）质量体系要素的选择是否合理；
（5）规定的质量记录是否能起到见证作用
（6）所有职工是否养成了按体系文件操作或工作的习惯，执行情况如何。
2．该阶段体系审核的特点是：
（1）体系正常运行时的体系审核，重点在符合性，在试运行阶段，通常是将符合性与适用性结合起来进行；
（2）为使问题尽可能地在试运行阶段暴露无遗，除组织审核组进行正式审核外，还应有广大职工的参与，鼓励他们通过试运行的实践，发现和提出问题；
（3）在试运行的每一阶段结束后，一般应正式安排一次审核，以便及时对发现的问题进行纠正，对一些重大问题也可根据需要，适时地组织审核；
（4）在试运行中要对所有要素审核覆盖一遍；
（5）充分考虑对产品的保证作用；
（6）在内部审核的基础上，由最高管理者组织一次体系评审。
应当强调，质量体系是在不断改进中行以完善的，质量体系进入正常运行后，仍然要采取内部审核，管理评审等各种手段以使质量体系能够保持和不断完善。