⑴ 德国RTK阀门厂怎么样
德国VAG公司简介 德国VAG公司的前身是BoppReuther公司。早在1872年，CarlBopp和CarlReuther就成立了主要经营水泵和阀门的BoppReuther公司，距今已有132年的历史了。在19世纪未20世纪初,BoppReuther公司占据了超过世界闸阀销售总量的60%。BoppReuther公司在1925年联合当时著名的6家阀门生产厂，成立一个销售联合体：VAG-ArmaturenGmbH.，出口事业蓬勃发展，在1927年成为拉美阀门销售的领先者。在1968年，具有技术领先地位的VAGBETA软密封闸阀首次投入市场销售。1976年，我公司首次成功开发了双偏心双法兰蝶阀（EKN），距今已销售了28年，其技术水平世界领先。1996年，BoppReuther公司控股捷克最大的阀门厂JMA公司。1999年，BoppReuther公司100%控股VAG公司。2001年，BoppReutherArmaturenGmbH和VAGArmaturenGmbH以及JMA公司合并成立新的VAG-ArmaturenGmbH.。如今的德国VAG阀门公司总部位于德国的曼海姆市，有捷克JMA和VAG中国（太仓）两个分公司。是德国乃至世界水行业中专业生产和销售各种阀门的著名集团公司。VAG公司员工人数约为700人，年销售额每年都在7，600万欧元以上。VAG阀门广泛应用于市政，电力，水处理及其各个工业领域，并与其优秀的品质和完善的服务在国际上享有很高的知名度。公司生产的所有阀门各项性能指标均达到或超过DIN《德国国家标准》的规定，并通过了德国水和煤气协会DVGW的认证和ISO9001国际质量体系认证。阀安格水处理（太仓）有限公司是由VAG在华独资兴建的生产型企业，并负责VAG阀门及其附件在中国推广和销售。VAG的中国总部设在江苏太仓开发区并在北京，沈阳，武汉和成都设有办事处，负责对本区域的市场推广，售前的技术咨询和售后服务。 “水是生命的源泉”是VAG公司长期信守的格言。在当今社会，水越来越成为稀缺的宝贵资源，保护和节约水资源成为全人类日益重要的课题。一个多世纪以来，VAG一直致力于为水工业从开采，输送，储存到水处理各环节开发和生产高质，可靠的阀门产品。
⑵ 寄东西到青浦区出口加工区欧菲厂。地址是什么
上海市 青浦区 北青公路 出口加工区 。。。公司
⑶ 苏州园区有哪些阀门厂
天津塘沽阀门有限责任公司江苏分公司地址：苏州市城北东路1088号1-1001(银都商务广场专)
上海良工阀门厂地址属：苏州市南环西路34号
四川自贡中压阀门厂地址：平江区东中市14-13号
上海阀门厂苏州办事处地址：解放东路202号
无锡锡山阀门厂苏州销售公司地址：江苏省苏州市金阊区
上海华钢阀门厂苏州销售处地址：华厦五金机电城11幢1103号
无锡锡山阀门厂苏州销售公司地址：中街路201号
苏州阀门厂职工技术协作服务部地址：江苏省.苏州市苏州市人民路679号
北京冠龙阀门厂地址：苏州城北西路1599号机电五金城B5-113
冠龙阀门(苏州)有限公司地址：苏州东中市14-13号
⑷ 青岛欧菲德石油科技有限公司怎么样
简介：青岛欧菲德石油科技有限公司成立于2015年01月16日，主要经营范围为石油机械设备及回配件、五金机电、钢答材、化工产品（不含危险品）、阀门、劳保用品、保温材料、办公用品、陶瓷洁具、家用电器、汽车、汽车配件、钻采配件、服装、鞋帽、日用百货、仪器仪表、电线电缆销售等。
法定代表人：刘慧
成立时间：2015-01-16
注册资本：1000万人民币
工商注册号：370202230206639
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：山东省青岛市市南区台湾路4号商务楼301
⑸ 南昌欧菲未来城厂区要压半个月工资吗
这是现在很多厂家都采取的政策，压半个月工资可以有效地防止人员流失。
⑹ 苏州华美欧菲检测技术服务有限公司怎么样
简介来：江苏华美欧菲检测技术服源务有限公司（以下简称“GTS”），是一家大型综合性的第三方检测、鉴定机构，公司自成立以来，一直秉承“独立公正诚信严谨精益求精追求卓越”的服务理念，帮助广大国内外企业在检测、认证、检验及鉴定等方面提供一站式绿色解决方案。作为独立专业的第三方检测机构，我们一直坚持严谨规范的工作态度和追求卓越的职业精神，为广大国内外企业在产品质量、产品贸易、质量安全等方面保驾护航。
法定代表人：姚春阳
成立时间：2012-05-17
注册资本：5000万人民币
工商注册号：320583000529387
企业类型：有限责任公司
公司地址：昆山开发区中小企业园风琴路108号6号厂房
⑺ 南昌欧菲的工作环境和前景怎样
工厂一线工人，和富士康之类的差不多，也就拿3000多的工资，好一点的话5000左右，看你绩效，目前这类厂子前景还是蛮好的，但需要师傅带和自己钻研，这样才能从普工到技术工再到管理层，当然其中你自己的学习和本身的能力因素都包括在里面，有时候还会设置一些天花板，比如学历因素等等。
另外，虽说这类厂子都是电子元件类，但其实就是日工，主要还是靠劳动力，技术含量和能学习的地方真的很少，所以还需要自己考虑清楚，要不然到时候感觉苦累的时候就不能立刻辞职，合同需要满半年的。
以下是福利待遇：
1、月综3600-5300，12小时制，正常上班时间上午8：00—17：00，超过算加班13.2/小时，周末加班17.5/小时，法定节假日26.4/小时；（月综合收入=基本工资+级别工资+绩效工资+其他津贴+加班费；其中保底工资：1530-2150元/月。试用期1530元/月、满3个月1950元/月、满6个月2050元/月、满1年2150元/月）。
2、加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费。绩效津贴：按岗位类别享受最高320元/月；另特殊岗位享有特殊津贴60-360元/月。学历津贴：大专100元/月，本科200元/月。夜班补贴：夜班人员享有6元/晚补贴。
3、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳社会保险。
4、公司提供伙食补贴，每月200元，三菜一汤或自选快餐。
5、 免费提供宿舍，配有空调，独立卫生间，有热水。
6、公司有结婚礼金、生育礼金制度等。
7、公司配有完善的篮球场、羽毛球场、乒乓球场、银行ATM存取款机等。
⑻ 南昌欧菲工作待遇怎么样
1、建议最好不要来这里，小型富士康差不多，最主要是个人利益无保障。流程多，专哪怕你再优秀，只要领导个人乐属意，辞职经常不批。
2、素质普遍不高，长此以往，培养了一大堆不务实的“好客”，你的主要个人生活和工作他都得管，鸡蛋里挑骨头的事常有，好谋一己之私，价值都压榨干净了。
3、总体感觉很差。关于普工待遇，底薪1000左右，如果你想挣点钱，那就得靠加班，不过比想不想都无所谓，忙的时候会强制你加班，12个小时很正常，倒班还得上夜班，18：00到第二天上午8：00，期间有任何嗑睡或闲暇，他就会骂你或扣你工资。
4、不忙的时候你就基本上没事干，一个月能拿都800算好的。总而言之这公司只为自己利益考虑，对待员工缺乏人性，所以很多员工做了没多久就走了，甚至还有因加班神经快崩溃受不了而做了几天就跑了的。所谓提供食宿，就是吃每月在工卡里打给你100块，你去厂食堂吃，够不够你可想而知的了。
5、网上公司说有车接送纯属扯淡，他公布的很多信息都是骗人的，进去了会把你练成一头驴，反正归结起来就是这公司只管自己能不能挣钱，管你有没有人性。