『壹』 面试时的仪容仪表礼仪介绍
面试时的仪容仪表礼仪介绍
仪容仪表美是内在美、自然美、修饰美的统一。而仪容仪表的修饰美是最可以直接实现的,所以也是仪容礼仪关注的重点。它不仅是打扮和美容,在面试官看来,也就是体现了求职者良好的精神面貌和对工作的乐观、积极的态度。
那么怎么才叫“得体”呢?“得体”与“不得体”都是模糊的概念。在不同的时间、地点、氛围下,得体与不得体之间会相互转化。比如穿着泳装逛大街、上班当然是不得体的,但穿衬衫、长裤跳进游泳池同样也是不得体的。在这里,我们如果对“得体”与“不得体”设定一条具有可操作性的原则,那就是:仪表打扮要与自己在某一时刻所扮演的角色身份及所处的具体环境相符。当你以一个学生身份去求职时,你不应过分刻意妆扮,花枝招展;当你去一个声名显赫的大公司尤其是外企业求职时,就必须注意自己的仪容仪表。因为你的'形象将代表企业的形象。
某位先生在上海应聘某外企的工程师职位,几轮面试下来他各方面都不错,于是请外籍总经理最后见见面,如没有什么问题就准备录用。外籍总经理面试之后却说:“这种人我们公司不可能考虑。这个人最起码有一个星期没有洗澡,身上有异味。”说白了,就是这位工程师由于各种原因没有通过“外表”这一关。
划人员则可以相对个性一点;
E.男士应以短发为主,前面头发不应盖住额头,两侧头发不宜遮住耳朵,脑后头发不宜触及衣领;
F.女士头发可长可短,刘海切忌挡住眼睛,长发最好束起来,不宜被披头散发,不宜佩戴过于花哨的发饰。
2.面部清洁,女士淡妆
A.牙齿洁白,口腔无异味。口内有异味或食物残渣是很不礼貌的事情;
B.清洁耳朵,修剪耳毛。经常清除耳中分泌物,耳毛长出耳外的一定要及时修剪;
C.清洁鼻孔,修剪鼻毛。不要让异物堵塞鼻孔,及时修剪长到鼻孔外的鼻毛;
D.男士要修面剃须,切忌胡子拉碴地参加面试;
E.女士要化淡妆,以清新、淡雅、自然为宜,切忌浓妆言抹、艳光四色。
3.双手洁净,指甲整齐
A.勤洗双手,保持手部清洁,忌有污渍;
B.面试时手指上尽量少带戒指或指环,更不能戴夸张的饰品;
C.不留长指甲,指甲一般与指尖等长且指缝里无脏物;
D.男士忌把小手指的指甲留得很长,既不卫生,给人的印象也不好;
E.女士尽量不要美甲,切忌涂颜色过于鲜艳的指甲油。
;『贰』 求职自我介绍怎么说
举止仪表方面
外在举止仪表方面整体要求是:微笑、自信、从容、灵活
1、微笑
进入考场后,如果能一直保持微笑或这面部表情柔和有亲和力绝对是一个加分点。试想如果一进入考场就表现出来一副要死不活或者一副很严肃要上战场的表情,那无形中会给考场增加压力,而且也会让考官有不太好的第一印象。要知道爱笑的人运气不会差。
2、自信
自信是一个人由内而外散发出的一种气势、气质,你是否自信考官一眼就能看得出来。为什么要自信呢,试想谁会喜欢一个不自信,整天畏畏缩缩的人呢?与不自信的人一起工作会让人有无力的感觉。自信也很重要!自信可以从你的答题表达、答题内容以及与考官们的眼神交流中看出来。所以自信需要修炼、积累!
3、从容
从容要求不管是遇到什么情况都能淡定自如地处理好。比如即使在这高压审讯室的面试当中,还能自如的去展现自己,既不急躁也不怯场。如果能够表现出来也绝对是加分点。
4、灵活
灵活在面试当中也是考官的测评点,人不能太呆,要不然会让人感觉思维不灵敏,处事的反应能力弱。如在面试中与突发情况能灵活的应对,也会让考官眼前一亮,让考官联想到你的随机应变能力很强。
语言表达方面
语言表达也是考官在面试中的考查点。语言表达如果大家能够表现出以下几点,是可以让考官加分的。
1、说话大声
大声是面试当中的基本要求,如果不大声说话,就不能保证要监考一整天的考官能听到大家的答题内容进而有针对性的打分。大声说话能刺激考官听考生说话,如果保持大声,也会让考官看到考生的求职态度,进而保证语言表达分不减分甚至加分。
2、表达流畅
流畅性在面试中非常重要,毕竟谁都没有耐心去听十几、二十分钟断断续续或卡壳非常严重的答题。断断续续的表达很容易让人失去耐心,进而影响评价。如果能够非常流畅地表达出自己想说的内容,这会让考官提高对考生的整体印象分。
3、有交流感
面试是面对面的交流过程,面试答题时不能照本宣科,好像给考官读一段或者背一段话。而是要有圆桌会议讨论发言时的那种自然而然的语言交流的感觉,甚至更进一步的能达到演讲的要求,那么相信考官会被你折服,进而给总体印象加分。
4、抑扬顿挫
语言表达有抑扬顿挫也是有必要的。回答问题时知识语调平平进行阐述或者欲速过快过慢地表达,都会影响考官提取信息的积极性,容易引起疲劳。如果能够结合实际情况有抑扬顿挫地表达,那将会有意想不到的效果,很容易让考官对印象加分。