① 请机械设计制造及其自动化的专业的对口就业人事回答一下
1.本职业的发展前景
机械专业属于很广泛的专业，正因为如此，对专业的要求也较高。此专业术语传统而古老的专业。自从第二次工业革命以来，机械作业代替手工生产，机械便得到了飞速发展。属于越老越吃香的专业,不过事在人为，同样不乏年轻人拥有着不少的发明专利；也有相当一部分人参加工作几年就自主创业了。因此，可以说机械专业前途一片大好，不过同时也应该意识到，中国人是很多的，要想四年后自己能够脱颖而出，现在必须努力学习。机械专业在国内的起步较晚，但是发展迅速。因此在机械专业英语非常重要。
至于工作岗位，一般都是从普通员工开始，会在车间呆个半年，提供一个理论联系实际的平台。以后，根据你自己大特点长处，会把你调往其他的部门，比如销售部，技术部，研发部，不过，开始进研发部可能性不大的，一般进技术部，销售部。
本科毕业生一年后可以直接评为助理工程师，助理工程师之后4年有资格参加工程师评审，提交计算机和职称英语考试合格成绩并提交专业论文，由当地职改办评定看是否认定为工程师，工程师过后5年可以申请副高级工程师工程师评审。
一个典型工作日的安排，因为不同的工作岗位安排是不同的。比如作为一个刚刚上任的研究员，是不可能让你去搞产品研发的，最多就给高级工程师们打打下手，检查一下图纸有没有什么错误，陪同（副）高级工程师调试相关设备，指挥的是（副）高级工程师，我们是执行者，相当于他们的左膀右臂。学习一下本专业的知识。总结一下一天的工作，写成工作日志，列出明天的工作计划，不会有其他的工作了。单调枯燥乏味。
对从业者的要求，公司不同要求不同，学历方面专科、本科、硕士研究生、博士生都有对应的工作的，毕业证，学位证，最好有四级证，其他的具体看岗位工作安排需要什么。这些真的只是敲门砖，而且并不难学。证书这些东西非常灵活。
这些是必备的
身体素质
心理素质
政治素质
思想素质 道德素质
审美素质 专业素质
科技文化素质 社会交往和适应素质 学习和创新方面的素质。
主要是学习能力、信息能力、创新意识、创新精神、创新能力、创业意识与创业能力等。
着重讲解心理、思想、道德、科技文化、专业、社交适应、学习创新方面的素质
业绩如何考核，对如销售部来说主要根据出差的时间，以及任务完成情况，会给予相应的补贴，如果你做出了巨大的贡献，比如攻克了技术难关都会有丰厚的报酬。
主要联系的职位部门，当然最主要的是人事部，以及财务部啦。这两个部门无论哪个你在哪个部门必须联系的。职位，那主要是你的顶头上司，总经理呗。以及你的下属，同事。同事关系必须好的，团结才有力量，团结才能完成任务。学会“方与圆”很重要。外圆内方，方是根本，圆是手段；方是原则，圆是机变；方是刚，圆是柔；方是以不变应万变，圆是以万变应不变
.职业发展路径对于职业发展路径，我问的也不是很清楚，别人也才研究生毕业，就业两年，经验也没有很丰富。我想他也就是按照公司的既定策略来吧，估计也没有涉及到这么高层。
职业瓶颈及应对策略：这个也不是很了解，他是说，现在机械行业的公司多，工人的价格在上涨，原材料也不断涨价。如果不能做到人有我优，价比人地，质量媲美，或者是先进好用的机械设备出来那就很难发展，毕竟一个公司那么多人，又有科研的经费，又是职工的三金五险，对公司都是一笔巨大的开销。因此必须在某些方面加大力度，比如现在略微加大公司的科研扶持力度，加大对人才的培养，加大与兄弟公司的交流学习。甚至，经常派员工出国学习。以及升高进入公司的门槛。尽量让同学们一进入公司就适应，就能独当一面。
是否要经常出差，加班。搞机械的，加班乃家常便饭，灵感来了，不由自主的就加班了。特别是科研的，技术的，连夜测试，调试，，都是很正常的。出差，销售部的出差很正常，经常的事，其他的部门就相应的少一点，不过都是有的，交流学习嘛。都是必须的。都有，每个公司都有。
② 机械设计制造及其自动化专业就业可以在那些地方
你好。如果你是一般的院校毕业，初职的地方极有可能是一般的小加工车间，就是进行单一流程加工的，而且大多是粗加工。如果你是重点大学毕业，初职的地方一般也是车间，但是是大厂子，规章制度很明确，工作环境也是打扫的比较好的。你还可能去销售岗位，从销售职员做起。机械专业毕业的无非走两条路，做技术工人，或者做销售，或者你从事与专业无关的工作。