停工机械台班停歇如何计取

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B. 因甲方停工造成误工费怎样索赔

法律分析：停工索赔，应该参照你们那里的建设工程造价依据进行赔偿，但必须有监理签过的停工，复工单，一般人员是每天每人15元，管理费是人工费的20%，机械停滞费按机械台班的40%走。如果有干扰的话，可以计取干扰费用。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

C. 施工索赔时，机械停滞费怎么计算

窝工费=窝工期间的现场施工机械停滞费+现场工人的工资+周转性材料的维护和摊销费。且该人工窝工费应该计算在索赔内。

停窝工损失费，是指承包方按合同规定或双方协定的条款进入现场后，如因设计或发包方责任造成停窝工损失的费用，应由发包方负责。故该人工窝工费应该计算在索赔范围内。

停窝工期间的现场施工机械停滞费以定额中机械台班的停滞费乘以停滞台班量计算。

现场工人的工资以窝工总工日数乘以每工日单价，再以停窝工工资总额的30%作为管理费。其中停滞台班量和工人停窝工总工日数，均应扣除法定节、假日。

周转性材料的停窝工损失费可按实结算。

按上述规定计算的停窝工损失费总和后，只计取税金。

《中华人民共和国合同法》有明确规定，其规定如下并为窝工索赔的法律基础：

“第二百七十八条隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。”

“第二百八十三条发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。”

D. 机械台班时间如何确定

机械台班幅度差的确定
机械台班幅度差是指预算定额规定的台班消耗量与相回应的综合工序机械台答班消耗量之间的数量差额。一般包括如下内容：
①施工技术原因引起的中断及合理停置时间。
②因供电供水故障及水电线路移动检修而发生的运转中断时间。
③因气候原因或机械本身故障引起的中断时间。
④各工种间的工序搭接及交叉作业互相配合或影响所发生的机械停歇时间。
⑤施工机械在单位工程之间转移所造成的机械中断时间。
⑥因质量检查和隐蔽工程验收工作的影响而引起的机械中断时间。
⑦施工中不可避免的其他零星的机械中断时间等。
大型机械幅度差系数一般为：土方机械25%，打桩机械33%，吊装机械30%。其他分部工程中如钢筋加工、木材、水磨石等各项专用机械的幅度差为10%。

E. 业主原因需赶工增加的机械台班应该怎么计取

可以做现场签证，详细写明增加了何种机械（如25t吊车），几个台班，最好注明每个台班的市场价。

F. 如何计算建筑工程窝工费损失

停窝工损失费指施工单位按合同规定或双方协定的条款进入现场后，如因设计或建设单位责任造成停窝工损失的费用，由建设单位负责。内容包括：现场施工机械在停窝工期间的停滞费和现场工人在停窝工期间的工资以及周转性材料的维护和摊销费。

施工机械的停窝工损失费：定额中机械台班的停滞费*停滞台班量；

工人停窝工损失费：每工单价（25元）*停窝工总工日数，再以停窝工工资总额的30%作为管理费；

周转性材料的停窝工损失费可按实结算。

按上述规定计算的停窝工损失费总和，只计取税金，其中，机械停滞台班量和工人停窝工总工日数，均应扣除法定节假日。

下图右上角为工地上现场窝工照片

拓展资料：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”
3.1上述司法解释实际上只规定了一种赔偿办法，即：定额赔偿办法，实行一次性给付赔偿。
3.2一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。

G. 施工机械台班停置费用如何计算

机械停置台班费主要包含 折旧费，闲置的人工费，安拆以及运输费。一般是双方约定其内容和系数，有可能只包含其中一项或者几项

H. 停窝工中对机械台班的计算规定

对于由于甲方及客观原因引起的工程窝工，凡是机械是施工单位自己的，按机械台班折旧计算索赔；凡是施工单位租赁的，按机械台班租赁费计算。