Ⅰ 工地塔吊司机一般属于哪单位管
建筑施工现场的塔吊司机通常会有两种不同的管理模式。第一种模式下，塔吊司机是由设备租赁公司直接管理的。在这样的情况下，如果总包单位需要租赁机械设备，包括塔吊和施工用电梯，租赁公司会同时配备相应的塔吊司机。这意味着塔吊司机的工作属于租赁公司的范畴，他们需要接受租赁公司的培训和管理。
第二种模式则是劳务公司派遣塔吊司机。在这种情况下，当总包单位选择将劳务工作一并外包给劳务公司，其中包括机械设备租赁，塔吊司机也会由劳务公司派遣到施工现场。劳务公司会负责塔吊司机的招聘、培训和日常管理。
这两种模式在实际操作中可能会有所不同。在第一种模式中，塔吊司机的工作时间、工资发放和保险等都由租赁公司负责。而在第二种模式中，塔吊司机可能会直接与劳务公司签订劳动合同，他们的工作时间、工资发放和保险等都由劳务公司管理。
值得注意的是，无论是由租赁公司还是劳务公司派遣的塔吊司机，他们都需要具备相应的资质证书，并且需要接受相关的安全培训和操作培训，以确保能够安全、高效地完成工作任务。此外，他们的操作规范和安全标准必须符合国家和地方的相关法律法规。
在施工过程中，塔吊司机的工作至关重要，他们不仅要确保机械设备的安全运行，还要保证施工现场的高效运转。因此，无论是租赁公司还是劳务公司，都必须对塔吊司机的工作给予足够的重视和支持，确保他们能够胜任工作。
Ⅱ 塔吊维护不及时司机也是租赁公司的，出问题了谁负责
租赁公司，维保单位占主要责任。使用单位有监督检查不到位的责任。