A. 比亚迪好不好啊！
在我个人使用比亚迪汽车的历程来看岁友，比亚迪还是蛮好的！
在我踏入社会工作之初，我拥有了人生中的第一辆车——比亚迪的燃油车L3，开了7年，14万多公里，没有过什么大问题，没有尝到过其它国产品牌车主所说的扔路上趴窝的痛苦，也没有出现过豪车品牌的漏油情况等等，在7年用车史里，只有出现过3次问题并不大的小毛病，将近第6年行驶12万公里的时候轮，胎处有吱悠配没吱悠的异响，后来就去4S店检查，刹车片磨损乎卖槐，因为我自己比较注重用车安全，想想车子开了这么多年了，所以为了安全起见把全车的刹车片都换了一次；还有就是翼子板生锈，车身生锈的问题，很多人都觉得不正常，其实在我看来很正常，一款我5万多的车子，还开了五六年，风里来雨里去，每天风吹日晒雨淋的，腐蚀生锈再正常不过了，后来我也让4S店重新焊接喷漆修补好了；要说最大的一次维修吧，就是换车前一段时间在行车过程中总是能听到“咯哒咯哒”的声音，一开始我还以为是石子卡车胎里了，后来停路边检查排除了这个原因，送4S店去检查的时候发现是转向泵的问题，7年唯一一次大修的地方，我个人觉得这个是完全可以接受的，毕竟车子年月多了，很多零件老化，问题越来越多是可以理解的。
再换车就是趁着这次疫情ZF促进消费，买新能源汽车有置换补贴和地方补贴，咬牙买了现在这台比亚迪的唐DM，完完全全的感受到了比亚迪的产品品质提升有多大，从车身到内饰再到用料，和我之前的L3完全不是一个档次，真是一个地下一个天上的天壤之别，当然了，花钱的也是之前的好几倍，果然应验了那一句“一分钱一分货”[捂脸]，所以，别动不动就拿豪车品牌的车子跟比亚迪某车型相提并论，车子级别和配置差不多的情况，不要只谈品质而不谈价钱，人人都想买到用最低的价格买到品质最高的产品，你以为生产厂家做好人好事呢，想得倒挺美。
B. 如何成为大有电动工具的经销商
去找大有区域部经理，本店还要有一定地区主导和影响力，最主要是要有自己对市场的独道认识和发展方略，我曾经如湖北、湖南、河南区的区域经理有过接触，他们公司很看中经营能力和理念！
C. 石家庄举办人才交流会的主办单位有哪些及联系方式
主办单位：《求职周刊》、石家庄高新区人才中心和石家庄信息工程职业学院联合主办
时间：2005年4月23（周六）、24（周日）日
地址：石家庄信息工程职业学院体育场
到会单位：270家；6000岗位
联系方式：5381212 5381243 武先生
001、石家庄易达金属结构有限公司：驻外会计2名,业务员5名,业务经理2名。
002、华诚远益(北京)科技发展有限公司：市场部经理5名,宣传促销10名,业务代表10名,文员2名,售后服务3名。
003、河北添富保险代理有限公司：寿险内勤2名,产险内勤3名,寿险外勤15名。
004、石家庄天亨化工有限公司：业务员6名,财务2名。
005、河北神舟卫星通信服从有限公司：产品设计开发6名,营销2名。
006、河北奥尔赛斯工程有限公司：销售5名
007、石家庄博深工具集团有限公司：机械制造4名,电机3名,车工4名,生产调度2名。
008、石家庄飞烨科技有限公司：业务经理1名,高级商务代表10名,普通商务代表20名,电话销售3名,美工2名,后台1名,实习会计6名。
009、广州康正企业北方分公司：经理助理2名,区域主管8名,驻外代表15名,医学人才10名,现场10名。
010、石家庄东胜网络电讯服务中心：客户经理2名,业务主管10名,外勤5名,宣传员15名。
011、英山通乐电子科技有限公司：业务经理3名,区域主管8名,业务人员15名,医务代表15名。
012、石家庄捷成世纪信息技术有限公司：中国医院知识仓库销售经理\代表各2名。
013、新影文化：文秘2名,业务代表10名,业务人员2名。
014、河北生活时尚广告有限公司：生活时尚8名,辉煌传媒9名,电梯广告部6名。
015、河北金太平消防安全技术有限公司：工程项目部经理,技术员,检测,维修,业务员,办公室主任,文员,财务,预算员
016、石家庄市煜盛文化传播有限公司：计算机专业信息人员。
017、石家庄信威科技有限公司：短信网址业务员20名,网络推广业务10名。
018、石家庄市新华区令傲美容美发用品经营部：销售专员6名。
019、石家庄中海光电设备有限公司：文秘1名，业务10名。
020、河北铁园科技术发展有限公司：实验员5名，业务员5名。
021、河北天俱时电气系统工程有限公司：电气工程自动化，仪表测控，文秘，自动化
022、河北艺美石雕有限公司：财会，英语或外贸
023、深圳华贝尔电子有限公司：市场营销专员2名，销售内勤1名，外联业务员5名。
024、石家庄市裕华区华翔日用品综合商社:产品推广员10名，产品宣传员10名。
025、石家庄市东胜房地产开发有限公司：给排水暖通2名，土建预算师1名，项目主管1名，前期拓展2名，电气2名，行政秘书2名。
026、石家庄开发区恒盛图文设计工作室：市场业务开发
027、石家庄劳恪实业有限公司：单片机开发2名，程序设计2名，软件开发2名，操作工2名。
028、河北汇金科技发展有限公司：机械工程师2名，电气工程师2名，售后服务10名，机加工调度1名，机械加工1名，零件采购1名，数控编程1名，电器技术员1名，车工、铣工、磨工、钳工等。
029、石家庄嘉源数码电子公司：软硬件工程师各5名，市场支持工程师2名，业务员5名。
030、石家庄开发区益通科技有限公司：生产服务人员5名，业务人员5名。
031、河北星弘信息技术有限公司：市场部副经理1名，网络副经理1名，业务人员，网络施工若干。
032、石家庄天健通信技术有限公司：电子系统。
033、石家庄昊通科技有限公司：计算机软件工程师。
034、河北久信电子科技有限公司：开发部人员。
035、石家庄开发区华伦网络有限公司：业务经理5名，业务精英10名。
036、石家庄三星毛加工有限公司:董事长助理1名，总经理1名，国际贸易2名，会计1名。
037、石家庄金星假日大酒店有限公司：培训主管,餐饮服务,前台接待等人员。
038、河北省特种动物养殖业协会：会议联络,网管,前台接待,内勤,业务精英人员若干。039、河北星聚科技有限公司：市场部主任
040、中国经济杂志社：工作人员
041、陕西科海电子有限公司：人力经理1名，市场部经理2名，业务代表3名，驻外代表3名，讲解人员6名，宣传人员4名，咨询人员2名。
042、河北希普种衣剂有限责任公司：合成车间操作工15名，制剂操作工15名，机械维修工2名。
043、石家庄远大环保节能技术开发有限公司：营销主管，机械工程师,会计,暖通,化机工程师,铆工,电工,模具钳工。
044、石家庄俊景房地产开发有限公司：售楼人员5名，文秘2名。
045、石家庄德建机械有限公司：机械工程师2名、生产管理1名、焊工钳工5名、锅炉工1名。
046、石家庄格林碳素制品有限公司：制药1名，操作10名，企业管理1名。
047、岱慧商务：技术员3名，客服2名，信息咨询员20名。
049、石家庄市瑞诺生物医学材料有限公司：外科医生,技术员,会计,质检,销售员,操作工若干。
050、天山集团：业务主管,培训专员,会计师,工程部技术人员等。
051、石家庄市中脉贸易有限公司：营销专员15名，客服经理1名，主持人2名，营销主管5名。
052、幸集路通兽药厂：区域经理10名，业务人员40名，售后服务人员20名。
053、石家庄工大能源有限公司：总工1名，生产经理1名，工程师2名，销售经理1名，业务人员5名，内勤1名。
054、河北众诚伟业科技有限公司：软件开发5名，销售15名，网站设计5名，内勤及客服2名。
055、河北桑睐特科技发展有限责任公司：经营副总1名，部门经理2名，业务员3名，产品开发2名。
056、卓达集团诚聘英才：1、总工程师1人，要求： 40—55岁，建筑类相关专业，有设计院和房地产工作经历，具有规划设计，施工管理，图纸审查、项目开发能力，协调沟通能力强。房地产项目集2、团副总裁10人，要求：30－50岁，本科以上学历，有良好的人际关系，较强的沟通协调和组织能力，有较强的独立判断能力，3年以上大型房地产公司高层管理工作经验。3、房地产营销副总10人，要求：30－45岁，本科以上学历，有大型楼盘的销售工作经验，能够进行房地产全案策划。4、工程部经理2人，要求：男，30－50岁，3年以上甲方项目经理工作经验，较强的沟通、组织、协调能力，有独立指挥大型工程现场管理经验。5、会展中心总经理1人，要求：30岁－50岁，本科以上学历，有2年以上大型会展项目前期筹建、经营管理工作经验，负责会展项目开发及宏观控制，能够制定会展项目发展规划并组织实施。6、太阳城集团文化产业、千米商业长廊、五星级酒店、农业生态园、中外名人故居等产业筹建经理8人，要求：男，40岁左右，3年项目经理工作经验，能够对所负责项目进行市场调研、正确分析，制定经营及招商方案并组织实施。7、人力资源部经理1人，要求：30-45岁，人力资源或相关专业毕业，本科以上学历，熟悉国家劳动政策，具有良好的社交及沟通协调能力，3年以上大型企业中高层人力资源管理工作经验。8、服装产业园副总经理1人，要求：35－50岁，本科以上学历，熟悉服装行业，能够进行物流、服装配套市场建设、具有物业管理、招商组织管理能力，有房地产经历优先。9、商业总公司副总经理2人 要求：50岁以下，本科以上学历，有5年以上商业地产开发及大型商业经营管理经验，能够协助总经理负责集团各商业项目的招商、经营管理工作。10、一级注册建筑师、一级注册结构师、给排水设计师、电气设计师各2人 要求：年龄35－55周岁，本科以上学历，具有设计院专业设计工作经验，熟悉设计规范，能够进行图纸设计和审查，熟练使用办公软件。11、企业战略规划部主任1人，要求：年龄35－45周岁，本科以上学历，具有大型企业企业战略管理工作经验，熟悉现代企业管理制度，负责建立完善企业制度、推进目标管理、组织考核、流程再造、员工持股激励机制和进行企业股份制改造。12、物业经理 4人，要求：年龄30－50周岁，专科以上学历，具有小区物业管理工作经验，有效推进文化社区建设，熟悉国家有关物业管理政策法规，持有上岗资格证书。13、土建、水暖、电气工程师各8人，要求：男，28－45岁，工程师以上职称，3年以上甲方项目经理工作经验，较强的沟通、组织、协调能力，有独立指挥工程现场管理经验。14、土建、安装预算员4人，要求：28－45岁，三级以上预算师资格，熟悉03定额，熟练使用预算软件。15、行政办主任1人，要求：男性，30－45岁，大本以上学历，熟悉办公室行政管理工作，有较强的公文处理、沟通协调、督办查办、信息管理、后勤管理等工作能力。16、招商经理1人，要求：40岁以下 ，性格外向，表达沟通能力强，具有商业地产招商工作经验。17、监察员3人，男性，28－45岁，大本以上学历，具有财务审计、经济合同评审、行政纪律监察、员工申诉处理能力。18、法务部主任1人（全职），男性，30岁－45岁，大专以上学历，通过国家司法考试，具有独立办案经验和管理知识，性格外向，有企业工作经验。19、销售业务人员50名,男女不限,形象气质佳, 善与人沟通交流
广聚源酒业诚聘有经验的酒店促销员8名，要求：女性，年龄19-25岁，有相关工作经验者优先。待遇：底薪600元+销售提成
正定惠奇木工机械电动工具总汇招聘市场部开发业务经理两名，月薪800元（也可面议），有业务提成，要求：林工大学，具有机械加工专业知识。
老年公寓招：总经理（院长）1名，医学专业对1名，护理员若干名，以上人员地区不限，待遇优厚。
中国人寿保险公司招聘银行业务人员，职务：客户经理，银行内工作，应聘要求：大专以上学历，28－40岁，男女不限，有大局观念，开拓性思维，较强的交流能力，有亲和力，有营销及团队工作经验者优先。 待遇：底薪＋提成 即：400元?1000元＋奖金。
石家庄市博源恒通通讯公司诚聘：业务经理2名，一年以上工作经验，能独立带领团队，待遇面议；业务主管5名，有销售经验，较强管理能力，800元＋提成＋奖金；业务主办20名，（性别不限）中等学历，吃苦耐劳，有无经验均可，免费培训600元＋提成＋奖金；电话业务2名（女性）有电话销售经验，较强的语言表达和沟通能力；经理助理、文秘各1名（女性28岁以下）有经验，形象好，气质佳。
河北晟达尔饲料有限公司职位：猪浓缩料区域经理4名;业务代表16名;技术服务部经理2名;肉鸡料部经理2名;牛料部经理2名;鱼料部经理2名要求：畜牧兽医专业，大中专以上学历，1－2年工作经验。
河北天工化工机械制造有限公司招：市场营销，3名，男，25－30岁；人力资源部2名，男女不限，大专以上学历；化工机械设计，2名，男，本科学历；化机专业，焊接专业，质量检查员，5名，男，30岁左右，本科学历，能熟练非标设备制造及相关标准；钳工，10名，男，35岁左右，装配钳工，机制钳工，风机设备维修；焊工，10名，男，35岁左右，从事压力容器焊接和管道焊接。
西工大瑞斯医电研究所四达医疗科技公司：人事经理2名，男女不限，25－35岁，大专，待遇优厚；市场经理3名，男女不限，25－35岁，大专，待遇优厚；地区主管5名，男女不限，20－35岁，大专，待遇优厚；促销员10名，男女不限，18－30岁，中专，800＋提成＋奖金；调研员8名，男女不限，18－30岁，中专，800＋提成＋奖金；文秘3名，女，18－30岁，中专，800＋奖金。
新生活实业公司聘：销售人员;培养选拔管理人员
捷达医疗公司聘：市场宣传员10名，业务员15名；业务部经理3名；主管2名。
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D. 博世电动工具大区销售经理岗工作压力大么现在市场怎么样待遇如何很纠结。。。
博世的价格高，当然质量也好，但被杂牌的冲击的厉害。市场不好做啊。我是在江苏
卖国产电动工具的。
E. 谁知道东成电动工具驻外业务员具体做什么
恩，我去过厂里。是这样，东成公司驻外业务员，一是区域经理(主要是客户与公司沟通的桥梁）。二是驻外维修人员（是有厂家亲自派出的），希望能帮到你！